Разпореждане № 23998 от 07.02.2025, Софийски районен съд

РАЗПОРЕЖДАНЕ

№ 23998 гр. София, 07.02.2025 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 178 СЪСТАВ, в закрито заседание на седми февруари през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: ГОСПОДИН СТ. ТОНЕВ като разгледа докладваното от ГОСПОДИН СТ. ТОНЕВ Гражданско дело № 20241110152163 по описа за 2024 година

Съдът съобразява установената практика на ВКС, формирана по реда на чл. 290 ГПК – решение № 490 от 28.06.2010 г. на ВКС по гр. дело № 342/2009 г., ІV г. о., ГК, решение № 665 от 11.01.2011 г. на ВКС по гр. дело № 1688/2009 г., III г. о., ГК, решение № 50037 от 15.03.2023 г. на ВКС по гр. дело № 765/2022 г., III г. о., ГК и решение № 50089 от 21.12.2023 г. на ВКС по гр. д. № 3102/2022 г., III г. о., ГК, в която се приема, че според разпоредбата на чл. 228, ал. 1 КТ, брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията по този раздел е полученото от работника или служителя брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение, доколкото друго не е предвидено. В случая се има предвид брутното трудово възнаграждение за последния отработен пълен месец, т.е. за месеца, през който работникът или служителят е работил през всичките работни дни. Ако работникът или служителят не е работил през целия календарен месец, а само определени дни от него, то полученото възнаграждение не може да се определи като месечно.

Поради изложеното, съдът

РАЗПОРЕДИ:

УКАЗВА на ищеца в едноседмичен срок да уточни:

- кой е последният месец, през който служителят е работил през всичките работни дни.

- какво е брутното трудово възнаграждение, получено за този месец;

- колко работни дни са отработени през този месец.

След изтичане на срок за уточнение делото ДА СЕ ДОКЛАДВА.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

1