Протокол № 565 от 22.10.2021, Районен съд - Габрово

ПРОТОКОЛ

№ 565 гр. Габрово, 20.10.2021 г.

РАЙОНЕН СЪД – ГАБРОВО в публично заседание на двадесети октомври през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател: Диана Анг. Петракиева при участието на секретаря Радинка Ст. Кулекова Атанасова Сложи за разглеждане докладваното от Диана Анг. Петракиева Административно наказателно дело № 20214210200399 по описа за 2021 година.

На именното повикване в 10:40 часа се явиха:

За ЖАЛБОПОДАТЕЛЯ „Мерт Спорт“ ЕООД, редовно призован, се явява адвокат Х.М. с пълномощно по делото.

ЗА АДМИНИСТРАТИВНО НАКАЗВАЩИЯ ОРГАН Дирекция

Инспекция на труда Габрово редовно призован, се явява ст. юрисконсулт Н.С. с пълномощно по делото.

СВИДЕТЕЛЯТ Б. Р. ХР. редовно призован, се явява лично.

АДВОКАТ М.: Да се даде ход на делото.

ЮРИСКОНСУЛТ С.: Да се даде ход на делото.

Съдът намира, че са налице процесуалните предпоставки за даване ход на делото, поради което

О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА АНД № 399/2021 година по описа на Районен съд – Габрово.

Съдът СНЕ самоличността на свидетеля, както следва:

Б. Р. ХР. – 26 г.; българин; български гражданин; неженен; неосъждан; без родство

Съдът предупреди свидетеля за наказателната отговорност по чл.290 от НК и същият обеща да говори истината.

Съдът пристъпва към разпит на свидетеля.

1

СВИДЕТЕЛЯТ Х. - Дата трудно ми е да кажа. Това беше в обект на ул.

„Николаевска“ 31 /мисля, че там беше/. Точно в този ден бях отишъл. Старият служител напуснал. Трябваше да извършим преброяване на стоката. Бяха ме извикали за това. Когато влезе проверката, вътре имаше клиент и понеже другия работник, който трябваше да извърши продажбата беше отишъл да яде, за да не връщам клиента /Имах трудови взаимоотношения с тази фирма от 2018 година. Вършил съм тази работа преди/ извърших продажбата, защото съм работил там. И в този момент Инспекцията по труда влезе. Двама са работниците в обекта. Единият напуска работа, без да съобщи на никого.

Понеже сме имали трудови правоотношения и ме помолиха да извършим проверка на наличностите. Продадох на клиента. ДИТ влезе и се представиха.

Извършиха си проверката. Към този момент бях на граждански договор.

Задължението ми беше реално да отида в периода когато работи магазина, трябва да отида и малко или много да му помогна да извършим преброяването. Отидох да помогна на човека, за да преброим стоката за това беше договора. С такава нагласа ме извикаха.

АДВОКАТ М. – Вие искахте ли да сключвате някакъв трудов договор, работехте ли през това време на друго място, на друг трудов договор, осигурявахте ли се на друго място?

СВИДЕТЕЛЯТ Х. – Аз работих и продължавам да работа във фирмата на майка ми. Там се осигурявам. Имах идея да продължа да работя във фирмата, докато си намерят човек. Нагласата ми беше да си свърша работа в „Мерт Спорт“, да по работя още малко и да отида на морето. Работя от 2018 г. за тях и съм бил винаги на трудов договор. От когато приключи гражданския договор да сключа трудов докато отида на морето.

АДВОКАТ М. – Когато сключихте този договор имахте ли този граждански договор, бяхте ли задължен да ходите в определен час и да си тръгвате съответно?

СВИДЕТЕЛЯТ Х. – Не бях задължен да хода по стандартно работно време. Трябваше да ходя в рамките на работното време на магазина и да свърша някаква работа. Не бях ангажиран за точно работно време да ходя в магазина. Срокът за изпълнение - трябваше да стане в рамките на 1 месец.

ЮРИСКОНСУЛТ С. – От кога работите във фирмата по граждански договор?

СВИДЕТЕЛЯТ Х. – Не мога да се сетя. Мисля м.март беше.

ЮРИСКОНСУЛТ – Моля да предявите декларацията попълнена от свидетеля по време на проверката.

Съдът ПРЕДЯВЯВА на свидетелят Х. декларация на лист 13 от делото.

СВИДЕТЕЛЯТ Х. – Да аз попълних декларацията. Малко се притесних.

Аз съм я попълнил. Записал съм това под напрежение. Аз съм работил там и в обекта няма друг. В момент на стрес съм записал. Не помня какво възнаграждение съм взел. Можем да прием възнаграждението, което е 2 посочено в гражданския договор. Моята дейност включваше преброяване на стоки. Инвентаризация. Можеше да ходя по 1 час на ден. Не съм ходил всеки ден. Когато аз преценя и имам време тогава ходих. Стоките бяха хранителни добавки. Има със сигурност 200-300 артикула за около 40 000 лв. Само на цели опаковки се продават.

Не постъпват повече въпроси към свидетеля.

АДВОКАТ М.: Нямам искания, няма да соча други доказателства.

ЮРИСКОНСУЛТ С.: Нямам искания, няма да соча други доказателства.

СЪДЪТ счита делото за изяснено от фактическа страна, поради което ОПРЕДЕЛИ

ПО СЪЩЕСТВО:

АДВОКАТ М.: Моля да отмените атакуваното от мен НП № 07-001361 от 16.04.2021 г., издадено от В.И. на длъжност „Директор“ на ДИТ- Габрово.

Видно от събраните по делото писмени и гласни доказателства, смея да твърдя, че представляваното от мен дружество „Мерт Спорт“ ЕООД, с ЕИК 201264827, не е нарушило разпоредбите на КТ, за което е санкционирано.

Днес разпитаният свидетел Б. Р. ХР., за което наказващия орган е преценил, че предоставя работна сила без да има сключен в писмена форма трудов договор, което е задължително по КТ, ясно и точно обясни каква работа е извършвал, в какъв интервал от време, на кое място и каква дейност е извършвал. Казаното от него ясно и категорично потвърждава факта, че между него и "Мерт Спорт" ЕООД не е било налице трудово правоотношение. Възложената му работа и сключения между тях граждански договор ясно и категорично обяснява естеството на работата, която е извършвал. Стана ясно, че няма работно време Същият е можел да ходи и е ходил, когато е имал възможност да изпълнява възложената му работа. В тази връзка следва да се приеме, че не е налице трудово правоотношение, съответно отпада ангажимента да има налице сключен договор в писмена форма. Моля да отмените НП.

ЮРИСКОНСУЛТ С.: Уважаема госпожо председател, моля изцяло да потвърдите НП като правилно и законосъобразно. Безспорно се установи, че на 16.03.2021 г. в интервал между 12.30 -13.30 часа е проверен обекта на "Мерт Спорт" ЕООД гр. Казанлък - магазин "Санта Моника фитнес шоп" от контролните органи на ДИТ. От разпита на свидетелите и писмените доказателства по преписката е установено, че лицето Б. Р. ХР. е работил като продавач, издавал е касови бележки, обслужвал е клиенти. По време на проверката същият саморъчно е попълнил декларация с посочена дата и час, в която изрично е описал сам работното си време, в т.ч. събота и неделя, почивките в рамките на работния ден, трудовото си възнаграждение, като е посочил, че няма сключен трудов договор, няма връчено копие от уведомление за заверен такъв от НАП и че има сключен граждански договор за срок от 01.03.2021 г. до 01.04.2021 г. Същият е дал и писмено обяснение, в 3 което пояснява от кога работи и като какъв, от същата дата. Последствие при представяне на документацията в ДИТ е представен и гражданския договор на лицето, от което е видно, че той не работи като продавач-консултант.

Договорът е сключен да подрежда витрина, да почисти обекта и при необходимост да обслужи 20 клиента. Дадените писмени обяснения от Б. Р.

ХР. на 16.03.2021 г. и от Петър Григоров Григоров /управител на дружеството/ от 25.03.2021 г. изцяло потвърждават фактическата обстановка описана в АУАН и в последствие в издаденото в НП. Даже и дадените в днешно съдебно заседание свидетелски показания от лицето противоречат на подписания от него граждански договор, тъй като говори за инвентаризация на обекта, преброяване на стоки, което не е предмет на сключения граждански договор. Дадените писмени и устни обяснения от посочените погоре лица, никъде не става въпрос за извършване на инвентаризация и за преброяване на стоки на обекта. Считам същите дадени в днешно съдебно заседание за противоречиви и нелогични. След като лицето е попълнило саморъчно и подписало декларация, същият сам е подписал гражданския договор, следваше да знае точно каква дейност извършва. Моля да не кредитирате с доверие дадени в днешно съдебно заседание свидетелски показания. Напротив, изцяло се потвърждава описаната в АУАН и в последствие в издаденото и обжалвано пред Вас НП фактическа обстановка.

Налице са всички елементи на трудово правоотношение. Лицето е работило с определено работно време, определено работно място, получаване на трудово възнаграждение, почивки в рамките на работния ден и междуседмична почивка без сключен в писмена форма трудов договор. Правилно и законосъобразно контролните органи са издали постановление за обявяване на трудово правоотношение от 16.03.2021 г., което не е обжалвано и е влязло в законна сила. Видно от същото е, че те са дали срок на работодателя да сключи с лицето трудов договор със задна дата, което е единствената такава възможност, предвидена от закона от 01.03.2021 г., която дата е датата, която лицето реално започнало да осъществява трудова дейност в дружеството и се потвърждава от събраните писмени обяснения от управителя, от Б. Р. ХР. и от представената от него декларация. За това с лицето Б. Р. ХР. има сключен трудов договор от 01.03.2021 г., именно защото с предписанието на ДИТ, издадено на 16.03.2021 г., работодателят е бил задължен със задна дата да сключи трудов договор с лицето. Безспорно е, че за същото са настъпили вредни последици до този момент, тъй като е работил без трудов договор, липса на осигуровки, на данъци, платен годишен отпуск и т.н. Няма място за приложение на чл. 415 ал. 1 от КТ, тъй като съгласно чл. 415 ал. 2 от КТ са налице прикрити трудови правоотношения с цитирания по-горе работник и дружеството "Мерт Спорт" ЕООД с посочения граждански договор. Няма основание и за прилагане на чл. 28 от ЗАНН, поради тези обстоятелства. При определяне размера на имуществената санкция правилно и законосъобразно АНО е определил санкцията в размер малко над минимума, тъй като максимумът е 15000 лв., а средният размер е 7500 лв. Той е определил малко 4 над минимума от 1500 лв., като е отчел всички факти и обстоятелства в конкретния случай, а именно че е налице период от 01.03.2021 г., когато лицето няма сключен трудов договор, не е осигурявано, губи всички права и задължения по трудово правоотношение и като отежняващи вината обстоятелства и смекчаващи такива, че работодателят в определения в постановлението срок е извършил регистрация на трудовия договор и е сключил с лицето. Предвид гореизложеното моля изцяло да потвърдите като правилно и законосъобразно посочено НП и размера на наложената с него санкция и ми присъдите юрисконслутско възнаграждение в определен от Вас размер. В случай на изменение на имуществената санкция ще Ви моля да ми присъдите юрисконслутско възнаграждение и редуцирате адвокатското възнаграждение съответно с изменената имуществена санкция.

СЪДЪТ счете делото за изяснено и обяви на страните, че ще се произнесе с решение в законен срок.

ПРОТОКОЛЪТ е изготвен в съдебно заседание, което приключи в 11.10 часа.

Съдия при Районен съд – Габрово: _______________________ Секретар: _______________________

5