Разпореждане № 153873 от 06.10.2025, Софийски районен съд

РАЗПОРЕЖДАНЕ

№ 153873 гр. София, 06.10.2025 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 177 СЪСТАВ, в закрито засеД.е на шести октомври през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: НИКОЛА Д. КЪНЧЕВ като разгледа докладваното от НИКОЛА Д. КЪНЧЕВ Гражданско дело № 20251110148027 по описа за 2025 година намери, че исковата молба е нередовна: на първо място ищецът твърди, че ответникът е следвало да проведе подбор между поне седем служители на същата или сходна длъжност, без да посочва дали на същата длъжност са назначени други служители или коя е сходната длъжност, за която твърди, и на какво се основават тези сходства; на следващо място ищецът не е посочил размера на трудовото си възнаграждение за последния месец, изработен за ответника; на последно място е предявил срещу ответника иск за признаване на уволнението му за незаконно и отмяната му, иск за присъждане на обезщетение и иск за поправка на основанието, вписано в трудовата му книжка. Съгласно трайната практика на Върховната инстанция искът по чл.

344, ал. 1, т. 4 КТ за поправка на основанието за уволнение, вписано в трудовата книжка не е средство за защита на работника срещу незаконно уволнение. С иск по чл. 344, ал. 1, т. 4 КТ работникът разполага когато не оспорва прекратяването на трудовото правоотношение, а само вписаното основание за прекратяване /член, алинея, точка и буква от КТ/, с твърдения, че не то е действително осъщественото. В случая ищецът твърди, че трудовото му правоотношение е прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 3 КТ без да посочва кое е основанието, записано в трудовата му книжка. Налице са нередовности, които следва да бъдат отстранени, поради което съдът РАЗПОРЕДИ:

ОСТАВЯ БЕЗ ДВИЖЕНИЕ исковата молба.

УКАЗВА на ищеца в седмодневен срок от получаване на настоящото да посочи: дали на заеманата от него длъжност са назначени други служители, както и коя е сходната с неговата длъжност, за която твърди, и на какво се основават тези сходства; размера на трудовото си възнаграждение за последния месец, изработен за ответника;

1 какво е основанието за прекратяване на трудовото правоотношение, записано в трудовата му книжка. В случай, че посоченото в трудовата книжка основание е чл. 328, ал. 1, т. 3 КТ, да посочи дали оспорва, че това е основанието за прекратяване на трудовото правоотношение. В случай, че не оспорва, че това е основанието за прекратяване на трудовото правоотношение, да обоснове правния си интерес от предявяване на иска по чл. 344, ал. 1, т. 4 КТ.

При неизпълнение на указанията в срока, исковата молба ще бъде върната и производството по делото прекратено по отношение на иска по чл.

344, ал. 1, т. 4 КТ.

УКАЗВА на ищеца, че съгласно чл. 41, ал. 1 ГПК следва при евентуална промяна на заявения в молбата адрес, да уведоми на съда за новия си адрес.

При неизпълнение на това указание, съобщенията ще бъдат прилагани по делото и ще се считат за редовно връчени.

Разпореждането не подлежи на обжалване.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________ 2