Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Решение № 349 от 30.06.2026, Районен съд - Кърджали

Съд
Районен съд - Кърджали
Дело
Гражданско дело 177/2026
Вид
Решение № 349
Подписан
30.06.2026
Състав
Владислав Емирски

Цитирани разпоредби

  • чл. 131 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 202 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 214 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 214, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 78, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 78, ал. 6 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 80 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 36 · Закон за адвокатурата
  • чл. 38, ал. 2 · Закон за адвокатурата
  • чл. 86 · Закон за задълженията и договорите
  • чл. 86, ал.1 · Закон за задълженията и договорите
  • чл. 128, т. 2 · Кодекс на труда
  • чл. 163, ал. 8 · Кодекс на труда
  • чл. 61 · Кодекс на труда
  • § 1, т. 1 · Кодекс на труда

РЕШЕНИЕ

№ 349 гр. Кърджали, 30.06.2026 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – КЪРДЖАЛИ, ІІІ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и шести юни през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: Владислав Емирски при участието на секретаря Теди Чаръкчиева като разгледа докладваното от Владислав Емирски Гражданско дело № 20265140100177 по описа за 2026 година

Предявени са обективно кумулативно съединени осъдителни искове от А. Е. Х., ЕГН **********, с адрес ***** чрез адв. Я. М. С.-САК срещу ***** с код по БУЛСТАТ *****1, със седалище и адрес на управление в *****, представлявана от С.И.М. - ***** с правно основание чл. 218, ал. 2 *****, във вр. с чл. 128, т. 2 от КТ и чл. 86 от ЗЗД за сума в общ размер на 11 670,02 евро (единадесет хиляди шестстотин и седемдесет евро и два евроцента), от които:

7 854,46 евро (седем хиляди осемстотин петдесет и четири евро и четиридесет и шест евроцента), представляваща сбор от неплатени брутни трудови възнаграждения, изразяващи се в разликата между дължимото възнаграждения в предвидения от *****инимален размер от удвоената средномесечна заплата на заетите в *****а и действително начислените и изплатените му суми за периода на заемане на длъжността ***** в ***** от ***** ведно със законната лихва върху сумата считано от датата на завеждане на исковата претенция – ***** до окончателното и изплащане, 2 793,63 евро (две хиляди седемстотин деветдесет и три евро и шестдесет и три евроцента) представляваща общия размер на мораторната лихва върху неизплатените месечни трудови възнаграждения за посочения период от ***** 752,76 евро (седемстотин петдесет и две евро и седемдесет и шест евроцента) представляваща разлика в допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит върху него т.нар. ***** и това извън *****та - ***** дължимо при основно възнаграждение в размер на удвоената средномесечна заплата на заетите лица в *****а за периода на заемане на длъжността ***** в ***** от ***** ведно със законната лихва върху сумата считано от датата на завеждане на исковата претенция – ***** до окончателното и изпращане и 269,17 евро (двеста шестдесет и девет евро и седемнадесет евроцента) представляваща общия размер на мораторната лихва върху неизплатеното месечно допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит върху за посочения период от 1

*****

Ищецът заявява, че въз основа на Решение на ***** на *****, ***** за първоначално назначаване и Акт за заемане на длъжност ***** на същата дата ***** бил назначен на длъжност ***** в ***** която длъжност заемал до ***** когато с Акт за изменение *****. на Акт за заемане на длъжност ***** на ***** бил назначен на длъжността ***** в ***** Заявява, че за времето, през което заемал длъжността ***** му било начислявано и изплащано следното основно месечно възнаграждение: от ***** до *****. вкл. - 2 992 лева, за времето от *****. - 3 471 лева и за времето от 01.01.2024 г. до ***** 3 928 лева. Сочи, че съгласно разпоредбата на чл. 218, ал. 2 от *****, основното месечно възнаграждение за най-ниската ***** длъжност се определя в размер на удвоената средномесечна заплата на заетите лица в ***** съгласно данните на ***** а съгласно чл. 163 от ***** най-ниската **** длъжност е ***** в *****. Излага твърдения, че през процесния период средномесечната заплата на заетите в *****а лица е както следва по години:

За 2022 година, за длъжността *****, която заемал за времето от ***** до *****. вкл. основното месечно възнаграждение е в размер на 2 992 лева, като претендираната дължима сума с посочена разликата между реално начисленото трудово възнаграждение и дължимото при съобразяване на разпоредбата на чл. 218, ал. 2 *****, както следва: за месец юли 2022 г. - 3490 лева (1745x2) - разлика в размер на 498 лева; за месец август 2022 г. - 3464 лева (1732x2) - разлика в размер на 472 лева; за месец септември 2022 г. - 3662 лева (1831x2) - разлика в размер на 670 лева; за месец октомври 2022 г. - 3782 лева (1891x2) - разлика в размер на 790 лева; за месец ноември 2022 г. – 3872 лева (1936x2) - разлика в размер на 880 лева; за месец декември 2022 г. – 4434 лева (2217x2) - разлика в размер на 1442 лева.

За 2023 година, за длъжността *****, която заемал за времето от 01.01.2023 г. до 31.12.2023 г. вкл. основното месечно възнаграждение е в размер на 3471 лева, като претендираната дължима сума с посочена разликата между реално начисленото трудово възнаграждение и дължимото при съобразяване на разпоредбата на чл. 218, ал. 2 *****, както следва: за месец януари 2023 г. - 3782 лева (1891x2) - разлика в размер на 311 лева; за месец февруари 2023 г. - 3718 лева (1859x2) - разлика в размер на 247 лева; за месец март 2023 г. - 3908 лева (1954x2) - разлика в размер на 437 лева; за месец април 2023 г. - 3908 лева (1954x2) - разлика в размер на 437 лева; за месец май 2023 г. - 4000 лева (2000x2) - разлика в размер на 529 лева; за месец юни 2023 г. - 4066 лева (2033x2) - разлика в размер на 595 лева; за месец юли 2023 г. 3976 лева (1988x2) - разлика в размер на 505 лева; за месец август 2023 г. 3938 лева (1969x2) - разлика в размер на 467 лева; за месец септември 2023 г. 4306 лева (2153x2) - разлика в размер на 835 лева; за месец октомври 2023 г. 4238 лева (2119x2) - разлика в размер на 767 лева; за месец ноември 2023 г.4314 лева (2157x2) - разлика в размер на 843 лева и за месец декември 2023 г.

– 4858 лева (2429x2) - разлика в размер на 1387 лева.

За 2024 година, за длъжността *****, която заемал за времето от 01.01.2024 г. до ***** вкл. основното месечно възнаграждение е в размер на 3928 лева, като претендираната дължима сума с посочена разликата между реално начисленото трудово възнаграждение и дължимото при съобразяване на разпоредбата на чл. 218, ал. 2 *****, както следва: за месец януари 2024 г. 4270 лева (2135x2) - разлика в размер на 342 лева; за месец февруари 2024 г. 4272 лева (2136x2) - разлика в размер на 344 лева; за месец март 2024 г. - 4498 2 лева (2249x2) - разлика в размер на 570 лева; за месец април 2024 г. - 4606 лева (2303x2) - разлика в размер на 678 лева; за месец май 2024 г. - 4620 лева (2310x2) - разлика в размер на 692 лева; за месец юни 2024 г. - 4552 лева (2276x2) - разлика в размер на 624 лева, за месец юли 2023 г. - 3976 лева (1988x2) - разлика в размер на 505 лева; за месец август 2023 г. - 3938 лева (1969x2) - разлика в размер на 467 лева; за месец септември 2023 г. - 4306 лева (2153x2) - разлика в размер на 835 лева; за месец октомври 2023 г. - 4238 лева (2119x2) - разлика в размер на 767 лева; за месец ноември 2023 г.- 4314 лева (2157x2) - разлика в размер на 843 лева и за месец декември 2023 г. – 4858 лева (2429x2) - разлика в размер на 1387 лева.

Ищецът заявява, че паричното възнаграждение, което не му е било изчислено и изплатено, представляващо разликата между реално начисленото му трудово възнаграждение за длъжността ***** за времето от ***** вкл. и дължимото трудово възнаграждение при съобразяване разпоредбата на чл.

218, ал. 2 от *****, е в общ размер на 15 362 лева (петнадесет хиляди триста шестдесет и два лева) равняващи се на 7854, 46 евро (седем хиляди осемстотин петдесет и четири евро и четиридесет и шест евроцента).

Претендира обезщетение за забавено плащане (мораторна лихва) върху всяко едно от горепосочените месечни плащания - главници, считано от първо число на следващия месец до датата на депозиране на исковата молба, както следва: юли 2022 г. – 232,88 лева; август 2022 г. – 216,67 лева; септември 2022 г. – 301,97 лева; октомври 2022 г. – 349,26 лева; ноември 2022 г. – 381,71 лева; декември 2022 г. – 613,06 лева; януари 2023 г. – 129,16 лева; февруари 2023 г. – 100,39 лева; март 2023 г. – 173,31 лева; април 2023 г. – 169,16 лева; май 2023 г.

199,55 лева; юни 2023 г. – 218,80 лева; юли 2023 г. 180,00 лева; август 2023 г. – 161,17 лева; септември 2023 г. – 279,06 лева; октомври 2023 г. – 247,66 лева; ноември 2023 г. – 262,98 лева; декември 2023 г. – 417,03 лева; януари 2024 г. – 98,77 лева; февруари 2024 г. – 95,53 лева; март 2024 г. – 151,51 лева; април 2024 г. – 172,43 лева; май 2024 г. – 167,77 лева; юни 2024 г. – 144,11 лева.

Сочи, че общия размер на мораторната лихва върху неизплатените месечни трудови възнаграждения за посочения период възлиза на 5 463,88 лева, равняващи се на 2 793,63 евро (две хиляди седемстотин деветдесет и три евро и шестдесет и три евроцента). Ищецът заявява, че при така начисленото му по описания начин трудово възнаграждение за процесния период на заемане на длъжността ***** в ***** за времето от ***** вкл. е налице и неизплатена разлика в допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит върху него т.нар. ***** и това извън *****та - ***** дължимо при основно възнаграждение в размер на удвоената средномесечна заплата на заетите лица в ***** в размер месечно, както следва: за месец юли 2022 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева (***** * 261.75 лева) разлика в размер на 37.35 лева; за месец август 2022 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** – 224,40 лева (***** - 259.80 лева) - разлика в размер па 35,40 лева; за месец септември 2022 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева (*****- 274.65 лева) - разлика в размер на 50,25 лева; за месец октомври 2022 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева (***** - 283.65 лева) разлика в размер на 59,25 лева; за месец ноември 2022 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за 3 длъжността ***** - 224.40 лева (***** - 290.40 лева) - разлика в размер на 66 лева; за месец декември 2022 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева ( ***** - 332.55 лева) - разлика в размер на 108,15 лева; за месец януари 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева - (***** - 283.65 лева) - разлика 59,25 лева; за месец февруари 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева (*****- 278.85 лева) - разлика в размер на 54,45 лева; за месец март 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева (***** - 293.10 лева) - разлика в размер на 68,70 лева; за месец април 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева (***** - 293.10 лева) разлика в размер на 68,70 лева; за месец май 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева (***** - 300 лева) - разлика в размер на 75,60 лева; за месец юни 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева (***** 304.95 лева) - разлика в размер на 80,55 лева; за месец юли 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 224.40 лева (***** - 298.20 лева) - разлика в размер на 73,80 лева; за месец август 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 260.33 лева (***** - 295.35 лева) - разлика в размер на 35,02 лева; за месец септември 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 260.33 лева (***** - 322.95 лева) разлика в размер на 62,62 лева; за месец октомври 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 260.33 лева (***** - 317.85 лева) разлика в размер на 57,52 лева; за месец ноември 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 260.33 лева (***** - 323.55 лева) - разлика в размер на 63,22 лева; За месец декември 2023 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 260.33 лева (***** - 364.35 лева) разлика в размер на 104,02 лева; за месец януари 2024 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 260.33 лева (***** — 320.25 лева) - разлика в размер на 59,92 лева; за месец февруари 2024 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 260.33 лева (***** - 320.40 лева) - разлика в размер на 60,07 лева; за месец март 2024 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 294.60 лева (***** - 337.35 лева) разлика в размер на 42,75 лева; за месец април 2024 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 294.60 лева (***** - 345.45 лева) - разлика в размер на 50,85 лева; за месец май 2024 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 294.60 лева (***** - 346.50 лева) - разлика в размер на 51,90 лева и за месец юни 2024 г. - изчислено трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за длъжността ***** - 294.60 лева (***** - 341.40 лева) 4 разлика в размер на 46,80 лева. Сочи, че при така начисленото му по описания начин трудово възнаграждение за процесния период на заемане на длъжността ***** в ***** за времето от ***** вкл. е налице и разлика в допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит върху него т.нар. ***** и това извън *****та ***** дължимо при основно възнаграждение в размер на удвоената средномесечна заплата на заетите лица в ***** която не му е била изчислена и изплатена в общ размер 1472,29 лева (хиляда четиристотин седемдесет и два лева и двадесет и девет стотинки), равняващи се на 752,76 евро (седемстотин петдесет и две евро и седемдесет и шест евроцента). Ищецът претендира обезщетение за забавено плащане (мораторна лихва) върху всяко едно от горепосочените месечни плащания на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит върху - главници, считано от първо число на следващия месец до датата на депозиране на исковата молба, както следва: юли 2022 г. 17.46 лева; август 2022 г. - 16.25 лева; септември 2022 г. - 22.65 лева; октомври 2022 г. - 26.18 лева; ноември 2022 г. - 28.63 лева; декември 2022 г. - 45.98 лева; януари 2023 г. - 24.60 лева; февруари 2023 г. - 22.14 лева; март 2023 г. - 27.25 лева; април 2023 г. - 26.60 лева; май 2023 г. - 28.52 лева; юни 2023 г. - 29.62 лева; юли 2023 г. - 26.31 лева; август 2023 г. - 12.09 лева; септември 2023 г. 20.93 лева; октомври 2023 г. - 18.57 лева; ноември 2023 г. - 19.72 лева; декември 2023 г. - 31.27 лева; януари 2024 г. -17.31 лева; февруари 2024 г. 16.68 лева; март, 2024 г. - 11.39 лева; април 2024 г. 12.93 лева; май 2024 г. 12.59 лева; юни 2024 год. - 10.81 лева. сочи, че общия размер на мораторната лихва върху неизплатеното по месечно допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит като ***** в ***** за посочения период възлиза на 526,45 лева, равняващи се ма 269,17 евро (двеста шестдесет и девет евро и седемнадесет евроцента). Ищецът заявява, че независимо, че размерите на възнагражденията на **** се определят от ********************* на ***** то съобразно разпоредбата на чл. 229 от *****, във. вр. с чл. 61 от КТ и пap. 1, т. 1 от ДР на КТ, негов работодател се явява *****, която е и пасивно процесуално легитимиран ответник по настоящият съдебен спор.