Решение № 657 от 13.02.2024, Районен съд - Пловдив

РЕШЕНИЕ

№ 657 гр. Пловдив, 13.02.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ПЛОВДИВ, I ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и четвърти януари през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Анета Ал. Трайкова при участието на секретаря Невена Мл. Назарева като разгледа докладваното от Анета Ал. Трайкова Гражданско дело № 20225330102828 по описа за 2022 година

Производството по делото е образувано по искова молба, подадена от С. Х. М., ЕГН **********, с адрес: гр. П., ж.к. „**“, бл. ***вх. „***, ет. ***, ап. ****, чрез пълномощника си адвокат К. Г., със съдебен адрес: гр. П., ул. **” № ***, ет.** офис **против „РЕД СПРИНГС“ ЕООД, ЕИК 200908646, със седалище и адрес на управление: гр. П. бул. „***“ № ***, представлявано от управителя Е.Т. Т..

Предявени са искове по член 200 от КТ за осъждане на ответника да заплати на ищеца обезщетение за имуществени и неимуществени вреди, резултат от ексцес на увреждания от трудова злополука, станала на 16.09.2016 г. за следните суми: 150 000 лв., обезщетение за неимуществени вреди, ведно със законната лихва от 02.06.2021г. до окончателното изплащане на обезщетението, които неимуществени вреди са в причинна връзка с ампутация на ***** на ищцата, станало на 2.06.2021г. , който е ексцес на увреждания от трудова злополука, станала на 16.09.2016 г., както и сумата от 20 969,27 лв., обезщетение за имуществени вреди за лечение, операции, прегледи, консултации, медицински изделия и други, ведно със законната лихва от 2.06.2021 г. до окончателното изплащане на обезщетението, които имуществени вреди са в причинна връзка с ампутация на **** на ищцата, станала на 2.06.2021г., което е ексцес на увреждания от трудова злополука станала на 16.09.2016г. Претендира разноски.

Твърди се, че ищцата е работила по трудово правоотношение в „РЕД СПРИНГС“ ЕООД на длъжност „******“, като трудовото правоотношение с работодателя е прекратено със Заповед № *****.

По повод на извършвана от ищцата работа и във връзка с трудовите задължения на ***** г., около 9:15 часа , във фабриката за пружини на „РЕД СПРИНГС“ ЕООД, намираща се в гр. ****, ул. „***“ №****с ищцата настъпила трудова злополука. За трудовата злополука е издадено Разпореждане №****** г. на НОИ, Териториално поделение Пловдив, с което злополуката се приема за трудова на основание чл. 55, ал. 1 от КСО. В резултат на трудовата злополука ищцата получила няколко увреждания: счупване на *****, размазване на меките тъкани на *****, открито счупване на левия долен пищял, нарушена проводимост на магистралните нерви на ***** и увреждане на кръвоносните съдове. В 1 резултат на трудовата злополука се наложили извършването на няколко медицински операции. За описаните увреждания са издадени медицински документи в които са описани настъпилите увреждания, намиращи се в пряка причинна връзка със станалата трудова злополука. За претърпените от ищцата имуществени и неимуществени вреди на 12.10.2018г. и на основание чл. 365 от ЗЗД между страните била сключена спогодба, по силата на която работодателят се задължил за понесените от работника имуществени и неимуществени вреди, включително и изтекли лихви да заплати на работника обезщетение в размер на 40 000 лв., като работодателят изпълнил задължението си и платил обезщетение от 40 000 лева.

След сключване на спогодбата обаче настъпили нови факти, като на 11.06.2020 г., и на 18.06.2020 г. в Катедра ортопедия, травматология и реконструктивна хирургия, Клиника ортопедия и травматология във ВМА София и на 18.09.2020 г. в отделението по ортопедия и травматология за лечение на септични съС.ия ВМА София били извършени три операции с цел подобряване на състоянието на десния крак и почистването на раните.

С експертно решение на ТЕЛК към УМБАЛ „Пловдив” АД № ***** г. оценката на работоспособността е оценена на 60 % трайно намалена заради трудовата злополука. С експертно решение на ТЕЛК към УМБАЛ „Пловдив” АД № ***** г. оценката на работоспособността е 75 % трайно намалена пожизнено, заради трудовата злополука и ампутация на ****. На 02.06.2021г. в отделението по съдова хирургия към УМБАЛ „Пълмед ООД била извършена ампутация на **** на ищцата. Твърди се, че в пряка причинно следствена връзка със станалата трудова злополука от 16.09.2016г. е влошаването на съС.ието на лявата подбедрица на пострадалата, изразяващо се в „************”, с оглед на което се е наложило ампутация на ****. Оперативната интервенция е извършена на 02.06.2021 г., като било налице последващо влошаване на здравословното съС.ие на ищцата, пряко свързано с получените при трудовата злополука увреждания или така наречения ексцес. В резултат на влошаване на съС.ието на пострадалата, завършило с ампутация на******, ищцата търпяла и продължава да търпи неимуществени вреди, изразяващи се както в невъобразими болки и страдания, така и стрес, отчаяние и безнадеждност на съС.ието й. Налице било трайно и безвъзвратно увреждане, с което тя трябва да живее до края на живота си. От приложените документи можело да се направи категоричен извод за безвъзвратност на претърпяното увреждане, и пораженията които същото нанесло, засягайки не само психо-емоционалното съС.ие, но и рефлектирайки и върху обичайния начин на живот, трудовата реализация и не на последно място тежко засягайки външния вид на ищцата. До живот ще е налице нужда да ползва помощни средства при движение. Ищцата не можела да бъде пълноценна в домакинството, заради ограниченията в движенията и продължаващите болки. Заради трайното увреждане и обезобразяване на тялото й възможностите за почивка били много ограничени. Със заявление до работодателя ищцата предложила да се обсъди възможността за сключване на споразумение, но нейният работодател отказал, като я уведомил, че спогодбата е уредила всички нейни претенции. За обезщетение за неимуществени вреди от ексцес на увреждания от трудова злополука ищцата претендира обезщетение в размер на 150 000 лв., ведно със законната лихва от 02.06.2021г. до окончателното изплащане на обезщетението. За лечение, операции, прегледи, консултации, медицински изделия и други ищцата заплатила общата сума от 20 969,27 лв., които се явяват имуществени вреди в пряка причинна връзка с настъпилия ексцес, тъй като независимо от своевременното лечение, за което и работодателя спомогна, последиците от трудовата злополука се задълбочиха, а при сключване на спогодбата тези вреди били непредвидими.

Претърпените от ищцата имуществените вреди са следните: В болница „*****", **** гр. И. са извършени следните прегледи и изследвания: преглед при доц. д-р С. Ч.по ортопедия и травматология, ЕМГ при д-р Н. Б. по неврология, цветен доплеров ултразвук на вени на долни крайници (двустранно), цветен доплеров ултразвук на артерии на долни крайници (двустранно), скорост на утаяване на еритроцити, количествен анализ на С-реактивеи протеин, ПКК (разширен панел) рентген на глезен (лагерно ляв), рентген на тибиа фибула (двупосочен, ляв), ****, ****, ***** за които е издадена фактура № *****г., платена на 07.11.2019г., на обща стойност 7424.88 турски лири, с левова равностойност на 07.1 1.2019г.

2 228лева.; Предоставена услуга превоз, за което е издадена фактура № **********/****г., платена на 07.11.2019г.. на обща стойност 1911,42 турски лири. с левова равностойност на 07.11.2019г. 573 лева. В болница „****''. ****, гр.И., са извършени следните прегледи и 2 изследвания: *****(ядрена медицина при д-р А. Г.), ****** (натриев хлорид) 0.9 мл 10 *), Брапула № 24 жълт***. **** ****, безцветна фиксираща лента за интравенозна канюла, ****, ******, *****. *****, за които е издадена фактура № *******г., платена на 25.11.2019г., на обща стойност 11 966 турски лири, с левова равностойност на 25.11.2019г. от 3 590 лева; такса за настаняване и предоставени транспортни услуги, за които е издадена фактура № *******г., платена на 25.11.2019г., на обща стойност 2921,71 турски лири, с левова равностойност на 25.11.2019г. от 877 лева.

В болница „****”, ****, гр.И. са извършени следните прегледи и изследвания: преглед (естетична, пластична и реконструктивна хирургия, при ас. д-р У. Б. Й. за който е издадена фактура № ***** г., платена на 27.11.2019г. на стойност 543,69 турски лири, с левова равностойност на 27.11.2019 г. от 163 лева. За лечение в България ищцата заплатила следните суми: През 2018г., след подписване на спогодбата ищцата платила, следните суми за лекарства:****** - 45.40лв.; Д******* - 121.08лв.; ***** - 36.10лв.; ******* - 147,15 лв.;

През 2019 г. ищцата заплатила, следните суми за лекарства: ****** - 100.53 лв.; **** - 11.13 лв.; ****** - 59,03лв.; *****- 32.59 лв.; **** - 21.11лв.; *****-21.11лв.; ******* - 36.10 лв.;

****** - 124,25 лв.; ***** - 25,10лв.; ***** - 75,08 лв.; *****- 45.40лв.; ***** 32,03 лв.; **** - 21,11лв.; ****** - 64,77лв. През 2020 г. ищцата платила следните суми за лекарства: **** 44,66 лв.; ***** - 9.17 лв.; ****** - 20,30 лв.;*****24,40лв.; ****** — 24,02 лв.; ******18.50 лв.; *****- 59,68лв.; ******** - 79,85лв.; ***** - 39,73 лв.; **** - 58,35 лв.; ****** 57.40лв.; *****- 201,98 лв. , *****- 19,73 лв.; ***** - 39.46 лв.; ******* - 82.78 лв.; ******— 26,1З лв.; ****- 8.96 лв.; ***** - 44.64лв.; ******- 15.97 лв.; **** - 9.90 лв.; ******5.78лв.;

****** 76,85 лв.; *****- 83,64 лв. През 2021 г. ищцата платила следните суми за лекарства:

***** - 43 лв.; *- 10,21лв.; **** - 2****9,33лв.; ***** - 31,09 лв.; 5. 3а превръзки, такси, храна, болнично обслужване, консултации, PCR тестове преди прием в болнични заведения, медицински консумативи, лабораторни изследвания, прегледи и медицинско изделие по индивидуална поръчка ищцата заплатила следните суми: 18 лв. за превързочни материали и такса за превръзка, КЗУ в размер на 39 лв., за храна, бельо и стая – 57 лв., за допълнително медицинско обслужване в отделения с хирургичен профил и интензивни сектори – 80 лв.; за платена преданестезиологична консултация - 60лв.; за PCR-CODIV 19 в размер на 120 лв.; за PCR-CODIV 19 в размер на 120 лв.; за медицински консумативи в размер на 1980 лв.; за проведена рехабилитация в размер на 150 лв.; за рентгенова лаборатория в размер на 30 лв.; за първичен преглед и ЕМГ изследване в размер на 110лв.; за платен първичен преглед при специалист в размер на 50 лв.; за платен първичен преглед при ССХ в размер на 50 лв.; за ******в размер на 20 лв.; за платен първичен преглед от хабилитирано лице в размер на 80 лв.; за доплер ехограф/съдов хирург в размер на 50 лв.; за медицинско изделие по индивидуална поръчка в размер на 8300 лв.

В срок е постъпил писмен отговор от ответника, чрез пълномощника му адв. А. Н., с който се взема становище по исковете, като същите се считат за неоснователни. Счита предявения иск за погасен с тригодишната погасителна давност по смисъла на чл. 358, ал. 1, т. 3 от КТ, доколкото трудовата злополука била настъпила на 16.09.2016 г., от който момент е започнал да тече тригодишният срок за предявяване на иска по чл. 200 от КТ.

Сочи, че на 12.10.2018 г., между С. М. и „РЕД СПРИНГС" ЕООД, е сключена Спогодба с нотариална заверка на подписите, в изпълнение на която „РЕД СПРИНГС" ЕООД изплатило на ищцата сумата от 40 000 лева, представляваща обезщетение за претърпените от М. имуществени и неимуществени вреди. В член 5 от Спогодбата, С. М. заявила изрично, че с подписване на спогодбата и с получаването на посочената сума, счита за удовлетворени всички свои претенции към дружеството, за имуществени и неимуществени вреди, явяващи се резултат от претърпяната от нея трудова злополука.

Ищцата направила изявление, с нот. заверка на подписа си, че сумата от 40 000 лева изцяло удовлетворява всичките й претенции към „РЕД СПРИНГС" ЕООД, за имуществени и неимуществени вреди, резултат от трудовата злополука. Страните по спора се договорили,че с тази спогодба уреждат напълно отношенията си, свързани с отговорността на работодателя към С. М.. Със споразумението, представляващо договор за спогодба по чл.

365 от ЗЗД, страните са прекратили този спор, като чрез взаимни отстъпки са уредили въпроса за подлежащите на обезщетяване от работодателя вреди от трудовата злополука и тези вреди включват процесиите неимуществени и имуществени такива. Не се споделят 3 вижданията на ищеца, че споразумението е с предмет единствено и само вредите, настъпили до момента на подписването му. Подобен извод не следва от съдържанието на споразумението, като и общият принцип, че неимуществените вреди от трудова злополука се обезщетяват не до определени моменти и за определени периоди от време, а еднократно.