Акт от 30.11.2010, Районен съд - Разград
- Съд
- Районен съд - Разград
- Дело
- 1440/2010
- Подписан
- 30.11.2010
- В сила
- 30.11.2010
Цитирани разпоредби
- чл.238 и сл. · Граждански процесуален кодекс
- чл.222, ал.1 · Кодекс на труда
Р Е Ш Е Н И Е
Номер
473 30.11.2010 г., гр.Разград
В И М Е Т О Н А
Н А Р О Д А
Разградският районен съд
На шестнадесети ноември две хиляди и десета година
В закрито съдебно заседание, в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:Константин
Косев
Секретар
Г. А.
Прокурор
Като разгледа докладваното от съдият гр.д. №1440/2010 г.
Производството е по реда на чл.239 от ГПК.
Депозирана е искова молба от Г.С.К. *** срещу “М. Г. 7” ЕООД- гр. Р., с която е предявен иск за заплащане на сумата 2236 лв, представляващи незаплатено от ответника в качеството му на работодател трудово възнаграждение на ищеца за месеците от декември 2009г до февруари 2010 г., ведно със законната лихва до завеждане на иска в размер на 112,15 лв, сумата
1665 лв за неползван платен годишен отпуск /трудовото правоотношение е прекратено/, ведно със законната лихва до завеждане на иска в размер на 76,84 лв, сумата от 1110 лв за неспазен срок на предизвестието за прекратяване на трудовото отношение, ведно със законната лихва до завеждане на иска в размер на 51,22 лв и сумата от 1110 лв за времето през което е останал без работа /по чл.222, ал.1 от КТ/, ведно със законната лихва до завеждане на иска в размер на 51,22 лв. Претендира и разноски.
Ответникът не заявява становище по иска.
Предвид искането за постановяване на неприсъствено решение, съдът счита, че предпоставките за постановяване на същото са налице – на ответника му е указана тази възможност, той не е представил становище и не е изпратил представител в с.з. и от представените доказателства /трудов договор, предизвестие за прекратяване на трудово правоотношение, заповед за прекратяване на същото/ може да се направи вероятен извод, че предявените исковете за заплащане на трудово възнаграждение, както и обезщетение за неползван отпуск са основателни, а също и исковете за лихва за забава с оглед представените от ищеца справки.
Основателно е и искането за присъждане на съдебни разноски.
По гореизложените съображения, Съдът:
Р Е Ш И :
ОСЪЖДА “М.
Г. 7” ЕООД- гр. Р., адрес на управление –гр. Р., ж.к. З.п.з., ул. “Б.л.”, Административна сграда на “М.Р.” АД ДА ЗАПЛАТИ на Г.С.К. ***, ЕГН ********** сумата 2236 лв, представляващи незаплатено от ответника в качеството му на работодател трудово възнаграждение на ищеца за месеците от декември 2009г до февруари
2010 г., ведно със законната лихва до завеждане на иска в размер на 112,15 лв, сумата 1665 лв за неползван платен годишен отпуск, ведно със законната лихва до завеждане на иска в размер на 76,84 лв, сумата от 1110 лв за неспазен срок на предизвестието за прекратяване на трудовото отношение, ведно със законната лихва до завеждане на иска в размер на 51,22 лв, сумата от 1110 лв за времето през което е останал без работа /по чл.222 , ал.1 от КТ/, ведно със законната лихва до завеждане на иска в размер на 51,22 лв и сумата 500 лв. за разноски по делото.
Решението не подлежи на обжалване като постановено при условията на чл.238 и сл. ГПК.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: