Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Решение № 261713 от 21.05.2021, Районен съд - Варна

Съд
Районен съд - Варна
Дело
Гражданско дело 14542/2019
Вид
Решение № 261713
Подписан
21.05.2021
В сила
11.06.2021
Състав
МАРТИН СТОЯНОВ СТАМАТОВ

Цитирани разпоредби

Р Е Ш Е Н И Е

№ 21.05.2021 г. гр. Варна

В ИМЕТО НА

НАРОДА

Варненски районен съд гражданско отделение

На двадесет и втори април две хиляди двадесета и първа година

В открито съдебно заседание в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРТИН СТАМАТОВ при секретар Ана

Ангелова

Като разгледа докладваното от съдията М. Стаматов гражданско дело №

14542 по описа за 2019 год.

И за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по реда на гл. „ХVІІІ-та” вр. гл. „ХІІІ-та” ГПК вр. чл. 357 и сл. КТ.

Делото е образувано въз основана искова молба подадена от К.Т.К., ЕГН ********** – починал в хода на процеса, като са конституирани наследниците му - Ю.Х.К., с ЕГН ********** /съпруга/, с адрес ***; В.К.К., ЕГН ********** /син/, с адрес ***; Т.К.К., ЕГН ********** /син/, с адрес *** и М.К.К., ЕГН ********** /дъщеря/, с адрес ***, с която се претендира да бъде осъдено „Д.г.2." Е***, ЕИК ****, със седалище и адрес на управление:*** да му заплати сумите от :

1/ 565,00 лева (петстотин шестдесет и пет лева) представляваща дължимото брутно трудово възнаграждение за месец юли 2019г. и 127,25 лева (сто двадесет и седем лева и 25 ст.), представляваща дължимото брутно трудово възнаграждение за месец август 2019г.,

2/ 2520 евро (две хиляди петстотин и двадесет евро) или неговата левова равностойност по официалният курс на деня от БНБ към деня на плащане, представляващо командировъчни средства за периода от 01.07.2019г. до 05.08.2019г, 3/

134,00 лева (сто тридесет и четири лева), представляваща неизплатено трудово възнаграждение за положен извънреден труд в почивни дни през месец юли 2019г. и месец август 2019г.,

4/ с правно основание по чл. 224, ал.1 от КТ сума в размер на 943,00 лева (деветстотин четиридесет и три лева), представляваща неизплатено обезщетение за неползван платен годишен отпуск 32 работни дни /20 дни за 2018г. и 12 дни за 2019г./, ведно със законната лихва за забава върху всяка от сумите за главница, считано от датата на подаване на исковата молба в съда от 10.09.2019г. до окончателното й изплащане;

В исковата молба са изложени следните обстоятелства, на които се основават претендираните права: По силата на трудов договор № 0**9/09.01.2018г., считано от 10.01.2018г. ищецът работил при ответника на длъжност „шофьор, тежкотоварен автомобил - 12 и повече тона“, НКПД 8332 2005 с месторабота автомобилен парк в гр. В***. Основно месечно трудово възнаграждение в размер на 510 /петстотин и десет/ лева, допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 0,6 % за всяка година трудов стаж във фирмата, платимо ежемесечно. Работно време - 8 часа.

Предвиденият основен платен годишен отпуск бил 20 дни. Със Заповед за международна командировка № 36/01.11.2018г. на управителя на „Д.г.2.“ Е***, издадена на основание Наредба за служебните командировки на персонала на сухоземни транспортни средства в чужбина при международни превози на товари и пътници, утвърдена с ПМС № 115 от 03.06.2004г. и по Приложение № 3 към чл.31 били определени разходи за дневни квартирни и др. пари в размер на 60 евро/на ден. Със Заповед № 19/04.05.2019г. на управителя на „Д.г.2.“ Е.разходите за командировъчни средства били увеличени на 70 евро на ден. В изпълнение на задълженията си по трудово правоотношение извършвал международни превози в чужбина с товарен автомобил, с дигитален тахограф, собственост на ответника на територията на държави - членки на ЕС /И***, Г***, Ф***, Р*** и др./. За заемане на длъжността, на която бил назначен от ответника притежавал "Карта на водача", издадена съгласно изискванията на Наредба № 41 от 04.08.2008 г. за условията и реда за провеждане на обучение на водачите на автомобили за превоз на пътници и товари и за условията и реда за провеждане на изпитите за придобиване на начална квалификация. Картата на водача се поставяла в дигитален тахограф, монтиран в превозното средство и извършвала запис на изпълнението на трудовите задължения на работника, включващ изминат път, местоположение, време на престой и на шофиране и т.н.

За периода от 01.07.2019год. до

05.08.2019год. - 36 дни работил на територията на държави - членки на ЕС с товарен автомобил с peг. С*** MP, собственост на ответника, като не му били платени дължимите основно и допълнително трудово възнаграждение в размер на 565 лева за месец юли 2019г. и за сумата от 127,25 лева, за отработените дни от 01 до 05 август 2019г. Не му били платени и дължимите командировъчни в размер на 70евро на ден определени съобразно чл.31 ал.6 на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина, обн.

ДВ, бр. 50/2004г. Не му бил платен и положен извънреден труд в почивни дни (събота) през месец юли 2019г. и месец август 2019г., както следва: на 06.07.2019г. - 10 часа, на 13.07.2019г. - 3 часа, на 20.07.2019г. - 2 часа и на 03.08.2019г. - 8 часа, в общ размер 23 часа. Не му било платено и обезщетение за неползван платен годишен отпуск в размер на 32 работни дни /20 дни за 2018г. и 12 дни за 2019г./. От 05.08.2019г. трудовото правоотношение било прекратено на основание чл.325, ал.1, т.1 от Кодекса на труда. Претендират се разноски.

В законоустановения срок по чл. 131 ГПК по делото е постъпил писмен отговор от редовно уведомения ответник, с който оспорва предявените искове.

Сочи, че сумите които се претендират от ищеца за месец юли и месец август 2019г., са платени по банков път. Платени са и дължимите командировъчни също по банков път. Оспорва се иска за претендиран извънреден труд, доколкото съобразно регламент № 561/2006г. е предвидена задължителна почивка. Оспорват се и претенциите за неизползван платен годишен отпуск за 2018г. и 2019г., тъй като ищецът е ползвал пълния размер по отпуските, които са му се следвали за тези две години. Представил е копие от трудово досие на ищеца, както и документи за извършени плащания. Претендират се разноски.

В проведеното на 22.04.2021г. открито съдебно заседание е допуснато на основание чл. 214, ал.1 от ГПК изменение по размер на исковете, чрез намаление от 4928,69 лв., /2520 евро/ на 3858,01 лв. /три хиляди осемстотин петдесет и осем лева/, за командировъчни средства за периода от 01.07.2019г. до 05.08.2019г., и чрез намаление от 134,00 лева /сто тридесет и четири лева/ на 117,92 лв./ сто и седемнадесет лева и деветдесет и две стотинки/, за незаплатено трудово възнаграждение за положен извънреден труд в почивните дни през месец юли 2019г. и месец август 2019г.

В същото открито съдебно заседание производството по делото е прекратено на осн. чл.233 от ГПК, в частта относно предявените искове по чл. 215, ал.1 от КТ за разликата над сумата от 3858,01лв. до първоначално предявената сума от 4928,69 лв. и по чл.262, ал.1, т.2 от КТ за разликата над сумата от 117,92 лв. до първоначално предявената сума от 134,00 лв. и в частта му относно иска по чл. 224, ал.1 от КТ за сумата от 943,00 лева (деветстотин четиридесет и три лева), представляваща неизплатено обезщетение за неползван платен годишен отпуск 32 работни дни /20 дни за 2018г. и 12 дни за 2019г./, ведно със законната лихва за забава върху главницата, считано от датата на подаване на исковата молба в съда от 10.09.2019г. до окончателното й изплащане.

Съдът, след като прецени събраните в процеса доказателства, поотделно и в съвкупност, прие за установено от фактическа страна, следното:

От приетите писмени доказателства – копие от трудово досие на ищеца К.К.; трудов договор № 019/09.01.2018г. и заповед № 006/05.08.2019г.; заповед за международна командировка № 19/04.05.2019г. и отчет за командировка № 19/04.05.2019г.; заповед № 36/01.11.2018г. за международна командировка; дигитална карта на водача; извлечение на банкова сметка; ***.06.2019г.; от 02.07.2019г.; от 11.07.2019г.; от 15.07.2019г.; от 02.08.2019г.; РКО от 04.05.2019г., се установява, че: По силата на трудов договор № 0**/09.01.2018г., считано от 10.01.2018г. ищецът работил при ответника на длъжност „шофьор, тежкотоварен автомобил - 12 и повече тона", НКПД 8332 2005 с месторабота автомобилен парк в гр. Варна. Основно месечно трудово възнаграждение в размер на 510 /петстотин и десет/ лева, допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 0,6 % за всяка година трудов стаж във фирмата, платимо ежемесечно. Работно време 8 часа. Предвиденият основен платен годишен отпуск бил 20 дни. Със заповед от 05.08.2019г, трудовото правоотношение е прекратено на основание чл.325 ал.1 т.1, считано от 07.08.2019г, като е вписано: На лицето не се дължат обезщетения. Със Заповед за международна командировка № 36/01.11.2018г.

К.Т.К., като шофьор на т.а СВ1631МР/С1472ЕС бил командирован със задача да извърши превоз на товари по релация Б**-И***-ЕУ-Б**, като са посочени разходи за дневни, квартирни и др. пари - 60 евро на ден, свързани с бързото, сигурно и качествено извършване на превозите, съгласно вътрешните наредби на фирма Д** Г.** ** Е**;.

Със Заповед за международна командировка 19/04.05.2019г.

К.Т.К., като шофьор на т.а СВ1631МР/С1472ЕС бил командирован със задача да извърши превоз на товари по релация Б**-И**-ЕУ-Б** за период от 04.05.2019 до 03.08.2019г. В заповедта е записано, че командировъчните разходи се определят съгласно Наредба за командиръвъчни и заповед № 02/12.01.2016г на Управителя на Д** г** 2***Е**- 27 евро на ден при единична езда и 21 евро при двойна езда; Транспорта от Р.Б** до Г*** и обратно /когато смяната се извършва в Г**/ е с транспорт на фирмата като разходите са за сметка на фирмата, валутата за изплащане на командировъчните - евро, левова равностойност по фиксинга на БНБ; отчета за извършената работа се създава с отчети за изпълнение на транспортните задачи, разходи за квартирни, пътни и горива.

Според заключението на приетата ССчЕ /основно и допълнително/ се установява, че през процесния период счетоводстводството на ищеца е редовно водено, с налични първични документи и в хронологичен ред. Съобразно заповед № П-03001819168387-073-001/10.02.2020г, на ТД на НАП В*** е извършена проверка на „Д.г.2.“ Е** по спазване на осигурителното законодателство за период 01.01.2014г. - 31.08.2019г, обхващаща 27 длъжности шофьор на тежкотоварен автомобил над 12 т., констатирала, че на лицата са изплащани командировъчни пари по заповед за международна командировка, със задача превоз на товари по релация Б***-И***--ЕУ-Б**;

Сумите са изплащани в брой с РКО и по банков път по сметка на лицата; отразени в счетоводен регистър на с/ки 501 и 503; изплатените командировъчни пари са в размер на 54 евро на ден - в двукратния размер по Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина.

Със заповед

№ 02/12.01.2016г. на основание Наредбата за служебни командировки на персонала на сухоземни транспортни средства в чужбина при международни превози на товари и пътници ПМС № 115 от 03.06.2004г, приложение № 3, чл.31,ал.1, били определени Командировачни пари на персонала на сухоземни транспортни средства шофьори на автомобил над 12 тона, в размер на 27 евро при единична езда и 21 евро при двойна езда.

Със Заповеди за международна командировка № 2/10.01.2018г; № 20/16.06.2018г: 19/04.05.2019г, К.Т.К., като шофьор на т.а СВ1631МР/С1472ЕС бил командирован със задача да извърши превоз на товари по релация Б***-И***-ЕУ-Б***,за периоди съответно от 10.01.2018- 12.05.2018г.; от 16.06.2018- 06.10.2018г. и от 04.05.2019 до 03.08.2019г. Посочено е в заповедите, че Командировъчни разходи се определят съгласно Наредба за командиръвъчни и заповед № 02/12.01.2016 г на Управителя на Д**** г** 2*** Е*** - 27 евро на ден при единична езда и 21 евро при двойна езда; Транспорта от Р.Б**** до Г*** и обратно/когато смяната се извършва в Г***/е с транспорт на фирмата като разходите са за сметка на фирмата. валутата за изплащане на командировъчните- евро,левова равностойност по фиксинга на БНБ; отчета за извършената работа се създава с отчети за изпълнение на транспортните задачи,разходи за квартирни,пътни и горива.

Представената по делото Заповед за международна командировка № 36/01.11.2018г, К.Т.К. касае период 01.11.2018 - до 01.04.2019г. и са посочени разходи за дневни квартирни и др. пари - 60 евро на ден, свързани с бързото,сигурно и качествено извършване на превозите,съгласно вътрешните наредби на фирма Д*** Г*** 2** Е***, като съобразно дигиталната карта за 93 дни командировка, общата сума е 5580.00 евро /10913.53 лв./.