Решение № 592 от 23.12.2024, Районен съд - Ловеч

РЕШЕНИЕ

№ 592 гр. Л., 23.12.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – Л., II СЪСТАВ, в публично заседание на седми ноември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: ЦВЕТОМИРА Г. ВЕЛЧЕВА при участието на секретаря АНЕЛИЯ Р. МАРИНОВА като разгледа докладваното от ЦВЕТОМИРА Г. ВЕЛЧЕВА Гражданско дело № 20244310101020 по описа за 2024 година

Производството е образувано по повод подадена искова молба от М. П.

И. против Д. Т. Л. за заплащане на обезщетение при командироване.

Твърди се, че по силата на трудов договор от 2013 г. ищецът работи при ответника на длъжност „осветител“.

Трудовите си функции изпълнява и извън територията на гр. Л. и пътува с трупата при представления до други населени места. Представленията започват в 19,00 часа и приключват към 21,00 часа, а трупата се прибира след полунощ на следващия ден.

Ищецът твърди, че в периода март 2023 г. – ноември 2023 г. е командирован от ответника за изпълнение на трудовите му функции в различни населени места – в гр. С. на 29.03.2023 г.; в гр. С. на 18.04.2023 г.; в гр. С. З. на 09.05.2023 г. и в гр. П. на 10.05.2023 г.; в гр. В. на 13.06.2023 г. и на 14.06.2023 г. в гр. Д.; на 19.06.2023 г. в гр. К.; на 11.09.2023 г. в гр. Р.;

12.09.2023 г. в гр. С.; на 18.09.2023 г. в гр. Г. Т. и на 19.09.2023 г. в гр. К..; на 18.10.2023 г. в гр. С.; на 20.10.2023 г. в гр. В.; на 20.11.2023 г. в гр. М..

Всички маршрути ищецът поддържа, че са с продължителност над 200 км., а във връзка с пътуванията оспорва да му е заплатено обезщетение – дневни, съобразно колективния трудов договор, сключен с ответника и браншовия колективен трудов договор.

Отправя се искане до съда да постанови решение, с което да осъди ответника да му заплати обезщетение при командироване в размер на 800,00 лв. за периода март 2023 г. до ноември 2023 г., ведно със законната лихва от датата на подаване на исковата молба (11.06.2024 г.) до изплащането й и сторените разноски.

1

В депозиран по делото отговор ответникът оспорва колективния трудов договор, на който се позовава ищецът, да е действал в рамките на целия процесен период. Оспорва също така разпоредбите на браншовия колективен трудов договор да са с идентично съдържание с тези на колективния трудов договор. Оспорвания ответникът заявява и във връзка с представените от ищеца заповеди за командировка.

В съдебно заседание ответникът не оспорва, че за процесия период ищецът е работил като осветител и като такъв е пътувал извън гр. Л. с трупата за представления; не оспорва, че на процесните дати трупата е пътувала извън Л. за представления до посочени в исковата молба населени места, като с тях е пътувал и ищеца; че тези пътувания са били на разстояния над 200 км.

В хода на производството ищецът се представлява от адв. Н., който по същество излага становище за основателност на заявената претенция.

Представителят на ищеца счита, че в хода на производството е установено, че доверителят му е командирован за изпълнение на възложените му трудови функции извън гр. Л. на посочените в исковата молба дати, до посочените дестинации и е изпълнил възложените му задачи. Населените места, до които той е пътувал с трупата, се намират на разстояние над 200 км. и в гр. Л. той се е завръщал след полунощ, изкючае едно от пътуванията до гр. С.. Ищецът е председател на синдикалната секция на КТ „П.“, а съгласно колективния и браншовия колективен договор той има права на дневни в размер по-виско от посочения в Наредбата за командировките в страната.

Ответникът се представлява по делото от адв. П., който по същество излага становище за неоснователност на заявената претенция. Адв. П. акцентира върху това, че колективния трудов договор, на който се позовава ищеца, е сключен на 14.07.2022 г. за срок от една година и към част от командировките, за което си търси заплащане на обезщетение, той не е приложим. П. оспорва в браншовия колективен договор да е предвидена възможност за заплащане пълния размер на дневните за следващия ден след този, за който работника е командирован. По същество представителя на ответника излага възражения по отношение на ангажираните по делото заповеди за командироване и заявява, че те не са надлежно оформени – не е посечено мястото, което е посетено, дата и място на пристигане и отпътуване, налице са разминавания между размера на дневните, предвидени за командироване и посочените в отчета. П. счита, че поради грешки при попълване на отчетите ищецът „умишлено“ не ги е депозирал пред ответника.

На следващо място акцент се поставя върху това, че отчет на командировките не е направен в рамките на посочения в Наредбата 3-дневен от извършване на възложената работа. В тази връзка счита, че в тежест на работника е да установи, че е бил командирован, че е изпълнил възложената работа, като е заверил заповедта на мястото на пътуването.

След преценка-поотделно и в съвкупност на събрания доказателствен материал, доводите и становищата на ищеца и неговия представител, съдът 2 намира за установено следното от фактическа страна:

Между страните не е спорно, че за процесия период ищецът е работил като осветител, като това се установява и от приложено по делото допълнително споразумение към трудов договор от 03.04.2013 г., сключено на 26.09.2019 г между Д. Т. Л. и М. П. И..

Съгласно служебна бележка, издадена от Синдикален регионален съюз на КТР „П.“ Л. на 24.11.2023 г., М. П. И. изпълнява функциите на председател на синдикалната секция на КТ „П.“ в Д. Т. Л..

На 14.07.202 г. между Д. Т. Л., представляван от директора Б. П.а и главния счетоводител Д. И., синдикална секция към КТ „П.“, представлявана от председателя М. И. и Синдикална организация при САБ, представлявана от В. В. е постигнато съгласие и сключен договор, по силата на който се уреждат трудовите, осигурителните и непосредствено свързаните с тях въпроси в Д. Т.

Л. в дух на доверие, диалог и взаимно разбирателство. Уговорките на договора се прилагат по отношение на работници и служители, които членуват в синдикалните организации, страни по него и присъединилите се при условия и ред, определени в чл. 57, ал. 2 КТр при заплащане на едногодишен членски вноски освен в случаите, установени в чл. 31, ал. 1 КТД (колективен трудов договор). В договора е уговорено, че разходите за пътни, дневни и квартирни при турнета и други командировки на театралните състави са в съответствие с Наредбата за командировките в страната и Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина, като размера на командировъчните не може да бъде по-нисък от: дневни – размера, приет в наредбите за командировките до двойния им размер; квартирни – срещу представен документ; пътни – срещу представен документ за ползвано превозно средство и документ за ползвано гориво с лично МПС, съгласно разходната норма на производителя.

В КТД е предвидена възможност театрите да договарят по-високи размери на командировъчните средства, съгласно действащото законодателство.

При маршрути над 200 км. нощувката е задължителна или се заплаща пълния размер на дневните. Пълният размер на командировката се заплаща и в случаите, когато изпълнението на задачата влиза и в рамките на следващия работен ден. При групови пътувания работодателят се е задължил да осигурява служебен транспорт за своите работници и служители. (чл. 35-36 от КТД). В договора е уговорен срок на действието му една година от датата на подписването му. Ако по време на действието на БКТД (Браншовия колективен трудов договор) на национално ниво се приемат по-благоприятни уговорки от тези на КТД те се прилагат автоматично.

На 31.07.2023 г. между Българска асоциация на работодателите в областта на К.та, Сдружение „Ръководители в областта на К.та“ и Сдружение „АРТО“ (организации на работодателите) от една страна и КонФ. на 3 независимите синдикати в България - Независима синдикална Ф. „К.“ към КНСБ, Съюз на артистите в България и КонФ. на труда „П.“ – Ф. „К.“ км КТ „П.“ (синдикални организации) от друга страна, е постигнато съгласие и е сключен договор, по силата на който страните уреждат отношенията по повод трудовите, осигурителните и непосредствено свързаните с тях въпроси в държавните, общинските и частните театри в духа на доверие и взаимно разбирателство В договора са посочени въпроси от кои сфери на трудовите, осигурителните и свързани с тях отношения са предмет на уредба и е уточнено, че те се задължителна минимална база при сключване на КТД във всички театри и се прилагат върху всички членове на синдикални организации, страни по договора, във всички държавни и общински културни институции в бранш „Т.“, както и към присъединилите се лица, при условия, определени в чл. 57, ал. 2 КТр. В договора е уговорено, че разходите за пътни, дневни и квартирни при турнета и други командировки на театралните състави се в съответствие с Наредбата за командировките в страната и Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина, като размера на командировъчните не може да бъде по-нисък от: дневни – размера, приет в наредбите за командировките до двойния им размер; квартирни – срещу представен документ; пътни – срещу представен документ за ползвано превозно средство и документ за ползвано гориво с лично МПС, съгласно разходната норма на производителя.

В КТД е предвидена възможност театрите да договарят по-високи размери на командировъчните средства, съгласно действащото законодателство.

При маршрути над 200 км. нощувката е задължителна или се заплаща пълния размер на дневните (чл. 40 БКТД). При групови пътувания работодателят се е задължил да осигурява подходящ транспорт за своите работници и служители. (чл. 42, ал. 1 от БКТД).

Договорът е уговорено да влезе в сила от деня на подписването му, а срока на действието му е две години.

Между страните не съществува спор, че ищецът е пътувал с трупата на Т.а за представления извън град Л..

Не е спорно също така, че на датите, посочени в исковата молба, трупата на Т.а е пътувала извън Л. за представления до посочените населени места, като с тях е пътувал и ищеца, както и че при тези пътувания са били на разстояния над 200 км.

От заключението на вещото лице Н. Р. се установява, че Д. Т. Л. е пътувал за изнасяне на представление за процесния период до следните дестинации: на 29.03.2023 г. до гр. С.; на 18.04.2023 г. до гр. С.; на 09.05.2023 г. до гр. С. З. и на 10.05.2023 г. до гр. П.; на 13.06.2023 г. до гр. В. и на 14.06.2023 г. до гр. Д.; на 19.06.2023 г. до гр. К.; на 11.09.2023 г. до гр. Р.; на 12.09.2023 г. до гр. С., на 20.10.2023 г. до гр. В. и на 20.11.2023 г. до гр. М..

4

При всички тези пътувания ищецът е пътувал с трупата на Т.а, като преди всяка пътуване са издавени колективни заповеди за командировка, а на всеки командирован персонални заповеди. В персоналните заповеди са отразени имената и длъжността на командированото лице, мястото на командировка, срокът на командированите дни, с право на какви дневни и в какво превозно средство ще се извърши превоза. След края на пътуването заповедите са отчитани, за да се извърши плащане по тях. За ищеца са издадени следните заповеди: заповед № 49/28.03.2023 г. до С., за срок от един ден, от 29.03.2023 г. до 29.03.2023 г., с дневни от 40,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт; заповед № 59/13.03.2023 г. до С., за срок от един ден, от 18.04.2023 г. до 18.04.2023 г., дневни от 20,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт; заповед № 74/04.05.2023 г. до С. З. и П., за срок от два ден, от 09.05.2023 г. до 10.05.2023 г., дневни от 40,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт; заповед № 102/12.06.2023 г. до В. и Д., за срок от два ден, от 09.05.2023 г. до 10.05.2023 г., дневни от 40,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт; заповед № 106/19.06.2023 г. до К., за срок от един ден, от 19.06.2023 г. до 19.06.2023 г., дневни от 20,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт; заповед № 133/08.09.2023 г. до Р., за срок от един ден, от 11.09.2023 г. до 11.09.2023 г., дневни от 40,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт; заповед № 136/12.09.2023 г. до С., за срок от един ден, от 12.09.2023 г. до 12.09.2023 г., дневни от 20,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт; заповед № 138/15.09.2023 г. до Г. Т. и К.., за срок от два дни, от 18.09.2023 г. до 19.09.2023 г., дневни от 40,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт; заповед № 160/17.10.2023 г. до С., за срок от един ден, от 18.09.2023 г. до 18.09.2023 г., дневни от 20,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт; заповед № 165/19.10.2023 г. до В., за срок от един ден, от 20.10.2023 г. до 20.10.2023 г., дневни от 40,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт; заповед № 178/17.11.2023 г. до М., за срок от един ден, от 20.11.2023 г. до 20.11.2023 г., дневни от 20,00 лв. на ден и пътуване със служебен транспорт (заповедите в оригинал за приложени по делото – л. 3242). Тези командировъчни няма данни да са отчетени в счетоводството на ответника. Всички пътувания са извършени със служебен превоз, изкючае пътуването на 20.11.2023 г., което е извършено с наето превозно средство.