Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Определение № 309 от 03.11.2021, Окръжен съд - Враца

Съд
Окръжен съд - Враца
Дело
Въззивно частно гражданско дело 466/2021
Вид
Определение № 309
Подписан
03.11.2021
В сила
03.11.2021
Състав
Мирослав Данаилов Досов, Росица Иванова Маркова, Надя Георгиева Пеловска-Дилкова

Цитирани разпоредби

  • чл.114 · Граждански процесуален кодекс
  • чл.120 · Граждански процесуален кодекс
  • чл.122 · Граждански процесуален кодекс
  • чл.357, ал.1 · Кодекс на труда

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 309 гр. Враца, 01.11.2021 г.

ОКРЪЖЕН СЪД – ВРАЦА, I-ВИ ВЪЗЗИВЕН ГРАЖДАНСКИ

СЪСТАВ, в закрито заседание на първи ноември през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател: Мирослав Д. Досов

Членове:

Росица Ив. Маркова

Надя Г. Пеловска-Дилкова като разгледа докладваното от Росица Ив. Маркова Въззивно частно гражданско дело № 20211400500466 по описа за 2021 година Производството е по спор за подсъдност, повдигнат от Районен съд-Враца по реда на чл.122 ГПК с Определение №679/12.10.2021г. по гр.д.№3660/2021г.

За разрешаването на повдигнатия спор за подсъдност окръжният съд взе предвид следното:

Съдебното производство е образувано по предявен от К. Д. И., тогава изтърпяващ наказание в Затвора Пазарджик, срещу Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" иск за изплащане на обезщетение за прекратено трудово правоотношение и обезщетение за трудоустрояване, предявен пред Административен съд-Пазарджик, по който е образувано адм.д.№268/2021г. Приемайки, че повдигнатият спор е трудов, и с оглед на това, че изложените в исковата молба обстоятелства сочат, че трудът е полаган в Затвора Бобов дол, с Определение №547/30.03.2021г. сезираният административен съд е прекратил производството пред себе си и е изпратил делото на Районен съд-Дупница, съобразявайки разпоредбата на чл.114 ГПК, която дава право на ищеца по трудови спорове да предяви иск срещу работодателя и по мястото, където обичайно полага своя труд.

В съдебно заседание пред Районен съд-Дупница ищецът е заявил, че е преместен в Затвора Враца и е поискал делото да се гледа в гр.Враца, поради което с протоколно определение от 07.09.2021г. съдът е прекратил производството по образуваното пред него гр.д.№684/2021г. и го е изпратил за разглеждане на Районен съд-Враца.

В Определение №679/12.10.2021г. по гр.д.№3660/12.10.2021г. Районен съдВраца се е позовал на чл.120 ГПК, съгласно който настъпилите след подаване на 1 исковата молба промени във фактическите обстоятелства, обуславящи местната подсъдност, не са основание за препращане на делото, и с оглед на това, че ищецът не разполага с процесуална възможност да прави възражение за местна подсъдност, е повдигнал спор по чл.122 ГПК. В мотивите на Районен съд-Враца е прието, че макар исковата молба да е нередовна, повдигнатият спор е трудов и по отношение на подсъдността по него е приложима разпоредбата на чл.114 ГПК.

Настоящият състав на окръжния съд намира за правилно приетото от Районен съд-Враца.

Ищецът предявява срещу ответника свои права, даващи основание спорът да бъде квалифициран като трудов по смисъла на чл.357, ал.1 КТ. Подсъдността на исковете по трудови дела е изборна и се определя в хипотезата на чл.114 ГПК, даваща право на работника да предяви иска си по мястото, където обичайно полага своя труд.

От друга страна, както правилно е преценил Врачанският районен съд, по отношение на местната подсъдност в разглеждания случай е настъпил стабилизиращият ефект на чл.120 ГПК, който предвижда, че настъпилите след подаването на исковата молба промени във фактическите обстоятелства, обуславящи местната подсъдност, не са основание за препращане на делото.

С оглед на изложеното настоящият съдебен състав намира, че спорът е местно подсъден на Районен съд-Дупница, поради което делото следва да бъде изпратено на този съд.

Така мотивиран, Врачанския окръжен съд

ОПРЕДЕЛИ:

ОПРЕДЕЛЯ спора като местно подсъден на Районен съд-Дупница и ПОСТАНОВЯВА делото да бъде изпратено за разглеждане на посочения съд.

Определението не подлежи на обжалване.

Председател: _______________________

Членове:

1. _______________________

2. _______________________

2