Решение № 506 от 08.08.2024, Районен съд - Видин

РЕШЕНИЕ

№ 506 гр. Видин, 08.08.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, V СЪСТАВ ГО, в публично заседание на осми юли през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Тодор Г. Попиванов при участието на секретаря Полина П. Каменова като разгледа докладваното от Тодор Г. Попиванов Гражданско дело № 20241320100159 по описа за 2024 година

Делото е образувано по искова молба от В. П. М. от гр.******, общ.******, обл.******, ул.******, ЕГН **********, против „БЪЛГАРСКА ЛОЗАРСКА КОМПАНИЯ” ЕООД, ЕИК 105558736, със седалище и адрес на управление: гр.София 1407, район Лозенец, бул.“Джеймс Баучер“ № 116, ет.1, ап.1, представлявано от Р. И., с иск за заплащане на трудово възнаграждение за работа по трудов договор, обезщетение за прекратяване на трудовия договор и обезщетения за забава върху главниците.

Предявени са искови претенции с право основание чл.128, т.2 от Кодекса на труда /КТ/, чл.221, ал.1 от КТ и чл.86, ал.1 от Закона за задълженията и договорите /ЗЗД/.

Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права са: наличието на прекратен между страните трудов договор по почин на работника на 29.12.2023г. на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ – поради забавяне в изплащането на трудовото възнаграждение на ищеца, работил по трудов договор на длъжност „Механизатор тракторист“ и неизплатено на ищеца трудово възнаграждение, обезщетение за прекратяване на трудовото правоотношение, както и неизплатено обезщетение за забава върху главниците.

Иска се от ищеца, съдът да постанови решение, с което да осъди ответника да 1 му заплати сумите:

1. 13010.57 лева – неизплатено трудово възнаграждение за периода от 01.03.2022г. до 29.12.2023г. /без м.Юли 2022г./ , ведно със законната лихва от датата на предявяване на иска – 22.01.2024г. до окончателното издължаване, както и сумата в размер на 1348.15 лева – обезщетение за забава върху главницата от падежа за плащане на всяко месечно трудово възнаграждение до датата на предявяване на иска – 22.01.2024г.

2. 780 лева бруто – обезщетение по чл.221, ал.1 от КТ за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, за срок от 1 месец, ведно със законната лихва от датата на предявяване на иска – 22.01.2024г. до окончателното издължаване, Претендира пресъждане на разноските по производството.

Ищецът представя са писмени доказателства и ангажира счетоводна експертиза.

В срока за отговор на исковата молба ответникът не е подал писмен отговор, не е взел становище по иска и не е ангажирал доказателства.

Съдът, като разгледа исковата молба, приетите по делото доказателства в съвкупност и по отделно, намира за установено следното по допустимостта на иска, от фактическа и от правна страна, а именно:

Че ищецът претендира в качеството му на работник в ответното дружество, възнаграждение за работа, обезщетение за прекратен трудов договор и обезщетение за забава върху главниците от ответника работодател, поради което исковете са допустим;

Че не се дължи предварително заплащане на държавна такса на основание чл.83, ал.1, т.1 от ГПК, тъй като ищцата има качеството на работник и служител;

Че не се спори между страните и се установява от приетите по делото писмени доказателства – писмо от 22.12.2023г. от Дирекция „Инспекция по труда“ – Видин, че между страните е било налице валидно трудово правоотношение, както и че ответното дружество като работодател, е останало задължено в изплащането на трудово възнаграждение на работника, а от Заявление от 28.12.2023г. от ищеца – че прекратява 2 едностранно трудовия договор с ответника на основание чл. чл.327, ал.1, т.2 от КТ – поради неизплащане /забавяне в изплащането/ на трудовото му възнаграждение, като заявлението е връчено редовно чрез Български Пощи, видно от известието за доставяне /лист 17 от делото/;

Че ответникът не е подал отговор на исковата молба и не е оспорил исковете нито по основание, нито по размер , а от назначената по делото съдебно – счетоводна експертиза, се установява, че между страните е бил сключен трудов договор от 08.05.2020г.; че ищецът е работил на длъжност „Механизатор тракторист; че трудовото правоотношение е прекратено, считано от 29.12.2023г., всичко по данни на Териториална дирекция Национална агенция по приходите, както и се установява, размера на дължимото се неизплатено трудово възнаграждение, размерът на обезщетението за прекратяване на трудовото правоотношение за 1 месец, както и на размера на обезщетението за забава върху главниците, за което ищецът е поискал и съдът е допуснал измерение на размера на исковите претенции с протоколно определение от 08.07.2024г., Намира, че следва да приеме за доказани обстоятелствата, твърдяни от ищеца – че между страните е бил сключен трудов договор от 08.05.2020г.; че ищецът е работил на длъжност „Механизатор тракторист; че трудовото правоотношение е прекратено, считано от 29.12.2023г. по почин на работника; че същият е положил твърдяния труд за процесния период, който не му е заплатен от работодателя – в претендирания и посочен от вещото лице размер, а обезщетението за прекратяване на трудовото правоотношение по почин на работника - едно брутно трудово възнаграждение – също в размера, посочен от вещото лице и съгласно изменението на размера на иска.

На основание чл.128, ал.2 от КТ, работодателят е длъжен да изплаща на работника или служителя трудово възнаграждение и да стори това в законния срок. Предявения иск е основателен и доказан. На основание чл.221, ал.1 от КТ при прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя без предизвестие на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, какъвто е настоящия случай, работодателят му дължи обезщетение за оставане без работа в размер едно брутно трудово възнаграждение. Искът също е основателен и доказан.

Предвид основателността на главните искове, основателни и доказани се 3 явяват и акцесорните искове за заплащане на обезщетение за забава върху главницата за неизплатено трудово възнаграждение в размера посочен от вещото лице, както и исковете за заплащане на обезщетение за забава върху главниците - от датата на завеждане на делото до окончателното издължаване.

На основание чл.78, ал.1 от ГПК, на ищеца се следват разноски по делото за платено адвокатско възнаграждение в размер на 1712.40 лева, а в полза на съда – 100 лева за вещо лице и държавна такса върху уважените искове, общо в размер на 624.35 лева.

Мотивиран от горното, Съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА „БЪЛГАРСКА ЛОЗАРСКА КОМПАНИЯ” ЕООД, ЕИК

105558736, със седалище и адрес на управление: гр.София 1407, район Лозенец, бул.“Джеймс Баучер“ № 116, ет.1, ап.1, представлявано от Р. И., да заплати на В. П. М. от гр.******, общ.******, обл.******, ул.******, ЕГН **********, следните суми по прекратено трудово правоотношение между страните:

- 13010.57 лева – неизплатено трудово възнаграждение за периода от 01.03.2022г. до 29.12.2023г. /без м.Юли 2022г./ , ведно със законната лихва от датата на предявяване на иска – 22.01.2024г. до окончателното издължаване, както и сумата в размер на 1348.15 лева – обезщетение за забава върху главницата от падежа за плащане на всяко месечно трудово възнаграждение до датата на предявяване на иска – 22.01.2024г.

- 780 лева бруто – обезщетение по чл.221, ал.1 от КТ за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, за срок от 1 месец, ведно със законната лихва от датата на предявяване на иска – 22.01.2024г. до окончателното издължаване,

ОСЪЖДА „БЪЛГАРСКА ЛОЗАРСКА КОМПАНИЯ” ЕООД, ЕИК

105558736, със седалище и адрес на управление: гр.София 1407, район Лозенец, бул.“Джеймс Баучер“ № 116, ет.1, ап.1, представлявано от Р. И., да заплати на В. П. М. от гр.******, общ.******, обл.******, ул.******, ЕГН **********, разноски по делото за платено адвокатско възнаграждение в размер на 1712.40 лева.

4

ОСЪЖДА „БЪЛГАРСКА ЛОЗАРСКА КОМПАНИЯ” ЕООД, ЕИК

105558736, със седалище и адрес на управление: гр.София 1407, район Лозенец, бул.“Джеймс Баучер“ № 116, ет.1, ап.1, представлявано от Р. И., да заплати на РС – Видин държавна такса в размер на 624.35 лева и възнаграждение за вещо лице в размер на 100 лева.

ПОСТАНОВЯВА на основание чл.242, ал.1 от ГПК предварително изпълнение на решението относно пресъдените на ищеца суми по трудово правоотношение.

Решението подлежи на въззивно обжалване пред Видински окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Съдия при Районен съд – Видин: _______________________ 5