Определение № 11868 от 12.03.2025, Софийски районен съд
- Съд
- Софийски районен съд
- Дело
- Гражданско дело 52437/2024
- Вид
- Определение № 11868
- Подписан
- 12.03.2025
- Състав
- БИЛЯНА СИМЧЕВА
Цитирани разпоредби
- чл. 130 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 27, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 9 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 234, ал. 3, т. 2 · Кодекс на труда
- чл. 235 · Кодекс на труда
- чл. 357 · Кодекс на труда
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 11868 гр. София, 12.03.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 76 СЪСТАВ, в закрито заседание на дванадесети март през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател: БИЛЯНА СИМЧЕВА като разгледа докладваното от БИЛЯНА СИМЧЕВА Гражданско дело № 20241110152437 по описа за 2024 година
Производството е по реда на чл. 130 ГПК.
Образувано е по искова молба вх. № 281426/04.09.2024 г., подадена от Поделение за пътнически превози София /ППП-София/ към „БДЖ-ПП“ ЕООД, срещу ответника Д. П. Г., с която е предявен иск с правно основание чл. 235 КТ, вр. чл. 234, ал. 3, т. 2 КТ за осъждане на ответника да заплати на ищеца сумата от общо 6485.56 лева, дължима поради неизпълнени от ответника задължения по сключен Договор № 9/14.08.2020 г. за придобиване на професионална квалификация „Локомотивен машинист на електрически локомотиви серии 42, 43, 44 и 45“ и правоспособност „локомотивен машинист“.
В изпълнение на дадени от съда указания, ищецът изрично е уточнил, че между страните по спора не е съществувало предходно трудово правоотношение, поради което договорът е сключен по реда на чл. 235 КТ.
Поддържа се, че искът е предявен от Поделение за пътнически превози София /ППП-София/, тъй като същият е страна по сключения договор и е работодател на всички работници и служители в него.
Софийски районен съд, като взе предвид доводите на страната и съобрази ангажираните по делото доказателства, намира, че предявеният иск е недопустим, поради следните съображения:
Съгласно т. 2 на ТР № 1/09.07.2019 г. по тълк. д. № 1/2017 г. на ОСГТК на ВКС, сред абсолютните процесуални предпоставки за възникването и упражняването на правото на иск, в надлежната процесуална легитимация на страните и тяхната процесуална правоспособност, тъй като нито едно съдопроизводствено действие не може да бъде извършено валидно от или срещу процесуално неправосубектно лице.
Правоспособността е основна категория на правото, която се определя по съдържание от закона. Процесуалната правоспособност /респ. правосубектност за юридическото лице/ представлява признатата от закона абстрактна възможност едно лице да бъде субект на процесуални правоотношения. Процесуалната правоспособност е качество на страната в 1 гражданския процес. Според чл. 27, ал. 1 ГПК процесуално правоспособен е този, който е правоспособен по материалното право.
Материалният закон изрично и изчерпателно урежда хипотезите, при които правоспособността се фингира, макар в действителност самостоятелна личност да не съществува. В това число е и специалната правоспособност на работодателя по смисъла на § 1, т. 1 ДР на КТ, който не е юридическо лице /всяко физическо лице, юридическо лице или негово поделение, както и всяко друго организационно и икономически обособено образувание (предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство, дружество и други подобни), което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение, включително за извършване на надомна работа и работа от разстояние и за изпращане за изпълнение на работа в предприятие ползвател/.
Безспорно е в практиката, че макар да не притежава обща правосубектност, искът, предявен от или срещу лице, притежаващо качеството „работодател“ по смисъла на ДР на КТ, е допустим, когато исковете касаят трудови спорове, произтичащи от трудови правоотношения.
В случая обаче, макар и уредени в Кодекса на труда, по същината си договорите, касаещи професионалната квалификация - чл. 229, чл. 234 - 235 К Т , не са трудови договори, а имат за предмет придобиване на знания и умения по дадена професия или специалност.
Доктрината ги квалифицира като "договори на трудовото право", доколкото са уредени в него и се прилагат в рамките на трудовото правоотношение. Същите са непосредствено свързани с отношенията между работодателя и работника/служителя, /респективно – бъдещият работодател в хипотезата по чл. 235 КТ,/ "служат" на трудовото правоотношение и в преобладаващия брой случаи са ориентирани към промяна в съдържанието на това правоотношение.
Този тип договори са проявление на договорната автономия на страните и на тяхната свобода да определят съдържанието на договора, доколкото то "не противоречи на повелителните норми на закона и на добрите нрави" (чл. 9 ЗЗД) като основен принцип на договорното право.
По своята правна природа обаче това са облигационни договори, уредени и използвани за целите на трудовото право. Правоотношението, което се установява с тях има гражданскоправен характер и неговите последици следва да се уредят от гражданския закон. / Определение № 66 от 18.02.2016 г. на ВКС по ч. гр. д. № 6277/2015 г., III г. о., ГК; В този смисъл и решение № 227/19.4.2011 г. по гр. д. № 1861/2010 г. на IV г. о. ВКС/ Обстоятелството, че сключеният между страните договор по чл. 235 КТ не е трудов, обосновава извод, че и предявеният пред настоящия съд за разглеждане спор няма тази характеристика, доколкото, съгласно чл. 357 ГПК, ал. 1 КТ „трудови са споровете между работника или служителя и работодателя относно възникването, съществуването, изпълнението и прекратяването на трудовите правоотношения.."
2
Предвид изложеното, доколкото облигационната връзка между страните не е възникнала като такава по трудов договор /същата не включва елементи на трудово правоотношение/ и спорът, предмет на предявения иск, няма характеристиките на „трудов“ по смисъла на чл. 357 КТ, съдът намира, че предвидената специална работодателска правоспособност е неприложима и искът се явява предявен от неправосубектен ищец.
С оглед на това, доколкото страни по делото могат да бъдат само процесуално правоспособни лица и това е условие за допустимостта на гражданския процес като производство, настоящото производство се явява недопустимо и, като такова, подлежи на прекратяване.
Така мотивиран, на основание чл. 130 ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
В Р Ъ Щ А искова молба вх. № 281426/04.09.2024 г., подадена от Поделение за пътнически превози София /ППП-София/ към „БДЖ-ПП“ ЕООД срещу ответника Д. П. Г., ЕГН **********, с която е предявен иск с правно основание чл. 235 КТ, вр. чл. 234, ал. 3, т. 2 КТ за осъждане на ответника да заплати на ищеца сумата от 6485.56 лева, КАТО
ПРЕКРАТЯВА производството по гр.д. № 52437/2024 г. по описа на Софийски районен съд, 76 с-в, като недопустимо.
Определението подлежи на обжалване в едноседмичен срок от връчването му на страните с частна жалба пред Софийски градски съд.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________ 3