Протокол № 315 от 05.03.2024, Районен съд - Пазарджик
- Съд
- Районен съд - Пазарджик
- Дело
- Административно наказателно дело 10/2024
- Вид
- Протокол № 315
- Подписан
- 05.03.2024
- В сила
- 05.03.2024
- Състав
- КАПКА ЖИВКОВА ВРАЖИЛОВА
Цитирани разпоредби
- чл.1 ал.2 · Кодекс на труда
- чл.62 · Кодекс на труда
- чл.62 ал.1 · Кодекс на труда
- чл.290 · Наказателен кодекс
ПРОТОКОЛ
№ 315 гр. Пазарджик, 01.03.2024 г.
РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XXI НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в публично заседание на първи март през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:
Председател: КАПКА Ж. ВРАЖИЛОВА при участието на секретаря Ива Чавдарова
Сложи за разглеждане докладваното от КАПКА Ж. ВРАЖИЛОВА Административно наказателно дело № 20245220200010 по описа за 2024 година.
На именното повикване в 10:00 часа се явиха:
За дружеството жалбоподател „Л.“ ЕООД, редовно призовано- не се явява законен представител. За него се явяват пълномощниците- адв.А. Г. от АКПловдив и адв.А. П. от АК-Пловдив, редовно упълномощени.
Адм.наказ.орган ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ ИНСЕКЦИЯ ПО ТРУДАПАЗАРДЖИК, редовно призован- не се явява. За него се явява юрк.Н. С., редовно упълномощена.
Актосъставителят Т. З. Д., редовно призована- явява се лично.
Свидетелят С. Й. Н., редовно призован- явява се лично.
РП – Пазарджик, уведомени, не изпращат представител.
АДВ. Г.: Да се даде ход на делото.
АДВ. П.: Да се даде ход на делото.
ЮРК. С.: Няма процесуални пречки. Да се даде ход на делото.
Съдът намира, че не е налице процесуална пречка за даване ход на делото, поради което
ОПРЕДЕЛИ
ДАВА ХОД НА ДЕЛО ТО
1
ДОКЛАДВА СЕ ДЕЛОТО
АДВ.
Г.:
Поддържам жалбата. административнонаказателната преписка.
Да се приеме
АДВ.
П.:
Поддържам жалбата. административнонаказателната преписка.
Да се приеме
ЮРК. С.: Оспорвам жалбата. Считам същата за неоснователна, както и моля да бъдат приети приложените към административнонаказателната преписка доказателства.
По доказателствата съдът
ОПРЕДЕЛИ
ПРИЕМА като писмени доказателства по делото: приложените към административнонаказателната преписка документи.
Свидетелят Н. напусна залата.
Сне самоличността на свидетеля Д., както следва:
Т. З. Д. – родена на ****г. в гр.Пазарджик, живуща в гр.Пазарджик, ****, българка, българска гражданка, разведена, с висше образование, работеща като главен инспектор в ДИТ-Пазарджик, неосъждана. ЕГН:
**********, в служебно правоотношение с АНО.
Свидетелят предупреден за отговорността по чл.290 от НК.
Пристъпи се към разпит на свидетеля Т. Д.:
СВ. Д.: Към м.юни 2023 година бях на същата длъжност- главен инспектор в ДИТ-Пазарджик.
СВ. Д.: Бях определена съм със заповед на директора на ДИТПазарджик да участвам в съвместна проверка с ОДМВР заедно с колегата Л.
Т.. Предметът на проверката не знаем предварително какъв е. След явяването ни в ОДМВР получихме инструкции да следваме полицейска кола на Сектор ПИП и се отправихме към с.Лесичово. Към нас имаше и служители от 2 жандармерията. Указанията бяха само да следваме полицейските коли. Не знаехме точно къде отиваме, а само, че има доста хора, които престират труд в землището на с.Лесичово. Нищо повече не ни беше казано предварително.
Датата беше 30.06.2023г. и към 10 часа бяхме вече в Лесичово.
Мястото, на което отидохме, беше в землището на с.Лесичово- едни огромни лозови масиви. Там се виждаше, че има работници из редовете. Не сме обикаляли с колегата Т. в лозовия масив, това го направиха колегите от полицията. Те дадоха указания на всички хора, които бяха на лозовия масив, да се съберат на едно място на входа, между блоковете. Там колегите от полицията установяваха самоличността на хората, а ние раздадохме нашите бланки по образец, които да попълнят. Някои от лицата бяха неграмотни и не можеха да пишат. Някои си помагаха по между си при попълването на декларациите. Бяха общо около 16 човека. Преди да почнат да попълват декларациите аз и колегите им обяснихме от коя институция сме и че ще се извърши проверка. Питахме какво правят там всеки един от тях. Всички казаха, че работят като общи работници и че опъват тел на конструкцията на лозовия масив. Това се виждаше и от най-близките редове. Всеки от тях каза, че работи от различно време. Някои казваха, че работят от днес, някои- от една седмица, а други- от малко повече.
Попитахме ги за кого работят и повечето споменаваха едно и също имеА., без да сочат фамилия или дружество. Не са казали нещо повече. По едно време на полето пристигна и се присъедини към проверката агроном на дружество „Л.“- г-н П. Н., той даде яснота кое е дружеството, което стопанисва тази дейност и на него реално връчихме призовката, с която изискахме документи по отношение трудовите досиета на лицата и дружествени документи, касаещи трудовото законодателство и ЗБУТ.
В случая лицето С. Н., за което е издаден актът заяви, че работи от същия ден.
За лицето С. Н. декларацията не е попълнена лично от него. Лицето заяви, че не може да пише и че е силно притеснено- не можеше дори да си каже ЕГН-то, а само рождената дата. Полицаите чрез техни способи за идентифициране на лицата с таблети, които бяха у тях, установиха по снимка, че това лице е именно С. Н. и ми продиктуваха неговото ЕГН. Той се подписа в декларацията, както и в списъка, който направихме за всички установени 3 лица. Той каза, че е общ работник и опъва тел и посочи работно време, която информация аз отразих в декларацията. Всеки един от въпросите в нея са му изчитани на глас- задаван му е въпрос, той е отговорил, аз съм отразила това, което казва, и след това отново е изчетена цялата декларация и той се е подписвал два пъти за това, че е вярно записаното.
Агрономът е П. Н., именно той пристигна на мястото на проверката.
Той ни каза, че обектът е стопанисван от дружество „Л.“ ЕООД и обясни, че лицата правят подмяна на конструкцията на лозовия масив чрез опъване на тел. Той ни съдейства. Не си спомням дали конкретно ни е казал, че това са работници на фирмата.
Г-жа Г. Н.- управителя на "Л." ЕООД не беше на място по време на проверката. Тя дойде в ДИТ и донесе документите по призовката, която връчихме на агронома.
Г-н П. Н. мисля, че спомена и за дружество „К.“, като впоследствие ни предоставиха документи- договор, с който „К.“ възлага на „Л.“ дейност по подмяна на тел на лозовия масив.
В нито един момент не е ставало въпрос тези хора, които заварихме на място, да престират труд за „К.“. В констативният протокол от 07.07.2023г., отразихме, че не са представени инструктажни книги. Впоследствие същите ни бяха изпратени от г-жа Ганкина по ел.поща на ДИТ.
Процесният АУАН е съставен в присъствие на колежката ми г-жа Т.. До дружеството е изпратена покана за съставянето и връчването му. Яви се представител на дружеството и в тяхно присъствие е съставен актът.
Нарушението се изразява в това, че дружеството „Л.“, в качеството на работодател, е допуснало въпросното лице да престира труд, без преди това да уреди трудовото правоотношение. Това се установява от декларацията по образец, която подписа работникът, в която са посочени елементи по трудово правоотношение- работно време, трудово възнаграждение, място на работа.
За всички лица, които са установени на мястото на проверката, са съставени актове за това, че работят без трудов договор, като за една малка част от установените работници на 30-ти юни 2023г. дружеството предостави граждански договор за изпълнение. За другите не ни представиха нищо. Тези граждански договори ни ги представиха заедно с документите по призовката.
Според моето разбиране на закона, категорично и безапелационно, 4 дейност, която е относима към предмета на основната дейност, която извършва дружеството, не може да се определя като услуга. Правя този извод от договора с „К.“, който е за подмяна на конструкция и представлява инвестиционно намерение, което е планувано, т.е. това е дейност, която не се прави редовно, а се през определен период. За тази работа трябва да планираш брой лица, които да я свършат, както и материали. Не може да се събере една бригада и да я пуснеш на едно място, при положение, че в договора с „К.“ пише, че трябва да са описани лицата в списък, който да бъде предоставен предварително на „К.“, за да се знае кои лица ще престират труд.
Смятам, че това, което лицата са декларирали пред нас, категорично е работа по трудово правоотношение. Всяко едно от лицата, с които разговарях на място обясняваше, че работи на надник за деня и че се плаща редовно- в петък или понеделник от Н..
Нарушението е за това, че за лицето няма сключен трудов договор, което е нарушение на чл.62 ал.1, във вр. с чл.1 ал.2 от КТ. В акта съм написала, че лицето не е получило копие от уведомление, регистрирано в НАП и екземпляр от сключен трудов договор, защото в декларацията лицето е посочило, че не е получило на хартиен носител писмен трудов договор, както и екземпляр от заверено уведомление в ТД на НАП.
Посочила съм, че нарушението е извършено на 30.06.2023г., тъй като тогава е установено лицето без трудов договор в лозовия масив. Към 30.06.2023г. не ни е предоставен трудов договор в момента на проверката, когато лицето е престирало труд. Описала съм, че нарушението е констатирано на 07.07.2023г., когато ми е била предоставена документацията на дружеството и съм констатирала, че лицето няма трудов договор.
Извършили сме проверка в нашите масиви за всяко едно от лицата за наличие на трудов договор и установихме, че за конкретното лице, описано в АУАН, няма такъв.
Реших, че има нарушение на чл.62 от КТ, защото не ни е представен трудов договор в писмена форма.
Аз участвам в съвместно проверки с полицията. На мен шефът на МВР нищо не ми е показал като тяхна заповед. Аз участвам по заповед на директора на ДИТ-Пазарджик. Постоянно участвам в такива съвместни акции със Сектор ПИП.