Решение № 3361 от 07.11.2022, Районен съд - Варна

РЕШЕНИЕ

№ 3361 гр. Варна, 07.11.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 42 СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и първи октомври през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Моника Жекова при участието на секретаря Христина Ив. Христова като разгледа докладваното от Моника Жекова Гражданско дело №

20223110104902 по описа за 2022 година за да се произнесе, взе предвид следното:

Ищецът Р. И. Д., ЕГН **********,с постоянен адрес: ***, чрез процесуалния си представител - адвокат Ю. К. - ВАК, със съдебен адрес: *** е предявил обективно, кумулативно съединени осъдителни искове против ответното дружество „Ч. М.“ АД, ЕИК *** , със седалище и адрес на управление: *** , представлявано от управителя П. Й. М..

Ищецът основава исковата си молба на следните твърдени правно релевантни факти и обстоятелства:

С ответното дружество Р. Д. твърди, че е бил в трудово-правни отношения в периода от 01.12.1983 год. до 05.04.2021 год., като е работил като шлосер-монтьор 37 години 4 месеца и 4 дни. Поради дългия си трудов стаж в ответното предприятие, към настоящия момент, ищецът не разполагал с екземпляр от трудовия си договор, който договор през годините търпял всякакви изменения и допълнения в частта за основното трудово възнаграждение, но не и в частта за работното време - пълен работен ден 8 часа при петдневна работна седмица и длъжност. Така било отразено трудовото правоотношение в НАП - Варна, както се виждало и от приложената справка с данни за осигуряването на Р. И.

Д. (Приложение № 1 към исковата молба).

Твърди се по същество от ищеца, че през 2019 год. работодателят започнал системно да не изплаща цялото дължимо трудово възнаграждение на работника, като всеки месец Р.

Д. получавал частично плащане в размер на около 1/4 от заплатата си. За първи път непълно възнаграждение било заплатено през м. май 2019 год. , но независимо от обещанието на работодателя, че работниците ще започнат да си получават 1 възнаграждението в дължимия размер, практиката продължавала през 2019 год. и цялата 2020 год. През м. март 2021 год. работниците сочи ищеца, че били пуснати в неплатен отпуск, което мотивирало ищеца да подаде молба за напускане, като трудовият договор бил прекратен на 05.04.2021 год. по взаимно съгласие.

Полагащото се нетно трудово възнаграждение за всеки един от посочените подолу периоди се дължало на ищеца до 25-то число на месеца, следващ този, за който се дължи, арг. от чл.7, ал.1 от КСО.

Работодателят дължал на ищеца следните суми на основание чл.242 във вр. с чл.128, ал.1, т.2 от КТ, ведно с обезщетение за забава на основание чл.86 от ЗЗД: 1 .Сума в размер на 15.00 лв. за периода 01.05.2019 год. -31.05.2019 год. с падеж 25.06.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 0,01 лв. за периода от 26.06.2019 год. - 14.04.2022 год.; 2.Сума в размер на 555.00 лв. за периода 01.06.2019 год. -30.06.2019 год. с падеж 25.07.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 153,24 лв. за периода от 26.07.2019 год. - 14.04.2022 год.; З.Сума в размер на 630.00 лв. за периода 01.07.2019 год. 31.07.2019 год. с падеж 25.08.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 168,53 лв. за периода от 26.08.2019 год. - 14.04.2022 год.;4.Сума в размер на 590.00 лв. за периода 01.08.2019 год. -31.08.2019 год. с падеж 25.09.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 152,74 лв. за периода от 26.09.2019 год. - 14.04.2022 год.;5.Сума в размер на 638.00 лв. за периода 01.09.2019 год. -30.09.2019 год. с падеж 25.10.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 159.85 лв. за периода от 26.10.2019 год. - 14.04.2022 год.; б.Сума в размер на 634.00 лв. за периода 01.10.2019 год. -31.10.2019 год. с падеж 25.11.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 153,39 лв. за периода от 26.11.2019 год. 14.04.2022 год.; 7.Сума в размер на 589.00 лв. за периода 01.11.2019 год. -30.11.2019 год. с падеж 25.12.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 137,60 лв. за периода от год. - 14.04.2022 год.; 8.Сума в размер на 551.00 лв. за периода 01.12.2019 год. 31.12.2019год. с падеж 25.01.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 123,98 лв. за периода от 26.01.2020 год. - 14.04.2022 год.; 9.Сума в размер на 340.00 лв. за периода 01.01.2019 г.- 31.01.2020год. с падеж 25.02.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 73,57 лв. за периода от 26.02.2020 год. - 14.04.2022 год.; 10.Сума в размер на 580.00 лв. за периода 01.02.2020 год.- 28.02.2020 год. с падеж 25.03.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 120,83 лв. за периода от 26.03.2020 год. - 14.04.2022 год.; 11.Сума в размер на 600.00 лв. за периода 01.03.2020 год.-31.03.2020 год. с падеж 25.04.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 119,83 лв. за периода от 26.04.2020 год. 14.04.2022 год.; 12.Сума в размер на 397.00 лв. за периода 01.04.2020 год.-30.04.2020 год. с падеж 25.05.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 75,98 лв. за периода от 26.05.2019 год.- 14.04.2022 год.; 13.Сума в размер на 340.00 лв. за периода 01.05.2020 год.31.05.2020 год. с падеж 25.06.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 62,14 лв. за периода от 26.06.2020 год. - 14.04.2022 год.; 14.Сума в размер на 350.00 лв. за периода 01.06.2020 год.- 30.06.2020 год. с падеж 25.07.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 61,06 лв. за периода от 26.07.2020 год. - 14.04.2022 год.;15.Сума в размер на 2

468.00 лв. за периода 01.07.2020 год.-31.07.2020 год. с падеж 25.08.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 77,61 лв. за периода от 26.08.2020 год. - 14.04.2022 год.;

1б.Сума в размер на 413.00 лв. за периода 01.08.2020 год.- 31.08.2020 год. с падеж 25.09.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 64,93 лв. за периода от 26.09.2020 год. - 14.04.2022 год.; 17.Сума в размер на 434.00 лв. за периода 01.09.2020 год.-30.09.2020 год. с падеж 25.10.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 64,62 лв. за периода от 26.10.2020 год. - 14.04.2022 год.; 18.Сума в размер на 405.00 лв. за периода 01.10.2020 год.-31.10.2020 год. с падеж 25.11.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 56,81 лв. за периода от 26.11.2020 год. - 14.04.2022 год.; 19.Сума в размер на 404.00 лв. за периода 01.11.2020 год.- 30.11.2020 год. с падеж 25.12.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 53,31 лв. за периода от 26.12.2020 год. - 14.04.2022 год.; 20.Сума в размер на 430.00 лв. за периода 01.12.2020 год.- 31.12.2020 год. с падеж 25.01.2021 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 53,03 лв. за периода от 26.01.2021 год. - 14.04.2022 год.;

21.Сума в размер на 50.00 лв. за периода 01.01.2021 год. -31.01.2021год. с падеж 25.02.2021 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 5,74 лв. за периода от 26.02.2021 год. 14.04.2022 год.; 22.Сума в размер на 606.00 лв. за периода 01.02.2021 год.- 28.02.2021 год. с падеж 25.03.2021 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 64,81 лв. за периода от 26.03.2020 год. - 14.04.2022 год. и 23. Сума в размер на 794.00 лв. за периода 01.04.2021 год.

– 05.04.2020 г. с падеж 25.05.2021 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 71,46 лв. за периода от 26.05.2021 год. - 14.04.2022 год.

Общият размер на главницата на вземанията възлизал на 10 813 лв., общия размер на обезщетението за забава в размер на законната лихва на основание чл.86, ал.1 от ЗЗД до датата на депозиране на исковата молба възлизал на 2 075,09 лв., като работодателят дължал и законната лихва от датата на депозиране на исковата молба ( 15.04.2022 г. ) до окончателното изплащане на задължението, обобщава ищеца в сезиращата съда искова молба.

При изложените по-горе твърдения ищецът е отправил и искането си до съда по см. на чл.127 ,ал.1 ГПК да бъде постановено Решение, по силата на което съдът да осъди ответното „Ч. М." АД, ЕИК *** със седалище н адрес на управление: ***, представлявано от управителя П. Й. М. да заплати на Р. И. Д., ЕГН **********, сума в общ размер на 10 813 лв., представляваща неизплатени трудови възнаграждения за периода 01.05.2019 год. 05.04.2021 год., ведно с обезщетение за забавено плащане в общ размер 2 075,09 лв. за периода от всяка падежна дата до 14.04.2022 год., ведно със законната лихва от датата на депозиране на исковата молба в съда 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на задължението, на основание чл.128 , т.2 КТ и чл. 86, ал.1 ЗЗД.

В уточнителната си молба, депозирана въз основа на дадените от съда указания, с разпореждане № 13522/18.04.2022 год., ищецът е прецизирал петитума на иска, по следния начин:Моли да бъде постановено Решение, с което да бъде осъдено ответното „Ч.

М." АД, ЕИК *** със седалище и адрес на управление: ***, представлявано от управителя П.

Й. М. да заплати на ищеца Р. И. Д., ЕГН **********:

3

СУМА в размер на 15.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.05.2019 год. -31.05.2019 год. с падеж 25.06.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 0,01 лв. за периода от 26.06.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на вземането.

СУМА в размер на 555.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.06.2019 год. -30.06.2019 год. с падеж 25.07.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 153,24 лв. за периода от 26.07.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на вземането.

СУМА в размер на 630.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.07.2019 год. -31.07.2019 год. с падеж 25.08.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 168,53 лв. за периода от 26.08.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на вземането.

СУМА в размер на 590.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.08.2019 год. -31.08.2019 год. с падеж 25.09.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 152,74 лв. за периода от 26.09.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на вземането.

СУМА в размер на 638.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.09.2019 год. -30.09.2019 год. с падеж 25.10.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 159.85 лв. за периода от 26.10.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на вземането.

СУМА в размер на 634.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.10.2019 год. -31.10.2019 год. с падеж 25.11.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 153,39 лв. за периода от 26.11.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на вземането.

СУМА в размер на 589.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.11.2019 год. -30.11.2019 год. с падеж 25.12.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 137,60 лв. за периода от 26.12.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на вземането.

СУМА в размер на 551.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.12.2019 год. -31.12.2019год. с падеж 25.01.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 123,98 лв. за периода от 26.01.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 4 год. до окончателното изплащане на вземането.

СУМА в размер на 340.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.01.2020 год. -31.01.2020 год. с падеж 25.02.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 73,57 лв. за периода от 26.02.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на вземането.