Решение № 624 от 17.02.2025, Софийски районен съд

Личните данни в текста са заличени.

РЕШЕНИЕ

№ 624 гр. София, 17.02.2025 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 121-ВИ СЪСТАВ, в публично заседание на шестнадесети декември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: ПЕТЯ Н. ТОПАЛОВА при участието на секретаря АЛ като разгледа докладваното от ПЕТЯ Н. ТОПАЛОВА Административно наказателно дело № 20241110211876 по описа за 2024 година Производството е по реда на чл. 59 и следващите от ЗАНН.

С наказателно постановление №23-2400221/12.07.2024 г. на директора на Дирекция „Инспекция по труда - Софийска област" към Главна Дирекция „Инспектиране на труда", с което на „СВ. КОЗМА И ДАМЯН ” ЕООД, с ЕИК 204747375, е наложена имуществена санкция в размер на 2 000 лв. на основание чл.416 ал.5 КТ вр. чл.414 ал.3 КТ за нарушение на чл. 61 ал. 1 вр. с чл. 1 ал. 2 КТ.

Дружеството-жалбоподател обжалва наказателното постановление, с доводи за незаконосъобразност, поради нарушение на материалния закон – недоказаност на нарушението. В жалбата се излагат доводи, че не е спорно, че дружеството е изготвило проект за трудов договор, начислявало е трудово възнаграждение за месеците август, септември и октомври 2023 г., както и, че са внесени осигуровки в ТД на НАП за посоченото лице, но лицето А. В. С. никога не е сключвала писмен трудов договор с дружеството, не е започвала работа и не е полагала труд в дружеството. Самото дружество никога не е развивало търговска дейност, като уговорките със С. са свързани с извършване на съвместна търговска дейност. Твръди се, че след изготвяне на трудовия договор, С. е заминала на почивка и спряла да отговаря на 1 телефонни обаждания. В очакване да изпълни поетите уговорки са внасяни здравни и социални осигуровки. Жалбоподателят-ЮЛ твърди, че за да е налице съставомерност на нарушението по чл. 61 ал. 1 КТ следва да се установи полагане на труд от страна на работник или служител, а в случая С. не е полагала труд, а е налице опит от нейна страна за неоснователно обогатяване чрез използването на правомощията на държавен контролен орган.

В с.з. жалбата се поддържа от адв. ХХХ, който предлага на съда да отмени наказателното постановление като незаконосъбразно. Представя писмени бележки с подробни доводи и като допълнителни основания за основателност на жалбата сочи фактът, че 27-ми състав на АССГ с Решение №26067/05.12.2024 г. по дело №5364/2024 г. е прогласил нищожността на част и отмяната на други ПАМ – предписания, представляващи задължение за изплащане на трудово възнаграждение на С., тъй като изясняването на спорното обстоятелство дали тя е полагала труд в дружеството, не е от компетентността на контролните органи. Претендира разноски.

Въззиваемата страна чрез процесуален представител – юрисконсулт ГАНЧЕВА предлага на съда да потвърди наказателното постановление като правилно и законосъобразно. Представя писмени бележки. Претендира юрисконсултско възнаграждение и прави възражение за прекомерност на исканото от жалбоподателя.

Жалбата е процесуално ДОПУСТИМА, а разгледана по същество същата е НЕОСНОВАТЕЛНА, като мотивите са следните:

По делото е установена следната фактическа обстановка:

Контролните органи на въззиваемата страна били сезирани със сигнал вх.

№24037577/11.04.2024 г. от А. В. С., с ЕГН **********, като била извършена проверка по спазване на трудовото законодателство на „Св. Козма и Дамян" ЕООД, с ЕИК 204747375 на 30.04.2024 г. и на 13.05.2024 г. по документи в сградата на Дирекция „Инспекция по труда Софийска област".

В хода на проверката е представен проект на трудов договор № 2

2/10.08.2023 г. между „Св. Козма и Дамян" ЕООД и А. В. С. за длъжността „асистент-продавач", в който липсва подпис на служител/работник, както и длъжностна характеритистика, в която не е отразено да е връчена на А. С..

Съгласно уведомление по чл. 62 ал. 5 КТ за сключен трудов договор от 10.08.2024 г. и справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62 ал. 5 КТ с изх. №22388233381651/10.08.2023 г., договорът е регистриран в ТД на НАП на 10.08.2024 г.

В периода от 10.08.2023 г. към момента на съставяне на АУАН не са подавани други уведомления от страна на работодателя за сключени трудови договори с други работници/служители, освен с посоченото лице.

Видно от представените присъствена форма и ведомост за заплати на „Св. Козма и Дамян" ЕООД за месец 08.2023 г. А. В. С., заемаща длъжността „асистент-продавач" е отработила 14 работни дни, за които работодателят е начислил трудово възнаграждение в размер на 890 лв.

Видно от представени платежни нареждания за плащане от/към бюджета дружеството „Св. Козма и Дамян" ЕООД е заплатило дължимите осигуровки и данъци за месец 08.2023 г. за А. В. С., както следва:

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „Данъци в ЦБ" в размер на 46,71 лв. за периода 01.08.2023 г. до 31.08.2023 г. и разписка №0200019855867709/23.09.2023 г. на „Изипей";

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „Здравно-осигурителна вноска" в размер на 43,34 лв. за периода 01.08.2023 г. до 31.08.2023 г. и разписка №

0200019855854350/23.09.2023 г. на „Изипей";

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „ДЗПО" в размер на 27,09 лв. за периода 01.08.2023 г. до 31.08.2023 г. и разписка №0200019855846307/23.09.2023 г. на „Изипей";

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „ДОО, ТЗПБ" в размер на 107,27 лв. за периода 01.08.2023 г. до 31.08.2023 г. и разписка №0200019855840144/23.09.2023 г. на „Изипей";

Видно от представените присъствена форма и ведомост за заплати на „Св. Козма и Дамян" ЕООД за месец 09.2023 г. А. В. С.е отработила 19 работни дни, за които работодателят е начислил трудово възнаграждение в размер на 890 лв.

Видно от представени платежни нареждания за плащане от/към бюджета дружеството „Св. Козма и Дамян" ЕООД е заплатило дължимите осигуровки и данъци за м.09.2023 г. за А. В. С., както следва:

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „здравно осигуряване за месец 09.2023 г." в размер на 3

71,20 лв. и разписка №0200020223813672/02.11.2023 г. на „Изипей";

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „ДОО, вкл. ТЗПБ" в размер на 176,22 лв. и разписка № 0200020223804564/02.11.2023 г. на „Изипей";

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „Данък чл. 42 м.09.2023" в размер на 76,74 лв. и разписка №0200020223837036/02.11.2023 г. на „Изипей";

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „ДЗПО м.09.2023” в размер на 44,50 лв. и разписка № 0200020223823267/02.11.2023 г. на „Изипей";

Видно от представените присъствена форма и ведомост за заплати на „Св.

Козма и Дамян" ЕООД за месец 10.2023 г. А. В. С., е отработила 11 работни дни, за които работодателят е начислил трудово възнаграждение в размер на 890 лв.

Видно от представени платежни нареждания за плащане от/към бюджета дружеството „Св. Козма и Дамян" ЕООД е заплатило дължимите осигуровки и данъци за месец 10.2023 г. за А. В. С., както следва:

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „здравно осигуряване за м.10.2023 г." в размер на 35,60 лв. и разписка № 0200020459162588/28.11.2023 г. на „Изипей";

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „ДОО, вкл. ТЗПБ" в размер на 88,11 лв. и разписка № 0200020459291494/28.11.2023 г. на „Изипей";

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „Данък чл. 42 м.10.2023" в размер на 61,79 лв. и разписка № 0200020459252934/28.11.2023 г. на „Изипей";

Платежно нареждане/вносна бележка за плащане от/към бюджета с основание за плащане: „ДЗПО м.10.2023" в размер на 22,25 лв. и разписка № 0200020459208340/28.11.2023 г. на „Изипей";

Контролните органи приели, че от посочените по-горе ведомости за заплати и платежни нареждания за заплатени данъци и осигуровки, се установява по безспорен начин, че А. В. С. е полагала труд в дружеството „Св.

Козма и Дамян" ЕООД за периода месец 08.2023 г. - месец 10.2023 г.

Съгласно чл. 10 ал. 1 КСО, осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност и за който са внесени дължимите осигурителни вноски и продължава до прекратяване на трудовата дейност.

По време на проверката от страна на „Св. Козма и Дамян" ЕООД е представен трудов договор №2/10.08.2023 г. със С., в който липсва положен нейния подпис като служител/работник.

Контролните органи приели, че е налице нарушение на чл. 61 ал. 1 вр. с 4 чл. 1 ал. 2 КТ, извършено на 14.08.2023 г. в гр. Банкя.

Бил съставен Протокол за извършена проверка №ПР2417343/13.05.2024 г.

Свидетелката А. С. К. заемаща длъжността „гл. инспектор" при Дирекция „Инспекция по труда - Софийска област” съставила и връчила надлежно на пълномощник АУАН № 23-2400221/ 13.05.2024 г.

В срока по чл.44 ал.1 ЗАНН дружеството-жалбоподател подало възражения срещу съставения АУАН с доводи, идентични с тези в жалбата.

Наказващият орган възприел изцяло фактическата обстановка отразена в акта и издал атакуваното наказателно постановление.

Въз основа на изложената по-горе фактическа обстановка, съдът прави следните правни изводи:

Спорният по делото въпрос е дали свидетелката А. В. С. е полагала труд в дружеството-жалбоподател.

Не се оспорва от жалбоподателя-ЮЛ, че за С. са начислявани трудови възнаграждения за месеците август, септември и октомври 2023 г, както и че са внасяни дължимите социални и здравни осигуровки.

За да приеме за установена така изложената фактическа обстановка, съдът кредитира изцяло свидетелските показания на свидетелите А. С. К. и А.

И. З., тъй като същите са последователни, логични, непротиворечиви и безпристрастни.

Съдът кредитира изцяло и показанията на свидетелката А. В. С., като не намира в тях основания за дискредитиране, тъй като те се подкрепят изцяло от писмените доказателства, а именно - проект на трудов договор №2/10.08.2023 г. и длъжностна характеристика, справка за приети и отхвърлени уведомления по чл.62 ал. 5 КТ с изх. №22388233381651/10.08.2023 г.; карта за предварителен медицински преглед; заповед №2/16.10.2023 г. с основание чл.

325 ал. 1 т. 1 КТ; справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62 ал. 5 КТ с изх. №22388233518762/23.10.2023 г., молба от 14.10.2023 г.; ведомост за заплати за м.08.2023 г.; Присъствена форма за отчитане явяване/неявяване на работа за м.08.2023 г.; 4 бр. платежни-нареждания; 4 бр. разписки от Изипей; ведомост за заплати за м.09.2023 г.; Присъствена форма за отчитане явяване/неявяване на работа за м.09.2023 г.; 4 бр. платежни-нареждания; 4 бр. разписки от Изипей; Ведомост за заплати за м.10.2023 г.; присъствена форма за отчитане явяване/неявяване на работа за м.10.2023 г.; 4 бр. платежнинареждания; 4 бр. разписки от Изипей; Правилник за вътрешния трудов ред;

Справка от Регистър на уведомления за трудови договори, кореспондираща изцяло с показанията на тези свидетели.

5

В с.з. от дата 21.10.2024 г. съдът е изслушал А. С. в качеството на свидетел, като от показанията й се установява, че с майката на управителя на „Св. Козма и Дамян" ЕООД – свидетелката Д. В., която е пълномощник на дружеството, била в приятелски отношения. Свидетелката В. в края на 2022 г. й предложила да започне работа в студио в гр. Банкя, ул.”Цар Освободител” №8 на длъжност асистент-продавач при трудово възнаграждение от 890 лв. за 8 часов работен ден, което предложение С. приела.

В началото на 2023 г. С. започнала да ходи в студиото, като първоначално участвала в почистването и ремонта на помещенията, които било наело дружеството. В задълженията на С. впоследствие влизало извършване на процедури по детоксикация, извършване на изследване с уред, излъчващ инфрачервени лъчи, помагащи при болка в рамене, кръст, гръб, извършане на точков масаж на стъпала. В задълженията на С. влизало и почистването на студиото, зареждане на консумативи, водене на продажбите на козметика. И С., и В. работели в студиото, като фактът, че последната работела в „Софийска вода” не пречил тя да извършва процедури в студиото, предимно през почивните дни на седмицата.

Разпечатката съдържа 58 от 86 абзаца. Пълният текст: https://pravoto.app/praktika/bbba7587-4782-43f4-9be2-a312ccb6b6e9