Решение № 2533 от 11.11.2022, Районен съд - Бургас

РЕШЕНИЕ

№ 2533 гр. Бургас, 11.11.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – БУРГАС, XL СЪСТАВ, в публично заседание на дванадесети октомври през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: КАЛИН СТ. КУНЧЕВ при участието на секретаря ЗИНАИДА Г. МОНЕВА като разгледа докладваното от КАЛИН СТ. КУНЧЕВ Гражданско дело № 20222120103913 по описа за 2022 година за да се произнесе, взе предвид следното:

Искове по чл.178, ал.1, т.3, вр. с чл.187, ал.5, т.2 от ЗМВР и чл.86, ал.1 от ЗЗД, предявени от Ц. Б. Х. срещу ГД “Гранична полиция“ – МВР.

Ищцaтa твърди, че в периода от 05.06.2019г. до 09.07.2020 г. е работил a н а 12-часови работни смени, по график, на длъжност “мл. инспектор / старши полицай“ в ГКПП “Аеро-гара Б“ при ГПУ “Летище Бургас“ към РД “ГП“ Аерогари С, със статут на дър-жавен служител.

Твърди и че ГД “Гранична полиция“ не й е платила дължимото за това време допълнително възнаграждение за извънреден труд – общо 81.80 часа, получени след преизчисляване на положения нощен труд с коефициент 1.143 в дневен, съобразно чл.9, ал.2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, вр. с чл.140 от КТ, а именно – 693 лв.

Иска от Съда да постанови решение, с което да осъди ответника да стори това.

Претендира обезщетение за забавено плащане в общ размер от 160.64 лв. за периода от 31.07.2019г. до 16.06.2022г., законната лихва върху главницата и направените по делото разноски.

Ответната ГД оспорва исковете. Излага съображения, че положеният от Х. из-вънреден труд е надлежно начислен в съответните протоколи и й е платен по действащите правила, уреждащи по специфичен начин заплащането на нощния труд на служителите на МВР.

Моли Съда да отхвърли претенциите. Претендира разноски.

Съдът – като прецени поотделно и в съвкупност събраните по делото доказателства и взе предвид доводите на страните, намира за установено следното:

Не се спори между страните, че ищцата е служител на МВР – със статут на държавен 1 служител, по смисъла на чл.142, ал.1, т.1, пр.1 от ЗМВР, като през периода 05.06.2019г. – 09.07.2020г. е заемала длъжност “мл. инспектор / старши полицай“ в ГКПП “Аерогара Б“ при ГПУ “Летище Б“ към РД “ГП“ Аерогари С. в ГД “Гранична полиция“ – МВР.

Безспорно, също така, е и обстоятелството, че тя е полагала труд на 12-часови смени, по график, включително и за времето от 22.00 часа до 06.00 часа, т. е. и през нощта – общо 572 часа за целия период – така и заключението на вещото лице по ССЕ, от което се установява, че ответникът е изплатил на ищцата общо 300.50 лв. – по 0.25 лв. на час за периода от месец юли 2019г. до месец януари 2020г. и по 1 лв. на час – от месец февруари до месец юли 2020г., съобразно заповеди № 8121з-1429/23.11.2017г. и № 8121з-156/05.02.2020г. на министъра на вътрешните работи, издадени на основание чл.179, ал.2 от ЗМВР.

Съгласно чл.176 от ЗМВР, брутното месечно възнаграждение на държавните служители на МВР се състои от основно и допълнителни такива.

В чл.178, ал.1, т.3, от ЗМВР е предвидено, че к ъм основното месечно възнаграждение на държавните служители се изплаща допълнително такова за извънреден труд, а според чл.179, ал.1, пр.2 от с. з. и за нощен. Условията и редът за заплащане на последното се оп-ределят с наредба на министъра на вътрешните работи, а размерът – с негова заповед, ал.2. /цитираните по-горе две/

Съгласно чл.187, ал.1 от ЗМВР, нормалната продължителност на работното време на държавните служители в МВР е 8 часа дневно и 40 – седмично при 5-дневна работна сед-мица. За работещите на 8, 12 или 24-часови смени, то се изчислява сумирано за тримесечен период, с възможно полагане на труд и през нощта – между 22.00 и 06.00 часа, като работ-ните часове не следва да надвишават средно 8 за всеки 24-часов период, ал.3. В ал.5, т.2 е предвидено, че за служителите, работещи на смени, работата извън редовното работно вре-ме, до 280 часа годишно, се компенсира с възнаграждение за извънреден труд за отработе-ни до 70 часа на тримесечен период, който се заплаща с 50 на сто увеличение върху основ-ното месечно възнаграждение – ал.6.

Съгласно чл.187, ал.9 от ЗМВР редът за организацията и разпределянето на работно-то време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата на държавните служители извън редовното работно време, режимът на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители се определят с наредба на министъра на вътрешните работи.

Съобразно горната разпоредба, министърът на вътрешните работи е издал наредби № 8121з-407/11.08.2014г., № 8121з-592/25.05.2015г., № 8121з-776/29.07.2016г. и № 8121з-36/ 07.01.2020г. – последните две, приложими за процесния период 05.06.2019г. – 09.07.2020г. И в четирите, в чл.3, е разписано, че при работа на смени е възможно полагането на труд и през нощта между 22.00 и 06.00 часа, като работните часове не следва да надвишават средно 8 за всеки 24-часов период. В първата от тях изрично е предвидено, че при сумираното отчитане на отработеното време, общият брой часове положен нощен труд за отчетния период, се умножава по 0.143 – чл.31, ал.2. Подзаконовият нормативен акт е отменен с приемането на втората цитирана Наредба, в сила от 01.04.2015г. и отменена с Решение № 8585/ 11.07.2016г. по адм. дело № 5450/2016г. на ВАС, влязло в сила от датата на постановяването му и обнародвано. В периода от отмяната до издаването и обнародването на третата Наредба, на 02.08.2016г., отново приложима е била първата, предвиждаща преизчисляване на нощния труд в дневен.

В Наредба № 8121з-592 /обн. в ДВ бр.40 от 02.06.2015г./, Наредба № 8121з-779 /обн. в ДВ бр.60 от 02.08.2016г./ и Наредба № 8121з-36 /обн. в ДВ бр.3 от 10.01.2020г./ липсва изрична норма, съответстваща на чл.31, ал.2 от Наредба № 8121з-407, за преобразуване на часовете положен нощен труд с коефициент 1.143, което обаче, не следва да се тълкува ка-то законово въведена забрана за това, тъй като такава би била противоконституционна – би поставила служителите в МВР в по-неблагоприятно положение от другите държавни служители по отношение продължителността на работното време и заплащането на допълни2 телните възнаграждения, а представлява празнота в уредбата на реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките. При наличието на тази непълнота в специалната уредба, касаеща служителите в МВР, следва субсидиарно да се приложи общата Наредба за структурата и организацията на работната заплата, съгласно чл.9, ал.2 от която при сумирано изчисляване на работното време нощните часове се превръщат в дневни с коефициент, равен на отношението между нормална-та продължителност на дневното и нощното работно време, установени за подневно отчи-тане на работното време за съответното работно място. В чл.140, ал.1 от КТ е предвидено, че нормалната продължителност на седмичното работно време през нощта при 5-дневна работна седмица е до 35 часа или до 7 часа за една нощ. Следователно – приложимият коефициент за преизчисляване на нощния труд в дневен е 1.143, получен като частно при деление на нормалните им продължителности от 8 часа на денонощие за втория /чл.187, ал.1 от ЗМВР/ и 7 часа за първия.

Тук следва да се посочи, че трудовото законодателство дава право на работещите да получат от една страна завишено почасово заплащане за нощния си труд, а от друга – за-дължава работодателите да преизчисляват нощните часове в дневни и така да съобразяват продължителността на работния ден. Когато последната е надвишена, пък, очевидно се касае за положен извънреден труд, който следва да бъде компенсиран. Т. е. това са две раз-лични основания за заплащането на допълнителни възнаграждения – обстоятелство, което е било отчетено и от ответника, при съвместното действие на издадените от министъра на вътрешните работи Наредба № 8121з-407/11.08.2014г. и заповед № 8121з791/28.10.2014г. В случая – както беше посочено по-горе, на ищцата е изплатена само добавката от 0.25 / 1 лв. за всеки отработен нощен час за исковия период – общо 300.50 лв.

По изложените съображения исковата претенция за заплащане на извънреден труд в процесния период, получен след преобразуване на положените часове нощен труд в дневен с коефициент 1.143 се явява доказана по своето основание – за времето от 12.07.2016г. до 01.08.2016г. е приложима нормата на чл.31, ал.2 от Наредба № 8121з-407, а за останалата част, субсидиарно – Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.

От заключението на вещото лице по ССЕ, което като обективно и компетентно изгответно Съдът изцяло кредитира, се установява, че положеният от ищцата за периода 05.06.

2019г. до 09.07.2020 г. нощен труд – общо 572 часа, преизчислен в дневен – с коефициент 1.143, е 653.80 часа. Разликата от 81.80 часа не е отчетена в протоколите за положен труд, съответно – не е начислена и не е платена. Установява се и че дължимото нетно възнаграждение за този извънреден труд, изчислено съобразно разпоредбата на чл.187, ал.6 от ЗМВР, е в претендирания по делото размер – общо 693 лв.

При негова доказателствена тежест, ответникът не е ангажирал доказателства да е заплатил на ищцата дължимото допълнително възнаграждение за положен извънреден труд в горния размер до приключването на съдебното дирене в настоящата инстанция.

Т. е., искът се явява доказан и по своя размер, поради което следва да бъде уважен изцяло.

Както беше посочено, брутното месечно възнаграждение на държавните служители в МВР се състои от основно и допълнителни такива, в това число и за извънреден труд, съгласно чл.178, ал.1, т.3 от с. з. След изтичането на определения за заплащането на последното срок – за всяко тримесечие, ответникът е изпаднал в забава. Следователно, основателна се явява и аксецорната претенция за присъждането на мораторната лихва за периода от 31.07.2019г. до 16.06.2022г., която видно от заключението на вещото лице по ССЕ също е в търсения от ищцата размер – 160.64 лв.

Върху главницата се дължи и законната лихва, считано от датата на подаване на исковата молба в съда – 17.06.2022г., до окончателното плащане.

3

Ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищцата сумата 400 лв. – разноски по делото за адвокатско възнаграждение, а по сметка на РС Б – държавна такса в размер на 100 лв. и 180 лв. за ССЕ.

Водим от горното, Съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА Главна дирекция “Гранична полиция“ при МВР, гр.С, бул.“, да заплати на Ц. Б. Х., ЕГН: **********, съдебен адрес: гр.Б, ул.” чрез адв. Г. С., сумата от общо 693 лв., представляваща нетен размер на дължимото и неизплатено допълнително възнаграждение за извънреден труд – общо 81.80 часа, получени след преизчисляването с коефициент 1.143 на положения от нея – като “мл. инспектор / старши полицай“ в ГКПП “Аерогара Б“ при ГПУ “Летище Бургас“ към РД “ГП“ Аерогари С, за периода от 05.06.2019г. до 09.07.2020 г., 572 часа нощен труд в дневен, ведно със законната лихва от 17.06.2022г. до окончателното плащане; сумата от общо 160.64 лв. – обезщетения за заба-вено плащане за времето от 31.07.2019г. до 16.06.2022г., както и сумата 400 лв. – платено адвокатско възнаграждение.

ОСЪЖДА Главна дирекция “Гранична полиция“ – МВР да заплати по сметка на РС Бургас държавна такса в размер на 100 лв. и 180 лв. за ССЕ.

Решението подлежи на обжалване пред ОС Бургас в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Вярно с оригинала: З.М.

Съдия при Районен съд – Бургас: /п/ Калин Кунчев_______________________ 4