Протокол № 218 от 14.02.2022, Районен съд - Пазарджик

Личните данни в текста са заличени.

ПРОТОКОЛ

№ 218 гр. Пазарджик, 09.02.2022 г.

РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XIX ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на девети февруари през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: А.ел Ташев при участието на секретаря Наталия Димитрова

Сложи за разглеждане докладваното от А.ел Ташев Гражданско дело № 20215220101237 по описа за 2021 година.

На именното повикване в 11:00 часа се явиха:

Ищецът А.. СП. Г. – уведомен от предходното с. з. чрез процесуалния си представител, се явява лично и с адв. Л.Д. от АК-Пазарджик - надлежно упълномощен от преди.

Ответникът Главна Дирекция „Изпълнение на наказанията“ при Министерство на правосъдието – гр. София – уведомени от предходното с. з. чрез процесуалния си представител, не изпращат законов представител. За тях се явява юрк. Р.Р. - надлежно упълномощен от преди.

Вещото лице Л. С. Ц. - редовно призован, се явява лично.

АДВ. Д.: Моля да дадете ход на делото. Не е налице процесуална пречка.

ЮРК. Р.: Да се даде ход на делото.

СЪДЪТ счита, че не е налице процесуална пречка за даване ход на делото, поради което

О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО:

СТРАНИТЕ /по отделно/: Господин съдия, моля да изслушаме първо свидетеля и след това вещото лице.

СЪДЪТ

О П Р Е Д Е Л И:

1

ПРИСТЪПВА КЪМ РАЗПИТ НА ДОПУСНАТИТЕ СВИДЕТЕЛИ.

СНЕМА САМОЛИЧНОСТТА НА СВИДЕТЕЛЯ, К. С.:

Г. Ф. Ф. – роден на *2 г. в гр. П., живущ в гр. Пазарджик, българин, български гражданин, женен, неосъждан, без родство с ищеца, в служебни правоотношения с ответното дружество.

Свидетелят предупреден за наказателната отговорност по чл. 290 от НК.

Свидетелят обеща да каже истината.

СВ. Ф.: В Затвора в Пазарджик се пускат докладни за всеки конкретен случай, когато е над нормата и има извънреден труд. Пуска се докладна записка или протокол. При вдигане под тревога и не е изпълнен до край графика и учебни занятия преди да е приключило тримесечието това се зачита за работно време и влиза в трудовата норма, ако е над нормата за тримесечието представлява извънреден труд, ако е под нормата не. Аз съм временно изпълняващ инспектор по охраната от края на 2018 г., титуляр на мястото съм от август 2019 г. Аз съм началник сектор „Надзорно-охранителна дейност“. Запознат съм с предмета на спора. Аз не съм лицето, което отговаря за планирането и отчитането на извънредния труд. Аз съм подписал протоколите за извънреден труд откакто съм почнал работа края на 2018 г. до началото на 2022 г. Сега вече има нов начин и аз не ги подписвам. Аз отговарям за учебните занятия и за провеждането на частични и масирани обиски. В рамките на календарната година служителите са А.ажирани с учебна година от м. октомври до м. май. За всеки месец са по 2 часа, като изключим за стрелбите там са 4 часа, като тези 4 часа са веднъж на учебния период от 8 месеца. Т. е. общо стават 20 часа за занятия.

ИЗЯВЛЕНИЕ НА АДВ. Д.: В друго съдебно производство свидетелят заяви, че 9 часа на тримесечие, т. е. по 3 часа на месец са се провеждали занятията.

СВ. Ф.: След направена справка се установи, че са по 2 часа занятията от 09.00 часа до 11.00 часа. Действително по другото дело така казах и аз, защото мислех, че са по 3 часа, но след справка установих, че са 2 часа.

Занятията се провеждат втория ден от почивния ден, като това е за конкретния период. Това, което го казвам се отнася за 24-часова смяна, Тъй като след нея служителят е имал три почивни дни, а за периода преди аз да започна работа, когато служителите са работили и на 12-часови смени не мога 2 да кажа кога се е провеждало занятието. Сега вече се почиват 4 дни и занятията са третия почивен ден, но това е извън спора. Тези занятия се провеждат въз основа на План за учебната година и там е регламентирано времетраенето по практическа, физическа подготовка, по стрелкова и т. н. От този План може да се черпи информация за времетраенето на занятията. По отношение на масираните обиски и претърсвания в рамките на месеца се правят, когато се провеждат занятията. В месеца, когато има занятия в деня се прави масирания обиск. Имаме пет отделения, всеки ден има определено отделение от надзиратели, които правят занятие и фактически за тия пет деня, когато се правят занятията се прави всеки ден обиск. Тези масирани обиски са извън тези 2 часа за занятие, но просто се провеждат в същия ден на занятието.

АДВ. Д.: В чл. 86, ал. 1 от ППЗИНС /цитира/.

СВ. Ф.: Това в закона не е масиран обиск. Изготвят се графици за планирани обиски, месечен график по всеки ден къде трябва да се прави обиск, в кои отделения. В този график може да се види на коя дата са проведени обиските, продължителността не се вижда. Това е по време на работа и не касае извънредния труд. Масираните обиски са в Плана на учебната година и там е посочено. Времетраенето на масираните обиски е около 30-40 минути, а немасираните зависи според ситуацията, според хората вътре.

АДВ. Д.: На другото заседание друго заяви по другото дело свидетелят.

СЪДЪТ предупреди адв. Д. да не излага твърдения, които свидетелят е споделил при провеждането на разпит по друго дело в друго с. з.

СВ. Ф.: Различно е дали ще се провери една килия или две килии, респективно колко души са в килията.

Адв. Д. предоставя на свидетеля протоколи за положен извънреден труд от 2018 г. и 2019 г.

АДВ. Д.: Съобразно тези протоколи служителят с изключение на последното тримесечие преди да напусне е видно, че ги е изпълнявал в нормата си, т. е. му е плащан извънреден труд. Въпросът ми е можем ли да приемем, че след като му е плащан извънреден труд той е работил над установената нормална продължителност на работното време?

СВ. Ф.: За този период не съм бил аз и не мога да кажа. По принцип 3 щом му е надплатено значи е бил над установената норма.

Времето за занятия, за масираните и не масираните обиски /претърсване/ се включват в трудовата норма за тримесечието, но същите не са в отделна колона в протоколите за извънреден труд, а са включени в нормата. Когато те са извън тази норма тогава се заплащат като извънреден труд. Има Заповед, по която се изплащат.

Общо обработени часове по график включват нарядите, часовете, които имат да доработят служителите поради неизпълнение на нормата и занятията се включват вътре, отводи, разводи, включват се и масираните обиски.

Немасираните обиски са ежедневните в работно време. Само нарядите, както адв. Д. иска да вметне, че се изчисляват за общо обработените часове на нормата, ако се сметнат само те служителите имат да дават по минус 70-80 часа допълнително на тримесечен период. Зависи от тримесечието. И затова се викат допълнително във втория почивен ден, както е било, сега третия да си доработят тези часове. Когато са били на 12 часа аз не мога да твърдя, говоря откакто аз съм на работа. Дванадесет часа щом има платени без заповед и не е посочена в протоколите за извънреден труд се е получил от надвишаване на нормата от нарядите. Може да е дал един наряд повече, да е извикан допълнително и оттам да се е получило или колегата, ако е направил смяна с друг колега, или от едното тримесечие да преминава в другото също може да се е получило.

Времето за учебни тревоги и бойна мобилизационна дейност те се обективират, това се случва в годината веднъж или два пъти, отразява се със заповед от началника на затвора, заповедта, с която е вдигната тревогата и въз основа на тази заповед се изплаща извънреден труд. Ако е 380 часа е нормата, а той е изработил 378 часа, влиза в нормата, но ако е 382 ще му се плати 2 часа извънреден труд.

Има разлика за заплащане на извънреден труд само когато е положен труда в празничен ден. Няма никаква разлика в размера, който следва да бъде изплатен за извънреден труд, който е бил положен в резултата на занятие, на обучение, на бойна тревога, на масирани и немасирани обиски.

Аз не мога да кажа нещо по дейността на ТРЗ и на инсп. Ш.. Ако имате въпроси по документи от ТРЗ трябва да се обърнете към тях.

Масирани и немасирани обиски се отчитат, когато са извън работно 4 време със заповед.

Ако конкретен служител няма надработване над тримесечието, няма да бъде изпратен протокол към ТРЗ.

При ходене в болница се заплаща по същия начин с докладна записка, ако е извънреден труд се отразява съгласно заповед и да се отрази в протокола, това е ако е над нормата. Тези протоколи се изготвя само ако има извънреден труд.

За нощен труд се изготвя протокол. Нощният труд няма нищо общо с извънредния труд. Той се изготвя за времето положен труд от 22.00 часа до 06.00 часа, освен ако служителят в този период не е бил в болнични. Един ден да има работен нощен труд се изготвя протокол. Нощният труд си влиза в нормата за тримесечието, като той се плаща сега по 1 лв. на час. Това е от м. януари 2022 г., а преди това беше часовете нощен труд по коефициент 0.143 и се приравнява като извънреден.

ИЗЯВЛЕНИЕ НА ИЩЕЦА: Времетраенето на масираните обиски зависи от това къде ще отидем да правим претърсване. Дали в промишлени зони, в ТПО, в работните обекти. Там вече времетраенето става повече, над един час, има предвижване, при обиск и претърсване всичко трае над един час. После обработване на докладни, записки се изготвят, обяснение се взима от лишените от свобода.

Разпитът на свидетеля приключи.

Със съгласието на страните напусна залата.

СЪДЪТ докладва депозирано допълнително заключение от в.л. Л.Ц. с вх. № 2286/01.02.2022 г.

СТРАНИТЕ /по отделно/: Да пристъпим към изслушване допълнителното заключението на в.л. Л.Ц., запознати сме с него. на

ПРИСТЪПВА КЪМ ИЗСЛУШВАНЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕТО НА ВЕЩОТО

ЛИЦЕ ПО ДОПУСНАТАТА ДОПЪЛНИТЕЛНА СЪДЕБНО-СЧЕТОВОДНА

ЕКСПЕРТИЗА.

ВЕЩОТО ЛИЦЕ Е СЪС СНЕТА ПО ДЕЛОТО САМОЛИЧНОСТ

Вещото лице предупредено за отговорността по чл. 291 от НК.

В.Л. Ц.: Известна ми е наказателната отговорност, която нося.

Поддържам изцяло изготвеното от мен допълнително писмено заключение.

5

Бях в затвора и разговарях с инспектор ТРЗ Ш.. Тя ми предостави единствено протоколите, които липсват по делото. Аз съм запознат с всички материали по делото. Тези протоколи бяха свързани с изчисляването на извънреден труд, дадените наряди и изработените часове извънредно работното време. От това, което съм видял в затвора в Пазарджик положения нощ труд е приравняван с коефициент 0.143 в извънреден труд и е заплащан, включително тези допълнителни часове от 22.00 часа до 06.00 часа.

Няма го времето за занятия, масирани обиски и претърсвания, за бойна и мобилизационна готовност, защото няма съставени счетоводни документи за тях.