Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Разпореждане № 49578 от 24.03.2025, Софийски районен съд

Съд
Софийски районен съд
Дело
Гражданско дело 76287/2024
Вид
Разпореждане № 49578
Подписан
24.03.2025
В сила
24.03.2025
Състав
ДЕСИСЛАВА ГЕОРГИЕВА ИВАНОВА

Цитирани разпоредби

  • чл. 129 · Граждански процесуален кодекс

РАЗПОРЕЖДАНЕ

№ 49578 гр. София, 24.03.2025 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 172 СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесет и четвърти март през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: ДЕСИСЛАВА Г. И. като разгледа докладваното от ДЕСИСЛАВА Г. И. Гражданско дело № 20241110176287 по описа за 2024 година

Съдът като разгледа уточнителна молба от 24.02.2025г., подадена от ищеца по делото, представена в изпълнение на указанията по чл. 129 ГПК, като намери, че не са изпълнение и към настоящия момент.

Счита, че следва да предостави последна възможност на ищеца да отстрани нередовностите на исковата молба, като му даде следните указания, а именно:

На ищеца следва да се укаже отново да представи препис от исковата молба за ответника.

Да посочи кое е лицето, сочено за ответник, а именно дали това е дружеството, при което той твърди, че е полагал труд преди да бъде прекратено трудовото му правоотношение с него.

Следва да уточни претендира ли обезщетение поради незаконното недопускане до работа, доколкото има такива твърдения в уточнителната молба и ако твърди подобно обстоятелство за какъв период заявява, че работодателят не го е допускал да работното място да изпълнява трудовите си задължения. Следва да посочи твърди ли, че са произлезли вреди за него от това поведение на работодателя и ако да - какъв вид твърди да е претърпял - имуществени или неимуществени и на каква стойност претендира да е техният размер.

Следва да се дадат указания на ищеца с какви обстоятелства обосновава твърдението си, че трудовото му правоотношение с ответника е незаконно прекратено от работодателя като посочи конкретни фактически обстоятелства в подкрепа на това свое твърдение.

Ищецът твърди, че е претърпял и неимуществени вреди вследствие на незаконното уволнение като следва да посочи с оглед това си твърдение в какво се изразяват конкретно тези неимуществени вреди - в изживяването на болки, страдания ли и ако да - за какъв период от време ги е преживявал, в какъв размер претендира обезщетението за неимуществени вреди. Да посочи конкретни фактически обстоятелства довели до възникването на такива неблагоприятни за психическия му статус изживявания като уточни с кое конкретно свое поведение работодателят му е причинил въпросните неимуществени 1 вреди. Да уточни претендира ли обезщетение за тях и както вече се посочи по-горе - в какъв размер го претендира.

В уточнителната молба заявява, че не са му изплащани трудови възнаграждения за конкретен период. Ищецът следва да посочи претендира ли неплатения остатък от трудови възнаграждения за сочения от него период и в какъв общ размер претендира изплащането на тези неплатени трудови възнаграждения.

Следва да му се укаже, че при неизпълнение в срок на което и да е от дадените от съда указания с настоящото разпореждане, исковата молба като нередовна ще бъде върната.

Така мотивиран, съдът

РАЗПОРЕДИ:

УКАЗВА на ищеца с препис за насрещната страна в двуседмичен срок от съобщението:

1. Да представи препис от исковата молба за ответника.

2. Да посочи кое е лицето, сочено за ответник, а именно дали това е дружеството, при което той твърди, че е полагал труд преди да бъде прекратено трудовото му правоотношение с него.

3. Следва да уточни претендира ли обезщетение поради незаконното недопускане до работа, доколкото има такива твърдения в уточнителната молба и ако твърди подобно обстоятелство за какъв период заявява, че работодателят не го е допускал да работното място да изпълнява трудовите си задължения. Следва да посочи твърди ли, че са произлезли вреди за него от това поведение на работодателя и ако да - какъв вид твърди да е претърпял - имуществени или неимуществени и на каква стойност претендира да е техният размер.

4. Следва да посочи обстоятелствата, обосноваващи твърдението му, че трудовото му правоотношение с ответника е незаконно прекратено от работодателя, като посочи конкретни фактически обстоятелства в подкрепа на това свое твърдение.

5. Да посочи в какво се изразяват конкретно твърдението от него неимуществени вреди, които е преживял - в изживяването на болки, страдания ли и ако да - за какъв период от време ги е преживявал, в какъв размер претендира обезщетението за неимуществени вреди.

Да посочи конкретни фактически обстоятелства, довели до възникването на такива неблагоприятни за психическия му статус изживявания като уточни с кое конкретно свое поведение работодателят му е причинил въпросните неимуществени вреди. Да уточни претендира ли обезщетение за тях и както вече се посочи по-горе - в какъв размер го претендира.

6. Следва да посочи претендира ли неплатения остатък от трудови възнаграждения за сочения от него период и в какъв общ размер претендира изплащането на тези неплатени трудови възнаграждения.

2

УКАЗВА на ищеца, че при неизпълнение в срок на което и да е от дадените от съда указания с настоящото разпореждане, исковата молба като нередовна ще бъде върната.

Препис от разпореждането да се връчи на ищеца.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

3