Решение № 62 от 10.01.2022, Районен съд - Варна

РЕШЕНИЕ

№ 62 гр. Варна, 10.01.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 46 СЪСТАВ, в публично заседание на петнадесети декември през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател: Деница Добрева при участието на секретаря Росица Ив. Чивиджиян като разгледа докладваното от Деница Добрева Гражданско дело №

20213110111228 по описа за 2021 година

Производството по делото е образувано по повод предявени искове с правно основание чл. 128, ал. 2 от КТ, чл. 224, ал. 1 от КТ, чл. 222 ал. 3 КТ от В. СЛ. ИВ., ЕГН **********, с адрес: гр. Варна, ул. „П." № 26, вх.А, ап. 3, срещу „Ч.М.“ АД, ЕИК 103003102, със седалище и адрес на управление: гр. Варна, бул. „В.В." № 256, за осъждане на ответника да заплати на ищеца: на осн. чл. 128, ал. 2 от КТ сума в размер на 293,51 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.08.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 84,63 лв., начислена за периода от 26.09.2018г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 718,56 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.09.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 201,21 лв., начислена за периода от 26.10.2018г. до 29.07.2021г; сума в размер на 678,20 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.10.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 184,05 лв., начислена за периода от 26.11.2018 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 662,73 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.11.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 174,32 лв., начислена за периода от 26.12.2018г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 731,23 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м. 12.2018 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 186,05 лв., начислена за периода от 26.01.2019 г. до 29.07.2021 г.;

1 сума в размер на 656,66 лв., представляваща брутно трудово възнаграждение за м.01.2019 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 161,43 лв., начислена за периода от 26.02.2019 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 663,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.02.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 158,03 лв., начислена за периода от 26.03.2019 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 663,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.03.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 152,31 лв., начислена за периода от 26.04.2019 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 643,87 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.04.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 142,37 лв., начислена за периода от 26.05.2019 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 648,27 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.05.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 137,74 лв., начислена за периода от 26.06.2019 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 625,76 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.06.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 127,76 лв., начислена за периода от 26.07.2019 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 643,00 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.07.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 125,74 лв., начислена за периода от 26.08.2019 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 667,48 лв., представляваща то нетно трудово възнаграждение за м.08.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 124,78 лв., начислена за периода от 26.09.2019 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 671,55 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.09.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 119,94 лв., начислена за периода от 26.10.2019 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 671,55 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.10.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 114,16 лв., начислена за периода от 26.11.2019 г. до 29.07.2021 г.; сума в размер на 663,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.11.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 107,32 лв., начислена за периода от 26.12.2019 г. до 29.07.2021 г.; сума в размер на 653,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м. 12.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 100,07 лв., начислена за периода от 26.01.2020 г. до 29.07.2021г.;

2 сума в размер на 620,59 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.01.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 89,64 лв., начислена за периода от 26.02.2020 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 596,48 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.02.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 81,35 лв., начислена за периода от 26.03.2020 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 312,95 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.03.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 39,99 лв., начислена за периода от 26.04.2020 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 203,62 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.04.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 24,33 лв., начислена за периода от 26.05.2020 г. до 29.07.2021г.; сума в размер на 216,30 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за м.05.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 23,98 лв., начислена за периода от 26.06.2020 г. до 29.07.2021г. на осн. чл. 224, ал. 1 от КТ сумата от 184,03 лева, представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от 6 работни дни за 2020г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното й изплащане; на осн. чл. 222, ал. 3 от КТ сумата от 4498,20 лв., представляваща обезщетение за прекратяване на трудовото правоотношение след придобито право на пенсия за ОСВ, на основание чл. 222, ал. 3 КТ, ведно със законната лихва върху тази сума от датата на подаване на исковата молба 30.07.2021 г. до окончателното изплащане на задължението В исковата молба се твърди, че ищецът е работил в ответното дружество като „галванотехник", като трудовото правоотношение е прекратено по взаимно съгласие на 01.06.2020г. При прекратяване на ТПО работодателят не е заплатил на ищеца трудовите възнаграждения за периода м. август 2018г. до м. май 2020г. , като и обезщетение за неползван платен годишен отпуск в размер на 6 дни за 2020г. Към датата на прекратяване на ТПО/ в случая на 13.08.2018г./ ищецът е е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст и доколкото е работил при ответника 14 години има право на обезщетение по реда на чл. 222 ал. 3 КТ в размер на шест брутни работни заплати. База за изчисление на обезщетението по чл. 222 ал. 3 КТ, е брутното трудово възнаграждение за м. май 2020г. последния пълен отработен от ищеца месец преди прекратяване на трудовото правоотношение. Претендира се изплащане на трудовите възнаграждения и обезщетения, ведно с лихва за забава до датата на завеждане на исковете за трудовото възнаграждение, и законна лихва след датата на завеждане на исковата молба по всички претенции, както и направените разноски.

В срока по чл. 131 от ГПК е постъпил писмен отговор на исковата молба, в който се изразява следното становище по спора: не се оспорва наличието на трудово правоотношение между страните, както и прекратяването му със Заповед № 19/29.05.2019г., считано от 01.06.2020г., на основание чл. 325, ал. 1, т. 2 от КТ. Твърди се, че дружеството не е преустановило периодично плащане на дължими трудови възнаграждения на ищеца, но социални и икономически фактори са довели до затруднения на ответника. Позовава се, че 3 дружеството не е уведомено, че към датата на прекратяване на трудовото правоотношение ищецът е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.По отношение на искането за присъждане на разноски по делото, счита се, че са налице условията на чл. 78, ал. 2 ГПК.

В съдебно заседание ищецът, чрез адв. Д. поддържа така предявените искове.

Ответното дружество не се представлява в съдебно заседание. С нарочна молба поддържа заявеното с отговора на исковата молба становище. Оспорва иска с правно основание чл. 222, ал. 3 от КТ по съображения, че не е знаел за пенсионирането на ищеца.

С оглед гореизложената фактическа обстановка, съдът намира от правна страна следното:

По делото не е спорно, а и се установява от представения трудов договор, че ищецът е работил в ответното дружество като „галвотехник" до 1.06.2020г. Ответната страна изрично признава задълженията си за трудови възнаграждение и обезщетение за неползван отпуск, като по отношение на конкретния размер препраща към експертизата.

На основание чл. 128 КТ работодателят е длъжен в установените срокове да начислява във ведомостите за заплати трудовите възнаграждения на работниците и служителите за положения труд и да заплаща уговореното възнаграждение за извършената работа. Съгласно чл. 270, ал.3 от КТ изпълнението на произтичащото от трудов договор парично задължение за изплащане на дължимото трудово възнаграждение се удостоверява с подписа на служителя или на посочено от него лице във ведомост или разписка, както и с документ за банков превод по влог на служителя.

В разглеждания по делото случай не са представени подписани от ищцата ведомости за получени заплати за процесния период за м. август 2018г. и м. aприл 2020г.

Работодателят не твърди да е изплатил дължимото възнаграждение за посочените месеци, а признава, че не е извършил плащане. С оглед на изложеното и предвид липсата на оспорване, същият се преценява за основателен в претендираните размери.

На основание чл. 86,ал. 1 от ЗЗД, с оглед основателността на главния иск, основателен се явява иска за мораторно обезщетение в претендирания размер, съответен на този по експертизата.