Решение № 260005 от 28.01.2022, Районен съд - Димитровград
- Съд
- Районен съд - Димитровград
- Дело
- Гражданско дело 1638/2020
- Вид
- Решение № 260005
- Подписан
- 28.01.2022
- В сила
- 29.06.2022
- Състав
- ГЕРГАНА ТОЧЕВА СТОЯНОВА
Цитирани разпоредби
- чл. 45 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 49 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 55 · Закон за задълженията и договорите
- чл.59 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 203 · Кодекс на труда
- чл. 203, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл. 203, ал. 2 · Кодекс на труда
- чл. 207 · Кодекс на труда
- чл. 207, ал. 1, т. 2 · Кодекс на труда
- чл. 211 · Кодекс на труда
- чл. 212 · Кодекс на труда
- чл. 62, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл. 71 · Кодекс на труда
- чл. 76, ал. 1 · Кодекс на труда
Р Е
Ш Е Н
И Е
№
260005 28.01.2022г. гр. Димитровград
В
И М Е Т О Н А Н А Р О Д А
Димитровградският районен съд на десети януари през две хиляди двадесет и втора година в публичното заседание в следния състав:
Председател: Гергана Стоянова
Членове:
Съдебни заседатели:
Секретар
Д.Петрова
Прокурор като разгледа докладваното от съдия Г.Стоянова гражданско дело № 1638 по описа за 2020г. за да се произнесе взе предвид следното:
В исковата молба ищцовото дружество твърди следното: по силата на Трудов договор № 007/04.06.2020 г. А.К.А. е заемал длъжността „шофьор, товарен автомобил (международни превози)” с шифър по НПКД: 8332206 във фирма ЕООД „Масивна динамична група“-гр.Димитроврад, ЕИК *********, със седалище и адрес на управлението:
България, Област Хасково, Община Димитровград, гр.Димитровград, ул.”3ахари Зограф” бл. 18, вх.“А“, ап. 16. Трудовият договор е сключен със срок на изпитване в полза на работодателя на основание чл. 70, ал. 1, вр. чл. 76, ал. 1 от КТ.При подписването на договора работникът се е запознал с “Длъжностна характеристика на длъжността шофьор на товарен автомобил” и му е връчен екземпляр от нея на 05.06.2020 г. срещу подпис.Трудовото правоотношение е прекратено със Заповед № 001/30.10.2020 г. на основание чл. 71 от КТ, връчена на 02.12.2020 г. с Нотариална покана на Нотариус с рег.№ 096 на НК на РБ, поради отказ на работника да получи лично заповедта за прекратяването.По време на трудовото правоотношение със шофьорът е започнал международен курс на 09.06.2020, който е приключил на 18.09.2020 г., А.К.А. е командирован да извърши превоз на товари до Франция и обратно, с товарен автомобил на фирмата (влекач) ДК № X ***********ЕМ и мегатрейлър (ремарке) с ДК № X ***********ЕМ.Курсът е извършен видно от представената Заявка за транспорт от 08.06.2020г., с която е започнал курса, ЧМР№ 1551-D за 2688.09 кг.-от България до Франция, и Заявка-договор за транспорт № 2938/10..09.2020 г. с която е завършил курса, ЧМР № 115/190/0014 за 21912 кг. - от Чехия до България, като стоките са доставени на получателя, шофьорът се е върнал в България на 18.09.2020 г. През останалото време между 09.06.2020 г. и 19.09.2020 г. е правил вътрешни курсове в Европейския съюз.Във връзка с възникването на разходи по време на командировката, по сметката която е посочил (с нотариално заверена Декларация от 04.06.2020 г.) са му предоставени от фирма ЕООД „Масивна динамична група“ следните служебни пари, а именно: сумата от
1000.00 лева на
05.06.2020 г. с Преводно нареждане с референтен № 20200605029980043910; сумата от 223.00 лв. на 10.07.2020 г. с Преводно нареждане с референтен № 20200710029980009918; сумата от 786.00 лева на
10.09.2020 г. с Преводно нареждане с референтен № 20200914029980087542; сумата от 750 евро с Разходен касов ордер № 1/09.06.2020г., подписан лично от него. Т.е. А.К.А. е получил общо сумата от 3455.97 лева (или 2009.00 лева и 750 евро).
За извършения курс на ответника са му заплатени съответните дължими суми: за месец 06.2020 г. - 387.29 лв. - трудово възнаграждение с Преводно нареждане за кредитен превод с референтен № 20200710029980009924/10.07.2020г.; за месец 06.2020 г. - 2316.00 лева - командировъчни с Преводно нареждане за кредитен превод с референтен № 20200710029980009921 /10.07.2020 г.; сумата от 473.35 лева - заплата за месец 07.2020 г. с Преводно нареждане с кредитен превод с референтен № 20200817029980035214/16.08.2020 г.; сумата от 2960.00 лева - командировки за месец 07.2020 г. с Преводно нареждане с кредитен превод с референтен № 20200817029980035215/16.08.2020 г.; сумата от 473.35 лева - заплата за месец 08.2020 г. с Преводно нареждане с кредитен превод с референтен № 20200914029980087537/14.09.2020 г.; сумата от 3274.05 лева - командировки за месец 08.2020 г. с Преводно нареждане с кредитен превод с референтен № 20200914029980087535/14.09.2020 г.; сумата от 307.67 лева - заплата за месец 09.2020 г. с Преводно нареждане с кредитен превод с референтен № 20201030029980021676/30.10.2020 г.; съгласно Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина (Приета с ПМС № 115 от 3.06.2004 г., обн., ДВ, бр. 50 от 11.06.2004 г.),
Трудовия договор и Разчетно-платежни ведомости за месеци юни 2020г., юли 2020г., август 2020г., септември 2020г., октомври 2020г. Както и сумата от 219.60 лева - за неползван отпуск при прекратяване на трудовото правоотношение с Преводно нареждане с кредитен превод с референтен № 20201030029980021674/30.10.2020 г.
В следствие на възложените му трудови задължения, след завършване на курса и завръщането на шофьора в България на 18.09.2020 г. е следвало да ни бъде отчетена също и тази сума пари в размер на 3455.97 лева (или 2009.00 лева и 750 евро), но до настоящия момент това не е сторено и не ни е възстановена тази сума.
След като разбрах, че шофьорът се е завърнал на
18.09.2020 г. (петък) от курса, същия трябваше да се яви в офиса и да издаде камиона, да го почисти, за да се подготви машината за следващия курс, както и да предаде всички документи относно курса - ЧМР, талони и др. Така е прието след всеки курс. Въпреки многобройните позвънявания на шофьора не можахме да се свържем с него, и едва след 7 дена (на 24.09.2020 г. - четвъртък) представител на фирмата се принуди да посети шофьора у дома му, откъдето шофьорът предаде документите относно извършения курс - ЧМР и талони на камиона и ключовете на камиона, за да може камиона да изпълнява следващ курс.Заварихме камиона в изключително нехигиенично състояние. Кабината на камиона беше в нехигиенично състояние, поради непочистването на камиона веднага след курса вътре в хладилника на камиона се бяха завъдили червеи и някакви буболечки, поради което всички фирми за почистване отказаха да го почистят и се принудихме сами да сторим това. Което е нарушение на Длъжностната му характеристика - раздел Н - “Основни отговорности и задължения, присъщи на длъжността”, т. 6. - "... Да поддържа в чистота повереното му имущество“.Поради липсата на комуникация с ответника, се принудихме с Нотариална покана, връчена на 10.10.2020г. на Нотариус Росен Стоименов с рег.№ 096 на НК на РБ да поискаме от ответника: 1. да даде писмени обяснения за причината поради което не се явява на работа в ЕООД “Масивна динамична група”; 2. Да представи отчет за служебния аванс, който е взел, за какво са изразходвани по време на курса средствата с доказателства, касови бележки или други финансови документи за плащанията, както и да предаде остатъкът от тази сума, която е останала неусвоена; 3. Да върне на фирмата служебния телефон със служебната SIM-карта, който е задържан от него.Нотариалната покана беше получена лично от ответника на 01.10.2020 г. и същия имаше 7- дневен срок от получаването да извърши горепосочените действия, но това не беше сторено. Ответникът не е представил документ за разходването на сумата по предназначение, нито е представяна каквато и да е било фискална касова бележка за платени разходи. Т.е. от 09.10.2020 г. ответникът е в забава за връщане на служебните средства.
С оглед на горното към момента в ответника се намират неотчетени и невъзстановени фирмени средства /служебни пари/ в общ размер на 3 455.97 лева (или 2009.00 лева и 750 евро), които той няма основание да задържа, и което поражда правния ни интерес от предявяване на настоящата претенция. По този начин ни е причинена по небрежност или умишлено вреда, за която, съгласно чл. 203 от КТ, работникът трябва да отговаря или по правилата на „Глава десета, Раздел II - Имуществена отговорност на работника“ от КТ или по общите правила на гражданския закон, т.е. по чл. 45 и чл.
55 от ЗЗД, но при всички случаи дължи връщане на задържаната от него сума.
Налице е причинно-следствена връзка между поведението на работника и настъпилите за работодателя вреди или липси, тъй като служебните средства до момента не са ни отчетени, въпреки задължението на работника да ги отчете след приключването на курса.
По този начин, се установява кумулативно осъществяване на всичките предпоставки от фактическия състав, за да възникне пълната имуществена отговорност на ответника по см. на чл. 203, ал. 2 от КТ във вр. с чл. 45 от ЗЗД, а именно: 1) наличие на трудово правоотношение между ЕООД “Масивна динамична група” и А.К.А., което може и да е прекратено към момента на предявяване на иска, 2) умишлено причиняване на вреда от работника, или причиняване на вреда в резултат на извършено престъпление, или на вреда не и при или по повод изпълнение на трудовите задължения, 3) наличие на причинна връзка между противоправното поведение на работника и настъпилата вреда. Както и възниква отговорност на ответника по смисъла на чл. 203, ал. 1 от КТ във вр. чл. 55 от ЗЗД - тъй като сумата е получена на неосъществено основание, с която ответника неоснователно се е обогатил, ако същия е проявил груба небрежност относно връщането на финансовите средства.
В тази връзка са приложими задължителните тълкувателни разяснения, дадени от ВКС в т. 2 от Тълкувателно решение № 3 /2005г. по т.гр.д.№3/2004г. на ОСГК - “При причинена па работодателя вреда умишлено ши в резултат на престъпление, ши ако вредата е причинена не при ши по повод изпълнение на трудовите задължения, работникът или служителят отговаря по общия гражданскоправен ред - чл. 203, ал. 2 КТ във вр. с чл. 49 ЗЗД и чл. 45 ЗЗД. ”
От друга страна, вследствие на възложените му трудови задължения, ответника е имал задълженията за доставка на определено количество стоки до клиенти, чрез поверения му камион, като му са му предоставяни и пари във връзка с работата за заплащане на такси и винетки, т.е. ответникът е осъществявал и отчетническа функция.
Това е видно и от Длъжностната му характеристика, където са посочени основните задължения на ответника във връзка с изпълняваната от последния длъжност между които е посочено, като задължение в т. 2, че същият носи отчетническа отговорност във връзка с поверените му парични и материални ценности, а именно: “Осъществява превози на стоки и товари до и в рамките на населеното място, където се осъществяа в дейността на предприятието. ”, както и задължения в раздел Н - “Основни отговорности и задължения, присъщи на длъжността”: т. 2. “Носи отговорност за причинени повреди на обществено и лично имущество на граждани и юридически лица ши на повереното му моторно превозно средство и на товара в него от виново причинени автопроизшествия и неправшна експлоатация на моторното превозно средство. ” Като също така е и предвидено в т.
11, че като шофьор е имал задължението да “Носи пълна имупцествена отгговорност по смисъла на чл. 207 от Кодекса на труда за повереното му имущество във формата на парични средства и документи, както и отговорност за получена сума на разтоварен адрес, както и задължение да ги отчете след направения курс в офиса на фирмата. ”, и че, т. 5. “Носи пълна имуществена отговрност по смисъла на чл. 207 от Кодекса на труда за повереното му имущество във формата на товарен автомобш и/ши влекач с хладилно ремарке ши ремарке с брезент, както и прилежащото им оборудване...."
Поради гореизложеното е налице пълна имуществена отговорност за предадените му служебни пари, на основание чл. 203, вр. чл. 207, ал. 2, вр. чл.211 и чл. 212 от Кодекса на труда, вр. чл. 45 и чл. 55 ЗЗД.
Поради гореизложеното предявява следните обективно съединени искове при условията на евентуалност, а именно:
Иск по чл. 203, ал. 2, вр. чл. 211 от КТ, във вр. с чл. 45 от ЗЗД - в случай, че бъде установено, че ответникът умишлено е причинил вредата на ищеца посредством лишаването му от сумата в размер от 3455.97 лева (или 2009.00 лева и 750 евро);
Иск по чл. 203, ал. 1, вр. чл. 207, ал. 1, т. 2, вр. чл. 21 I от КТ — в случай, че бъде установена липса, причинена по небрежност на ответника, за която същият отговаря в пълен размер;
Иск по чл. 211 и чл. 212 от КТ, вр. чл. 55 от ЗЗД - в случай, че бъде установено, че ако е по небрежност или умишлено, но се квалифицира от съда като получена на отпаднало или неосъществено основание.
От друга страна, шофьорът се е завърнал от курс на 18.09.2020 г., а камионът е предаден на фирмата едва на 24.09.2020 г., т.е. 7 дена след това е възстановен достъпа на фирмата до него. Обикновено 2 дена са напълно достатъчни за да се обслужи или почисти камиона и да бъде готов за следващия курс, но в този случай камионът е задържан още 5 дена, през които фирмата търпя загуби.
Разпечатката съдържа 38 от 90 абзаца. Пълният текст: https://pravoto.app/praktika/b5697665-1392-4a99-bb17-63b05074ace4