Решение № 733 от 30.06.2020, Районен съд - Стара Загора

Р Е Ш Е Н И Е

Номер Година

30.06.2020 Град

Стара Загора

В И М Е Т О

Н А Н А Р О Д А

Старозагорски районен съд Първи граждански състав

На шестнадесети юни Година две хиляди и двадесета

В публичното заседание в следния състав

Председател: Генчо Атанасов

Членове:

Секретар Живка Димитрова

Прокурор като разгледа докладваното от съдията Атанасов гражданско дело номер 5275 по описа за 2019 година.

Производството е образувано по искове с правно основание чл.178, ал.1, т.3 от ЗМВР.

Ищецът Н.Д.Н. твърди в исковата си молба, че бил служител на МВР от месец септември 2004 год., като от април месец 2014 год. бил служител в сектор „Охрана на обществения ред в железопътния транспорт" гр. Стара Загора към ЗОНАЛНО ЖАНДАРМЕРИЙСКО УПРАВЛЕНИЕ - Кърджали при ДИРЕКЦИЯ „ЖАНДАРМЕРИЯ" в ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ „НАЦИОНАЛНА ПОЛИЦИЯ“ - МВР гр. София. Назначен бил на длъжност „Младши инспектор - полицай/старши полицай". През трите предходни години изпълнявал служебните си задължения на сменен режим на работа, като полагал труд на смени по график с продължителност от 12 часа. Така положения от него труд на смени бил както през светлата част на деня, така и през нощта от 20.00 часа до 08.00 часа. В този смисъл било налице полагане на нощен труд от 22.00 часа до 06.00 часа на следващия ден. Обичайното местоизпълнение на служебните му задължения било в гр. Стара Загора. Служебното му правоотношение се уреждало от ЗМВР, който се явявал специален по отношение на ЗДСл по аргумент от чл. 142, ал. 2 ЗМВР. Разпоредбата на чл. 187, ал. 3 ЗМВР регламентирала, че работното време на държавните служители се изчислява в работни дни - подневно, а за работещите на 8, 12 или

24-часови смени - сумирано за тримесечен период. Според чл. 187, ал. 5 ЗМВР работата извън редовното работно време се компенсирала с допълнителен платен годишен отпуск за работата в работни дни и с възнаграждение за извънреден труд за работата в почивни и празнични дни - за служителите на ненормиран работен ден; и с възнаграждение за извънреден труд за отработени до 70 часа на тримесечен период - за служителите, работещи на смени. С оглед характера на заеманата от него длъжност през процесния период полагал труд през нощта (22:00 - 06:00 часа), като отработеното работно време се изчислявало сумарно. Счита, че в отношенията между него и работодателя би следвало да се уреждат съобразно разпоредбите на чл. 187, ал. 5-6 ЗМВР, предвиждащи компенсиране на работата извън редовното работно време с възнаграждение за извънреден труд за служителите на смени. Счита, че в конкретния случай, следвало да приложи разпоредбата на чл. 9, ал. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, предвиждаща преизчисляване на положения нощен труд. В тази връзка според чл. 187, ал. 9 ЗМВР редът за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата на държавните служители извън редовното работно време, режимът на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители се определяли с наредба на министъра на вътрешните работи. За периода от 19.08.2014 г. до 01.04.2015 г. действала Наредба № 8121з- 407/11.08.2014 г.

От 01.04.2015 г. до 29.07.2016 г. действала Наредба № 8121з-592/25.05.2015 г.

От 02.08.2016 г. и понастоящем действала Наредба № 8121з-776 от 29.07.2016 г. Текстовете на чл. 3, ал. 3 и в трите наредби били идентични, като гласели, че при работа на смени е възможно полагането на труд и през нощта между 22:00 и 6:00 ч., като работните часове не следвало да надвишават средно 8 часа за всеки 24-часов период. Съобразно чл. 31, ал. 2 от Наредба № 8121з-407/11.08.2014 г. при сумирано отчитане на отработеното време общият брой часове положен труд между 22:00 и 6:00 ч. за отчетния период се умножавали по 0,143. В следващите две Наредби № 8121з-592/25.05.2015г и № 8121з-776/29.07.2016 г. липсвала изрична регламентация за преизчисляване на нощния труд в дневен. Липсата на изрична норма обаче не следвало да се тълкува като законово въведена забрана за преизчисляване на положените от служителите в МВР часове нощен труд в дневен, а представлявала празнота в уредбата на реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в МВР. Поради това следвало субсидиарно да се приложи разпоредбата на чл. 9, ал. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, която гласяла, че при сумирано изчисляване на работното време нощните часове се превръщат в дневни с коефициент, равен на отношението между нормалната продължителност на дневното и нощното работно време, или коефициент 1,143. Тъй като основното му трудово възнаграждение било в размер на 890.00 лева, а почасовото му възнаграждение било в размер на 05.36 лева, от страна на работодателя не му било изплатено възнаграждение за положен от него извънреден труд, формиран след преизчисляването на положения от него нощен труд с коефициент 1.143 /8 часа нощен труд х 1.143 = 9.144 часа дневен/ и съответното му увеличаване с 50% /чл. 187, ал. 6 ЗМВР/, както и мораторна лихва за същия. Счита, че работодателят е изпаднал в забава от изтичането на месеца следващ месеца, в който е положен от него труд и от първо число на следващия месец дължи обезщетение за това. След допуснато изменение на предявените искове моли съда да постанови съдебно решение, с което да осъди ответника да му заплати сумата 1516.44 лева, представляваща възнаграждение за извънреден труд за периода 14.10.2016 г. - 14.10.2019 г., включваща следните суми: трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец октомври 2016 год. в размер на 38.11 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец ноември 2016 год. в размер на 43.56 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец декември 2016 год. в размер на 27.23 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец януари 2017 год. в размер на 43.56 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец февруари 2017 год. в размер на 43.56 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец март 2017 год. в размер на 49.01 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец април 2017 год. в размер на 38.11 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец май 2017 год. в размер на 21.78 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец юни 2017 год. в размер на 38.11 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец юли 2017 год. в размер на 54.45 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец август 2017 год. в размер на 54.45 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец септември 2017 год. в размер на 16.33 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец октомври 2017 год. в размер на 43.56 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец ноември 2017 год. в размер на 27.23 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец декември 2017 год. в размер на 27.23 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец януари 2018 год. в размер на 52.97 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец февруари 2018 год. в размер на 47.09 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец март 2018 год. в размер на 45.80 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец април 2018 год. в размер на 19.63 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец май 2018 год. в размер на 52.34 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец юни 2018 год. в размер на 45.80 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец юли 2018 год. в размер на 39.26 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец август 2018 год. в размер на 52.34 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец септември 2018 год. в размер на 58.89 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец октомври 2018 год. в размер на 52.34 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец ноември 2018 год. в размер на 39.26 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец декември 2018 год. в размер на 19.63 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец януари 2019 год. в размер на 36.00 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец февруари 2019 год. в размер на 57.60 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец март 2019 год. в размер на 64.80 лева,трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец април 2019 год. в размер на 28.80 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец май 2019 год. в размер на 36.00 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец юни 2019 год. в размер на 50.40 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното та месен юли 2019 год. в размер на 36.00 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец август 2019 год. в размер на 36.00 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец септември 2019 год. в размер на 50.40 лева, трудово възнаграждение за положен труд над установеното за месец октомври 2019 год. в размер на 28.80 лева; сумата 207.82 лева, представляваща обезщетение за забавено плащане на възнаграждението за извънреден труд, включваща следните суми: За периода от 14.10.2016 год. до 31.10.2016 год. - мораторна лихва от 01.12.2016 год. до 14.10.2019 год. в размер на 11.11 лева, за периода от 01.11.2016 год. до 30.11.2016 год. - мораторна лихва от 01.01.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 12.31 лева, за периода от 01.12.2016 год. до 31.12.2016 год. - мораторна лихва от 01.02.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 07.45 лева, за периода от 01.01.2017 год. до 31.01.2017 год. - мораторна лихва от

01.03.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 11.60 лева, за периода от 01.02.2017 год. до 28.02.2017 год. - мораторна лихва от 01.04.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 11.22 лева, за периода от 01.03.2017 год. до 31.03.2017 год. - мораторна лихва от 01.05.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 12.19 лева, за периода от 01.04.2017 год. до 30.04.2017 год. - мораторна лихва от 01.06.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 09.18 лева, за периода от 01.05.2017 год. до 31.05.2017 год. - мораторна лихва от 01.07.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 05.06 лева, за периода от 01.06.2017 год. до 30.06.2017 год. - мораторна лихва от 01.08.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 08.53 лева, за периода от 01.07.2017 год. до 31.07.2017 год. - мораторна лихва от 01.09.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 11.71 лева, за периода от 01.08.2017 год. до 31.08.2017 год. - мораторна лихва от 01.10.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 11.25 лева, за периода от 01.09.2017 год. до 30.09.2017 год. - мораторна лихва от 01.11.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 03.24 лева, за периода от 01.10.2017 год. до 31.10.2017 год. - мораторна лихва от 01.12.2017 год. до 14.10.2019 год. в размер на 08.27 лева, за периода от 01.11.2017 год. до 31.11.2017 год. - мораторна лихва от 01.01.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 04.93 лева, за периода от 01.12.2017 год. до 31.12.2017 год. - мораторна лихва от 01.02.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 04.69 лева, за периода от 01.01.2018 год. до 31.01.2018 год. - мораторна лихва от 01.03.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 08.73 лева, за периода от 01.02.2018 год. до 28.02.2018 год. - мораторна лихва от 01.04.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 07.36 лева, за периода от 01.03.2018 год. до 31.03.2018 год. - мораторна лихва от 01.05.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 06.77 лева, за периода от 01.04.2018 год. до 30.04.2018 год. - мораторна лихва от 01.06.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 02.73 лева, за периода от 01.05.2018 год. до 31.05.2018 год. - мораторна лихва от 01.07.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 06.85 лева, за периода от 01.06.2018 год. до 30.06.2018 год. - мораторна лихва от 01.08.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 05.60 лева, за периода от 01.07.2018 год. до 31.07.2018 год. - мораторна лихва от 01.09.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 04.46 лева, за периода от 01.08.2018 год. до 31.08.2018 год. - мораторна лихва от 01.10.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 05.51 лева, за периода от 01.09.2018 год. до 30.01.2018 год. - мораторна лихва от 01.11.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 05.69 лева, за периода от 01.10.2018 год. до 31.10.2018 год. - мораторна лихва от 01.12.2018 год. до 14.10.2019 год. в размер на 04.62 лева, за периода от 01.11.2018 год. до 30.11.2018 год. - мораторна лихва от 01.01.2019 год. до 14.10.2019 год. в размер на 03.13 лева, за периода от 01.12.2018 год. до 31.12.2018 год. - мораторна лихва от 01.02.2019 год. до 14.10.2019 год. в размер на 01.40 лева, за периода от 01.01.2019 год. до 31.01.2019 год. - мораторна лихва от 01.03.2019 год. до 14.10.2019 год. в размер на 02.28 лева, за периода от 01.02.2019 год. до 28.02.2019 год. - мораторна лихва от 01.04.2019 год. до 14.10.2019 год. в размер на 03.16 лева, за периода от 01.03.2019 год. до 31.03.2019 год. - мораторна лихва от 01.05.2019 год. до 14.10.2019 год. в размер на 03.01 лева, за периода от 01.04.2019 год. до 30.04.2019 год. - мораторна лихва от 01.06.2019 год. до 14.10.2019 год. в размер на 01.09 лева, за периода от 01.05.2019 год. до 31.05.2019 год. - мораторна лихва от 01.07.2019 год. до 14.10.2019 год. в размер на 01.06 лева, за периода от 01.06.2019 год. до 30.06.2019 год. - мораторна лихва от 01.08.2019 год. до 14.10.2019 год. в размер на 01.05 лева. Претендира за законната лихва върху главницата от датата на предявяване на иска до окончателното й изплащане. Моли съда да осъди ответника да му заплати разноските по настоящото производство.