Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Решение № 52 от 03.02.2026, Окръжен съд - Бургас

Съд
Окръжен съд - Бургас
Дело
Въззивно гражданско дело 1617/2025
Вид
Решение № 52
Подписан
03.02.2026
В сила
03.02.2026
Състав
Таня Димитрова Евтимова, Кирил Градев Стоянов, Радостина Петкова Иванова

Цитирани разпоредби

РЕШЕНИЕ

№ 52 гр. Бургас, 03.02.2026 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ОКРЪЖЕН СЪД – БУРГАС, VI ВЪЗЗИВЕН ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесети ноември през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: Таня Д. Е.а

Членове:

Кирил Гр. С.ов

Радостина П. Иванова при участието на секретаря Жана Авр. Кметска като разгледа докладваното от Таня Д. Е.а Въззивно гражданско дело № 20252100501617 по описа за 2025 година

Производството е по реда на чл.258 и сл. от ГПК.

Образувано е по въззивна жалба на „Ват Газпроект“ ЕООД, ЕИК:

205995612 със седалище и адрес на управление в гр. Бургас, ул. „Хан Крум“ № 27, представлявано от управителя Тодор Георгиев Градинаров против решение № 1791/28.07.2025г., постановено от Районен съд – Бургас по гр. дело № 20242120100491. С това решение, съдът осъжда „Ват Газпроект“ ЕООД, ЕИК: 205995612 със седалище и адрес на управление в гр. Бургас, ул.

„Хан Аспарух“ № 27, представлявано от управителя Тодор Георгиев Градинаров да заплати на П. И. З., ЕГН: ********** от гр. А., община Ц., област Б., ул. Т. м." № * сумата от 1 040 лева, представляваща дължими командировъчни дневни пари за времето, през което е бил командирован да изпълнява трудовите си задължения по сключен с дружеството трудов договор № 019/09.01.2023г., прекратен със заповед № 33/26.05.2023г. на основание чл.71, ал.1 от КТ на обекти в с. Крумово градище, община Карнобат и в с.

Хрищени, община Стара Загора, в това число: за първия от тях – по 120 лева за всяка от командировките в периодите от 09.01.2023г. до 14.01.2023г.; от 16.01.2023г. до 21.01.2023г. и от 23.01.2023г. до 28.01.2023г. и за втория – 200 лева за командировката в периода от 14.02.2023г. до 18.02.2023г.; 240 лева за командировката от 20.02.2023г. до 25.02.2023г. и за още две – от 28.02.2023г. до 02.03.2023г. и от 06.03.2023г. до 08.03.2023г. – по 120 лева и сумата от 117,31 лева – обезщетение за забавено плащане за периода от 09.03.2023г. до 25.01.2024г.; сумата от 320 лева, представляваща обезщетение за 8 дни неизползван платен годишен отпуск и сумата от 24,52 лева – обезщетение за 1 забавеното й плащане за периода от 01.07.2023г. до 25.01.2024г.; законна лихва върху главниците, считано от 26.01.2024г. до окончателното им изплащане, както и сумата от 400 лева – разноски по делото за платено адвокатско възнаграждение. С решението, съдът осъжда „Ват Газпроект“ ЕООД да заплати по сметка на Районен съд – Бургас държавна такса в размер на 200 лева и съдебно-деловодни разноски в размер на 410 лева.

Подадена е въззивна жалба от „Ват Газпроект“ ЕООД против решение № 1791/28.07.2025г. Дружеството – жалбоподател намира решението за неправилно и незаконосъобразно – постановено при нарушаване на съдопроизводствените правила и неправилно прилагане на материалния закон. Жалбоподателят оспорва извода на районния съд, че сумата от 1 370 лева, представляваща „заплата за месец 01.2023г.“ е добросъвестно получено от ищеца трудово възнаграждение по смисъла на чл.271, ал.1 от КТ, а разликата над 800 лева – трудово възнаграждение, не подлежи на връщане и прихващане, тъй като е уговорена устно между страните. Жалбоподателят оспорва и извода на съда, че сумата от 500 лева, изплатена с РКО от 20.01.2023г. не е изписана от касата като командировъчни, тъй като заповедите за командироване към този момент не са издадени и твърди, че тази сума представлява аванс. Дружеството – работодател подчертава, че е заплатило с 327,46 лева в повече от дължимото и иска от съда да отмени решението в тази част и да отхвърли иска с правно основание чл.215, ал.1 от КТ, вр. чл.121 от КТ.

„Ват Газпроект“ ЕООД твърди, че решението в частта, в която е уважен иска с правно основание чл.224 от КТ е неправилно, тъй като плащането на сумата, определена от съдебно-счетоводната експертиза, е извършено, за което свидетелствата приложените по делото платежни документи.

Ответната страна представя писмен отговор, в който изразява становище за неоснователност на въззивната жалба. Ответникът анализира поотделно всяко едно от възраженията на дружеството – жалбоподател и излага подробни съображения за неоснователност на същите.

Като взе предвид твърденията на страните и събраните по делото доказателства, Бургаският окръжен съд приема за установено следното:

ФАКТИ:

На 09.01.2023г. е сключен трудов договор между „Ват Газпроект“ ЕООД и П. И. З., по силата на който дружеството възлага, а З. приема да изпълнява длъжността монтажник за неопределено време срещу възнаграждение в размер на 800 лева месечно. Трудовият договор е сключен със срок за изпитване от 6 месеца в полза на работодателя.

Със заповед № 33/26.05.2023г., трудовият договор е прекратен от работодателя на основание чл.71, ал.1 от КТ – в срока за изпитване.

Със заповед № 5/30.12.2022г., издадена на основание чл.142, ал.4 от КТ, дружеството – работодател установява сумирано изчисляване и отчитане на работното време за период от един месец, считано от 01.01.2023г. Със заповед № 6/31.01.2023г., издадена на същото правно основание, „Ват Газпроект“ 2

ЕООД установява сумирано изчисляване на работното време за период от 1 месец, считано от 01.02.2023г. Заповеди с аналогично съдържание са издадени и за периода от 01.03.2023г. до 01.06.2023г.

„Ваз Газпроект“ ЕООД е одобрило вътрешни правила за структурата и организацията на работна заплата за 2023г. В чл.10, ал.4 и ал.6 от правилата е уредено заплащането на нощен труд и трудовото възнаграждение за работа на официални и национални празници. Според чл.10, ал.5 от тези правила, другите допълнителни възнаграждения, регламентирани в нормативни актове – размери (минимални или фиксирани) и условията за получаването им са тези, определени в съответния нормативен акт или в Кодекса на труда.

„Ваз Газпроект“ ЕООД е одобрило правилник за вътрешния трудов ред, който е предявен за запознаване на П. И. З..

Със заповед № 5/09.01.2023г. дружеството - работодател командирова П.

И. З. на обект ФЕЦ „Свинекомплекс“ в с. Крумово градище за монтаж на PV модули в периода от 09.01.2023г. до 14.01.2023г. Командироването е с право на дневни пари в размер на 20 лева и служебен транспорт. /общо 120 лева/. За сумата е издаден РКО от 09.01.2023г.

Със заповед № 8/16.01.2023г., „Ват Газпроект“ ЕООД командирова П. И.

З. на обект ФЕЦ „Свинекомплекс“ в с. Крумово градище за монтаж на PV модули в периода от 16.01.2023г. до 21.01.2023г. Командироването е с право на дневни пари в размер на 20 лева и служебен транспорт. /общо 120 лева/. За сумата е издаден РКО от 16.01.2023г.

Със заповед № 11/23.01.2023г., „Ват Газпроект“ ЕООД командирова П.

И. З. на обект ФЕЦ „Свинекомплекс“ в с. Крумово градище за монтаж на PV модули в периода от 23.01.2023г. до 28.01.2023г. Командироването е с право на дневни пари в размер на 20 лева и служебен транспорт /общо 120 лева/. За сумата е издаден РКО от 23.01.2023г.

Със заповед № 24/14.02.2023г., дружеството – работодател командирова П. И. З. на обект ФЕЦ „Хрищени“ в с. Крумово градище за монтаж на PV модули в периода от 14.02.2023г. до 18.02.2023г. Командироването е с право на дневни пари в размер на 40 лева и служебен транспорт /общо 200 лева/. За сумата е издаден РКО от 14.02.2023г.

Със заповед № 27/20.02.2023г., дружеството – работодател командирова П. И. З. на обект ФЕЦ „Хрищени“ в с. Крумово градище за монтаж на PV модули в периода от 20.02.2023г. до 25.02.2023г. Командироването е с право на дневни пари в размер на 40 лева и служебен транспорт /общо 240 лева/. За сумата е издаден РКО от 22.02.2023г.

Със заповед № 32/28.02.2023г., дружеството – работодател командирова П. И. З. на обект ФЕЦ „Хрищени“ в с. Крумово градище за монтаж на PV модули в периода от 28.02.2023г. до 02.03.2023г. Командироването е с право на дневни пари в размер на 40 лева и служебен транспорт /общо 120 лева/. За сумата е издаден РКО от 28.02.2023г.

Със заповед № 37/06.03.2023г., дружеството – работодател командирова П. И. З. на обект ФЕЦ „Хрищени“ в с. Крумово градище за монтаж на PV 3 модули в периода от 06.03.2023г. до 08.03.2023г. Командироването е с право на дневни пари в размер на 40 лева и служебен транспорт /общо 120 лева/. За сумата е издаден РКО от 06.03.2023г.

По делото са приложени данъчни фактури, издадени на дружеството – жалбоподател, както следва: ДФ № 1233/08.02.2023г. на стойност 1376,00 лева за 29 нощувки; ДФ № 1243/16.02.2023г. на стойност 1085 лева за 22 броя нощувки; ДФ № 1253/20.02.2023г. на стойност 1315 лева за 27 броя нощувки;

ДФ № 2113/23.02.2023г. на стойност 300 лева за 6 броя нощувки; ДФ № 1261/27.02.2023г. на стойност 760 лева за 16 броя нощувки в периода от 27.02.2023г. до 02.03.2023г.; ДФ № 2115/28.02.2023г. на стойност 150 лева за 3 броя нощувки; ДФ № 2124/07.03.2023г. на стойност 300 лева за 6 броя нощувки и ДФ № 2128/13.03.2023г. на стойност 500 лева за 10 броя нощувки.

На 26.01.2024г. П. И. З. предявява иск против „Ват Газпроект“ ЕООД с правно основание чл.215, ал.1, вр. чл.121, вр. чл.224 от КТ, вр. чл.86 от ЗЗД за заплащане на следните суми:

120 лева за командировка в периода от 09.01.2023г. до 14.01.2023г. за обект в с. Крумово градище;

120 лева за командировка в периода от 16.01.2023г. до 21.01.2023г. за обект в с. Крумово градище;

120 лева за командировка в периода от 23.01.2023г. до 28.01.2023г. за обект в с. Крумово градище;

200 лева за командировка в периода от 14.02.2023г. до 18.02.2023г. за обект в с. Хрищени;

240 лева за командировка в периода от 20.02.2023г. до 25.02.2023г. за обект в с. Хрищени;

120 лева за командировка в периода от 28.02.2023г. до 02.03.2023г. за обект в с. Хрищени;

120 лева за командировка в периода от 06.03.2023г. до 08.03.2023г. за обект в с. Хрищени, ведно със законната лихва върху общия размер на сумата, считано от датата на подаване на исковата молба до окончателното й изплащане;

320 лева, представляващи обезщетение по чл.224 от КТ за 8 (осем) работни дни неизползван платен годишен отпуск, ведно със законната лихва върху тази сума, считано от датата на подаване на исковата молба до окончателното й изплащане;

117,31 лева, представляващи мораторна лихва за забава върху главницата от 1 040 лева за периода от 09.03.2023г. до 25.01.2024г.;

24,52 лева, представляващи мораторна лихва за забава върху обезщетението по чл.224 от КТ за периода от 01.07.2023г. до 25.01.2024г.

Ищецът твърди, че ответното дружество не е изплатило част от трудовите му възнаграждения и дължимите командировъчни суми, поради което е сезирал Дирекция „Инспекция по труда“ – гр. Бургас. След намеса на дирекцията, ответникът е изплатил възнагражденията за месец февруари и 4 месец март 2023г., но не е изплатил сумите за командироване.

Ищецът изрично заявява, че ответникът е представил пред инспекторите разходни касови ордери за изплатени суми за командироване, но реално не е получил тези суми. П. З. оспорва подписа, положен върху разходните касови ордери и прави искане за представянето им в оригинал.

Ответната страна не представя писмен отговор.

С определение № 1940/28.03.2024г., Районен съд – Бургас задължава ответника да представи посочените в исковата молба и представените пред Дирекция „Инспекция по труда“ – Бургас РКО в оригинал.

Ответникът представя писмено становище след срока по чл.131 от ГПК, в което твърди, че за периода на действие на трудовия договор, е изплатил на ищеца сума в общ размер на 2 723,93 лева, от които: 1 356,47 лева – трудово възнаграждение и 1 367,46 лева – командировъчни /дневни и аванси/.

Дружеството заявява, че изплащането е извършено в брой със следните РКО:

1/ РКО от 20.01.2023г. – 500 лева – аванс; 2/ РКО от 31.01.2023г. – 1370 лева – аванс за 02.2023г. и заплата за месец януали 2023г. С пощенски превод от 27.05.2023г. на ищеца са преведени 453,15 лева, от които 220 лева – заплата за месец февруари 2023г. и 233,15 лева – заплата за месец март 2023г. На 24.02.2023г. чрез оператор на платежна система Easypay.bg е изпратена сумата от 400 лева, която е получена лично от ищеца. В заключение, дружеството – работодател заявява, че на ищеца са изплатени 327,46 лева в повече. Към становището са представени РКО от 31.01.2023г. за изплатена сума в размер на 1 370 лева, включваща заплата за месец януари 2023г. и аванс за месец февруари 2023г. и РКО от 20.01.2023г. за изплатен аванс в размер на 500 лева.