Протокол № 597 от 02.11.2021, Районен съд - Габрово

ПРОТОКОЛ

№ 597 гр. Габрово, 28.10.2021 г.

РАЙОНЕН СЪД – ГАБРОВО в публично заседание на двадесет и осми октомври през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател: Диана Анг. Петракиева при участието на секретаря Радинка Ст. Кулекова Атанасова Сложи за разглеждане докладваното от Диана Анг. Петракиева Административно наказателно дело № 20214210200757 по описа за 2021 година.

На именното повикване в 10:00 часа се явиха:

ЗА ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ "Темакс-Търговски център за дома" ЕООД представляван от Д. СТ. Б. - редовно призован не изпраща представител ЗА АДМИНИСТРАТИВНО НАКАЗВАЩИЯ ОРГАН Дирекция

"Инспекция на труда" гр.Габрово - редовно призован се явява юрисконсулт Наталия Станева с пълномощно от днес

СВИДЕТЕЛИТЕ:

Б. ИВ. ТР. - редовно призована се явява лично

М. Г. К. - редовно призован се явява лично

Съдът докладва молба с вх.№ 5069/15.10.2021 г., в която се уведомява съда че представляващия дружеството Д.Б. поради служебна ангажираност е възпрепятствана да се яви в съдебно заседание. моли да се даде ход на делото и да се приемат доказателствата. Към молбата е приложен и договор за правна защита и съдействие.

ЮРИСКОНСУЛТ: Да се даде ход на делото. Нямам възражения по състава на съда.

Съдът намира, че са налице процесуалните предпоставки за даване ход на делото, поради което

1

О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА АНД 757/2021 година по описа на Районен съд Габрово ПРИЕМА писмо вх.№ 4147/31.08.2021 г.; разписка за доставка; жалба; копие на НП № 07-001541/22.07.2021 г.; копие на протокол за извършена проверка от 29.06.2021 г.; копие на график за явяване на работа за месец Април 2021 г. и за м.май 2021 г.; копие на присъствена форма за м.Април 2021 г. и м.май 2021 г.; копие на платежна ведомост - 2 листа; копие на пакетно плащане - 2 броя / по 2 листа/; фиш от заплата; копие на печат за IBAN на клиент; копие от книга за инструктаж по безопасност на труда - 2 листа; служебна бележка № 38/29.04.2021 г.; копие на трудов договор № 379/28.04.2021 г.; копие на писмо от 30.06.2021 г.; копие на пълномощно; данни от ТР; копие на възражение; копие на АУАН № 07-001541/30.06.2021 г.; копие на заповед № ЧР-008/08.01.2020 г.; копие на длъжностна характеристика; копие на известие за доставяне; молба вх. № 5069/15.10.2021 г.

Съдът докладва постъпила жалба от "Темакс-Търговски център за дома" ЕООД срещу НП № 07-001541/22.07.2021 г. издадено от Директор на дирекция "Инспекция на труда" - Габрово

ЮРИСКОНСУЛТ: Оспорвам жалбата.

Съдът СНЕ самоличността на свидетелите както следва:

Б. ИВ. ТР. – 53 г., българка, българска гражданка, омъжена, неосъждана, без родство

М. Г. К. – 53 г.; българин; български гражданин; женен; неосъждан; без родство

Съдът предупреди свидетелите за наказателната отговорност по чл.290 от НК и същите обещаха да говорят истината.

Съдът пристъпва към разпит на свидетелите. Свидетелят К. отведен от съдебна зала.

СВИДЕТЕЛКА Т. - Работя в ДИТ Габрово като гл.инспектор.

Извършена е проверка на "Темакс-Търговски център за дома" ЕООД във 2 връзка с постъпил сигнал от Т.П. в ДИТ за неспазване на трудовото законодателство. За това е извършена проверка на "Темакс-Търговски център за дома" ЕООД на 03.06.2021 г. в обекта в кв. Войново в гр.Габрово. По представената документация в ДИТ на 14.06.2021 г. и на 25.06.2021 г., а именно трудово досие на Т.П., присъствени форми за работа за м.ІV и м.V, графици за м.ІV и м.V, ведомости за м.ІV и м.V, банкови извлечения за изплатени трудови възнаграждения, книги за инструктаж. Установи се, че с лицето е сключен трудов договор № 379 от 28.04.2021 г. за работа в обекта на пълно работно време 8 ч., с уговорено възнаграждение 650 лв., който трудов договор е предоставен в ДИТ и е подписан само от работодателя, а не е подписан от лице Т.П.. Проведен и документиран е начален инструктаж от 29.04.2021 г. Проведен е инструктаж на работното място от 29.04.2021 г. От присъствените форми и графици се установи, че лицето осъществява трудова дейност. По представената ведомост за заплати от м.април и м.май се констатира, че са му изплатени по банков път възнаграждения. От всички констатации се установи, че Т.П. е допуснал до работа на 29.04.2021 г. да предоставя работната силата като извършва трудова дейност без сключен в писмена форма трудов договор двустранно подписан от всяка една от страните по трудово правоотношение, с което е нарушил чл.61 ал.1 от КТ във връзка с чл.62 ал.1 и чл.1 ал.2 КТ. За това нарушение на дружеството е потърсена административно-наказателна отговорност. АУАН е връчен на упълномощено лице на 30.06.2021 в ДИТ – Габрово.

Беше издадена покана и връчена на упълномощеното лице. Същият ден се изготви и връчи акта в ДИТ на упълномощеното лице.

Не постъпват повече въпроси към свидетелката.

СВИДЕТЕЛЯТ К. - Работя в ДИТ като ст.инспектор. При проверка на документи представени от дружеството се установи, че лице Т.П. има сключен трудов договор, който е подписан едностранно от работодателя и в него не фигурира подписа на лицето. Според нас това е нарушение на трудовото законодателство като трудовото правоотношение не му е определено еднозначно. Не сме разговаряли с този работник. Не се сещам дали са дали обяснения от фирма защото е станало така. АУАН беше съставен в ДИТ от актосъставителя и от мен като свидетел и беше връчен на 3 упълномощено от дружеството лице.

При разглеждане на документите присъствена форма и графици лицето фигурира значи е полагал труд. Имаше го в книгите за инструктаж. Видно от ведомостите му беше изплащано трудово възнаграждение.

Не постъпват повече въпроси към свидетеля.

ЮРИСКОНСУЛТ: Нямам искания, няма да соча други доказателства.

СЪДЪТ счита делото за изяснено от фактическа страна, поради което ОПРЕДЕЛИ

ПО СЪЩЕСТВО:

ЮРИСКОНСУЛТ: Моля да отхвърлите жалбата като неоснователна и недоказана. Безспорно е установено по представените по делото документи и разпитаните днес свидетели, че при извършена проверка от органите на ДИТ на посочените дати в АУАН и както и в НП е представен трудов договор от 28.04.2021 г. между дружеството и Т.П.. В него са попълнени всички реквизити, а именно заемана длъжност, работно време, място на работа и трудово възнаграждение и др. Горе цитираният трудов договор е подписан само от работодателя. Видно от останалите документи – графици за работа, присъствени форми, ведомости за заплати и книги за инструктаж е установено, че лицето е осъществявало трудова дейност на 29.04.2021 г.

Налице е нарушение чл.61 ал.1 във връзка с чл. 62 ал.1 във връзка с чл.1 ал.2 от КТ, като работодателя е допуснал работника да работи без да е сключил с него трудов договор в писмена форма с двустранно полагане на подписите по трудовия договор. Трудовото правоотношение е двустранно правоотношение по изрично изискване на законодателя се сключва в писмена форма и за неговата валидност се счита полагането на подписите от страна на двете страни по трудовото правоотношение. Нарушението е доказано по безспорен начин. Проверката е по сигнал на Т.П., който излага точно тези обстоятелства, че е работил в дружеството без сключен писмен трудов договор. Не му е връчен екземпляр от него и няма данни, че същия е регистриран в НАП. От фактическа и правна страна е доказано изпълнителното деяние на нарушителя и негова вина изразяваща се в бездействие, изразяващо това, че не е предоставил трудовия договор на лицето за подпис, поради което същото не е възникнало по смисъла на закона. Спазени са всички изисквания на ЗАНН 4 при съставяне на АУАН и издаване на НП. Изложени са подробно мотиви относно не приложението на чл. 415в ал.1 от КТ и чл.28 от ЗАНН както и такива регламентиращи защо административно-наказващия орган е определил размера на санкцията в размер малко над минималния, а именно 2000 лв. Ще моля като вземете предвид всички факти и обстоятелства по делото и с цел разкриване на обективната истина по случая изцяло да потвърдите НП досежно размера на наложената санкция. В случай на потвърждаване изцяло на НП да ми присъдите юрисконсултско възнаграждение в размер на 120 лв. В случай на изменение на НП ще Ви моля да редуцирате размера на адвокатското възнаграждение съобразно размера на наложената изменена от Вас санкция и отново ми присъдите юрисконсултско възнаграждение. В случай на отмяна на НП това да бъде в минимален.

СЪДЪТ счете делото за изяснено и обяви на страните, че ще се произнесе с решение в законен срок.

ПРОТОКОЛЪТ е изготвен в съдебно заседание, което приключи в 10.20 часа.

Съдия при Районен съд – Габрово: _______________________ Секретар: _______________________

5