Решение № 85 от 21.02.2025, Окръжен съд - Пловдив

Личните данни в текста са заличени.

РЕШЕНИЕ

№ 85 гр. Пловдив, 21.02.2025 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ОКРЪЖЕН СЪД – ПЛОВДИВ, XIX СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и втори януари през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: Галя Г. Костадинова при участието на секретаря Мая В. Крушева като разгледа докладваното от Галя Г. Костадинова Търговско дело № 20245300900199 по описа за 2024 година

Предявени са искове по чл.74 от ТЗ.

Ищецът Я. И. Т. ЕГН ********** от с. ****, съдебен адрес гр. ****, иска отмяна на решения по т.1, т.2, т.3, т.4 и т.6 от 15.03.2024г. на общо събрание на съдружниците на „ТАФПРИНТ“ ООД ЕИК 160022753 със седалище и адрес на управление гр. Пловдив, ***, като незаконосъобразни.

Твърди, че е съдружник в ответното ООД от учредяването му през 2006г., сега притежаващ 10 % от капитала. 90 % от капитала се притежават от Д. И.

Т., който е и управител. Дружеството е било семейно, негов основен съдружник, преди да почине, е бил бащата на двамата съдружници.

Получава покана за общо събрание, свикано за 15.03.2024г. от 15.00 часа в гр. Пловдив на ***, с шест точки от дневния ред.

Събранието е проведено на обявената дата, час и място. Ищецът е представляван от двама адвокати, Д. Т. присъства лично и с адвокат.

Решенията са приети с гласа на мажоритарния съдружник Д. Т..

Твърди, че взетите решения са незаконосъобразни поради допуснати нарушения за процедура и материално незаконосъобразни поради противоречието им с материален закон и норми на устава.

1

В поканата под т.2 е обявено вземане на решение за промени в устава, без никаква конкретизация в какво ще се изрази това. В деня на събранието се представя предложение на Д. Т. от няколко страници, включващо множество промени. Обективно не е възможно да се извърши сериозно и задълбочено запознаване на момента с промените, за да има информирано, мотивирано гласуване, и по този начин е нарушено правото на ищеца да участие в общото събрание. Въпреки възражението на ищеца предложението е гласувано и прието. Твърди, че в поканата липсва информация в какво конкретно ще се изрази гласуването; има гласуване ad hoc на промени; стигнало се е до включване на допълнителна точка в дневния ред, която не е включена в поканата, и по която е гласувано без наличие на единодушие.

В срок не е връчена покана на представител на работниците и служителите, които имат право да участват със съвещателен глас по т.3 от дневния ред по предложената промяна за заличаване на чл.25 ал.1 т.9 от дружествения договор, с която отпада правомощието на общото събрание да утвърждава щата и размера на възнагражденията на работниците и служителите на дружеството. За декември 2023г. наетите лица са 55 души. По силата на чл.137 ал.5 от ТЗ решението по трудовите и социалните въпроси следва да се вземе след изслушване на становището на представителя на персонала, каквото липсва, защото представител не участва. Участието е необходимо и по т.1 от дневния ред, защото на събранието е взето решение възнаграждението на управителя да стане 50000лв. на месец, което представлява 73 % от общия месечен разход за всички работни заплати.

Променена е точка 4 от дневния ред чрез допълване „след заличаване на вписаната и описана по – горе възбрана“, което също представлява ad hoc промяна, която предварително не е обявена в дневния ред. Разпоредителни сделки не могат да се поставят под условия.

Взетите решения противоречат на материални норми на закона и на дружествения договор.

По т.1 е взето решение за сключване на договор за управление с управителя Д. Т., възлагане на Е. С. да го подпише от името на дружеството и определяне на месечно възнаграждение от 50 000лв. Твърди, че има договор за управление с Д. Т., който към датата на решението е бил вписан вече като управител в ТР, и не са настъпили нови обстоятелства, които да налагат сключване на нов 2 договор. С решението мажоритарният съдружник ощетява дружеството като го източва и отклонява парични средства на компанията към себе си.

Определеният размер от 50 000лв. на месец е изключително висок, това е стойността на разхода за заплати на всички служители на месец, който е бил 69 062лв. Увеличението е 73 % и с него се цели намаляване на финансовите средства, за да се ощети ищеца, който да не може да реализира положително решение по предявени от него искове, предмет на т.д. № 39/2024г. на ПОС.

Това увеличение не е нормална фирмена политика, липсват обективни икономически предпоставки, които да го обосноват. Това е способ на другия съдружник да намали средствата на дружеството и представлява скрито разпределение на дивиденти, защото въз основа на това решение ще вземе 600 000лв. за година, а не 13 200лв., както е било до момента, по който начин печалбата на компанията ще се разпредели не по установения от ТЗ ред като ще се получи само от Д. Т., който няма да дължи върху сумата съответния данък. Липсата на съгласие на ищеца по това решение е липса на валидно упълномощаване на Е. С. да сключи договор от името на дружеството.

С т.2 е гласувано освобождаване на управителя от отговорност за дейността му до момента. Решението е незаконосъобразно, защото управителят е извършил множество незаконосъобразни действия след смъртта на предишния мажоритарен съдружник И. Т. на 27.12.2021г., с които е нарушил правата на ищеца и на дружеството, поради което няма причина да бъде освобождаван от отговорност. Той е източил активи на дружеството към свързани и подставени лица, неверни данъчни и осигурителни данни към НАП, АВ – ТР и АВ – ИМ, фиктивни сделки, ощетяване на ищеца при разпределение на дивденти.

С т.3 е взето решение за промени в устава.

Промяната на чл.11 ал.3 цели намаляване на номиналната стойност на дружествения дял като се ощети ищеца, с чл.11 ал.4 се цели създаване на предпоставки за изключване на ищеца поради невнасяне на парични средства.

С чл.13 ал.7 се цели намаляване на паричния еквивалент на наследените дялове чрез занижаването му по балансова стойност. С чл.25 ал.9 се дава еднолична власт на Д. Т. да утвърждава щата и възнаграждението на работниците и служителите. С чл.25 ал.4 се премахва нотариалната заверка на подпис и съдържание за важни решения и това ще позволи безконтролно 3 разпореждане с недвижимото имущество. С чл.31 ал.2 се удължава срока за изготвяне на одобряване на баланса от ОСС след приключване на финансовата година. С чл.33 се променят правилата за разпределяне на дивидент като от единодушие решението е дадено на мажоритарен съдружник с ¾ от капитала.

Изменение има и за назначаване на ликвидатора, който да е управителя като се ограничават правомощията на ОС спрямо него.

Целта им е бърза ликвидация на дружеството от Д. Т., намаляване на стойността на ликвидационния дял на ищеца и източване на активите като от работещо дружество то ще стане длъжник.

По т.4 е взето решение за разпореждане с недвижими имоти като е добавен израза „след заличаване на вписаната и описана по – горе възбрана“.

Процесната възбрана е обезпечителна мярка, наложена по искане на ищеца по т.д. № 39/2024г. на ПОС по повод спор между съдружниците. Разпореждането с възбранен името е недействително и не може да се противопостави на вписаната възбрана.

По т.6 е отложено гласуването за изключване на ищеца като е отправено последно предупреждение. С това решение се използват формални поводи, за да се извършва психически и физически тормоз над ищеца от другия съдружник. Липсват обективни обстоятелства за това. От смъртта на общият им наследодател И. Т. на 27.12.2020г. другият съдружник е предприел действия, с които цели ограбване и лишаване на ищеца от наследствените му права, в това число и дяловете му в настоящото дружество. Действията, за които е отправено предупреждение, не отговарят на истината, сочат на влошени междуличностни отношения, които са без правно значение за отношенията на съдружниците и не са основание за изключване на ищеца.

Липсва повторяемост, системност на нарушенията. Твърденията за унищожаване на линийка, фирмен печат и тиксачка за залепване не могат да обосноват налагане на най – тежката санкция за един съдружник, която е крайна мярка – изключване. Липсва адекватност между нарушението и санкцията.

Ищецът е на трудов договор в ответното дружество като технически съдрудник от 2006г. Управляваните от баща му автомобили сега се ползват от него като служебни автомобили, но със сантиментална стойност.

Управлението им е със съгласието и без противопоставянето на дружеството.

4

Задължението за плащане на разходи от 2020г. до 2023г. от 4485лв. за застраховки, гражданска отговорност и винетки, в кракът срок от 3 дена, е незаконосъобразно. Ищецът ги ползва като служител, преди него автомобилите са управлявани от баща му като съдружник. Единият автомобил е закупен през юли 2020г. Възнаграждението му е от около 1000лв. на месец и с този доход не е в състояние в кратък срок да внесе сумата.

Уточнява, че ответникът е ООД и няма устав, а дружествен договор, а в поканата е посочено промени в устава. Не е ясно защо промяната не е конкретизирана и защо ищецът като втори съдружник не е уведомен в срок за нея, още повече промените са сериозни, обемни и се предоставят за запознаване в деня на събранието преди гласуване по тази точка. Обемът на промените и прозрачността при управлението налагат в срока на поканата да се представи информация точно колко и какви са предложенията. Определя поведението на другия съдружник като шиканиращо, което на практика го е лишило от адекватен отговор. Липсва яснота и определеност на предложенията, целта, която преследват, мотивите за приемане на промени.

Това нарушава стабилността, сигурността на дружеството и правата на съдружниците. Не става ясно защо промени от три страници не са изпратени на ищеца преди събранието, за да се запознае, а се дават в последния момент.

Не се сочат никакви фактически промени от свикване до провеждане на събранието. Няма забрана дневният ред на ОСС да се уточни, но предложеният обем в деня на събранието е злоупотреба с права. Твърди, че другият съдружник е знаел за т.д. № 39/2024г. на ПОС към 01.03.2024г.

По точка 1 от дневния ред допълва, че няма данни дружеството да има 40 пъти увеличаване на печалбата за предходен счетоводен период, което да обоснове увеличаване на заплатата на управителя с 40 пъти.

Ищецът е съдружник, но и наето в дружеството лице по трудов договор.

За Д. Т. съществува действащ договор за управелние и контрол от 2021г. с възнаграждение на годишна база за 2022г. от 13 200лв. Договорът не е прекратен. Липсват предпоставки да се сключи отново договор за управление, без първият да се прекрати, поради което сключването на втори договор при наличие на непрекратен и действащ договор за управление и контрол със същото лице, предмет и страни, е незаконосъобразно. Неоснователно е възражението, че решението касае целесъобразност. С него се цели чрез 5 създаване на доход от 600 000лв. на година, който преди това е бил 13 200лв., да се наруши икономическата ликвидност и да се наруши правото на другия съдружник по отношение на имуществените му права.

Доводите му по точка 1 от дневния ред счита, че не са по целесъобразност, а по законосъобразност на решението. Взетото решение води до драстично намаляване на текущата печалба на дружеството и оттук на възможността да се разпределя дивидент, ако такъв може да се сформира, което пряко нарушава правата на ищеца. При това решение няма да има нужда да се разпределя дивидент, защото вторият съдружник ще получи печалбата под формата на заплата през годината. Големият разход за заплата може да доведе до необходимост да се поема от неразпределена печалба. Ще се получават месечно средства от другия съдуржник под формата на заплата, които са актив на дружеството, но без плащане на данък печалба за това. С това се цели стопяване на натрупаната от предходни години неразпределена печалба и тя да се ликвидира като се генерира загуба. В резултат няма да се разпределя дивидент към ищеца. Решението не е обосновано с никакви икономически показатели и счетоводни документи на дружеството. Излага твърдения за други предприети действия от втория съдружник по намаляване на активите на дружеството и неговото източване.

Разпечатката съдържа 42 от 176 абзаца. Пълният текст: https://pravoto.app/praktika/cc321588-2b61-48b3-aacb-7f04c438451c