Решение № 388 от 20.12.2024, Районен съд - Севлиево

РЕШЕНИЕ

№ 388 гр. Севлиево, 20.12.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – СЕВЛИЕВО в публично заседание на двадесет и втори ноември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Диана Р. Хубенова при участието на секретаря Станислава М. Цонева като разгледа докладваното от Диана Р. Хубенова Гражданско дело № 20234230101118 по описа за 2023 година и за да се произнесе, взе пред вид следното:

Делото е образувано по искова молба на Б. Т. Б. срещу „ТИВИ ГРУП” ООД, с ЕИК 836146560, с която е предявен иск с правно основание чл. 222, ал.

3 КТ.

Ищецът твърди, че с ответника „ТИВИ ГРУП” ООД е имал сключен трудов договор № 6 от 18.03.2004 г., съгласно който ищецът е изпълнявал длъжността „продавач–консултант” в магазин в гр. Севлиево, ул. „Стефан Пешев” № 84. Поддържа се, че договорът бил прекратен считано от 01.03.2023 г. със Заповед № 52 от 01.03.2023 г., поради намаляване на обема на работа.

Сoчи се, че от 10.12.2022 г. ищецът придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, като отработеният трудов стаж на ищеца в предприятието на ответника бил повече от 10 години. Сочи се, че въпреки, че в заповедта за прекратяване на трудовия му договор работодателят вписал правото на работника да получи обезщетение по чл. 222 от КТ, но към момента на подаване на исковата молба това обезщетение не било изплатено.

Искането към съда е да бъде осъдено ответното дружество да заплати на ищеца сумата в размер на 4680 лв., представляващо обезщетение поради придобито право на пенсия и осигурителен стаж и възраст и повече от 10 г.

1 при същия работодател, в размер на 6 брутни работни заплати, считано от датата на уволнението, ведно със законната лихва върху сумата от датата на подаване на исковата молба до окончателното плащане. Претендират се разноски.

В открито съдебно заседание, провело се на 22.11.2024 г., съдът по направено искане от ищцовата страна, е допуснал, на основание чл. 214, ал. 1 ГПК изменение на размера на предявения иск, чрез неговото увеличаване, като същият да се счита предявен за сумата от 5476,80 лева.

В срока по чл. 131 ГПК е депозиран отговор на искова молба от ответника. Ответникът „ТИВИ ГРУП” ООД оспорва предявения иск. Оспорва се твърдението, че ищецът е работил в дружеството повече от 10 години по смисъла на чл. 222, ал. 3 от КТ, като алтернативно се оспорва размера на обезщетението. Оспорва се като неправилно посочен размерът на последното брутно възнаграждение.

Съдът, като съобрази доводите на страните и обсъди събраните по делото доказателства поотделно и в тяхната съвкупност, намира за установено от фактическа и правна страна следното:

По предявеният иск с правно основание чл. 222, ал. 3 КТ в тежест на ищеца е да докаже, че към момента на прекратяване на трудовото правоотношение е придобил право на пенсия за прослужено време и старост; че е работил при ответника през последните 10 години от трудовия си стаж, както и размерът на брутното трудово възнаграждение за последния пълен отработен от ищеца месец.

По делото е представена Заповед № 52 от 01.03.2023 г. видно от която е прекратен трудовият договор между ищеца и ответника, считано от 01.03.2023 г. Представено е и предизвестие от работодателя, с дата 30.01.2023 г., с което се отправя до Б. Т. Б. едномесечно предизвестие за прекратяване на трудовия му договор от 18.03.2004 г.

Видно от представеното копие на трудовата книжка на ищеца, същият е започнал работа при ответното дружество през 2004 г. (видно от графата за прекратяване на трудовото правоотношение, като същият е преназначен при същия работодател).

Съгласно представени 2 бр. разпореждания от териториалното 2 поделение на НОИ Б. Т. Б. му се отпуска пенсия за осигурителен стаж и възраст от 10.12.2022 г.

Съдът на два пъти е задължил ответника да представи в цялост трудовото досие на работника, ищец по настоящото дело, Б. Т. Б., като изрично е указвал на ответника, на осн. чл. 161 ГПК, че при непредставяне на трудовото досие съдът може да приеме за доказани фактите, относно които страната е създала пречки за събирането им, а именно - че ищецът е работил в ответното дружество повече от десет години, както и че в момента на прекратяване на трудовото правоотношение брутното му възнаграждение е възлизало на 780 лева.

По делото е прието заключение на съдебно-счетоводната експертиза, неоспорено от страните, което съдът кредитира изцяло като обективно и компетентно изготвено. Съгласно същото брутното трудово възнаграждение на ищеца за пълен работен месец за м. януари и м. февруари 2023 г., е в размер на 957,80 лева.

Съдът счита, че така предявеният иск е основателен и доказан, тъй като трудовият договор е прекратен, след като ищецът е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, като основанието за прекратяване е ирелевантно. Т.е. каквото и да е основанието за прекратяване, обезщетението се дължи, ако е придобито правото на този вид пенсия. Също така се доказа по делото, че ищецът е работил при ответника повече от 10 години.

Доколкото така предявеният иск се явява основателен и следва да бъде уважен в претендирания размер, след извършеното изменение на иска по чл. 214, ал. 1 от ГПК, то съдът следва да уважи и акцесорната претенция за лихва.

По разноските:

При този изход на спора, на основание чл. 78, ал. 1 ГПК ищецът има право на направените в производството разноски. Същият претендира и доказва такива в размер на 780 лева за адвокатско възнаграждение.

Ответникът следва да бъде осъден да заплати по сметка на Районен съд - Севлиево държавна такса, в размер на 219,07 лева и 300 лева за изготвяне на допуснатата експертиза, или общо сума в размер на 519, 07 лева, представляваща разноски по делото.

3

Така мотивиран, Съдът,

РЕШИ:

ОСЪЖДА „ТИВИ ГРУП” ООД, с ЕИК 836146560, да заплати на Б.

Т. Б., с ЕГН **********, на основание чл. 222, ал. 3 КТ сумата от 5476,80 лева, представляваща обезщетение, дължимо при прекратяване на трудовото правоотношение след придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, както и след придобит 10 години трудов стаж през последните 20 години при същия работодател, ведно със законната лихва от 20.10.2023 г. до окончателното плащане.

ОСЪЖДА „ТИВИ ГРУП” ООД, с ЕИК 836146560, да заплати на Б.

Т. Б., с ЕГН **********, на основание чл. 78, ал. 1 ГПК сумата от 780 лева, представляваща разноски по делото.

ОСЪЖДА „ТИВИ ГРУП” ООД, с ЕИК 836146560, да заплати на основание чл. 78, ал. 6 ГПК по сметка на Районен съд – Севлиево, сумата в размер на 519, 07 лева, представляваща разноски по делото.

Решението може да се обжалва пред Окръжен съд – Габрово в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Съдия при Районен съд – Севлиево: _______________________ 4