Решение № 360 от 11.05.2022, Административен съд - Пазарджик
- Съд
- Административен съд - Пазарджик
- Дело
- Касационно административно наказателно дело 268/2022
- Вид
- Решение № 360
- Подписан
- 11.05.2022
- Състав
- СВЕТОМИР ВИТКОВ БАБАКОВ, ГЕОРГИ ГОСПОДИНОВ ПЕТРОВ, МАРИЯ БЕЛЕВА ХУБЧЕВА
Цитирани разпоредби
- чл. 208 и сл. · Административнопроцесуален кодекс
- чл. 211, ал. 1 · Административнопроцесуален кодекс
- чл. 63, ал. 1, изр. 2 · Закон за административните нарушения и наказания
- чл. 1, ал. 2 · Кодекс на труда
- чл. 414, ал. 3 · Кодекс на труда
- § 1, т. 1 · Кодекс на труда
Р Е Ш Е Н И Е
№ 360/11.5.2022г. гр. Пазарджик,
В И М Е Т О
Н А Н А Р О Д А
Административен съд – Пазарджик – ХІІ – административен състав, в открито съдебно заседание на двадесети април, две хиляди двадесет и втора година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ГЕОРГИ ПЕТРОВ
ЧЛЕНОВЕ: 1.
МАРИЯ ХУБЧЕВА
2. СВЕТОМИР БАБАКОВ
При секретар ДИМИТРИНА ГЕОРГИЕВА и с участието на прокурора ДАНИЕЛА ПЕТЪРНЕЙЧЕВА изслуша докладваното от
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ по к.адм. дело № 268 по описа на съда за
2022 г.
Производството е по реда на чл. 63, ал.
1, изр. 2 от ЗАНН във връзка с чл. 208 и сл. от АПК. Делото е образувано по касационната жалба на Дирекция „Инспекция по труда“ гр. Пазарджик, чрез ст. юрисконсулт Радослава Т., против Решение № 98/12.02.2022 г., постановено по н.а.х. дело № 746/2021 г., по описа на Районен съд гр. Пазарджик.
С обжалваното решение е отменено наказателно постановление №13-002571/26.04.2021 г., издадено на „Лулчев-55“ ЕООД от Директора на „Инспекция по труда“ гр. Пазарджик, с което на „Лулчев-55“ ЕООД гр. Пловдив за нарушение на чл. 62, ал. 1, във вр. с чл. 1, ал. 2 от Кодекса на труда, на основание чл. 416, ал. 5, във вр. с чл. 414, ал. 3 от Кодекса на труда е наложена имуществена санкция в размер на 1600 лева.
В касационната жалба се твърди, че решението на районния съд е неправилно и незаконосъобразно, издадено в нарушение на материалния закон и при съществено нарушение на съдопроизводствените правила. Моли се да бъде отменено решението на районния съд и да се потвърди наказателно постановление.
В съдебно заседание касаторът, редовно призован, не се представлява. По делото е постъпило писмено становище с вх. № 3566/19.04.2022 г., в което по изложени съображения процесуалният представител на касатора моли съда да уважи подадената жалба и отмени оспореното решение, съответно потвърди издаденото наказателно постановление. Претендира разноски по делото за юрисконсултско възнаграждение. Прави възражение за прекомерност на адвокатското възнаграждение на ответната страна.
Ответникът по касационната жалба – „Лулчев-55“ ЕООД – редовно уведомени, представляват се от адв. Я.. Моли се да бъде потвърдено решението на районния съд, като правилно и законосъобразно. Претендира разноски.
Представителят на Окръжна прокуратура –
Пазарджик изразява становище за неоснователност на касационната жалба. Счита, че решението на Районен съд гр. Пазарджик е правилно и законосъобразно.
Административен съд - Пазарджик, като взе предвид доводите на страните и посочените касационни основания, прие за установено следното:
Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК и е процесуално допустима.
Разгледана по същество жалбата е неоснователна.
При проверка на обжалваното решение, настоящата инстанция счита, че същото е валидно, допустимо и постановено в съответствие с материалния закон. Събрани са достатъчно доказателства, установяващи фактическата обстановка, при чиято преценка са възприети законосъобразни правни изводи, които напълно се споделят от настоящата инстанция.
С решението си Районен съд гр. Пазарджик е отменил Наказателно постановление №13-002571/26.04.2021 г., на Директора на „Инспекция по труда“ гр. Пазарджик., с което на „Лулчев – 55“ ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр. Пловдив, ул. „Капитан Бураго“ № 10, представлявано от управителя И.П.Л. е наложена имуществена санкция в размер на 1600лв.
Въз основа на събраните по делото писмени и гласни доказателства, съдът правилно е възприел фактическата обстановка по делото, а именно, че „Лулчев-55“ ЕООД гр. Пловдив, в качеството му на работодател по смисъла на § 1, т. 1 от ДР на КТ, е допуснал до работа на 14.12.2020 г. лицето П.Р.К., ЕГН ********** в птицеферма рег. № 4454-0050 за отглеждане и угояване на патици, намираща се в стопански двор на с. Тополи дол, да извършва трудова дейност „работник угояване на патици“, без да е уредил отношенията си с него по предоставяне на работна сила като трудови, т.е. без да е сключил трудов договор в писмена форма. Нарушението е установено на 14.12.2020г. при проверка на горепосочения обект, по повод постъпил сигнал на тел. 112 за станал инцидент – поразена от електрически ток е П. К., извършва трудова дейност на обекта. Нарушението е констатирано на 17.12.2020г. в ДИТ Пазарджик, при преглед на представената фирмена документация.
В резултат на това е съставен АУАН и е издадено наказателно постановление за нарушение на чл. 62, ал. 1, във вр. с чл.
1, ал. 2 от КТ, на основание чл. 416, ал. 5, във вр. с чл. 414, ал. 3 от