Решение № 260007 от 25.09.2020, Районен съд - Червен бряг

РЕШЕНИЕ

№ гр.ххх 25.09.2020 година

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД ххх, четвърти граждански състав, в публично заседание на единадесети септември през две хиляди и двадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВИОЛЕТА НИКОЛОВА при секретаря Марияна Тодорова, като разгледа докладваното от съдията

Николова Гр.д.№256 по описа за 2020 година на Червенобрежки Районен съд на основание данните по делото и закона, за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по чл.344, ал.1 т.1, т.2, т.3 / вр. чл.225, ал.1

/ от Кодекса на труда.

Образувано е по постъпила искова молба от Д.Г.У. с ЕГН **********, адрес: ***, съдебен адрес:***, офис 2 (адв.П.К.) против ***, адрес: гр.ххх, ул.“ Т.П. №. Посочва се в исковата молба, че ищцата била назначена на трудов договор в ответното дружество, както и че на 20.01.2020г. получила Заповед №РД – 19-974/20.01.2020г., с която на основание чл.328, ал.1 т.6 КТ била освободена от работа поради обстоятелството, че не отговаря на въведената със Заповед № РД-19-964/17.01.2020г. промяна в изискванията за заемане на длъжността „главен счетоводител“, а именно висше образование, образователна степен „бакалавър“ или магистър“ по специалността „Счетоводство и контрол“. Твърди се от ищцата, че е завършила Висшия стопански институт

„Д. А.Ц.“ гр.С. (понастоящем Стопанска академия „Д. А.Ц.“ С.) със специалност „счетоводна отчетност“. Посочва се в исковата молба, че съгласно параграф 6 от ПЗР на закона за висшето образование, дипломи издадени до влизане в сила на закона дават права на завършилите образователна степен магистър. Твърди се, че към момента на завършването на висшето си образование ищцата имала специалност „счетоводна отчетност“, която била преименувана през 1984г. на „Счетоводство и контрол“. С последното ищцата отговаряла на изискването на длъжността „главен счетоводител“. Твърди се, че на У. не е връчвана нова длъжностна характеристика, както и не била запозната с променените изисквания за длъжността. Посочва се, че ищцата работи на длъжността „счетоводител“ в СУ Д-р П.Б. от 01.10.20008г., а от 01.08.2011г. заема длъжността „главен счетоводител“ в отдел „Образование“ към Община ххх. Твърди се, че отношенията на ищцата с директора на училището били силно влошени, в резултат на което била издадена и обжалваната заповед. Иска се от съда да признае уволнението за незаконно и да го отмени, да я възстанови на предишната работа, да бъде осъден ответника да й изплати обезщетение за времето, през което е останала без работа поради незаконното уволнение, а именно за периода от 21.01.2020г. до 21.07.2020г. вкл. в размер на 9335,04 лв., ведно със законната лихва , считано от датата на завеждане на делото до окончателното изплащане на вземането. Претендират се и направените разноски.

На основание чл.131 ГПК препис от исковата молба и приложенията към нея са изпратени на ответника по делото. В законовия срок е постъпил отговор от ответника, в който оспорва допустимостта и основателността на исковете и моли съда да ги отхвърли изцяло.

С определение от

11.09.2020г. в съдебно заседание е допуснато изменение в размера на иска по чл. 344, ал.1 т.3 КТ от 9335,04 лв. на 12244,69 лв.

В съдебно заседание, ищцата редовно призована, се явява лично и с пълномощник П.К.–***. Страната и процесуалният й представител поддържат исковата молба и молят съда да постанови съдебен акт, с който да уважи изцяло предявените искове като основателни и доказани.

Пълномощникът на ищцата излага подробни съображения в писмена защита с вх.№260232/18.09.2020г.

Ответникът, редовно призован, се представлява от ада. С.Б.

***, която взема становище за неоснователност и недоказаност на исковете и моли съда да ги отхвърли.

Съдът, като прецени събраните по делото доказателства, поотделно и в съвкупност и съобразявайки становището на страните и нормативните актове, регламентиращи процесните отношения, приема за установено от фактическа страна следното:

Безспорно е по делото и се установява от приобщеното трудово досие вкл. заверено копие на Заповед №РД

19-974 от 20.01.2020г. на Директора на Средно училище „Д-р П. Б.“ гр. ххх, че считано от 21.01.2020г. е прекратено трудовото правоотношение с Д.Г.У. на длъжност „Главен счетоводител“ с мотив, промяна в изискванията за заемане на длъжността главен счетоводител отразена в длъжностна характеристика утвърдена от директора на учебното заведение на 17.01.2020г., като служителката не отговаря на новите изисквания за образование, а именно висше икономическо образование специалност „счетоводство и контрол“ образователна степен бакалавър или магистър. Със същата заповед било постановено на основание чл.224 ал.1 от КТ да се изплати обезщетение за неизползван отпуск за 2019г. и

2020г. общо от 8 работни дни.

Не се спори между страните, че в Заповед №

РД-19-964/17.01.2020г. на Средно училище „Д-р П. Б.“ гр. ххх е отбелязано, че се прави изменение на изискванията за заемане на длъжността „Главен счетоводител“ в училището.

Не се спори и се установява от приобщеното по делото и неоспорено от ответника заверено копие на диплома за висше образование №003632 от 13юли 1987 г., че Д.Г.У. има квалификация икономист-счетоводител .

Не се спори и се установява от приобщеното по делото и неоспорено от ответника заверено копие на приложение към диплом №13632 Д.Г.У. по време на следването си във ВФСИ „Д.А.Ц.“ – гр. С. по специалност счетоводна отчетност е изучавала и положила изпити за квалификация икономист-счетоводител, специализация: методология на счетоводната отчетност в промишлените организации.

Безспорно по делото е и е видно от заверено копие на трудови книжки №2287 на Д.Г.У., находящи се на л.13-20 от делото, че трудовото правоотношение със *** е прекратено на 21.01.2020г. на основание чл.328 ал.1 т.6 от КТ.

Спорно по делото е законосъобразно ли е прекратяването на трудовото правоотношение от работодателя, както и дължи ли последния обезщетение за оставане на служителя без работа , както и трудови възнаграждение, за какъв период и в какъв размер.

За установяване на спорните по делото обстоятелства са приобщени писмени и гласни доказателства, назначена и изготвена е и икономическа експертиза.

От писмените доказателства, разгледани по отделно съдът установи следните факти и обстоятелство:

Установява се от представеното от У. и неоспорено от *** заверено копие на удостоверение изх.№93.00-8 от 28.02.2020г. , издадено от Стопанска академия „Д.А.Ц.“ – С., че Д.Г.У. / Гърковска/ притежава диплома за завършено висше образование по специалност счетоводна отчетност серия

А85 №003632 рег.№18623/13.07.1987 г., издадена от ВФСИ „Д.А.Ц.“ С., както и че специалност „счетоводна отчетност“ е преименувана през 1984 г. в специалност „счетоводство и контрол“, а съгласно пар.6 от ПЗР на Закона за висшето образование обн. в ДВ бр.112 от 27.12.1995г. в дипломите за висше образование издадени от висшите училища до влизането на закона за висшето образование в сила дават правата на завършилия образователен степен магистър.

Видно от заверено копие на регистрационна карта на Д.У. №10018580 от 30.01.2020г., ищцата има регистрация в Бюрото по труда като е провела срещи с трудов посредник на дати 28.02 и 28.04.2020г.

Видно на заверено копие на учебен план от 28.10.1980г. за специалност счетоводна отчетност, издадена от ВФСИ „Д.А.Ц.“ С., специалността счетоводна отчетност е подраздел на професионално направление функционално – икономическо с квалификационно наименование на специалиста, форма на обучение редовна за срок от 4 години (л. 28,29 и 30 от делото).

Установява се от писмо с вх.№3341/4.08.2020г. и приложените към него писмени доказателства на л.78- 101 от делото, издадено от СА „Д.А.Ц.“ С., че професионално направелние “Икономика“ 14.

Икономика на народното стопанство и отраслите, в позиция 14.3.3 фигурира специалност „Счетоводство и контрол“ във връзка с утвърждаване на новата номенклатура на професионалните направления и специалности, по които се води обучение в трите икономически ВУЗ за страната към учебната 1983/1984г. Студентите, които към момента на влязлото в сила ПМС се обучават по специалност, счетоводна отчетност се дипломират по същата специалност.

След влизането в сила на новата номенклатура по групи професионални направления и специалности„ съгласно приложение 2, Д.В. бр.30 от

1983 г. обучението на новоприетите студенти се осъществява по специалност „Счетоводство и контрол“.

Установява се от заверено копие на заповед №РД-954/17.01.2020г. на директор на СУ „Д-р П.Б.“, че в учебното заведение била утвърдена нова длъжностна характеристика за длъжността главен счетоводител СУ „Д-р П.Б.“ гр. ххх, като изискването за образование е за висше икономическо образование специалност „счетоводство и контрол“, образователна степен бакалавър или магистър.

Установява се от заверено копие от длъжностна характеристика на длъжността главен счетоводител, утвърдена от директор на СУ „Д-р П.Б.“ ххх през месец януари 2020г., че като вид и равнище на образование в изискванията за длъжността е отбелязано висше икономическо образование, специалност „счетоводство и контрол“, образователна степен бакалавър или магистър.

Установява се от останалите писмени доказателства вкл. приложени в заверено копие на трудовото досие на служителката вкл. трудов договор и допълнително споразумение към него, че Д.Г.У. е работила по трудовото правоотношение в СУ“д-Р П. Б.“, считано от 1.10.2008г., като трудовия договор и допълнителните споразумения към него до м. януари 2020г. сред изискванията за заемане длъжността счетоводител и главен счетоводител е отбелязано образование висше и специалност „счетоводна отчетност“, респ. висше – счетоводител.

Служебно известно на състава на съда е обстоятелството, че въз основа на искова молба вх.№622/5.02.2020г. е образувано исково прозиводство за отмяна на наложено наказание „Забележка“.

По делото са приобщени и гласни доказателства, съдържащи се в показанията на свидетелката М.Ц.Г. и Т.С.П.. Видно от показанията на Г., трудовите досиета на служителите и работниците на СУ“Д-Р П.Б.“ се съхраняват в кабинета на завеждащ административната служба, достъпът до картотеката е ограничен и няма регламент разписан в училището, по който да се извършва справка в досието лично от съответния служител.

Установява се от показанията на свидетелката Т.С.П. (зав.административна служба от 16.09.2019г., а през януари 2020г. временно заемала длъжността главен счетоводител), че е съхранявала трудовите досиета, а достъпът и работата с документите от тях осъществявала лично свидетелката.

Към момента на проверката от У. длъжностната й характеристика е била налична.

Съдът кредитира изцяло с доверие показанията на двете свидетелки, както поради съответствието помежду им, така поради лисата на роднинска или друга връзка с ищцата и въпреки наличието на трудовоправни отношения с ответника.

За установяване на спорните по делото обстоятелства е назначена и изготвена съдебно счетоводна експертиза.

Видно от заключението на вещото лице К.А., по справка от счетоводството на *** – гр. ххх брутното трудово възнаграждение за предходен месец – декември 2019г. на ищцата е 2034.75 лв., като размерът на обезщетението по чл.225 ал.1 от КТ за оставане без работа за периода 21.01.2020г. – 20.07.2020г. е в размер на 12 244.69 лв. Съдът кредитира заключението на съдебно - икономическата експертиза, като неоспорено от страните и като изготвено от лице, в чиято компетентност и безпристрастност няма основания да се съмнява.

Като съобрази доказателствата (писмени и гласни) и заключението на вещото лице по назначената икономическа експретиза, в съвкупност съдът прави следните правни изводи:

Съдът приема, че е сезиран с иск с правна квалификация чл. 344, ал.1 т.1 КТ / иск за отмяна на незаконно уволнение/ , чл.344, ал.1 т.2 КТ / иск за възстановяване на заемана предходна работа преди уволнението/, чл.344, ал.1 т.3

КТ вр. чл.225 КТ и свързаното с тях искане по чл.78, ал.1 ГПК за присъждане на направените деловодни разноски.

Съгласно радпоредбата на чл.328, ал.1 т.6 КТ работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2, когато работникът или служителят не притежава необходимото образование или професионална квалификация за изпълняваната работа.