Решение № 18136 от 27.09.2026, Софийски районен съд
- Съд
- Софийски районен съд
- Дело
- Гражданско дело 10508/2026
- Вид
- Решение № 18136
- Подписан
- 27.09.2026
- Състав
- СТАНИМИР НИКОЛОВ ЙОРДАНОВ КЮЛЕРОВ
Цитирани разпоредби
- чл. 124, ал. 1, предл. 2 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 131, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 237 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 237, ал. 4 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 357, ал. 1 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 18136 гр. София, 27.09.2026 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 59 СЪСТАВ, в публично заседание на осемнадесети септември през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:
Председател: СТАНИМИР Н. ЙОРДАНОВ
КЮЛЕРОВ при участието на секретаря ЗДРАВКА Р. ТРЕНДАФИЛОВА като разгледа докладваното от СТАНИМИР Н. ЙОРДАНОВ КЮЛЕРОВ Гражданско дело № 20261110110508 по описа за 2026 година Искът е с правно основание чл. 124, ал. 1, предл. 2 от ГПК, във вр. с чл. 357, ал. 1 от КТ.
Решение при признание на иска по чл. 237 от ГПК.
И щ е ц а М. *** С. с ЕГН **********, от ***, действащ чрез пълномощника си адв. Е. М. от САК, със съдебен адрес ***, твърди в исковата си молба, че за него е налице правен интерес да поиска от съда да признае за установено в отношенията между страните със сила на пресъдено нещо, че ищеца е служител при ответника, по валидно възникнало допълнително трудово правоотношение въз основа на избор и конкурс за длъжността „***, с код по НКПД *** считано от 29.10.2021 г., с посочените параметри на труд. В съдебно заседание искът се поддържа, не се претендират разноски, моли да бъде постановено решение при признание на иска.
Ответникът *** с БУЛСТАТ ***, представляван от ректора на университета - проф. д – р ***, със съдебен адрес гр. ***, в срока по чл. 131, ал. 1 от ГПК е подал отговор на исковата молба, в който е 1 налице признание на иска, което потвърждава в откритото съдебно заседание, проведено на 18.09.2026 г., моли да бъде постановено решение по чл. 237 от ГПК, не претендира разноски по делото.
Съдът като прецени изложените твърдения във връзка със събраните по делото доказателства, приема за установено следното:
Налице са предпоставките за постановяване на решение по чл. 237 от ГПК съобразно признанието, което съгласно чл. 237, ал. 4 от ГПК не може да бъде оттеглено. Като прецени това, съдът счита, че по отношение на ответника следва да се постанови решение при признание на иска, като исковете бъдат изцяло уважени.
Доколкото нито една от страните не претендира разноски, такива няма да бъдат присъждани, както и няма да се присъжда държавна такса в полза на СРС, тъй като такава е вече внесена по делото.
Водим от горното съдът
РЕШИ:
ПРИЗНАВА ЗА УСТАНОВЕНО със сила на пресъдено нещо в отношенията между страните, че ищеца М. *** С. с ЕГН **********, от ***, е служител при ответника *** с БУЛСТАТ ***, представляван от ректора на университета - проф. д – р ***, със съдебен адрес гр. *** – работодател, по валидно възникнало допълнително трудово правоотношение въз основа на избор и конкурс за длъжността „***, с код по НКПД ***, считано от 29.10.2021 г. (датата на избора), обявен с решение по т. 3, подточка 14 от Протокол № *** г. на Академичния съвет на *** за заемане на длъжността „*** – 1 щатна бройка, като същият е публикуван в „Държавен вестник“, бр. *** г., който е приключил с решение на Факултетния съвет на Медицински факултет при ***, обективирано в Протокол № *** г. (т. 1), с което М. С. е единодушно избран за „***, като впоследствие – въз основа на доклад на декана на Медицински факултет при *** с вх. № *** г. до ректора на СУ – допълнителното трудово правоотношение между страните е било обективирано в Допълнително споразумение № *** г. към основен трудов договор на М. С., а впоследствие и в трудов договор №*** г., изменен с 2 допълнително споразумение № ***г. към трудов договор № РД - ***г., което допълнително трудово правоотношение има следните параметри на труд:
1. Място на работа: ***, Медицински факултет, Катедра „Хирургически болести, акушерство и гинекология“;
2. Времетраене на трудовото правоотношение: за неопределено време;
3. Размер на платения годишен отпуск: 48 работи дни;
4. Срок на предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение за двете страни: 15 дни;
5. Основно месечно възнаграждение: BGN 1 075,00 / EUR 549,64;
6. Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит - по 1.2% за всяка прослужена година;
7. Допълнително трудово възнаграждение за образователно
– квалификационна степен „доктор“ - по BGN 375,00 / EUR 178,95 на месец;
8. Работно време - непълно по 4 (четири) часа на работен ден;
Решението подлежи на обжалване в двуседмичен срок от връчването му на страните с въззвна жалба пред СГС .
Съдия при Софийски районен съд: _______________________ 3