Разпореждане № 897 от 05.01.2022, Софийски районен съд
- Съд
- Софийски районен съд
- Дело
- Гражданско дело 129/2022
- Вид
- Разпореждане № 897
- Подписан
- 05.01.2022
- В сила
- 05.01.2022
- Състав
- МАРИЯ ГЕОРГИЕВА ШЕЙТАНОВА ВОДЕНИЧАРОВА
Цитирани разпоредби
- чл. 127, ал. 4 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 129, ал. 2 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 12 · Кодекс на труда
РАЗПОРЕЖДАНЕ
№ .97 гр. С .E;ф ..;я, 05.01.2022 г.
СОФA.;ЙСКA.; РАЙОНЕН СЪД, 160 СЪСТАВ, в .7; .0; .A;р ..;т .E; заседание на .F; .5;т ..; я .D;D.; .0;р ..; .F;р .5; .7; .4; .2; .5; х ..; .B;я .4; ..; .4; .2; .0; .4; .5;с .5;т ..; .2;т .E;р .0;
..; .E; .4; ..; .D; .0; в следния състав:
СЪДИЯ: ......... като разгледа докладваното от
.........
A.;р .0; .6; .4; .0; .D;с .A; .E;
.4; .5; .B; .E; №
20221110100129 по описа за 2022 година
При запознаване с делото настоящият състав установи, че исковата молба e нередовна.
Предявени са кумулативно исков.е по чл. .44, ал. 1, т. 1-. КТ, както и иска по чл. .44, ал.
1, т. 4 КТ, както и иск по чл. 12., т. 2 КТ.
В обстоятелствената част на исковата молба ищецът твърди едновременно 1/ че уволнени.о, посочено в предизвести.о като такова по.и намаляване обема на работа на осн. чл. .2., ал. 1 т. . КТ, било погрешно посочено в заповедта за уволнение и трудовата книжка като такова по чл. .26, ал. 1 КТ, по.и ко.о ищецът не може да получи обезщ.ение по КСО за безработица в дължимия размер, ко.о нарушава правата му; и 2/ същевременно в последния абзац на исковата молба в кратко изложение оспорва самото уволнение, като сочи че не е налице намаляване обема на работа и не е извършен подбор.
Искът по чл. .44, ал. 1, т. 4 КТ е конститутивен за промяна на основани.о на уволнение, записано в документ, имащ значение за правната сфера на ищеца – служител, като искът се предявява за промяна на основани.о, записано в документа при твърдения, че трудовият договор е прекратен законосъобразно, но на основание, различно от вписаното. Искът по чл. .44, ал. 1, т. 1 КТ е отново конститутивен и неговата цел е отмяна на незаконно уволнение, като при евентуалното му уважаване посоченото в трудовата книжка основание следва да бъде поправено по силата на съдебното решение. Исков.е по чл. .44, ал. 1, т. 1 КТ и чл. .44, ал. 1, т. 4 КТ са конститутивни и по силата на евентуално положително решение и по двата от тях ищецът би могъл да получи поправка в трудовата книжка. В посочения по-долу срок ищецът следва да уточни:
По какъв начин са предявени от една страна исков.е по чл. .44, ал. 1, т. 1-. КТ и от друга този по чл. .44, ал. 1, т. 4 КТ; дали кумулативно или евентуално;
Относно иска по чл. .44, ал. 1, т. 4 КТ - поправка на основани.о в кой документ се иска – трудовата книжка или в някой друг документ, предвид изложеното в обстоятелствената част на исковата молба;
1
РАЗПОРЕДA.;:
ОСТАВЯ БЕЗ ДВИЖЕНИЕ исковата молба.
УКАЗВА на ищеца на осн. чл. 129, ал. 2 ГПК в едноседмичен срок от получаване на съобщени.о да уточни с молба с препис за отв.ника посочените в мотивната част на разпореждан.о обстоятелства.
УКАЗВА на ищеца, че при неизпълнение на указанията исковата молба ще бъде върната по отношение на исков.е по .44, ал. 1, т. 1 - 4 КТ .
На осн. чл. 127, ал. 4 ГПК указва на ищеца да посочи банкова см.ка или друг начин на плащане.
Разпореждан.о не подлежи на обжалване.
Препис от разпореждан.о да се изпрати на ищеца.
Съдия при С .E;ф ..; .9;с .A; ..;
_______________________ р .0; .9; .E; .D; .5; .D; съ .4;:
2