Решение № 2188 от 04.07.2022, Районен съд - Варна
- Съд
- Районен съд - Варна
- Дело
- Гражданско дело 16875/2021
- Вид
- Решение № 2188
- Подписан
- 04.07.2022
- В сила
- 09.11.2022
- Състав
- Елена Николова
Цитирани разпоредби
- чл. 1, ал. 1, т. 3 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
- чл. 1, ал. 3 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
- чл.3, ал.2 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
- чл. 5 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
- чл. 5 , ал. 1 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
- чл. 5, ал. 2 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
- чл. 6, ал. 2 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
- чл. 30, ал.1, т.5 · Инструкция № 5 от 30 юни 2005 г. за приемане и съхраняване на разплащателни ведомости и трудовоправни документи на прекратени осигурители без правоприемник
- чл. 5 ал. 4 · Кодекс за социално осигуряване
- чл.68,ал.1 -2 · Кодекс за социално осигуряване
- чл.68,ал.1 -2 · Кодекс за социално осигуряване
- чл. 9а · Кодекс за социално осигуряване
- чл. 62, ал. 3 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 2188 гр. Варна, 04.07.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 30 СЪСТАВ, в публично заседание на втори юни през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател: Елена Николова при участието на секретаря Антония Анг. Пенчева като разгледа докладваното от Елена Николова Гражданско дело № 20213110116875 по описа за 2021 година
Производството е образувано по искова молба на Д. Д. Г. с ЕГН: **********, с постоянен адрес: гр. В. чрез адв. Юлия Д. – ВАК срещу „Оазис" ЕООД, ЕИК 813095515, със седалище и адрес на управление: гр. Варна, бул. „Владислав Варненчик“ №279А, с управител Тинка Хрестева и ТП на НОИ - гр.Варна, ул. „Охрид“ 6, представлявано от Диана Агностева – Директор, с която е предявен иск с правно осн. чл.1, ал.1, т.3 и чл.3, ал.2 от ЗУТОС за установяване трудов стаж на ищцата за периода от 24.10.1977г. -01.09.1978г в П.Т.П „Здрава храна" гр. Варна, като "продавач" в Стопанска дирекция "Търговия" /СДТ/, П.Т.П. "ЗДРАВА ХРАНА"- Варна.
В исковата молба ищцата излага следната фактическа обстановка:
По подадено от ищцата заявление вх. № 2170-03-234 от 28.09.21г. до ТП на НОИ Варна за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал.1-2 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ по представени документи и/или по данни от информационната система на НОИ /данни по чл. 5 ал. 4 КСО/ от 14.08.2018г относно отпускане на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст се установява, че не е зачетен осигурителен стаж за периода 24.10.1977г.-01.09.1978г в П.Т.П „Здрава храна" гр. Варна, поради липса на документация на фирмата, заради което е възпрепятствана от придобиване право на пенсия осигурителен стаж.
Осигурителният орган изпратил до ищцата Уведомително писмо с изх. № 217013-234Н6/17.11.21г., в което посочил, че е зачел осигурителен стаж, както следва:
Осигурителен стаж от III категория труд - 34год. 5 мес. 03 дни, с оглед на което на 1 ищцата не ѝ достигнал осигурителен стаж за придобиване на право на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.68,ал.1 -2 КСО в размер на 01г. 06м. 27 дни.
Причината за това била, че не е зачетен осигурителен стаж за периода 24.10.1977г.01.09.1978г в П.Т.П ," Здрава храна" гр. Варна, поради липса на документация на фирмата, като на ищцата било указано, че стажът за посочения период може да бъде доказан по реда, предвиден в Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред.
От приложената в пенсионното производство трудова книжка № 2289 на Д. Д. Г., издадена от СДТ "Обществено хранене" от 24 октомври 1977г на стр. 10 и стр.11 ставало ясно, че тя е работила на длъжност "продавач IV степен" в периода от 24.10.1977г. - 01.09.1978г. с месечно заплащане от 85 лв. в П.Т.П. „ЗДРАВА ХРАНА“ – ВАРНА като за периода ищцата има общо 11 м. и 7 дни трудов стаж. Твърди се, че ГТП /Градско Търговско Предприятие/ „Здрава храна"- Варна е съществувало в периода от 1953 г. до 1971 г. , а в периода от 1977 г. до 1986 г. предприятието съществува като клон на СД „Обществено хранене" към СТ "Търговия" . Стопанска Дирекция „Търговия" - „Обществено хранене" - Варна съществува в периода: 1971г. - 1986г.
Правоприемник на Стопанска Дирекция „ Търговия"- „Обществено хранене" - Варна е Комбинат за търговия и услуги "Лазур" - предприятие „Ресторанти" - Варна, което съществува в периода: 1986 г. – 1990 г. Като правоприемник на последното се сочи Държавна фирма „Оазис"- Варна за периода от 1990г. до 1993г., чийто правоприемник е учреденото със Заповед №РД20-69 от 05.03.1993 г. на Министъра на вътрешната търговия и е вписано в Търговския регистър при ВОС с Решение №2452/1993 г. ответно „ОАЗИС“ ЕООД.
В срока за отговор е постъпил такъв от ответника „Оазис" ЕООД, в който изразява становище, че не се сочат доказателства, за това, че е правоприемник на П.Т.П.
" ЗДРАВА ХРАНА“ –Варна. Отделно излага, че е в невъзможност да представи каквито и да било документи във връзка с трудовото правоотношение на ищцата, тъй като при регистрирана кражба при „Оазис" ЕООД с взлом за времето от 08.08.2003 г. до 13.08.2003 г. се е установила липса на разплащателните ведомости за заплати от 1960 Г.-2000 г. на посочените в Уведомително писмо от Второ РУ-Варна до „Оазис" ЕООД дружества, сред които е и соченият от ищеца работодател. С писмена молба заявява, че не оспорва, че е правоприемник на П.Т.П. „Здрава Храна“ – Варна.
В срока за отговор е депозиран и отговор от втория ответника ТД на НОИ – гр. Варна, в който изразява становище за недопустимост, а в условия на евентуалност, за неоснователност на предявения иск, като излага следното:
На първо място се излага че липсва представено по делото удостоверение по чл.
5 , ал. 1 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред (ЗУТОССР) , Такова удостоверение по чл. 5 от ЗУТОССР, издадено, съответно от 2 работодателя, при когото се претендира, че е полаган труд не е представено, тъй като от представените по делото документи не се установява, че ответникът е правоприемник на работодателя на ищцата за процесния период.
Счита, че съществуват противоречия в твърденията на ищцата, тъй като първо се сочи, че работодателят ПТП „Здрава храна" - гр. Варна е съществувала в периода от 1953 г. до 1971 г., а твърденият процесен период е от 24.10.1977 г. до 01.09.1978 г. като същото несъответствие се установява и от записа в копието от представената трудова книжка. Отделно от това излага, че и посочената продължителност на трудовия стаж е с по-голяма от календарната такава - 11 мес. и 07 дни, вместо 10 мес. и 07 дни.
Оспорва твърденията в исковата молба, че правният интерес е обусловен от незачитането от пенсионния орган на претендирания от ищцата стаж, който факт възпрепятствал придобиването на право на пенсия на същата, като сочи, че това не е така, тъй като със заявление от 28.09.2021 г. Д. Д. Г. е поискала отпускане на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст с преценка по чл. 9а от Кодекса за социално осигуряване за недостигащ осигурителен стаж за право на пенсия и възможността за неговото закупуване. Сочи, че претендираният в настоящото производство осигурителен стаж не е единственият, който не достига на ищцата, за да придобие право на пенсия, което се установява и от представеното уведомително писмо от 17.11.2021 г. Освен това твърди, че на 29.11.2021 г. ищцата е внесла осигурителните вноски за 01 год. 06 мес. 27 дни като по този начин е придобила право на поисканата пенсия, която ѝ е отпусната от 28.09.2021 г. с разпореждане на пенсионния орган от 14.12.2021 г. , предвид което, счита, че не е налице и твърденият правен интерес за предявяване на иска.
Сочи, че съгласно разпоредбата на чл. 1, ал. 3 от ЗУТОССР, по реда на същия закон не може да се установява размер на трудово възнаграждение и на осигурителен доход, предвид което претенциите за установяване на тези обстоятелства, считат за недопустими.
В условия на евентуалност, ако съдът приеме, че искът е допустим, изразява становище за неговата неоснователност.
След съвкупна преценка на доказателствата по делото и съобразявайки становището на страните, съдът приема за установено от фактическа и правна страна следното:
Предявен е иск с правно основание чл. 1, ал. 1, т. 3 ЗУТОССР. Съобразно разпределението на доказателствената тежест за успешното провеждане на иска, ищцата следва да докаже пълно и главно елементите от фактическия състав на твърдяното право, а именно, че през процесния период от 24.10.1977 г. до 01.09.1978 г. при пълно работно време е полагала труд като „продавач“ в ПТП „Здрава храна“ гр.
Варна, който се признава за трудов стаж и стаж при пенсиониране.
3
Съгласно чл. 5 ЗУТОССР, трудовият стаж по този закон може да се установява в случай, че пред съда се представи удостоверение издадено от работодателя/осигурителя, при който е придобит стажът, от неговия правоприемник или от друго юридическо или физическо лице, което съхранява книжа, ведомости за заплати и други, че документите са изгубени или унищожени. В случая това изискване на закона е спазено, като ищцата е ангажирала по делото удостоверение 58/09.12.2021 г. , издадено от „ОАЗИС“ ЕООД, ЕИК 813095515, в което е посочено, че разплащателните ведомости за периода от 1960 г. до 2000 г. на ГТП „Здрава храна“ с правоприемници СДТ „Обществено хранене“ , КТУ „Лазур“ – поделение Ресторанти, ДФ „Оазис“ и „Оазис“ ЕООД липсват, поради установена кражба с взлом в ресторант „Почивка“, офис на „ОАЗИС“ ЕООД през месец август 2003 г.
Представено е и уведомително писмо от Второ РУ Варна до „ОАЗИС“ ЕООД за разследвана кражба в взлом в ресторант „Почивка“, офис „ОАЗИС“ ЕООД за времето от 08.08.2003 г. до 13.08.2003 г. , като при огледа се е установила липса на разплащателни ведомости за заплати за периода от 1960 г. до 2000 г. на ГТП „Здрава храна“ с правоприемници СДТ „Обществено хранене“, КТУ „Лазур“ – поделение Ресторанти, ДФ „Оазис“ и „Оазис“ ЕООД и други документи и вещи. С Удостоверение изх. №5510-03-5 от 06.12.2021 г., издадено от ТП на НОИ – гр. Варна на основание чл.
30, ал.1, т.5 от Инструкция №5 от 30.06.2005 г. за приемане и съхраняване на ведомости за заплати и трудово-правни документи на прекратени осигурители без правоприемник във връзка с чл. 5, ал. 2 от Закона аз установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред, в уверение на това, че в осигурителния архив на НОИ липсват писмени данни за положен от лицето Д. Д. Г., ЕГН ********** трудов и осигурителен стаж за периода от 24.10.1977 г. до 01.09.1978 г. при работодател/осигурител ГТП„Здрава храна“ – гр. Варна. Следователно правният интерес от търсената защита е налице и производството се явява валидно учредено.
По делото са представени документи удостоверяващи правоприемството между ответника „ОАЗИС“ ЕООД и работодателя на ищцата ГТП „Здрава храна“, както следва: Фонд №6 7 0 , инвентарен опис №5 на делата за постоянно запазване от Териториален Държавен архив – Варна на Градско търговско предприятие „Здрава храна“ Варна: ГТП „Здрава храна“ Варна (1953-1971), Стопанска дирекция „Търговия“ – „Обществено хранене“ – Варна (1971-1986), Комбинат за търговия и услуги „ЛАЗУР“ – предприятие „Ресторанти“ – Варна (1986-1990), Държавна фирма „ОАЗИС“ – Варна (1993-2003) и ЕДОО „ОАЗИС“ – Варан (1993-2003); Историческа справка с история на фондообразуването и история на архивния фонд; Историческа справка за ГТП „Здрава храна“ – Варна, Историческа справка за СД „Търговия – Предприятие „Обществено хранене“ – Варна; Молба за вписване на преобразуване на Дф „Оазис“ – гр. Варна в ЕДОО „ОАЗИС“ въз основа на Заповед №РД 20-68 от 05.03.1993 г. на Министъра на търговията; Заповед №РД 20-68 от 05.03.1993 г. на 4
Министъра на търговията; Приложение 1 към Заповед №РД 20-68 от 05.03.1993 г. на Министъра на търговията; решение №8 от 19.10.1990 г. на Министерство на търговията и услугите за образуване на фирма „Оазис“.
Съгласно чл. 6, ал. 2 от ЗУТОССР В зависимост от характера на упражняваната трудова дейност писмени доказателства, които установяват вероятността на трудовия/осигурителния стаж, могат да бъдат: 1. трудов договор; 2. уведомление по чл.
62, ал. 3 от Кодекса на труда, от което е видно, че през посочения в исковата молба период и с посочения от лицето работодател е бил сключен трудов договор; 3. допълнителни споразумения;
4. заповеди за определяне на допълнително възнаграждение за продължителна работа или за придобит трудов стаж и професионален опит; 5. трудови книжки; 6. осигурителни книжки; 7. решения на компетентни органи за изплащане на дължимо възнаграждение; 8. договори за възлагане на управление и контрол и 9. други подобни документи.
От ищцата е представено единствено заверено за вярност копие от трудовата й книжка, от което е видно, че ищцата е започнала работа в Обществено хранене като продавач на 24.10.1977 г., а трудовото й правоотношение е прекратено на 1.09.1978 г. на осн. чл. 29 б.“А“ от КТ. Липсва печат върху подписа за напускане. Между тези две дати трудовият стажа на лицето е 10 месеца и 7 дни, но в трудовата книжка е отбелязано 11 месеца и седем дни. Не е изписано словом. Липсва печат и на рекапитулацията. Не е отбелязано при колко часов работен ден е полаган труд. Паради това съдът намира, че представената трудова книжка не е достатъчна да установи с точност периода, през който лицето е работила във въпросното предприятие. Освен това е посочено Обществено хранене, а на печата е посочено ГТП „Здрава храна“ – Варна, като не се установява къде точно е работило лицето. ГТП „Здрава храна“ – Варна е поделение на СД „Търговия – Предприятие „Обществено хранене“ – Варна, видно от историческата справка, само че от представения документ не е достатъчно само да е вероятно лицето да е полагало труд при съответния работодател, но и това да се установява при условията на пълно и главно доказване. От ищеца не бяха представени други преки или респ. косвени доказателства, които в своята съвкупност да са достатъчни да се направи извод за основателност на предявения иск.