Определение № 3223 от 25.01.2023, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 3223 гр. София, 25.01.2023 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 61 СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесет и пети януари през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: ЕМИЛИЯ АТ. КОЛЕВА като разгледа докладваното от ЕМИЛИЯ АТ. КОЛЕВА Гражданско дело № 20221110136551 по описа за 2022 година

Производството е по реда на Глава Тринадесета ГПК.

Образувано е по предявена искова молба от „Б. срещу Е. Б. Т..

Съдът констатира, че предявеният иск е допустим, поради което делото следва да бъде насрочено в открито съдебно заседание с призоваване на страните.

На основание чл. 140, ал. 1 ГПК съставя следния проект за доклад по делото:

Ищецът „Б. е предявил срещу Е. Б. Т. иск с правно основание чл. 221, ал. 2 КТ за заплащане на сумата от 1100 лева – обезщетение при дисциплинарно уволнение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - при безсрочно трудово правоотношение, ведно със законната лихва, считано от 05.07.2022г. до окончателното изплащане на сумата.

Ищецът твърди, че страните били в трудови правоотношения въз основа на Трудов договор от 01.04.2021г., по силата на който ответницата заемала длъжността „Специалист банкови операции”. Трудовият договор бил безсрочен. Със Заповед № 11-17-41 от 01.03.2022г. трудовият договор бил прекратен на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ поради наложено дисциплинарно наказание уволнение по чл. 188, т. 3 КТ. Поради това претендира заплащане на обезщетение по чл. 221, ал. 2 КТ в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието, получено от служителя за месеца, предхождащ уволнението.

В срока по чл. 131 ГПК ответницата не е подала отговор на исковата молба.

Съдът разпределя на страните следната доказателствена тежест:

По иска с правно основание чл. 221, ал. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже: прекратяване на трудовото правоотношение поради дисциплинарно уволнение; безсрочност на трудовия договор към момента на прекратяване на трудовите правоотношения; дължимият срок на предизвестие; размер на брутното трудово възнаграждение, получено от 1 служителя за последния пълен работен месец, предхождащ уволнението.

При установяване на горните обстоятелства в тежест на ответника е да докаже заплащане на обезщетението по чл. 221, ал. 2 КТ.

На осн. чл. 154 ГПК всяка от страните е длъжна да установи фактите, на които основана своите искания или възражения.

Посочените от ищеца писмени доказателства са относими към предмета на делото и събирането им следва да бъде допуснато.

Така мотивиран, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ПРИЕМА като писмени доказателства по делото приложените към исковата молба документи.

НАСРОЧВА делото за открито съдебно заседание на 14.03.2023г. от 13.30ч., за която дата и час да се призоват страните /ответницата на известния по делото адрес и имейл/.

На страните да се връчи препис от настоящото определение.

УКАЗВА на ответницата, че при непредставяне на отговор на исковата молба и неявяване в първото по делото съдебно заседание, без да е направила искане за разглеждането му в негово отсъствие, ищецът може да поиска постановяване на неприсъствено решение срещу отвеницата или да оттегли иска.

Приканва страните към постигане на спогодба. В тази връзка има указва, че могат да ползват медиация чрез СРС за уреждане на спора.

Определението не подлежи на обжалване.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

2