Определение № 1147 от 12.01.2026, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 1147 гр. София, 12.01.2026 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 70 СЪСТАВ, в закрито заседание на дванадесети януари през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: ВАЛЕРИЯ Б. ВАТЕВА като разгледа докладваното от ВАЛЕРИЯ Б. ВАТЕВА Гражданско дело № 20251110141902 по описа за 2025 година

Производството по делото е образувано по искова молба от А. Б. И. с ЕГН **********, с която са предявени искове срещу „Л.“ ООД с ЕИК ..

Съдът намира, че исковата молба е редовна, а предявените с нея искове – допустими.

На основание чл. 146, ал. 1, вр. чл. 140, ал. 3 ГПК и като съобрази фактическите твърдения на страните, приема следния ПРОЕКТ ЗА ДОКЛАД:

Предявени са, както следва:

1.Иск с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ за признаване на незаконосъобразността и отмяна на уволнението, извършено със Заповед № 134/01.06.2025г. на Кмета на СО е прекратено трудовото й правоотношение на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ с твърдения, че посоченото в заповедта основание : „поради системно неспазване на работния график и неизпълнение на служебни задължения“ не отговаряло на истината, посочва оборващи тази констатация обстоятелства.

Правото произтича от обстоятелството, че страните са били в трудово правоотношение, част от чието съдържание е задължението на ответника да плаща на ищеца уговореното трудово възнаграждение срещу задължението на последния да престира работна сила. В тежест на ответника – работодател е да докаже наличието на посоченото основание за прекратяване на трудовото правоотношение.

2. Иск с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ за възстановяване на ищеца на заеманата до уволнението длъжност.

Правото произтича от уважаване на иска за отмяна на уволнението и доказване на обстоятелството, че съществуващото между страните трудово правоотношение е било безсрочно.

В тежест на ищеца е да докаже, че трудовото правоотношение е било безсрочно. В тежест на 1 работодателя е да установи законосъобразност на уволнението.

3. Иск по чл. 344, ал. 1, т. 3 КТ за заплащане на обезщетение за оставане без работа поради незаконното уволнение за посочения период, конкретно в размер на 8700 лева за периода 01.06.2025г. – 01.01.2026г.

Правото произтича от следните обстоятелства: отмяна на уволнението, пропуснато брутно трудово възнаграждение поради незаетост на ищеца по трудово правоотношение и причинна връзка между тях.

В тежест на ищеца е да докаже, че уволнението му е отменено като незаконно, размера на брутното си трудово възнаграждение за последния пълен отработен месец при работодателя, както и оставането си без работа за процесния период. В тежест на работодателя е да докаже, че е погасил дълга.

ПО ДОКАЗАТЕЛСТВАТА:

Представените от страните писмени доказателства следва да бъдат приети. Следва да бъде отложено произнасянето по останалите доказателствени искания на страните за първото открито съдебно заседание.

Поради горното и на основание чл.140, ал.1 ГПК съдът

ОПРЕДЕЛИ:

НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 05.02.2026 г. от 11,30 часа, за когато да се призоват страните.

ПРИЕМА представените от страните писмени доказателства, описани в исковата молба и отговора на същата.

СЪДЪТ НАПЪТВА СТРАНИТЕ КЪМ СПОГОДБА.

Към Софийския районен съд действа ЦЕНТЪР ПО МЕДИАЦИЯ, към който страните могат да се обърнат за разрешаване на спора извънсъдебно, в който случай на ищеца ще му бъде възстановена половината внесена държавна такса. Центърът се намира в сградата на съда на бул. „Цар Борис III” № 54, стая 204. Повече информация можете да получите на тел. 02 /895 54 23 от 9 до 17 часа, пишете и на ел. адрес: [email protected] 2

МОЖЕТЕ ДА ПОСТИГНЕТЕ СПОРАЗУМЕНИЕ И ПРЕДИ СЪДЕБНОТО ЗАСЕДАНИЕ ПО

ДЕЛОТО с цел навременно решаване на въпросите по делото и съхраняване нормалната комуникация, с което ще гарантирате изпълнението на взетото помежду Ви решение /а не от взетото от друг орган, какъвто е съдът/ .

ПРЕПИС от настоящото да се връчи на страните, на ищцата – с препис от писмения отговор на ответника.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

3