Решение № 108 от 03.07.2023, Окръжен съд - Разград

РЕШЕНИЕ

№ 108 гр. Разград, 03.07.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ОКРЪЖЕН СЪД – РАЗГРАД в публично заседА.е на деветнадесети юни през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Анелия М. Йорданова при участието на секретаря Диана Здр. Станчева като разгледа докладваното от Анелия М. Йорданова Гражданско дело № 20233300100099 по описа за 2023 година

Исковете са с правно основА.е чл. 45 във вр. с чл. 52 и чл. 86 от ЗЗД.

Постъпила е искова молба от К. К. Н. и Ж. И. Ж. чрез пълномощник против М. А. К..

Ищците твърдят, че ответникът като работодател на С. К. К., поради незнА.е и немарливо изпълнение на правно регламентирана дейност, представляваща източник на повишена опасност в нарушение на подробно изложените законови разпоредби е допуснал причиняването на смъртта на С. К. К. – *** на първата ищца и едноутробен брат на втория ищец. Твърди се, че въпреки липсата на сключен трудов договор между ответника и пострадалия, от Дирекция „ИТ“ Разград било обявено съществуването на фактическо трудово правоотношение между пострадалия С. К. и ответника. Молят съда да постанови решение, с което да осъди ответника на осн. чл. 45 от ЗЗД обезщетение за неимуществени вреди в размер на 60 000 лв. за ищцата Н. и 40 000 лева за ищеца Ж., ведно със законната лихва, считано от 31. 08. 2021 г. С влязла в сила присъда по нохд № 133/ 2022 г. по описа на РОС М. А. К. е бил признат за виновен за причиняване смъртта на С. К. К..

В производството по чл. 131 и сл. ГПК е депозиран писмен отговор от ответника.

Твърди, че иска е неоснователен. Съображенията му за това са, че по време на работа пострадалият С. К. К. употребявал алкохол, включително и в деня на произшествието.

Вечерта на 31. 08. 2021 г. влязъл пиян в кравефермата и започнал издояване на кравите с доилния апарат. С. съобщил на другия работник К., че го удря ток, но вместо да преустанови работа, включил доилния апарат в друг контакт. Така няколко пъти го удрял ток, но той под въздействие на алкохола пренебрегнал опасността и настъпила злополуката.

1

Твърди се, че прострадалият с действията си е допринесъл за злополуката.

Съдът, като прецени твърденията и становищата на стрА.те и събрА.те по делото доказателства, намира за установено от фактическа страна следното:

С влязла в сила Присъда № 9/ 28. 06. 2022 г. по нохд № 133/ 22 г. по описа на РОС, М.

А. К.е бил признат за виновен в това, че на 31.08.2021 г. в град ***, обл. ****, в кравеферма, собственост на ****** - М. А. К. - ***, като работодател, допуснал причиняването на смъртта на С. К. К. поради незнА.е и немарливо изпълнение на правно регламентирана дейност, представляваща източник на повишена опасност (работа с неизправен в електрическата си част доилен агрегат, захранван от електрически ток), в нарушение на: - чл.

47, ал. 2 /Електрическите съоръжения и инсталации се обслужват от лица, притежаващи необходимата квалификация и правоспособност/, - чл. 197 /Работното оборудване трябва да е подходящо за защита на експонирА.те работещи срещу риск от директен или индиректен контакт с електрически ток/, - чл. 200, ал. 2 Електрическите уредби и съоръженията се обслужват само от лица с необходимата професионална подготовка, притежаващи изискващата се за съответната работа квалификационна група и медицински освидетелствА../ , - чл. 217, ал. 1 и ал. 2 /(1) Установяването на съответствието на работната среда, трудовия процес, използваната технология и работното оборудване с нормите и изисквА.ята за безопасни и здравословни условия на труд се осъществява посредством подходите, методите и формите за извършване на оценката на риска.; (2) Оценката на риска обхваща всички аспекти на трудовата дейност в предприятието./ от Наредба № 7/23.09.1999 г. за минималните изисквА.я за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване; - чл. 256, ал. 1 / Профилактичните огледи, изпитвА.я и ремонти на електродвигателите се извършват от специализирА.я персонал на предприятието или от лицензирана външна фирма./ от Наредба № 16-116/2008 г. за техническа експлоатация на енергообзавеждането; - чл. 4, ал. 1, т. 3 /(1) Работодателят е длъжен да осигурява здравословни и безопасни условия на труд на работещите, като прилага необходимите мерки, включително: т. 3 осигуряване на необходимата оргА.зация и средства. /, - чл. 14, ал. 1 Юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява временна работа, както и лицата, които за своя сметка работят сами или в съдружие с други, са длъжни да осигурят здравословни и безопасни условия на труд във всички случаи, свързА. с работата, както на работещите, така и на всички останали лица, които по друг повод се намират във или в близост до работните помещения, площадки или места./, - чл. 16, ал. 1, т. 1, т .6 и т. 7/(1) При осъществяване на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд работодателят е длъжен: т. 1. да оценява рисковете за безопасността и здравето на работещите, като обхване избора на работно оборудване, използването на химични вещества и смеси и оргА.зацията на работните места; т. 6. да осигури ефективен контрол за извършване на работата без риск за здравето и по безопасен начин; т. 7. да не допуска до местата, където съществува сериозна или специфична опасност за здравето и живота, лица, които не са подходящо обучени, 2 инструктирА. и екипирА.; - чл. 34, ал. 1, т. 3 (1) Работещите в съответствие със своята квалификация и дадените им инструкции са длъжни: т. 3. да използват правилно и по предназначение и да не отстраняват, прекъсват, изключват или променят самоволно средствата за колективна защита и предпазните устройства, с които са оборудвА. машините, апаратите, инструментите, предприятието или сградата; от Закона за безопасни и здравословни условия на труд; - чл. 47, ал. 1 и ал. 2 /(1) Оперативното обслужване се възлага на лица, притежаващи съответната квалификация, преминали обучение, проверка на знА.ята и дублиране за работа по схемите на съответните уредби/мрежи.; (2) Като правило едноличното обслужване на електрообзавеждане за напрежение до 1000 V се извършва от лица с трета квалификационна група, а за напрежение над 1000 V - с четвърта квалификационната група./; - чл. 67 /Работодателят е длъжен да: 1. назначи лице, отговорно за електрообзавеждането (енергетик), което отговаря за изправното състояние и безопасната експлоатация на електрообзавеждането, има електротехническа подготовка и е преминало обучение и проверка на знА.ята по определения в правилника ред; 2. осигури необходимия персонал с електротехническа подготовка; 3. осигури здравословни и безопасни условия на труд на работниците; 4. утвърди длъжностни инструкции и вътрешни инструкции за безопасност при работа за работи и дейности, които не са обхванати от този правилник; 5. осигури обучение и проверка на знА.ята на персонала съгласно изисквА.ята на този правилник и Наредба № 4 за техническа експлоатация на енергообзавеждането; 6. осигури необходимите лични предпазни средства и средства за колективна защита/, - чл. 70, т. 1 /Работодателят не може да изисква от работниците: т. 1. да извършват работи и дейности, свързА. с производствен риск, за които не притежават изискваната способност и квалификация;/, - чл. 416, ал. 1 /(1) Работодателят с писмена заповед определя лица с трета квалификационна група от електротехническия персонал, които следят за изправността на ръчните електрически инструменти, преносимите лампи и трансформатори и ежемесечно извършват визуални проверки на здравината на корпусите, изправността на изолацията на ръкохватките, състоянието на захранващите кабели и здравината на щепселните съединения. от Правилника за безопасност и здраве при работа по електрообзавеждането с напрежение до 1000 волта от 01.06.2005 г.; - чл. 6, т. 1, т. 2, т. 3 /Работодателите и длъжностните лица по безопасност на труда, които ръководят и управляват трудовите процеси са длъжни да: 1. определят и провеждат стратегията по въпросите на безопасността на труда при осъществяване на дейностите по чл. 1; 2. закупуват и пускат в експлоатация техника, която да отговаря на техническите изисквА.я по безопасност и това да е официално удостоверено от акредитирА. лаборатории; 3. оргА.зират провеждането на всички видове инструктаж и обучение, съгласно утвърдените вътрешни правила за безопасна работа;/, - чл. 16, т. 1 /При работа с електрически съоръжения: т.1 хората и домашните животни да са подходящо защитени срещу опасност от физическо нараняване, причинено от директен или индиректен електрически допир;/ - чл. 26 /Не се допускат до работа лица, които не са навършили 15годишна възраст, употребили са алкохол или са под въздействие на упойващи вещества./, чл. 27, ал. 1 /Работниците, участващи в производствения процес, задължително се инструктират и обучават по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия 3 на труд, независимо от вида на договора, който са сключили с работодателя./, - чл. 425 / За обслужване и гледане на животни се допускат лица, инструктирА. и запознати с мерките за безопасността на труда при обслужване на животните./ от ПРАВИЛА за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятията и дейностите от отрасъл "Земеделие", - чл. 6, ал. 1, т. 5 и т. 6 / (1) Обучение по безопасност и здраве при работа се провежда на: т. 5. работниците и служителите, работата на които е свързана с използване, обслужване и поддържане на машини и други технически съоръжения, за които се изисква правоспособност за работа; т. 6. работници и служители, заети в дейности, които създават опасност за тяхното или на други лица здраве и живот./, - чл. 10, ал. 1, ал. 2, т. 1 и т. 4, ал. 3 /(1) Инструктажът по безопасност и здраве при работа има за цел да даде на работниците и служителите практически указА.я за безопасно изпълнение на трудовата дейност, както и да ги запознае с конкретните условия на работа.; (2) Инструктажът по безопасност и здраве при работа се провежда: т.1. при постъпване на работа; т. 4. периодично за поддържане и допълване на знА.ята на работещите по безопасност и здраве при работа. (3) Инструктажите по безопасност и здраве при работа са: 1. начален; 2. на работното място; 3. периодичен; 4. ежедневен; 5. извънреден./ - чл. 13 /(1) Инструктажът на работното място е практическо запознаване на работника или служителя с конкретните изисквА.я за безопасното изпълнение на трудовата дейност и се провежда на работното място, преди да му бъде възложена самостоятелна работа. (2) На работниците и служителите, работата на които е свързана с използване, обслужване и поддържане на машини и други технически съоръжения или са заети в дейности, създаващи опасност за здравето и живота на хора, независимо от тяхната подготовка, образовА.е, квалификация и трудов стаж по същата или друга професия, освен инструктаж на работното място се провежда и обучение по правилата за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд. (3) В случаите по ал. 2 работодателят определя: работните места и работниците и служителите, на които ще се провежда обучение и изпит; учебната програма; продължителността на обучението; обучаващите лица и формата на изпита. Изпитният протокол се съхранява в досието на работника или служителя. (4) Работниците и служителите по ал. 2 се допускат до самостоятелна работа само след успешно положен изпит по правилата за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд. (5) Инструктажът и обучението на работното място се провеждат на основата на действащите правила, норми и изисквА.я и утвърдените от работодателя правила и инструкции за безопасна работа, като тематиката и продължителността им се съобразяват и с всички други изисквА.я, регламентирА. в специфичните за дадена дейност или вид работа нормативни актове.(6) Инструктажът на работното място приключва, след като ръководителят, разрешаващ самостоятелна работа, се убеди, че работещият познава правилата за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, отнасящи се за извършваната от него дейност.(7) Допускането на инструктирА.я работещ до самостоятелна работа се удостоверява с подписа на ръководителя в съответната книга за инструктаж (приложение № 1). от Наредба № РД-07 - 2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждане на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд , 4 допуснал причиняването на смъртта на С. К. К., като в качеството си на работодател бил длъжен да осигури безопасни и здравословни условия на труд, включващо проверяване и поддържане електрооборудването машините и съоръженията от лица, притежаващи необходимата квалификация и правоспособност, допуснал отстраняване на предпазно средство за защита /трето жило от многожилен кабел, поради липсата на който третия проводник в захранващия кабел не е занулен/, осигуряване, провеждане, както и контролиране провеждането на инструктажи, свързА. с безопасността на труда от лица с необходимата квалификация, запознати с конкретните условия на всяко работно място, да осигури използване на специално работно облекло и лични предпазни средства, като видът им се определя с оценката на риска, като пострадалият не е бил обучен и инструктиран за безопасна работа с доилен агрегат и не е бил снабден с лични предпазни средства – престъпление по чл. 123, ал. 1 НК.