Решение № 234 от 14.02.2020, Районен съд - Стара Загора

Р Е Ш Е Н И Е

№...

14.02.2020г. Гр.Стара Загора

В ИМЕТО НА НАРОДА

СТАРОЗАГОРСКИ

РАЙОНЕН СЪД XI Граждански състав

На 05.02.2020г.

В публично заседание в следния състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: НЕДЕЛИНА МИНЧЕВА

Секретар Жанета Сарафова, като разгледа докладваното от съдия Минчева Гр.дело №5280 по описа за 2019г. и за да се произнесе взе предвид следното:

Предявени са обективно съединени искове с правно основание чл.178, ал.1, т.3, във връзка с чл.187, ал.5, т.2 от ЗМВР за заплащане на сумата от общо 2248.00лв., представляваща неизплатено възнаграждение за положен извънреден труд, за периода 14.10.2016г. до 14.10.2019г., получен в резултат на преизчисляване на положен нощен труд с коефициент 1.143, както и иск с правно основание чл.86 от ЗЗД за заплащане на мораторна лихва за неизплатени възнаграждения за положен извънреден труд за периода 14.10.2016г. до 14.10.2019г. в размер на 351.86лв., ведно със законната лихва върху главницата считано от подаване на исковата молба в съда до окончателното изплащане на сумите. Претендират се и разноски по делото.

Исковете са предявени от В.Г.Н. *** срещу Главна дирекция “Национална полиция” МВР гр.София. С исковата молба се твърди, че ищецът е служител на МВР от 2008 год., като от месец април 2015г. бил служител на сектор „Охрана на обществения ред в железопътния транспорт“ гр.Стара Загора към Зонално Жандармерийско Управление Кърджали, при Дирекция „Жандармерия" в Главна дирекция Национална Полиция - МВР гр.София. Бил назначен на длъжност „Младши инспектор - полицай/старши полицай“. Изпълнявал служебните си задължения на сменен режим на работа, на смени по график с продължителност от 12 часа. Така положеният труд на смени бил както през светлата част на деня, така и през нощта от 20.00 часа до 08.00 часа. Счита, че е налице полагане на нощен труд от 22.00 часа до 06.00 часа на следващия ден. Служебното му правоотношение се уреждало от ЗМВР, който се явявал специален по отношение на ЗДСл по аргумент от чл. 142, ал. 2 ЗМВР. Разпоредбата на чл.187, ал.3 ЗМВР регламентира, че работното време на държавните служители се изчислява в работни дни - подневно, а за работещите на 8-, 12- или 24-часови смени - сумирано за тримесечен период.

Според чл.187, ал.5 ЗМВР работата извън редовното работно време се компенсира с допълнителен платен годишен отпуск за работата в работни дни и с възнаграждение за извънреден труд за работата в почивни и празнични дни – за служителите на ненормиран работен ден; и с възнаграждение за извънреден труд за отработени до 70 часа на тримесечен период - за служителите, работещи на смени. С оглед характера на заеманата длъжност през процесния период ищецът счита, че отработеното работно време се е изчислявало сумарно и отношенията следвало да се уреждат съобразно разпоредбите на чл.187, ал.5-6 ЗМВР, предвиждащи компенсиране на работата извън редовното работно време с възнаграждение за извънреден труд за служителите на смени. Следвало да приложи разпоредбата на чл.9, ал.2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, предвиждаща преизчисление на положения нощен труд.

Редът за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата на държавните служители извън редовното работно време, режимът на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните служители се определяли с наредба на министъра на вътрешните работи. През процесния период са действали няколко наредби, в които липсвала изрична регламентация за преизчисляване на нощния труд в дневен. Поради тази причина следвало субсидиарно да се приложи разпоредбата на чл.9, ал.2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, а именно, че при сумирано изчисляване на работното време нощните часове се превръщат в дневни с коефициент, равен на отношението между нормалната продължителност на дневното и нощното работно време, или коефициент 1,143. Тъй като основното трудово възнаграждение на ищеца било в размер на 890.00лв., а почасовото му възнаграждение било в размер на 05.36лв., същият счита че от страна на работодателя е налице неизплатено възнаграждение за положен извънреден труд, формиран след преизчисляването на положения нощен труд с коефициент 1.143 и съответното му увеличаване с 50% /чл.187, ал.6 ЗМВР/, както и мораторна лихва за същия период предвид, разпоредбата на чл.33, ал.1 от Наредба 8121з-776/29.07.2016 г. от края на месеца, следващ месеца в който е положен труда. Счита, че за месец октомври 2016г. е положил нощен труд в размер на 24 часа, като след прилагане на коефициента е налице извънреден труд от 3 часа. При почасовото възнаграждение, увеличено с 50 % се получавало почасово възнаграждение в размер на 8,00лв. или за 3 часа – 24,00лв. допълнително трудово възнаграждение за извънреден труд. Счита, че за целия период от месец ноември 2016г. до месец септември 2019г. през всеки от месеците е полагал нощен труд в размер на 56 часа, като след прилагане на коефициента е налице извънреден труд от 8 часа. При почасовото възнаграждение, увеличено с 50 % се получавало почасово възнаграждение в размер на 8,00лв. или за 8 часа – 64,00лв. допълнително трудово възнаграждение за извънреден труд. За месец октомври 2019г. е положил нощен труд в размер на 24 часа, като след прилагане на коефициента е налице извънреден труд от 3 часа. При почасовото възнаграждение, увеличено с 50 % се получавало почасово възнаграждение в размер на 8,00лв. или за 3 часа – 24,00лв. допълнително трудово възнаграждение за извънреден труд.

Общият размер на дължимото възнаграждение за извънреден труд възлизало на 2248,00лв. Освен това всяко от допълнителните възнаграждения било дължимо до последния ден на месеца, следващ положения труд, от когато ответникът изпадал в забава и дължал мораторна лихва за всяко от възнагражденията. Общият размер на мораторната лихва за всяко от възнагражденията възлизал на 351,86лв. Това породило правен интерес за ищеца да предяви настоящите искове.

Моли съда да постанови решение, с което да осъди ответника да му заплати сумите за трудово възнаграждение за положен труд над установеното, както следва: за месец октомври 2016г. в размер на 24.00лв.; месец ноември 2016г. в размер на 64.00лв.; за месец декември 2016г. в размер на 64.00лв.; за месец януари 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец февруари 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец март 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец април 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец май 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец юни 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец юли 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец август 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец септември 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец октомври 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец ноември 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец декември 2017г. в размер на 64.00лв.; за месец януари 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец февруари 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец март 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец април 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец май 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец юни 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец юли 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец август 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец септември 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец октомври 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец ноември 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец декември 2018г. в размер на 64.00лв.; за месец януари 2019г. в размер на 64.00лв.; за месец февруари 2019г. в размер на 64.00лв.; за месец март 2019г. в размер на 64.00лв.; за месец април 2019г. в размер на 64.00лв.; за месец май 2019г. в размер на 64.00лв.; за месец юни 2019г. в размер на 64.00лв.; за месец юли 2019г. в размер на 64.00лв.; за месец август 2019г. в размер на 64.00лв.; за месец септември 2019г. в размер на 64.00лв.; за месец октомври 2019г. в размер на 24.00лв., ведно със законнната лихва върху тези суми считано от подаване на исковата молба в съда до окончателното им изплащане.

Моли съда да постанови решение, с което да осъди ответника да му заплати мораторна лихва за неизплатените възнаграждения за положен труд над установеното работно време, както следва: за възнаграждението за месец октомври 2016г.

- мораторна лихва от 01.12.2016г. до

14.10.2019г. в размер на 07.44лв.; за възнаграждение за месец ноември 2016г. - мораторна лихва от 01.01.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 18.38лв.; за възнаграждението за месец декември 2016г. - мораторна лихва от 01.02.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 17.83лв.; за възнаграждението за месец януари 2017г. - мораторна лихва от 01.03.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 17.33лв.; за възнаграждението за месец февруари 2017г. - мораторна лихва от 01.04.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 16.78лв.; за възнаграждението за месец март 2017г. - мораторна лихва от 01.05.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 16.24лв.; за възнаграждението за месец април 2017г.- мораторна лихва от 01.06.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 15.69лв.; за възнаграждението за месец май 2017г. - мораторна лихва от 01.07.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 15.16лв.; за възнаграждението за месец юни 2017г. - мораторна лихва от 01.08.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 14.61лв.; за възнаграждението за месец юли 2017г. - мораторна лихва от 01.09.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 14.06лв.; за възнаграждението за месец август 2017г. - мораторна лихва от 01.10.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 13.53лв.; за възнаграждението за месец септември 2017г. - мораторна лихва от 01.11.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 12.97лв.; за възнаграждението за месец окотомври 2017г. – мораторна лихва от 01.12.2017г. до 14.10.2019г. в размер на 12,44лв.; за възнаграждението за месец ноември 2017г. – мораторна лихва от 01.01.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 11,89лв.; за възнаграждението за месец декември 2017г. - мораторна лихва от 01.02.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 11.34лв.; за възнаграждението за месец януари 2018г. - мораторна лихва от 01.03.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 10.84лв.; за възнаграждението за месец февруари 2018г. - мораторна лихва от 01.04.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 10.29лв.; за възнаграждението за месец март 2018г. - мораторна лихва от 01.05.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 9.75лв.; за възнаграждението за месец април 2018г.- мораторна лихва от 01.06.20178. до 14.10.2019г. в размер на 9.20лв.; за възнаграждението за месец май 2018г. - мораторна лихва от 01.07.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 8.67лв.; за възнаграждението за месец юни 2018г. - мораторна лихва от 01.08.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 8.12лв.; за възнаграждението за месец юли 2018г. - мораторна лихва от 01.09.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 7.57лв.; за възнаграждението за месец август 2018г. - мораторна лихва от 01.10.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 7.04лв.; за възнаграждението за месец септември 2018г. - мораторна лихва от 01.11.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 6.48лв.; за възнаграждението за месец окотомври 2018г. – мораторна лихва от 01.12.2018г. до 14.10.2019г. в размер на 5,95лв.; за възнаграждението за месец ноември 2018г. – мораторна лихва от 01.01.2019г. до 14.10.2019г. в размер на 5,40лв.; за възнаграждението за месец декември 2018г. - мораторна лихва от 01.02.2019г. до 14.10.2019г. в размер на 4.85лв.; за възнаграждението за месец януари 2019г. - мораторна лихва от 01.03.2019г. до 14.10.2019г. в размер на 4.36лв.; за възнаграждението за месец февруари 2019г. - мораторна лихва от 01.04.2019г. до 14.10.2019г. в размер на 3.80лв.; за възнаграждението за месец март 2019г. - мораторна лихва от 01.05.2019г. до 14.10.2019г. в размер на 3.27лв.; за възнаграждението за месец април 2019г.- мораторна лихва от 01.06.2019г. до 14.10.2019г. в размер на 2.72лв.; за възнаграждението за месец май 2019г. - мораторна лихва от 01.07.2019г. до 14.10.2019г. в размер на 2.19лв.; за възнаграждението за месец юни 2019г. - мораторна лихва от 01.08.2019г. до 14.10.2019г. в размер на 0.62лв.

Претендира разноските по делото.

В законоустановения срок ответникът е подал писмен отговор, с който оспорва предявените искове.

Счита, че относимите нормативни актове, регламентиращи разпределянето на работното време, отчитането и компенсирането му за процесния период, са действали в следната последователност: