Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Определение № 25582 от 11.06.2025, Софийски районен съд

Съд
Софийски районен съд
Дело
Гражданско дело 22048/2025
Вид
Определение № 25582
Подписан
11.06.2025
В сила
11.06.2025
Състав
МИХАИЛ ДРАГОМИРОВ ДРАГНЕВ

Цитирани разпоредби

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 25582 гр. София, 11.06.2025 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 57 СЪСТАВ, в закрито заседание на единадесети юни през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: МИХАИЛ ДР. ДРАГНЕВ като разгледа докладваното от МИХАИЛ ДР. ДРАГНЕВ Гражданско дело № 20251110122048 по описа за 2025 година

Извършена е проверка по реда на чл. 140, ал. 1 ГПК.

Ищецът е представил относими и необходими писмени доказателства, чието приемане е допустимо.

Следва да бъде насрочено заседание за разглеждане на делото.

Така мотивиран и на основание чл. 140 ГПК, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ПРИЕМА представените към исковата молба писмени доказателства.

НАСРОЧВА делото за разглеждане в о.с.з. на 11.07.2025 г., от 10.50 часа, за когато да се призоват страните, като им се връчи и препис от настоящото определение.

СЪСТАВЯ ПРОЕКТ за ДОКЛАД, както следва:

Предявен е иск с правна квалификация по чл.224, ал.1 КТ за заплащане на сумата от 4005,20 лв., представляваща обезщетение за неползван платен годишен отпуск в размер на 20 дни за 2025 г.

Ищецът твърди, че по силата на трудов договор от 28.05.2024 г. се е намирал в трудово правоотношение с ответника, което е прекратено по искане на служителя на осн. чл.

327, ал. 1, т. 2 КТ. Твърди, че работодателят не му е изплатил обезщетението, дължимо на основание чл.224, ал.1 КТ за неползван платен годишен отпуск. Не претендира разноски.

Моли да бъде постановено предварително изпълнение на осн. чл. 242, ал. 1 ГПК.

Ответникът, редовно уведомен на осн. чл. 50 ГПК, не е подал отговор на исковата молба в законоустановения срок.

По иска по чл. 224 КТ в тежест на ищеца е да докаже наличието на трудово правоотношение между страните, което е прекратено, независимо от основанието за прекратяване, както и размера на брутното трудово възнаграждение, получено за последния пълен отработен месец преди уволнението.

В тежест на ответника е докаже или ползването на отпуска за процесния период, или плащане на обезщетението за неползването му, за което не сочи доказателства.

Определението не подлежи на обжалване.

1

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

2