Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Решение № 4 от 11.01.2023, Окръжен съд - Стара Загора

Съд
Окръжен съд - Стара Загора
Дело
Въззивно гражданско дело 607/2022
Вид
Решение № 4
Подписан
11.01.2023
В сила
07.03.2023
Състав
Даниела Каролова Телбизова-Янчева, Николай Илиев Уруков, Атанас Димов Атанасов

Цитирани разпоредби

РЕШЕНИЕ

№4 гр. С.З., 10.01.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ОКРЪЖЕН СЪД – С.З., I ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на втори ноември през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Даниела К. Телбизова Янчева

Членове:

Николай Ил. Уруков

Атанас Д. Атанасов при участието на секретаря Таня Д. Кемерова Митева като разгледа докладваното от Николай Ил. Уруков Въззивно гражданско дело № 20225500500607 по описа за 2022 година

Производството е на основание чл.258 и сл. от ГПК.

Производството е образувано по въззивна жалба от В. Д. Г. от гр.С.З., чрез адв.И. С. от АК - Пловдив против Решение под № 720 от 05.08.2022г. постановено по гр.дело № 625/2022г. по описа на Районен съд С.З..

Въззивницата обжалва изцяло първоинстанционното решение. Счита същото за незаконосъобразно, неправилно и с непълно обсъдени в дълбочина доводи относно вменените нарушения на трудовата й дисциплина, като излага подробни съображения. Сочи, че имала сключени два трудови договора с въззиваемия Център за спешна медицинска помощ (ЦСМП) - гр. С.З..

Единият трудов договор за 7-часов работен ден, а другият - за 3,50- часов работен ден, който в последствие бил намален на четвъртинка. Трудовото й правоотношение е прекратено считано от 30.01.2022г. на основание чл.330, ал.2, т.6 от КТ - дисциплинарно уволнение, като реално бил прекратен основният трудов договор - за 7-часов работен ден. Твърди, че заповедта, с която е прекратено трудовото й правоотношение е връчена едва след като производството по настоящото дело е започнало. Намира, че това е съществено процесуално нарушение, водещо до накърняване на правата и законните й интереси. Въззивницата твърди, че на 29.01.2022г. към 18,30ч. по време на работа в гр.К. са дошли група хора, които са заявили, че са 1 представители на работодателя и са й съобщили, че е уволнена дисциплинарно, но не и показали заповед, нито и прочели текста, само са я попитали дали ще подпише и при отказа й са си тръгнали. Сочи, че на 31.01.2022г. към 15ч. е отишла в ЦСМП - гр.С.З. заедно с нейна приятелка да търси заповедта за уволнение и да разбере какви нарушения на трудовата дисциплина е извършила, като твърди, че отново не и била дадена същата, за което тя е подала нарочна молба с вх.№ 75-28 от 31.01.2022г. Едва тогава са и предадени трудовите книжки, от които става ясно, че е прекратен първият И договор за 7-часов работен ден, но не е отразено прекратяването на втория й договор.

Самата Заповед с № 12-1/28.01.2022г., въззивницата посочва, че пристига с куриер на 21.02.2022г., но самата Заповед счита за незаконосъобразна, неправилна и в която липсва каквато и да е мотивация за уволнението й. Въззивницата счита, че не са спазени основни законови изисквания, посочени в чл.195, ал.1 от КТ - работодателят не е връчил мотивирана заповед, в която се посочват нарушителят, нарушението и кога е извършено, наказанието и законният текст, въз основа на който се налага.

Изброени били седем нарушения на трудовата дисциплина за период около два месеца преди уволнението, за които са искани и са представени обяснения. Счита, че тези вменени нарушения са тенденциозно подбрани и насочени срещу работата й, но същите не са с характер и степен водещи до съществени нарушения на трудовата дисциплина.

Моли съда да постанови решение, с което да отмени атакуваното решение и с което да признае уволнението за незаконно и да постанови неговата отмяна, да бъде възстановена д-р В. Г. на длъжността „лекар“ и да осъди ответната страна да И заплати на основание чл.225, ал.1 КТ шестмесечно обезщетение в размер на 10 864,80 лева по първия трудов договор, след приспадане на трудовото й възнаграждение по новия трудов договор и 3 300 лева по втория трудов договор за оставане без работа, считано от 30.01.2022г., съгласно приетата съдебно-счетоводна експертиза, ведно със законната лихва от завеждане на настоящото дело. Претендира присъждане на направените разноски в производството.

В срока по чл.263, ал.1 ГПК не е постъпил писмен отговор от другата страна Център за спешна медицинска помощ (ЦСМП) - гр.С.З..

Въззивникът В. Д. Г., редовно и своевременно призована, явява се лично заедно с процесуалния си представител адв.И. С., надлежно упълномощен по делото, като молят Решението на първоинстанционния съд да се отмени изцяло и да се постанови друго такова, с което да се уважат изцяло исковете на въззивницата Г.. Подробни съображения за това са изложени от адв. С. в съдебното заседание по съществото на делото от датата 02.11.2022 год.

2

Въззиваемият ЦЕНТЪР ЗА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ г р . С . З . , редовно и своевременно призовани, чрез процесуалния си представител, явява се адв. Ц., надлежно упълномощена по делото, като молят жалбата да се остави без уважение и молят решението на районния съд да бъде потвърдено. Подробни съображения за това са изложени в съдебното заседание по съществото на делото от датата 02.11.2022 год.

Съдът като обсъди събраните по делото доказателства поотделно и в тяхната съвкупност намери за установено следното:

Предявен са искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2, т.3 и иск по чл.224 от КТ.

В първоинстанционното производство правилно е установена следната фактическа обстановка: Въззивникът В. Д. Г. към датата на уволнението си е работила в ЦЕНТЪРА ЗА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ - гр.С.З. като “Лекар”. Приложен по делото е и трудов договор под №59/29.09.2017г., сключен между ЦСМП С.З. и въззивницата, по силата на който работодателят и въззиваем е възложил и работника съответно е приел да изпълнява длъжността -„лекар“ в ЦСМП С.З. филиал К. с основно месечно трудово възнаграждение 1491,00лв.

Представено по делото е в копие и извлечението от трудовата книжка на въззивницата.

Приложено по делото е искане за обяснения по чл. 193, ал.1 от КТ, Изх.

№ 97-00-21/02.12.2021г. отправено до въззивницата от директор ЦСМП С.З., по повод пациента К.С. извършените медицински дейности от въззивницата, непоставянето на Урбазон поради това, че нямало такъв в лекарската й чанта, приложена е жалба от Е.С., в която се излага, че при посещението на д-р Г. по повод задух и трудно преглъщане на съпруга й К.С., последната не му прегледала гърлото, заявила, че няма урбазон в лекарската си чанта по повод на това, че съпругата на пациента запитала възможно ли е да му се постави урбазон заради задуха, който пациента имал. Приложено е обяснения от въззивницата видно от което е, че последната извършила посещение на К.С. на 26.11.2021 г. след подадена визита на тел. 112, след прегледа установила остра вирусна инфекция извършила бърз Аg тест, който бил отрицателен, не бил обсъждан въпроса за поставяне на урбазон.

Приложено по делото е искане за обяснения по чл.193 ал.1 от КТ отправено до въззивницата, касаещи и пациентите Н.К.Т., С.С., М.Ж.Й., О.М., И.С.Д. и предизвикан скандал от въззивницата с м.с. Ю.В.В.. Приложени са обясненията от въззивницата съответно с Вх. № 75-2922/21.12.2021г.

Приложено по делото е искане за обяснения по чл.193 ал.1 от КТ от 07.01.2022г., отправено до въззивницата, към което са приложени Фиш за 3 спешна медицинска помощ №04084746791/29.11.2021г. с посочен пациент Н.К.Т., посочено е срещу реквизита: „осъществил визита“-въззивницата, Фиш за спешна медицинска помощ №04078326881/30.11.2021г. с посочен пациент С.Е., посочено е срещу реквизита: „осъществил визита“ - д-р Г., Фиш за спешна медицинска помощ №04077586903/01.12.2021г. с посочен пациент М.Ж.Й., посочено е срещу реквизита: „осъществил визита“ -д-р Г., Фиш за спешна медицинска помощ №04077606907/01.12.2021г. с посочен пациент О.М., посочено е срещу реквизита: „осъществил визита“ -д-р Г., Фиш за спешна медицинска помощ №04081347137/19.12.2021г. с посочен пациент И.С.Д., посочено е срещу реквизита: „осъществил визита“ -д-р Г..

Налице са обясненията от въззивницата съответно от датата 19.01.2022г.

Приложено по делото е и Искане за обяснение по чл.193 ал.1 от КТ, отправено до въззивницата от директора при ЦСМП С.З. във вр. с жалба Вх.

№ 97-00-1/11.01.2022г., представена по делото е и жалба от В.И.И. в същата е изложено, че на 10.12.2021г. повикали екипа на спешна помощ по повод влошаване състоянието на свекърва й С.К., която имала проблеми с пикочния мехур. Излагат се данни за това, че болната не била прегледана от лекарката, че било измерено единствено кръвното налягане на пациентката, че не бил оставен никакъв документ за извършения преглед.

Приложени са и обясненията от въззивницата от датата 19.01.2022г.

Налице по делото е Покана по чл.333, ал.1 от КТ до въззивницата от ЦСМП С.З. и декларация от въззивницата от 19.01.2022г.

Налице по делото е и Рапорт от д-р А. Т.-зав. ФСМП К. видно от съдържанието на същия е, че на 26.11.2021 г. във ФСМП К. била подадена визита за Н.К.Т., осъществена от въззивницата, след докарване на пациента от визитата, фиш за спешна медицинска помощ не бил попълнен, което не позволявало приключването на случая в ел. система на 112. На 30.11.2021 г. във ФСМП К. била подадена визита за С.С., осъществена от въззивницата, пациента бил докаран във ФСМП без да бъде направена първична хирургична обработка, а написаното във фиш за спешна мед. помощ не било направено от въззивницата, а от колегите й във ФСМП. На 01.12.2021г. във ФСМП К. била подадена визита за пациента М.Ж.Й.. На 01.12.2021г. във ФСМП К. била подадена визита за пациента О.М. - не бил извършен спешен първичен транспорт изхождайки от поставената диагноза, имало неадекватно поведение при обслужването на пациента, не била измерена дихателната честота, не бил определен типът на дишане, нито поставена кислородна маска, пациента не бил мониториран по време на транспорта и екзертирал няколко часа след приемането в МБАЛ Тракия гр. С.З.. На 13.12.2021г. по подадена визита във ФСМП К. за И.С.Д. осъществена от д-р Г., не била снета анамнеза, пациента бил транспортиран до ФСМП, където били пуснати изследвания, от които 4 нямало смисъл, дежурен в ХО сложил фолиев катетър на пациента и същия бил освободен, налице било безсмислено разкарване на 85 годишен човек. На 04.12.2021г. във ФСМП К. имало пореден проблем на колеги с въззивницата.

Приложено е копие на Рапорт от д-р Т. от 04.12.2021г., Рапорт от А. К.

А.-акушер при ФСМП К., Жалба от Ю.В.В. от 05.12.2021г., Рапорт от С.Б.Н.лекар при ФСМП К., а също и Фиш за спешна медицинска помощ от 04.12.2021г. за пациент Н.С.К. с отбелязано срещу реквизита: осъществил визитата -д-р В. Г..

Приложена е по делото и процесната Заповед с №РД-12-1/28.01.2022г. с която било наложено на въззивницата дисциплинарно наказание „Уволнение“ за нарушения на трудовата дисциплина посочени в седем точки от заповедта, същата била връчена на 29.01.2022г., срещу реквизита „Подпис на лицето“ липсва поставен такъв, под реквизита „отказал да получи в присъствието на лицата“ са посочени лицата А.Т.К. и К.А.Т., които и са подписали документа.

Със Заповед №РД-02-2/28.01.2022г. е прекратено трудовото правоотношение на въззивницата като „лекар“ във ФСМП К. при ЦСМП С.З. по тр. договор №59/29.09.2017г., считано от деня следващ датата на връчване на заповедта, постановено е изплащането на обезщетение за неползван платен годишен отпуск-19 дни-17 за 2021г. , 2 дни за 2022г. Заповедта е връчена на 29.01.2022г. като срещу реквизита „Подпис на лицето“ липсва поставен такъв, под реквизита „отказал да получи в присъствието на лицето“ са посочени лицата А.Т.К. и К.А.Т., които и са подписали документа.

Със Заповед под №РД-02-3/28.01.2022г. е прекратено трудовото правоотношение на въззивницата и като „лекар-2“ във ФСМП К. при ЦСМП С.З. по втория трудов Договор №46/04.06.2018г., считано от деня следващ датата на връчване на заповедта, постановено е изплащането на обезщетение за неползван платен годишен отпуск-6 дни-5 дни за 2021г., 1 дни за 2022г.

Заповедта е връчена на 29.01.2022г. като срещу реквизита „Подпис на лицето“ липсва поставен такъв, под реквизита „отказал да получи в присъствието на лицето“ са посочени лицата А.Т.К. и Р.Б.Д., които и са подписали документа.

Налице по делото е известие за доставяне от подателя ЦСМП С.З. до получателя въззивницата, пратката била доставена лично на 21.02.2022г.

С Молба от датата 31.01.2022г., въззивницата е поискала предоставяне на копие от Заповед за уволнение от 29.01.2022г. както и трудовите й книжки, по повод на тази молба видно от писмо от 11.02.2022г. й били предоставени заверени копия на документи касаещи трудовите й правоотношения с ЦСМП С.З..