Решение № 64 от 05.06.2025, Районен съд - Етрополе

РЕШЕНИЕ

№ 64 гр. Етрополе, 05.06.2025 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ЕТРОПОЛЕ, ПЪРВИ ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и втори май през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: Силвия Т. Евстатиева при участието на секретаря Климентина Анг. Коева като разгледа докладваното от Силвия Т. Евстатиева Гражданско дело № 20251830100077 по описа за 2025 година

Производството е по реда на Глава XXV ГПК, като е образувано по повод депозирана пред РС – Етрополе молба от М. Т. Т., с ЕГН ********** от гр. Е*** – чрез неговия пълномощник адв. Е. П. от САК, против „БЪЛГАРСКИ ПОЩИ“ ЕАД, с ЕИК 131396123 със седалище и адрес на управление в гр.

София, ул. „Академик Стефан Младенов“ № 1, бл. 31, с която са предявени обективно кумулативно съединени искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ, с искане да бъде признато за незаконно уволнението на ищеца, извършено със Заповед № РД – 00-1278/20.12.2024 г. на основание чл. 330, ал. 1, вр. ал. 2, т. 1 КТ; да бъде възстановен на предишната си работа – на длъжността, заемана преди незаконното уволнение – „пощенски раздавач междуселищен в ПС – Етрополе, в РУ Западен район на „Български пощи“ ЕАД и ответното дружество да бъде осъдено да заплати на ищеца обезщетение за времето, през което е останал без работа в размер на 4500,00 лева.

В молбата се твърди, че между страните по делото е било налице валидно трудовоправно правоотношение, по силата на което ищецът е заемал при ответното дружество длъжността „пощенски раздавач междуселищен в ПС – Етрополе, в РУ Западен район на „Български пощи“ ЕАД. Твърди се, че през месец май 2023 г. спрямо ищеца е постановено осъдителна присъда, с която по отношение на него е наложено наказание „лишаване от свобода“ за срок от две години, което наказание е приведено в изпълнение през 2023 г.

Посочва, че ищецът освободен от затвора на 19.12.2024 г., поради изтърпяване на наказанието му, като след тази дата се е явил на работното си място, където 1 му е било обяснено, че ще бъде уволнен и да чака заповед за това. Твърди се, че на 22.12.2024 г. ищецът е получил заповед с № РД – 00-1278/20.12.2024 г., издадена от ИД Директор РУ „Западен район“ при „Български пощи“ ЕАД, по силата на която трудовото му правоотношение с ответното дружество било прекратено на основание чл. 330, ал. 1, вр. ал. 2, т. 1 КТ. Навеждат се доводи, че работодателят му е бил уведомен на 30.05.2023 г. за това, че спрямо ищеца е преведено в изпълнение наказание „лишаване от свобода“, като от този момент за него е възникнало правото да прекрати трудовото му правоотношение на посоченото основание, но той не го е изпълнил до дата 20.12.2024 г., като към момента на издаването на заповедта наказанието вече е било изтърпяно от ищеца, респ. към тази дата не е съществувало такова основание за прекратяване на трудовото му правоотношение. Посочва се също така, че съгласно ал. 2 на чл. 330 КТ следва работникът или служителят да е лишен от право да упражнява определена професия или дейност по смисъла на чл. 37 НК, каквото не му е налагано с въпросната присъда.

В срока по чл. 131 ГПК, дружеството – ответник, чрез неговия пълномощник главен юрисконсулт Анелия Митова, е представило отговор, с който оспорва предявените с молбата искове като неоснователни и недоказани. С отговора не се спори, че между ищеца и ответното дружество е съществувало валидно трудово правоотношение, което е прекратено, на основание чл. 330, ал. 1, вр. ал. 2, т. 1, предл. 1 КТ, със Заповед № РД -001278/20.12.2024 г. на ИД Директор РУ „Западен регион“ на „Български пощи“ ЕАД.

Излагат се доводи, че като работодател на ищеца, ответното дружество е било уведомено за това, че по отношение на него е било приведено в изпълнение наказание „лишаване от свобода“ едва на 20.12.2024 г., когато, със служебната поща, е получено обикновено анонимно писмо /което не е препоръчано и с известие за доставяне/, в което са били налични две различни писма – копие на служебна бележка с № 824/30.05.2023 г. от РП – Етрополе и копие на удостоверение № 418/23/19.12.2024 г. от Софийски затвор към МП, което удостоверява, че М. Т. Т. е изтърпял присъда по НОХД № 223/2022 г. на РС – Ботевград от 22.05.2023 г. до 19.12.2024 г. и ще бъде освободен предсрочно. В този смисъл се навеждат доводи, че до дата 20.12.2024 г. работодателят не е получавал съдебно решение, писмо от РП – Ботевград или друг документ от институциите на Министерство на правосъдието, от който да е видно , че М. Т. Т е осъден на „лишаване от свобода“.

В съдебно заседание ищецът, редовно призован си явява лично и с пълномощника си адв. Е. Й. от САК, като двамата поддържат поддържа исковата молба и предявените с нея искове, излагайки съответни аргументи затова и претендират разноски, включително и такива за адвокатско възнаграждение съобразно представения по делото договор за правна помощ и съдействие, ведно с пълномощно.

В съдебно заседание ответното дружество, редовно призовано – не 2 изпраща представител. По делото е постъпила молба от процесуалния му представител, с която се оспорват така предявените от ищеца искови претенции с мотивите, изложени в отговора. Прави се възръжение за прекомерност на претендираните от ищеца разноски за адвокатско възнаграждение. Към молбата се прилагат писмени бележки.

Като писмени доказателства по делото са приложени: фотокопия /много нечетливо/ на два документа, издадени на ищеца, за които, в исковата молба, се твърди, че са копия на допълнително споразумение и на фиш за м. април 2023 г. фотокопие на заповед за прекратяване на трудов договор /много нечетливо/, за което, в исковата молба, се твърди, че е копие на заповед № РД 00-1278/20.12.2024 г.; заверено копие на пълномощно за юрисконсулт А М; заверено копие на протокол № ПД – 25/17.02.2011 г. на Министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията; заверено копие на Заповед № РД-08-051/14.03.2011 г. на Главния изпълнителен директор на „Български пощи“ ЕАД с № 90-11-142/19.06.2024 г.; заверено копие на пълномощно за Директора на РУ „Западен регион“ на „Български пощи“ ЕАД с № 90-11-142/19.06.2024 г.; заверено копие на удостоверение изх. № ЧР-0147/17.01.2025 г., издадено на ищеца съгласно чл. 40 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж;за верено копие на страници от трудовата книжка на ищеца /общо 4 страници/; заверено копие на Заповед № РД-001278/20.12.2024 г. за прекратяване на трудовия договор, сключен между ищеца и ответното дружество на основание чл. 330, ал.1, вр. ал. 2, т. 1, предл. 1 КТ; заверено копие на известие за доставяне с № ИД PS 1081 00BCCC 2; заверено копие на удостоверение с № 418/2023 г./19.12.2024 г., издадено от Директора на Централния Софийска затвор на ищеца; копие на електронно съобщение от 20.12.2024 г. от Л Д – офис мениджър ПС Етрополе до Б М. А, извадено на хартиен носител; копие на изменение на длъжностна характеристика на служител в „Български пощи“ ЕАД, с дата на връчване – 19.05.2023 г.; заверено копие на служебна бележка № 824/30.05.2023 г. издадена на адв. И А от САК от Районна прокуратура – Ботевград; заверено копие на допълнително споразумение № 109 от 21.06.2023 г. към трудовия договор, сключен между страните, неподписано от работника М. Т. Т., с изписан в горния десен ъгъл текст на ръка „в затвора“; заверено копие на допълнително споразумение № 1416 от 21.11.2022 г. към трудовия договор, сключен между страните по делото, с изписан в горния десет ъгъл текст, на ръка, „работи“ – копието е представено два пъти; заверено копие на допълнително споразумение № 1218 от 07.10.2022 г. към трудовия договор, сключен между страните; заверено копие на допълнително споразумение № 1217 от 07.10.2022 г. към трудовия договор, сключен между страните по делото; заверено копие на писмо изх. № 652604786/03.10.2022 г. на Ръководителя на ОПС – София окръг; заверено копие на допълнително споразумение № 1093 от 31.08.2022 г. към трудовия договор, сключен между страните по делото; заверено копие на допълнително споразумение № 1092 от 31.08.2022 г. към трудовия договор, сключен между страните по делото; заверено копие на допълнително споразумение № 970 от 3

05.08.2022 г. към трудовия договор, сключен между страните по делото; заверено копие на допълнително споразумение № 969 от 05.08.2022 г. към трудовия договор, сключен между страните по делото; копие на справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 КТ с изх. № 22388223325415/13.07.2022 г., издадена от НАП; заверено копие на уведомление по чл. 62, ал. 5 КТ от 13.07.2022г. относно сключването на трудовия договор на ищеца по делото; заверено копие на трудов договор с № 11/13.07.2022 г сключен между страните по делото; длъжностна характеристика на длъжността „пощенски раздавач /пощальон/ /доставъчна дейност/ в ПС, той и пощенски раздавач /междуселищен/ с код по НКПД: 4412 3005 – представена е два пъти; заверено копие на съгласие от ищеца от дата 15.12.2022 г.; заверено копие на молба за постъпване на работа в ответното дружество от страна на ищеца от дата 20.06.2022 г.; заверено копие на автобиография на ищеца с дата 20.06.2022 г.; заверено копие на диплома за средно образувание, издадена на името на ищеца, Серия А – 06, рег. № 212713/30.06.2006г., бл. № 013438, издадена от Професионална гимназия по строителство и техника – гр. Етрополе; заверено копие на свидетелство за съдимост на ищеца с рег. № 408/30.06.2022 г.; писмо – предложение от ВИД Офис мениджър ПС – Етрополе до Ръководителя на ОПС – София окръг, с изх. № 004/26.02.2020 г. и вх. № 59-00-520/01.07.2022 г. ; заверено копие на предложение, с изх. № 14/07.02.2018 г., на Офис мениджър ПС – Етрополе за налагане на дисциплинарно наказание на ищеца М. Т.; заверено копие на протокол от 07.02.2018 г., относно извършена проверка на М. Т.; заверено копие на опис на препоръчани пратки за разнос от 06.02.2018 г.; заверено копие на писмо изх. № 262/23.03.2018 г. на Ръководителя на ОПС – София област до Офис мениджъра на ПС – Етрополе относно направено предложение за налагане на дисциплинарно наказание на ищеца; заверено копие на писмо изх. № 41/01.07.2022 г. на Офис мениджър ПС – Етрополе ди Директора на РУ „Западен район“, с копие на ОПС – София окръг, Ръководител; заверено копие на акт за прекратяване на трудов договор № 7 от 21.02.2020 г. за прекратяване на трудовото правоотношение между страните на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ; заверено копие на писмо – предложение от ВИД Офис мениджър ПС – Етрополе, с изх. № 004/26.02.2020 г. с изписан в долната част ръкописен тест „с мнение посочените обстоятелство да се вземат предвид и договора с М. Т. да се прекрати. Подпис 27.02.2020 г.; заверено копие на молба от М. Т. Т. до Директора на „Български пощи“ЕАД от дата 26.02.2020 г., относно оттегляне на молба за прекратяване на трудовото му правоотношение с изписан в долната част на молбата текст, на ръка „С мнение да се вземат предвид обстоятелства, посочени в писмо № 004/26.02.2020 г. от колектива на ПС Етрополе и трудовото правоотношение с М. Т. да се прекрати 27.02.2020 г.; заверено копие на заявление от М. Т. до Директора на „Български пощи“ ЕАД от дата 10.02.2020 г. относно освобождаването му от длъжност, считано от 10.03.2020 г. с изписан в долния ляв ъгъл текст, на ръка, „С мнение: да бъде прекратено трудовото правоотношение след изтичане 4 срока на 1 мес.предизвестие. Ръководител ОПС – София област /К. Стоянова/ подпис; заверено копие на писмо изх. № 65-26-12/21.02.2020 г. от Директора на „Български пощи“ ЕАД до М. Т.о Т. относно прекратяване на трудовия му договор, на основание чл. 325, ал.1, т. 2 КТ, считано от 10.03.2020 г.; заверено копие на писмо – предложение от ВИД Офис мениджър ПС – Етрополе, с изх.

№ 004/26.02.2020 г. относно молбата на ищеца за прекратяване на предизвестието му; заверено копие на трудов договор № 35/16.12.2015 г., сключен между „Български пощи“ ЕАД и М. Т. Т.; заверено копие на длъжностна характеристика на длъжността пощенски раздавач /пощальон/ /доставъчна дейност/ с код по НКПД: 4412 3005 г.; заверено копие на свидетелство за съдимост на ищеца с рег. № 1473/16.12.2015 г. ; автобиография на и ищеца; заверено копие на длъжностно разписание на Регионално управление „Западен регион“ към „Български пощи“ АД – гр.