Решение № 116 от 28.07.2021, Районен съд - Девня

РЕШЕНИЕ

№ 116 гр. Девня , 28.07.2021 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ДЕВНЯ, ІІ СЪСТАВ в публично заседание на четиринадесети юли, през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател:

ДИМИТЪР В. ВАСИЛЕВ при участието на секретаря АНТОАНЕТА Д. СТАНЕВА като разгледа докладваното от ДИМИТЪР В. ВАСИЛЕВ Гражданско дело № 20213120100257 по описа за 2021 година

Производството е образувано по предявени обективно кумулативно съединени искове с правно основание чл.344 ал.1 т.1, т.2 и т.3 КТ от ИВ. ИВ. СТ., ЕГН **********, гр. С., ул. „ В. Т. „ №12, срещу Средно училище / СУ / „ Н. Й. В. „ гр. С., ул. „ В. „ №11 БУЛСТАТ 000082944, за признаване на уволнението му, обективирано в Заповед №РД-08490/07.01.2021г. на Директора на СУ „ Н. Й. В. „ гр. С., с която е прекратено трудовото му правоотношение на основание чл.328, ал.1,т .2, предл. 2 КТ, за незаконно и отмяна на Заповедта, за възстановяване на служителя на работа на заеманата преди уволнението длъжност „ касиер” и за осъждане на ответника да заплати сумата от 5300,87 лв. обезщетение за оставане без работа вследствие незаконното уволнение за период от 08.01.2021г. до 08.07.2021г., ведно със законната лихва от датата на предявяване на иска – 02.03.2021г. до окончателното й изплащане.Претендира и разноските по делото.

Ищецът твърди, че с ответника са били страни по трудов договор № РД-08-320 от 08.03.2016 г. , по силата на който ищеца се задължил да престира труд на длъжност „ касиер „ с място на работа СУ „ Никола Й. Вапцаров „ гр. Суворово. Със Заповед №РД-08490/07.01.2021г. на Директора на СУ „ Никола Й. Вапцаров „ гр. Суворово трудовото правоотношение е прекратено на основание чл.328, ал.1 ,т.2 предл. 2 от КТ, считано от 08.01.2021г. Тази заповед оспорва като незаконосъобразна, тъй като работодателя не е спазил процедурата по чл. 333 от КТ, ал. 4 от КТ , като не е взел предварително съгласие от Синдикалната организация / СО / на Съюза на българските учители / СБУ / при СУ „ Никола Й. Вапцаров „ гр. Суворово, както е предвидено в разпоредбата на чл.10,т.3 от КТД, 1 действащ в СУ „ Никола Й. Вапцаров „ гр. Суворово; работодателят не е извършел подбор по чл.329 КТ между лицата, заемащи същата или сходна длъжност, респ. ако такъв е бил извършен, ищецът не е бил уведомяван за това и същия не е бил извършен съгласно предписаните от закона правила ; към момента на връчване процесната Заповед №РД-08490/07.01.2021Г. на Директора на СУ „ Никола Й. Вапцаров „ гр. Суворово не е било налице фактическо премахване на трудовата функция „ касиер „ , уволнението не е извършено по надлежния ред и от органа, който има право да извършва такива промени; Поради това моли за отмяна на уволнението и възстановяване на работа, като с оглед оставането си без работа след уволнението моли за присъждане и на обезщетение по чл.344,т.3 КТ. По същество моли за уважаване на исковете и присъждане на разноски.

В срока по чл.131 ГПК ответника депозира писмен отговор, в който не оспорва, че е бил работодател на ищеца, оспорва основателността на исковата молба. Оспорва, че ищеца И.С. е член на СО на СБУ към КНСБ. Твърди, че представеното с исковата молба копие на членска карта е издадена за нуждите на производството. Излага, че Председателят на СО в училището Н.Р. е действала недобросъвестно по смисъла на чл.8 КТ, като е подвела Директора на училището, че ищеца не е член на СО и че има съгласие на синдиката. Излага, че Председателят на СО в училището Н.Р. е близка приятелка с майката на ищеца, като синът й живее в апартамент в гр. Варна, собственост на ищеца, поради което е следвала да декларира обвързаност с ищеца и неговата майка и да се отведе от въпроса относно предварително съгласие по смисъла на члр.10 КТД в системата на предучилищното и училищното образование от 17.08.2020г. Излага, че подбор не следва да се извършва, защото прекратяването на трудовото правоотношение на ищеца засяга само една единствена длъжност „ касиер „. Твърди, че прекратяването на трудовото правоотношение е извършено от органа, който може да извършва такива промени в щатното разписание - Директора на училището, както и че е налице реално съкращаване на щата и премахване на длъжността „ касиер „

След преценка на събраните по делото доказателства, съдът прие за установено от фактическа страна следното:

Видно от представеното по делото трудово досие по силата на трудов договор №08320 от 08.03.2016г. и допълнително споразумение от 22.01.2020г. ищецът е бил в трудовоправни отношения с ответника, като е изпълнявал длъжността “ касиер “ .

Със Заповед №РД-07-1416/14.09.2020г. на Директора на СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр. Суворово, е изготвено щатно разписание на СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр. Суворово, съгласно което броят на щатните места за непедагогически персонал е 15,5, от които 1 щатна бройка за “ касиер “ .

Със Заповед №РД-07-472/04.01.2021г. на Директора на СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр.

Суворово е изготвено и утвърдено ново щатно разписание на СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр.

2

Суворово, в сила от 06.01.2021г., съгласно което броят на щатните места за непедагогическия персонал се намалява на 13,5 , като са закрити две щатни места – 1 щатна бройка за длъжността “ касиер “ и 1 щатна бройка за длъжността “ работник поддръжка “.

Представено е предизвестие №РД-08-485/06.01.2021г. на 06.01.2021. за прекратяване на трудовото правоотношение с ищеца на основание чл.328, ал.1, т.2 ,предл.2 КТ поради съкращаване на щатната бройка за длъжността “ касиер “ .

Представена е декларация от ищеца ИВ. ИВ. СТ. с вх. №572/06.01.2021г., видно от която същия е декларирал, че е синдикален член.

Със Заповед №РД-08-486/06.01.2021г. на Директора на СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр.

Суворово е прекратено трудовото правоотноение с ищеца на основание чл.328, ал.1, т.2, предл.2 КТ, считано от 07.01.2021г. Заповедта е връчена на ищеца ведно с предизвестие №РД-08-485/06.01.2021г. на 06.01.2021. при отказ, удостоверен с подписа на трима свидетели.

Със Заповед №РД-08-489/07.01.2021г. на Директора на СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр.

Суворово на основание чл.344, ал.2 КТ са отменени Заповед №РД-08-486/06.01.2021г. на Директора на СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр. Суворово и предизвестие №РД-08485/06.01.2021г., като ищеца е възстановен на длъжност “ касиер “ , считано от 06.01.2021г.

Заповедта е връчена на ищеца на 07.01.2021г.

Представена е декларация от 07.10.2021г., с която ищеца повторно е декларирал, че е синдикален член.

Със Заповед №РД-08-490/07.01.2021г. на Директора на СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр.

Суворово е прекратено трудовото правоотноение с ищеца на основание чл.328, ал.1, т.2,предл.2 КТ, считано от 08.01.2021г. Заповедта е връчена на ищеца на 07.01.2021г.

Представено по делото е удостоверение, издадено от Н.Р. –преседател на СО на СБУ, съгласно което ИВ. ИВ. СТ. е член на СО на СБУ при СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр.

Суворово от 01.01.2018г., СО на СБУ при СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр. Суворово не е информирана за предстоящи съкращения, не е искано и не е давано съгласие за съкращаване на синдикални членове.

Представени са копия на страници от членска книжка/ карта / на ищеца за СО на СБУ при СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр. Суворово с положени подписи за членски внос за 2018 г, за 2019 г., за 2020г. и за м.01.2021г. , както и положени подписи за година заверка за 2018 г, за 2019 г., за 2020г.

Представено е писмо с изх. №94-158 /22.02.2021г. на РУО – Варна за извършена проверка в СУ “ Никола Й. Вапцаров “ във връзка със сигнал, в т. 5 от което е отбелязано, че е прекратено на основание чл. 328 , ал.1 , т.2 , предл. 2 КТ трудовото правоотношение с 3 едно лице член на СБУ, за което Директорът не е информирал синдикатите за предвиденото съкращение и последните не са изразили мнение съгласно КТД за системата на предучилищното и училищното образование .

Представен е КТД за системата за системата на предучилищното и училищното образование от 17.08.2020г., сключен между Министерство на образованието и науката, СРСНПБ, СДСОРБ и СБУ към КНСБ, Синдикат “ Образование “ към КТ “ Подкрепа “ , НУС към КНСБ, като СРСНПБ не приема чл.37–и от договора. Съгласно чл. 66- и КТД влиза в сила от 26.11.2020г. и е валиден за две години от датата на подписването му.

Съгласно чл.10, т.1 и т. 3 от КТД при прекратяване на трудовите правоотношения по чл.328, ал.1, т.2 и т. 3 КТ в рамките на утвърдената численост на персонала работодателите информират сидикатите за причините и необходимостта от намаляване на числеността на персонала, броя и длъжностите, подлежащи на съкращение по категории, персонал, професии и специалности, възможностите за пренасочване на освободения персонал, прекратяват трудовите правоотноения по чл.328, ал.1, т.2 и 3 КТ с работници и служителичленове на синдикатите–страна по договора след предварително съгласие на съответната синдикална организация в образователната институция.

Представени по делото са копие на страници 16 и 17 от трудова книжка на ищеца и копие на регистрационна карта на ищеца за Бюро по труда.

Представени по делото от ответника са длъжностни характеристики за следните длъжности в СУ “ Никола Й. Вапцаров “ гр. Суворово - “ касиер “, “ счетоводител “ , “ домакин “ .

Прдставено по делото е копие на нотариален акт за удостоверяване правото на собственост на ищеца върху недвижим имот –апартамент в гр. Варна Представени по делото са и други писмени доказателства във връзка с наведените от ответната страна твърдения и възражения в отговора на исковата молба за недобросъвестност на ищеца по смисъла на чл. 8 КТ и липса на необходимост от извършване на подбор по реда на чл.329 КТ

По делото е прието експертно заключение на вещото лице Р.С. по назначената от съда съдебно –счетоводна експертиза. Видно от същото размера на дължимото обезщетение по чл. 344, ал.1 т. 3 КТ следва да бъде изчислено като БТВ на ищеца, въз основа на което следва да бъде изчислено обезщетението, е в размер на 876,30 лв., като размера на обезщетението при оставане без работа на ищцата за срок от 6 месеца/от 08.01.2021г. до 08.07.2021г. е в размер на 5300,87 лв.

По делото са анжирани и гласни доказателства чрез разпита на двама души свидетели на страната на ответника в режим на призоваване.

В своите изявления пред съда свидетелката Н. М. Р. излага, че от около 4 – 5 години е 4

Председател на СО при ответното училище. Твърди, че СО е страна по Националното рамково споразумение на синдикалните ортанизация за училищно и предучилищно образование. Явства, че познава ищеца, които е член на СО от около 1,5 – 2 години, заплаща редовно членския си внос. Излага, че ищецът е раздавал заплати, попълвал е служебни бележки за теглене заеми от ВСК. Твърди, че към 08.01.2021г. СО в ответното училище е съществувала, но никой не искал съгласие – писмено или устно за прекратяване на трудови правоотношения с работници или служители. Излага, че от Регионалния инспекторат се обаждали на два пъти по телефона, но въпросите не се отнасяли до И.С.. Явства, че списък на синдикалните членове е наличен в деловодството на училището, за да се диференцира отпуска на синдикалните членове. Твърди, че до м.01.2021г. е получавала заплатата си в брой, след което по настояване на Директора всички започнали да получават трудовото си възнаграждание по банков път, като фишовете за заплати се раздавали от домакина. На въпрос на адв. Пейчева свидетелят отговаря, че сина й е живял под наем в жилище на ищеца до м. Март 2020г.

В своите изявления пред съда свидетелката П. Ст. Г. излага , че работи в СУ “ Никола Й. Вапцаров “ като главен счетоводител от м.01.1993г. Излага, че ищецът е работил в ответното училище на длъжност “ касиер “ и е раздавал заплатите в брой, докато не назначили нов Директор, който се разпоредил, да няма повече плащания в брой. Твърди, че ищецът също изпълнявал всички дейности, които касаят паричните потоци в брой, като приходи и разходи, теглени от банковата сметка, плащане на наеми, изготвяне на РКО по съответните фактури за плащания в брой, изготвяне ведомостите за стипендии и раздаване същите в брой на учениците, ведомостите за заплатите. Явства, че след освобождаването на ищеца няма назначен касиер в учебното заведение. Свидетелката твърди, че извършва интернет банкирането, изготвя ведомостите, начислява стипендиите, пише ордерите, а домакинката тегли пари от банката, изплаща стипендиите. Твърди още, че преди И.С. извличал информацията за съответното УП на съответния човек и заедно с него свидетелката проверявала съответствието на данните от първичните документи.