Решение № 369 от 10.07.2025, Районен съд - Видин

РЕШЕНИЕ

№ 369 гр. Видин, 10.07.2025 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, I СЪСТАВ ГО, в публично заседание на двадесет и девети май през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: Даниел Н. Димитров при участието на секретаря Полина П. Каменова като разгледа докладваното от Даниел Н. Димитров Гражданско дело № 20241320102986 по описа за 2024 година

Делото е образувано по исковата молба на М. Ц. Б. от гр.Видин ,*****, ЕГН ********** против „Драганов 001“ЕООД, със седалище и адрес на управление:гр.Видин,ул.“Общинска“№9 ,ЕИК 207332968 , с която са предявени обективно съединени искове с правно основание чл. 128 КТ и чл.

224 ал.1 от КТ и чл.86 ЗЗД.

В исковата молба се сочи, че ищцата е работила при ответника на длъжност „ продавач- консултант“„ на пълно работно време по трудов договор № 048/09.04.2024г. до 09 септември 2024г. , когато е прекратено трудовото й правоотношение със Заповед № 044/ 09.09.2024 г..

Подържа се,че ответникът не й заплатил трудовите възнаграждения, дължими за месец август 2024г. в размер на 742, 42 лв. - нетно възнаграждение , както и пропорционално за месец септември 2024г. до датата на прекратяване в размер на 250 лева ,както и лихвата за закъсняло плащане по чл.245, ал.2 от КТ върху неизплатените трудови възнаграждения в размер на 10 лева , считано от датата на падежа за получаване на всяко месечно трудово възнаграждение до датата на постъпване на исковата молба в съда , ведно със законната лихва от датата на постъпване на исковата молба в съда до окончателното изплащане на сумите.

1

Сочи се,че работодателят е начислил , но не й е изплатил дължимото обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 2024г от 8 дни в размер на 360,52 лв , пропорционално на месеците, в които е работила, мораторна лихва в размер на 10 лева ,считано от 10.09.2024 до датата на постъпване на исковата молба ,ведно със законната лихва за забавата от датата на постъпване на исковата молба в съда до окончателното изплащане на сумите .

Иска се от съда,след допуснато изменение,да постанови решение , с което да осъди ответника да заплати на ищеца следните суми:-за неизплатеното трудово възнаграждение за месец август 2024г. в размер на 742, 45 лв./ нетно възнаграждение/ , за месец септември 2024г. /от 01.09.2024г. до 09.09.2024 г. / в размер на 226.28 лева ,ведно с лихвата за забава върху неизплатените трудови възнаграждения в размер на 24.12 лева , считано от датата на падежа за получаване на всяко месечно трудово възнаграждение до датата на постъпване на исковата молба в съда , ведно със законната лихва от датата на постъпване на исковата молба в съда/12.12.2024 г./ до окончателното изплащане на сумите.

Обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск от 8 дни за 2024г. в размер на 360 ,52 лева ,както и мораторна лихва в размер на 11.52 лева ,считано от 10.09.2024 г. до датата на постъпване на исковата молба/12.12.2024 г./, ведно със законната лихва за забава от датата на постъпване на исковата молба в съда до окончателното изплащане на сумите .

Претендират се разноските по производството.

Ответната страна не представя писмен отговор на исковата молба..

По делото са събрани писмени доказателства, назначена и изслушана е съдебно-счетоводна експертиза.

От съдебно-счетоводната експертиза е видно,че по трудов договор № 048/09.04.2024 г. полагащия се платен и неизползван годишен отпуск е за 8 дни,като начисленото обезщетение е в размер на 360.52 лв./бруто/.Нетното трудово възнаграждение за исковия период е в общ размер от 968.73 лв., като лихвата за забава ,считано от 1-во число на месеца,следващ месеца ,в който е следвало да се изплати трудовото възнаграждение до 12.12.2024 г. /датата на подаване на исковата молба/ е в размре на 24.12 лв.. Лихвата за забава на обезщетението по чл.224 ал.1 КТ за периода от 10.09.2024 г. до 12.12.2024 г.

/датата на подаване на исковата молба/е в размер на 11.55 лв..

2

Заключението на вещото лице е възприето от съда като правилно и компетентно изготвено..

С оглед данните по делото, Съдът намира за установено следното от фактическа страна:

Няма спор ,че между страните е възникнало трудово правоотношение по силата на трудов договор № 048/09.04.2024 г..,съгласно който ищцата е назначена на длъжност „продавач-консултант“.

Не спорно,че

№044/09.09.2024 г.. посоченият договор е прекратен със

Заповед

От приложеното писмо до ищцата от Д“ИТ“Видин от 05.11.2024 г.. до ищцата се установява,че по нейн сигнал е извършена проверка за спазване на трудово законодателство от страна на ответника.В писмото е отразено,че на ищцата не е изплатено трудовото възнаграждение за месец август 2024 г .и за неизползван отпуск,като е посочено ,че за месец септември трудово възнаграждение е изискуемо

При така установената фактическа обстановка Съдът намира от правна страна следното:-съгласно чл. 124 от КТ задължението на работодателя по трудовото правоотношение е да заплаща възнаграждение на работника или служителя за извършената работа, а според чл. 128 от КТ той е длъжен да прави това в установените срокове. Същото се дължи и на основание чл. 242 от КТ, според който положеният труд по трудово правоотношение е възмезден.

Безспорно се установи наличието на трудово правоотношение между ищеца и ответника, както и че същото е прекратено.

Във връзка с данните по делото, заключението на вещото лице, както и с оглед липсата на доказателства за погасяване Съдът приема за доказан факта на неизплащане на трудовото възнаграждение за исковия период в общ размер от 968.73 лв /за месец август 2024г. в размер на 742, 45 лв.- нетно възнаграждение и за месец септември 2024г., от 01.09.2024г. до 09.09.2024 г., в размер на 226.28 лева, както и на обезщетението по чл. 224 ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за 8 дни в размер на 360.52 лв./бруто/,или 324.47 лв./нето –след облагане по ЗДДФЛ/.

При това положение предявените искове следва да уважат в пълен 3 размер.

С оглед основателността на главните искове основателни се явяват и акцесорните такива по чл.86 ЗЗД,като в случая същите следва да се уважат в размера им по заключението на вещото лице,а именно:

- 24.12 лева ,мораторна лихва за забава върху възнаграждения за исковия период . неизплатените трудови

-11.52 лева,мораторна лихва за забава върху обезщетението по чл. 224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск от 8 дни за 2024г.,считано от 10.09.2024 г. до датата на постъпване на исковата молба/12.12.2024 г./.

С оглед изхода на делото, на основание чл. 78, ал. 1 от ГПК, ответникът ще следва да бъде осъден да заплати на ищеца направените по делото разноски. От представения договор за правна помощ е видно, че адвокатското възнаграждение е в размера 780 лв.,и които следва да бъдат присъдени.

Отделно ответника следва да бъде осъден да заплати в полза на съдебната власт по сметка на ВРС направени от бюджета разноски за вещо лице в общ размер на 120.00 лева, както и дължимата се държавна такса за предявените искове в общ размер от 200 лв..

Воден от горното, Съдът

РЕШИ:

О С Ъ Ж Д А „Драганов 001“ЕООД, със седалище и адрес на управление:гр.Видин,ул.“Общинска“№9 ,ЕИК 207332968 ДА ЗАПЛАТИ на М. Ц. Б. от гр.Видин ,*****, ЕГН ********** сумата в общ размер от 968,73 лв./нето/, представляваща неизплатени трудови възнаграждения за периода от месец август 2024 г. до 09.09.2024 г./, ведно със законната лихва за забава, считано от датата на завеждане на исковата молба /12.12.2024 г../ до окончателното издължаване.

О С Ъ Ж Д А „Драганов 001“ЕООД, със седалище и адрес на управление:гр.Видин,ул.“Общинска“№9 ,ЕИК 207332968 ДА ЗАПЛАТИ на М. Ц. Б. от гр.Видин ,*****, ЕГН ********** сумата в общ размер на 24.12 лв., представляваща законната лихва за забава върху неизплатените трудови възнаграждения , считано от първо число на месеца,следващ месеца за който 4 се е дължало съответното трудово възнаграждение, до датата на подаване на исковата молба/12.12.2024 г./.

О С Ъ Ж Д А „Драганов 001“ЕООД, със седалище и адрес на управление:гр.Видин,ул.“Общинска“№9 ,ЕИК 207332968 ДА ЗАПЛАТИ на М. Ц. Б. от гр.Видин ,*****, ЕГН ********** сумата в размер от 360.52 лв./бруто/, представляваща обезщетение ,по чл.224 ал.1 КТ,за неизползван платен годишен отпуск за 8 дни, ведно със законната лихва за забава, считано от датата на завеждане на исковата молба /12.12.2024 г../ до окончателното издължаване.

О С Ъ Ж Д А „Драганов 001“ЕООД, със седалище и адрес на управление:гр.Видин,ул.“Общинска“№9 ,ЕИК 207332968 ДА ЗАПЛАТИ на М. Ц. Б. от гр.Видин ,*****, ЕГН ********** сумата в общ размер на 11.52 лв., представляваща законната лихва за забава върху обезщетението по чл.224 ал.1 КТ , считано от 10.09.2024 г. до датата на подаване на исковата молба/12.12.2024 г./.

О С Ъ Ж Д А „Драганов 001“ЕООД, със седалище и адрес на управление:гр.Видин,ул.“Общинска“№9 ,ЕИК 207332968 ДА ЗАПЛАТИ на М. Ц. Б. от гр.Видин ,*****, ЕГН ********** сумата от 780.00 лв.- разноски за адвокатско възнаграждение.

О С Ъ Ж Д А „Драганов 001“ЕООД, със седалище и адрес на управление:гр.Видин,ул.“Общинска“№9 ,ЕИК 207332968 ДА ЗАПЛАТИ в полза на съдебната власт по сметка на ВдРС държавна такса в размер на 200.00 лв ., сумата от 120.00 лв. - възнаграждение за вещо лице, както и 5.00 лв.-разноски в случай на служебно издаване на изпълнителен лист.

ДОПУСКА на основание чл. 242, ал.1 от ГПК предварително изпълнение на решението,в частта му ,с която е присъдено трудово възнаграждение.

5

Решението може да се обжалва пред Видински окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Съдия при Районен съд – Видин: _______________________ 6