Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Решение № 122 от 04.06.2021, Административен съд - Ямбол

Съд
Административен съд - Ямбол
Дело
Административно дело 58/2021
Вид
Решение № 122
Подписан
04.06.2021
В сила
24.11.2021
Състав
ДИМИТРИНКА ХРИСТОВА СТАМАТОВА

Цитирани разпоредби

  • чл. 142 · Административнопроцесуален кодекс
  • чл. 143, ал. 4 · Административнопроцесуален кодекс
  • чл. 144 · Административнопроцесуален кодекс
  • чл. 146 · Административнопроцесуален кодекс
  • чл. 168 · Административнопроцесуален кодекс
  • чл. 35 · Административнопроцесуален кодекс
  • чл. 36 · Административнопроцесуален кодекс
  • чл. 176 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 78, ал. 8 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 37, ал. 1 · Закон за правната помощ
  • чл. 10 · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 114 · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 114, ал. 1 · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 114, ал. 2 · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 117 · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 117, ал. 1, т. 2, б. "д" · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 4 · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 54а · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 54а, ал. 1 · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 54в, ал. 1 · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 54ж, ал. 1 · Кодекс за социално осигуряване
  • чл. 62, ал. 5 · Кодекс на труда
  • чл. 24 · Наредба за заплащането на правната помощ

Р Е Ш Е Н И Е

№122/4.6.2021г.

Гр.

Ямбол,

В ИМЕТО

НА НАРОДА

Ямболският административен съд, първи състав, в публично заседание на седемнадесети май две хиляди двадесет и първа година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ДИМИТРИНКА СТАМАТОВА при секретаря Ст. Панайотова, разгледа докладваното от председателя адм. д. № 58 по описа за 2021 г. и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е образувано по жалба на С.М.Х.

*** против Решение № 2153-28-13/08.02.2021 г. на Директора на ТП на НОИ, гр.

Ямбол, с което е оставена без уважение жалбата й против Разпореждане № 282-00-279-7 от 15.12.2020 г. на Ръководителя на осигуряването на безработица, с което на осн. чл. 54ж, ал. 3 във вр. с чл.

114, ал. 1 от КСО й е разпоредено да възстанови недобросъвестно полученото парично обезщетение за безработица за периода от 10.11.2017 г. до 27.08.2018 г. в размер на 4 375.37 лева главница и 1 001.55 лева лихва от датата на неоснователно полученото обезщетение до датата на издаване на разпореждането. Твърди се, че оспореното решение е незаконосъобразно, тъй като обезщетението за безработица е получавано от Х. основателно и добросъвестно. Сочи се, че жалбоподателката е полагала труд по трудово правоотношение, била е осигурено лице, и поради това е има право на обезщетение на безработица. Претендира се присъждане на направените по делото разноски.

В съдебно заседание жалбоподателката Х., редовно призована, участва лично и с упълномощеният от нея процесуален представител. Последният поддържа жалбата изцяло на основанията, изложени в същата.

Ответната страна, чрез процесуалния си представител оспорва подадената жалба. Счита, че същата е неоснователна и като такава, не следва да бъде уважавана, предвид обстоятелството, че жалбоподателката реално не е упражнявала трудова дейност и поради това не е възникнало осигуряване при осигурителя „ЕТ

„И. – 50 - И.М.“***. Претендира се и присъждане на юрисконсултско възнаграждение.

След като извърши цялостна преценка на всички събрани по делото доказателства, съдът приема за установена следната фактическа обстановка:

На 13.11.2017 г. жалбоподателката С.Х. подала заявление за отпускане на парично обезщетение за безработица на осн. чл. 54а от КСО, в което декларирала, че правоотношението й с ЕТ „И. – 50 – И.М.“ е прекратено на 10.11.2017 г.

Въз основа на заявлението и представените документи, с Разпореждане № 282-00-279-3/29.11.2017 г. на Ръководителя на осигуряването за безработица при ТП на НОИ - Ямбол, на същата, на осн. чл. 54ж, ал. 1 и във вр. с чл. 54а, ал. 1, чл. 54б, ал. 1 и чл. 54в, ал. 1 от КСО, било отпуснато парично обезщетение за безработица в размер на 22.21 лева дневно за времето от 10.11.2017 г. до 09.09.2018 г.

С

Разпореждане № 282-00-279-5 от 09.03.2020 г., Ръководителят на осигуряването за безработица при ТП на НОИ – Ямбол е отменил Разпореждане № 282-00-279-3/29.11.2017 г., с което на Х. е отпуснато парично обезщетение за безработица. С друго разпореждане - № 282-00-279-6 от 09.03.2020 г., на осн. чл. 54ж, ал. 1 във вр. с чл. 10 от КСО, Ръководителят на осигуряването за безработица е отказал отпускането на парично обезщетение за безработица на жалбоподателката, като в мотивите е посочил, че за последната не е възникнало осигуряване, тъй като не е започнала да упражнява трудова дейност. Това разпореждане, видно от приложеното към делото Известие за доставяне № ИД PS 8600 00RKО6 0, е връчено на Х. лично на 19.03.2020 г., но не е обжалвано от последната.

С Разпореждане № 282-00-279-7 от 15.12.2020 г., на осн. чл. 54ж, ал. 3 и във вр. с чл. 114, ал. 1 от КСО Ръководителят на осигуряването за безработица при ТП на НОИ – Ямбол е разпоредил жалбоподателката Х. да възстанови недобросъвестно полученото парично обезщетение за безработица за периода от 10.11.2017 г. до 27.08.2018 г. в размер на 4 375.37 лева – главница и 1 001.55 лева – дължима лихва от датата на неоснователно полученото обезщетение до датата на разпореждането. В мотивите е посочено, че за жалбоподателката не е възниквало осигуряване, тъй като не е започнала да упражнява трудова дейност. Срещу разпореждането С.Х. е подала жалба до Директора на ТП на НОИ – Ямбол (вх. № 1012-28-34/27.01.2021 г.), който с Решение № 2153-28-13/08.02.2021 г. е оставил същата без уважение, като е приел, че основна правопораждаща предпоставка за възникване на основанието за социално осигуряване е трудовата дейност, каквато дейност Х. не е осъществявала при ЕТ „И. - 50 - И.М.“*** и това обуславя недобросъвестност при получаването на обезщетението за безработица.

Към делото е приложен Протокол №

П-02002819120263-073-001/25.03.2020 г. на ТД на НАП – Бургас, от който е видно, че проверката е извършена във връзка с постъпил в Дирекция „Инспекция по труда“ – Ямбол и препратен сигнал (жалба) за нарушаване от страна на ЕТ „И. – 50 – И.М.“ на данъчното и осигурителното законодателства. Постъпилата информация била за назначаване на работници - чистачи на трудов договор с 4 – часов работен ден срещу заплащане на определена сума от работниците, които трудови договори след 2 – 3 месеца се прекратявали. Целта била въпросните работници да се регистрират като безработни и да получават обезщетение за безработица. В хода на тази проверка се установило, че за времето от 01.01.2017 г. до 30.09.2018 г. ЕТ „И. – 50

– И.М.“ има декларирани 100 бр. трудови договори. Лицата са назначени на длъжност „метач“, като повечето от тях са назначени за срок от 7 дни – за извършване на определена работа. Представени били присъствени форми за часовото изпълнение на работното време по сключените трудови договори. От намиращото се в обекта фискално устройство се установило, че разчетения оборот за периода от 03.01.2017 г. до 19.03.2019 г. е 12 091.11 лева, а обекта, в който ЕТ „И.

– 5 – И.М.“ осъществява дейността си е под наем и работи всеки делничен ден от 8.30 до 17.00 часа. От представените книга за приходите и разходите е установено, че декларираните приходи за

2014 г. са 2 042.95 лева, за

2015 – 2 293.90 лева, за 2016 г. - 1955.00 лева, за 2017 г. – 4 529.10 лева, а за 2018 г. – 5 928.65 лева. Посочено е също така, че И.М. е осъществявала стопанска дейност и като свободна професия – счетоводни услуги, като декларираните приходи с ГДД са както следва: за 2015 г. – 2 268 лева (след подаване на коригираща ГДД), за 2016 г. – 1 515 лева, за 2017 г. – 1 665 лева и за 2018 г. –

1 435 лева.

Видно от Протокол № ПО-02002820000249-073-001/05.02.2020 г., съставен от служители на ТД на НАП – Бургас, същите са предприели необходимите действия, като на основание представените от ЕТ „И. – 50 - И.М.“ уведомления по чл. 62, ал. 5 от КТ, във връзка с дадените от ТП на НОИ – Ямбол Задължителни предписания № ЗД-1-28-00549461/09.04.2019 г., са заличили в информационния масив на

НАП трудовите договори, сключени с наетите от търговеца лица. Тези задължителни предписания също са приложени към делото и от тях се установява, че жалбоподателката Х. фигурира под номер 28 в списъка към него.

Към делото са приложени също така и Обяснения вх. № 4005-28-31#1/29.03.2019 г., дадени в хода на административното производство от И.М., в качеството й на управител на ЕТ „И. – 50 – И.М.“***, в които същата посочила, че „лицата, назначени през 2017 и 2018 г. не са постъпвали на работа, не са получавали трудови възнаграждения“, с изключение на С.Х.М.и П.К.К..

Видно от Постановление за отказ да се образува наказателно производство изх. № 1754/2019 г. от 08.10.2019 г., по отношение на М. е отказано да бъде образувано наказателно производство за подаваните от нея документи с невярно съдържание (декларации, че лицата извършват трудова дейност), тъй като сами по себе си те не са документите, въз основа на които са били изплащани обезщетенията за безработица. В хода на проверката обаче, както от обясненията на част от назначените в ЕТ „И. – 50 - И.М.“ лица, така и на самата М. се установило, че от 2017 г. насам всички назначени лица реално не са полагали труд, а са били назначени, защото не им е достигал осигурителен стаж за получаване на обезщетение за безработица. М. посочила, че работи сама, като осъществява единствено счетоводни и копирни услуги на трети лица, а от 2017 г. започнала да назначава само по документи различни лица във фирмата си, които реално не са работили при нея. Всичко това правела с единствената цел впоследствие тези лица да имат възможност да използват платена трудова борса. Заявила също, че от 2017 г. всички назначени при нея лица й заплащали 60 лева такса за извършваната услуга, както и че те сами са заплащали дължимите осигуровки. М. посочила още, че трудови възнаграждения на всички тези лица не е заплащала, тъй като същите не са работили реално във фирмата й.

В съдебно заседание, проведено на 17.05.2021 г. жалбоподателката

Х. е изслушана от съда при условията на чл. 176 от ГПК. Същата заявява, че е сключила трудов договор с ЕТ „И. – 50 – И.М.“, като предварително са се споразумели да работи само 8 дни. Посочва, че в офиса е работила само И.М., като заявява, за дните, за които е работила, е получила 460 лева по банков път, както и че М. е назначавала хора, за да може „да ги оправи на борсата“. Заявява също, че през тези 8 дни е чистила офиса и отвън, както и че освен нея, по същото време е имало назначени още 2 или 3 чистачки.

Като свидетел по делото е разпитана И.М. - управител на ЕТ „И. – 50 – И.М.“***, която посочва, че фирмата й се занимава със счетоводни, копирни и други услуги на граждани. Същата заявява, че офисът й е около 20 кв.м., както и че жалбоподателката Х. е работила при нея за времето от 01.11.2017 г. до 09.11.2017 г. като метач. Посочва също, че трудовото възнаграждение за отработените дни е било в размер на 146.37 лева и го е заплатила на жалбоподателката в брой. М. заявява още, че през 2017 - 2018 г. във фирмата й са били назначени 101 души, които са се занимавали с почистване и с подреждане на документи. В показанията си М. обяснява, че разликата в обясненията, които е дала в хода на административното производство и тези, депозирани пред съда се дължи на обстоятелството, че е била много стресирана и е била заплашвана, че „за всеки назначен човек“ ще плати глоба в размер на 2000 лева. Твърди още, че за лицата С.М. и П.К.е поела ангажимент да плати по 2 000 лева глоба и затова е посочила, че те са работили при нея, а за всички останали е заявила, че не са осъществявали трудова дейност.

С оглед на така установената фактическа обстановка, съдът прави следните правни изводи:

Жалбата е подадена в срок и е допустима.

Разгледана по същество обаче, тя се преценя като НЕОСНОВАТЕЛНА.

Съображенията за това са следните:

В съответствие с разпоредбата на чл. 168 от АПК във връзка с чл. 142 от АПК, съдът проверява законосъобразността на оспорения административен акт към момента на издаването му на всички основания по чл. 146 от АПК, без да се ограничава само с тези, посочени от оспорващия.

За да е законосъобразен един административен акт, е необходимо да са налице в тяхната съвкупност всички изисквания за валидност, а именно: да е издаден от компетентен орган, в изискуемата форма, при спазване на административнопроизводствените правила, да не противоречи на материалноправните разпоредби и да съответства на целта на закона.

В конкретния казус предмет на оспорване е

Решение № 2153-28-13/08.02.2021 г. на Директора на ТП на НОИ. Съгласно разпоредбата на чл. 117, ал. 1, т. 2, б. „д” от КСО, пред ръководителя на съответното ТП на НОИ се подават жалби срещу разпореждания за възстановяване на неоснователно получени плащания по държавното обществено осигуряване по чл. 98, ал. 2 и чл. 114, ал. 3 и 4, и за прихващане по ал. 5, като ал. 3 от същия текст регламентира, че ръководителят на ТП на НОИ се произнася по жалбите или исканията с мотивирано решение в едномесечен срок от получаването им. Оспореното решение е издадено от Директора на ТП на

НОИ – Ямбол, поради което съдът намира, че то е издадено от компетентен орган по чл. 117 от КСО. Потвърденото с него разпореждане също е издадено от компетентен по материя, време и място орган.

Решението – предмет на жалбата е и законосъобразно. Става въпрос за следното:

Съгласно разпоредбата на чл. 114, ал. 1 от КСО, недобросъвестно получените суми за осигурителни плащания се възстановяват от лицата, които са ги получили, заедно с лихвата по чл. 113, а съгласно ал. 2 на чл. 114 от КСО, добросъвестно получените суми за осигурителни плащания не подлежат на възстановяване от осигурените лица с изключение на следните случаи, в които възстановяването на сумите е без лихва до изтичане на срока за доброволно изпълнение: 1) по чл. 40, ал. 7, чл. 54е и чл. 54м, ал. 2, т.