Решение № 256 от 20.11.2024, Районен съд - Тетевен

РЕШЕНИЕ

№ 256 гр. Тетевен, 20.11.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ТЕТЕВЕН, II - СЪСТАВ ГРАЖДАНСКИ, в публично заседание на четвърти ноември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: МАРИО Д. СТОЯНОВ при участието на секретаря ТАТЯНА ИВ. МИНДЕВСКА като разгледа докладваното от МАРИО Д. СТОЯНОВ Гражданско дело № 20244330100744 по описа за 2024 година

Трудов спор.

Предявени са искове за признаване на уволнение за незаконно,за отмяна на заповед за уволнение,за възстановяване на ищцата на работата,заемана преди уволнението ,за заплащане на обезщетение на ищцата за времето на оставането и без работа,поради незаконното уволнение,както и осъдителен иск за заплащане на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 2024г-20 работни дни,в размер на 700.00 лева.

Ищцата излага,че с ответника има сключен трудов договор №2/25.01.2017г,,с основно трудово възнаграждение от 460 лева,съгласно който изпълнявала длъжността „к Със заповед за дисциплинарно уволнение №срудовото и правоотношение е било прекратено,на основание чл.330,ал.2,т.6 от КТ,в-ка с чл.190,ал.1,т.1,т.1 и т.4 от КТ и чл.188,т.3 от КТ.

В нарушение на законодателството не и е бил връчен екземпляр от заповедта.Към момента на подаване на исковата молба не и е предоставена оформена трудовата книжка.

След справка в системите на НАП установила,че трудовият договор е бил прекратен на 06.06.2024г.

Прекратяването на трудовото и правоотношение е незаконосъобразно,поради факта,че не е нарушила трудовата дисциплина,изпълнявала е съвестно задълженията си и следва да бъде възстановена на работа.Не била спазена процедурата при нейното 1 освобождаване от длъжност,тъй като няма предходни налагани дисциплинарни наказания,,не е изискано от нея писмено обяснение по реда на чл.193 от КТ,,не и е била дадена правна възможност да реализира правата си,не е спазена процедурата по реда на чл.17,ал.2,т.6 от Закона за народните читалище.

Съобразно Устава на читалището,решението за нейното освобождаване трябва да бъде взето с обикновено мнозинство/50 + 1/ гласа от Общото събрание на членовете на читалището и на база това решение Настоятелството да изготви решение за нейното освобождаване от длъжност.Общо събрание не е провеждано,а хората направили подписка в нейна подкрепа.

Н е запозната с решението на Настоятелството за освобождаването и от длъжност.Същото не е вписано и в заповедта и за уволнение.От справка в Търговския регистър е видно,че тя продължава да представлява Читалището ,в качеството си на секретар.

От 22.05.2024г сградата на Читалището ,заедно с библиотеката са затворени и заключени,защото на същата дата членове на Настоятелството иззела от нея ключовете от библиотеката.Не е спазена и законовата процедура по подписване на приемо-предавателни протоколи и издаване от ищцата на посочени в исковата молба документи.

Моли да бъдат уважени предявените искове.

В срока по чл.131 от ГПК е депозиран писмен отговор на исковата молба от ответника,в който е отразено,че се оспорва изцяло исковата молба,счита се,че същата е неоснователна и недоказана и моли същата да бъде отхвърлена.

Излага се в отговора,че изпълнителният орган на Читалището е Настоятелството,състоящо се от 5 членове.Задълженията на председателя са посочени в отговора.От датата на назначаването си ищцата е работила с 3 настоятелства и с 3 различни председатели,като и с тях е имала проблеми и неразбирателства по отношение на трудовата дисциплина и неизпълнение на законните им разпореждания,описани в отговора.Представляващия ответника и другите членове на Настоятелството нямат лични отношения с ищцата.Стремят се да подпомагат дейността на читалището и на секретаря.

При встъпването им в мандата през 2022г читалището не разполагало със сграден фонд.Благодарение на огромни усилия и позиции на настоятелството,сградата на бившата фурна било предоставена от Община Ябланица за безвъзмездно ползване от читалището.След приемане на сградата се взело решение да се възроди читалищната дейност.„

Настоятелството и Общото събрание ежегодно утвърждават годишна програма за развитие на читалищната дейност.През повечето време ищцата стояла безучастна и чакала всичката работа да се свърши от настоятелството,като дори се разпореждала какво да се прави.Опитвала се да бойкотира дейностите,млади хода от селото казвали,че са огорчени и обидени от ищцата и по таи причина не искат да участват в организираните мероприятия.

Непознаването на нормативната база от страна на ищцата довело да си мисли,че има 2 равни права с настоятелството и дори е над тях,което е видно от нейни писмени обяснения.

Напрежението ескалирало на 22.05.2024г около 11,20ч,като при поредно посещение на библиотеката от трима членове на настоятелството с цел създаване на организация на предстоящи мероприятия,ищцата не била на работното си място.След отправена молба от представляващия отишла на работното си място,за да говорят с нея и отключила библиотеката.

Ищцата отговорила,че няма да има празник на 24 май,както е заложен в годишната програма на читалището,не е задължително да го организира,няма време да се занимава с тези неща.Заявила за пореден път,че няма да стои в библиотеката,при молба да представи касовата книга и наличните финансови средства,с които читалището разполага,категорично отказала,заявила,че не знае колко пари има и те не са в читалището,а в сейф в жилището и.Отказала да представи списък на членовете на читалището и на тези членове,които са заплатили членски внос,както и събраните суми.Отправяла лични обиди към членове на настоятелството и по адрес на техни близки.Заплашвала ги,започнала да ги гони от библиотеката.Взели ключа от ръцете и и тя излязла на центъра на селото.Пруез това време никой не я е обижгдал,блъскал,нагрубявал.Едновременно с ищцата излязли и членовете на настоятелството.Вследствие отправени лъжи и обвинения от ищцата а тел.112 се взело решение библиотеката на читалището да бъде запечатана до изясняване на ситуацията.

На 22.05.2024г около 19ч във връзка с възникналата ситуация се провело заседание на настоятелството в присъствието на Кмета на селото,взело се единодушно решение да бъдат изискани писмени обяснения от ищцата на основание чл.193 КТ.На 27.05.2024г е получена поканата за писмените обяснения и на 28.05.2024г са представени такива.

На 03.06.2024г около 19ч било свикано заседание на читалищното настоятелство,на което всички членове да бъдат запознати с обясненията на ищцата.Представляващия ответника поканила с телефонно обаждане и ищцата,чакали я до 19,30ч но тя не дошла и възпрепятствала дейността на настоятелството.Председателя на проверителната комисия ги видяла и пристигнала да им покаже жалба,която е получила от ищцата против членове на настоятелството.Поканили и члена на проверителната комисия да присъства на заседанието.Взело се решение да бъдат поканени и членове на проверителната комисия,които се отзовали след 5м. Кметът на селото предоставил ключ от помещение,в което се провело заседанието.

Членът на проверителната комисия отново поканил в телефонен разговор ищцата,но тя отказала .Запознати били всички с писмените обяснения на ищцата,след което се започнало обсъждане.След проведени дебати единодушно с 5 гласа за и 0 против и 0 въздържал се,било наложено дисциплинарно наказание „уволнение“ на ищцата,на основание чл.188,т.3 от КТ,поради допуснати системни нарушения на трудовата дисциплина и незадоволителни писмени обяснения.

При определя на наказанието са взети предвид тежестта на нарушението и обстоятелствата,при които е извършено,както и поведението на ищцата.Решението е взето в 3 присъствие на член на проверителната комисия,с която и тя била съгласна.

Взело се решение заповедта за налагане на наказание да бъдат връчени на ищцата на 05.06.2024г.На същата дата било свикано заседание на настоятелството,съвместно с проверителната комисия,на което била поканени и ищцата,за да представи касовата книга,наличните финансови средства ,списък с членовете на читалището,информация за събрания внос,платежни документи и др.,както и да и бъде връчена заповедта за дисциплинарно наказание.След като всички се събрали ищцата отключила главния вход на сградата,забелязали че по две от поставени лепенки липсва печат,който били поставили в присъствие на кмета.влизането си ищцата отворила една книга и отговорила,че няма парите.Започнала да им крещи,обижда и говори несвързани неща,обвинила ги ,че са откраднали несъществуващи пари,които дори не знаела колко са.Представител на проверителната комисия се обидил и напуснал.Член на настоятелството се обадил на тел.112 и поискала помощ за разрешаване на конфликта.Пристигнали служители на РУП Ябланица,които поискали обяснения от поне едно лице от настоятелството,каквито им били предоставени.Ищцата представила непълен списък с членове на читалището,устав,на който липсвали половината страници,кочан с квитанции от събран внос,не представила събраните средства от членски внос.След неадектавните действия от страна на ищцата я запознали с решението на настоятелството от 03.06.2024г,тогава тя отново започнала да крещи и да ги обижда.Ясно и разбираемо и бил прочетен пълния текст на Заповед №2/05.06.2024г.Казала,че не е съгласна с тези фалшиви документи и заповеди и ще се подпише и на двете,също че отказва да ги получи.Написала си собственоръчно имената,датата и се подписала.Като свидетели по отказа да получи заповедите се подписали 4 члена на настоятелството.Ищцата си тръгнала и след нея останалите напуснали библиотеката.

Непрекъснато ищцата звъни на 112 с несъществуващи обвинения към членове на настоятелството,подава жалби срещу тях.

На 11.06.2024г по молба на председателя на проверителната комисия било свикано заседание на настоятелството,за да се вземе решение във връзка с финансовото състояние на читалището.Ищцата била поканена да присъства също и кмета на селото.До този момент не били подали уведомление в НАП по чл.62ь,ал.5 от КТ,умишлено изчаквали до последния срок.След подаване на уведомлението пристъпили към разглеждане на финансовата документация на читалището,била създадена комисия,по време на дебатите относно финансовото състояние ищцата отново изпаднала в истерия.Пристигнали служители на РУП Ябланица и започнали да им искат обяснения защо се карат с ищцата.На 17.06.2024г представляващия ответника получил писмо от ищцата,с искане да и бъдат предоставени копия от заповеди от 22.05.24г и от 11.06.24г. На 26.06.24г пред кметството представляващия ответника срещнал ищцата и я помолил да отиде с нея в библиотеката,за да и предаде заповедите за уволнение и оформена трудовата и книжка.Тя отказала да ги получи.С писмо от 26.06.24г по Еконт и била изпратена цялата документация по опис,но тя е отказала на куриера.Във връзка с жалба от ищцата било извършена проверка от ГИТ4 Ловеч,за резултатите от проверката има протокол,в който няма констатирани нарушения по отношение на трудовите правоотношения и изплащане на трудовите възнаграждения и обезщетение.

По отношение приложени 2 броя подписки в подкрепа на ищцата същите са незаконни и наказуеми.

От представените по делото писмени доказателства и показанията на свидетелите к Кънчева и заключението на съд-счетоводната експертиза,изготвено от вещото лице Р.

Х.,съдът приема за установена следната фактическа обстановка:

На25.01.20178г бил сключен трудов договор №2 между ищцата Н. М. Н. и представляващия ответника,съгласно който ищцата приела да изпълнява длъжността Читалищен секретар в кПриложена е длъжностна характеристика за длъжността-стр.23-24 от приложеното трудово досие на ищцата.

Приложени са поредица от допълнителни споразумения към договора,сключвани между страните в периода от 2017г до 2024г.

Приложена е Заповед №3/05.06.2024г,подписана от представляващия ответника,за прекратяване на трудовия договорна ищцата,считано от 06.06.2024г,поради уволнение.

Приложена е Заповед №2/05.06.2024г за налагане на дисциплинарно наказание „Уволнение“,на основание чл.330,ал.2,т.6,в-ка с чл.190,ал.1,т.3 и 4 и чл.188,т.3 от КТ,след дадени писмени обяснения от ищцата.В заповедта е посочено,че ищцата е извършила следните дисциплинарни нарушения:

-Чл.190,ал.1,т.1-три закъснения или преждевременни напускания на работа в 1 календарен месец,всяко от които не по-малко от 1ч през м.март 2024г.