Решение № 87 от 28.06.2024, Апелативен съд - Велико Търново

РЕШЕНИЕ

№ 87 гр. Велико Търново, 27.06.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

АПЕЛАТИВЕН СЪД – ВЕЛИКО ТЪРНОВО, ВТОРИ

НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в публично заседание на десети юни през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: ПЕТЯ СТОЯНОВА

Членове:

АЛЕКСАНДЪР ГРИГОРОВ

СЛАВКА ДИМИТРОВА при участието на секретаря ГАЛЯ Г. СТАНЧЕВА като разгледа докладваното от АЛЕКСАНДЪР ГРИГОРОВ Въззивно наказателно дело от общ характер № 20244000600127 по описа за 2024 година за да се произнесе, взе предвид следното:

Производство по Глава ХХІ от НПК.

С Присъда №4/27.2.2024г. ОС-Плевен по НОХД№105/2024г. е постановил: Признава подсъдимия И. В. И., за виновен в това, че: На 17.01.2023 година в град Плевен на територията на завод „РУБИН“АД при строително-монтажни работи на покривна конструкция на производствено хале като технически ръководител и отговорник за здравословни и безопасни условия на труд причинил смърт на Н. И. С. поради немарливо изпълнение на правно регламентирана дейност, представляваща източник на повишена опасност по: ЗЗБУТ - чл. 14. (1) Юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, …, са длъжни да осигурят здравословни и безопасни условия на труд във всички случаи, свързани с работата, както на работещите, така и на всички останали лица, които по друг повод се намират във или в близост до работните помещения, площадки или места. Чл.16, ал.1, т.1, т.6 и т.7 от ЗЗБУТ При осъществяване на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд бил длъжен: 1. да оценява рисковете за безопасността и здравето на работещите, като обхване избора на работно оборудване, използването на химични вещества и смеси и организацията на работните места; 6. да осигури ефективен контрол за извършване на работата без риск за здравето и по безопасен начин; 7. да не 1 допуска до местата, където съществува сериозна или специфична опасност за здравето и живота, лица, които не са подходящо обучени, инструктирани и екипирани; От Наредба № 2 от 22.03.2004 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи чл. 26. Техническият ръководител: 1. изпълнява и контролира спазването на изискванията за ЗБУТ; Чл. 60. (1) Работи на височина се извършват при осигурена безопасност от падане на хора или предмети чрез подходящо оборудване, колективни и/или лични предпазни средства (напр. ограждения, скелета, платформи и/или предпазни (защитни) мрежи). Наредба №7 от 23.09.1999г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и използване на работното оборудване Чл.246. (2) Не се допускат до работа лица, които са без изискващите се за съответния вид работа лични предпазни средства и специални работни облекла и не са инструктирани и обучени за използването им. – престъпление по чл.123, ал.1 от Наказателния кодекс на Република България, вр.чл.14, ал.1, вр.чл.16, ал.1, т.1, т.6 и т.7 от ЗЗБУТ и вр.чл.26, т.1, вр.чл.60, ал.1 от Наредба 2 за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд, чл.246, ал.2 от Наредба №7 от 23.09.1999г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и използване на работното оборудване, поради което и на основание чл.54, ал.1 от НК му определя наказание лишаване от свобода в размер на 3 /три/ години. На основание чл.58а, ал.1 от НК, във вр. с чл.373, ал.2 от НПК намалява така определено наказание с 1/3 или подсъдимият И. В.

И. да изтърпи наказание в размер на 2/две/ години лишаване от свобода. На основание чл.66, ал.1 от НК отлага изпълнението на наказанието с четиригодишен изпитателен срок. На основание чл.189, ал.3 от НПК осъжда подсъдимия И. В. И. да заплати по сметка на Окръжна прокуратура – Плевен направените в досъдебното производство разноски по делото в размер на 3 440,40 лева.

Недоволен от постановената присъда е останал И. В. И., с твърдения за несправедливост на наказанието и иска да бъде изменена и се намали размера на наказанието.

Представителят на ВТАП излага съображения, че искането за изменение на присъдата е неоснователно. Мотивите на съда са подробни и в тях е обсъдена, както степента на обществената опасност на деянието, така и на извършеното престъпление, което е мотивирало съда да определи един изпитателен срок от четири години на наложеното наказание лишаване от свобода, който срок би постигнал целите, както на индивидуалната, така и на генералната превенция. Съдът правилно е отчел, че настъпването на смъртта на човек в трудоспособна възраст има отношение към по-висока степен на обществена опасност на деянието. Изложени са подробни мотиви и присъдата не следва да бъде изменяна, тъй като изпитателният срок от четири години е подходящ за постигане на целите на наказанието.

В съдебно заседание процесуалният представител на подсъдимия И. В.

2

И., адв. Ц. моли да се приеме, че е налице чисто съдебно минало и добри характеристични данни и фактът, че той като длъжностно лице е положил всички усилия свързани с това да осигури безопасни за труда условия с осигуряване на предпазни средства, които неговите подчинени не са използвали в момента, в който е настъпила трудовата злополука. Трудовата злополука е произлязла от неспазване на тези разпоредби и от факта, че той към този момент на самото деяние не е бил на строителния обект, който е ръководил и при работниците, които са извършвали тази строителна дейност.

Друг аргумент е доброто процесуално поведение по време на разследването и по време на съдебното дирене пред първоинстанционния съд, както и изразеното намерение и действията свързани с обезщетяване на пострадалите лица майката и сестрата на загиналия. Подсъдимият И. смята, че този изпитателен срок от четири години е неудобен за работата, която извършва, тъй като той все още упражнява този вид професия. Поставя го в условие на постоянна зависимост и моли присъдата да бъде изменена точно в тази част, да бъде намален изпитателния срок на три години.

В съдебно заседание подсъдимия И. В. И. поддържа казаното от защитника си и твърди, че си е взел поука за това как бързо се случват нещастията и единственото което може да направи е да е по-внимателен за в бъдеще и да обезщети наследниците на пострадалия.

Съдът, след като обсъди доказателствата по делото, доводите на страните и правилността на атакувания съдебен акт, намира за установено следното:

По допустимостта на жалбата.

Жалбата на подсъдимия И. В. И. е подадена в предвидения от закона срок/Присъдата е обявена на 27.02.2024г., а жалбата е подадена на 11.03.2024г. в предвидения 15-дневен срок/ и от активно легитимирано лице, поради което следва да се приеме, че е процесуално допустима.

По основателността на жалбата.

За да постанови присъдата си ПОС е приел следната фактическа обстановка при условията на чл.371, т.2 от НПК, която се приема и от настоящата инстанция:

Подсъдимият И. В. И. е завършил техникум по машиностроене през 1998г. в гр.Ботевград. През 2023г. придобил професионална квалификация „Строителен техник“, за което му било издадено свидетелство №040331/05.04.2023г. Завършил успешно и курсове на обучение за здравословните и безопасни условия на труд, за което му били издадени Удостоверение № КБЗС 6144/25.10.2022г. и Удостоверение № 6301/10.01.2023г.

На 03.01.2023г. между „Булко - ролетки и врати“ ООД и подсъдимия И.

3

В. И. бил сключен договор, по силата на който И. следвало да осъществява функциите на технически ръководител на обект - производствено хале № 1 и 2 в стъкларски завод „Рубин“АД при извършване на демонтаж на покривна конструкция и извозване на строителни отпадъци.

Със Заповед № 1 от 04.01.2023г. на „Булко - ролетки и врати“ООД И. И. бил определен за орган по безопасността на труда и здравето при работата на този обект, за което имал правоспособност, съгласно завършените курсове.

Със Заповед № 2 от 03.01.2023г. на управителя на „Булко - ролетки и врати“ ООД И. И. бил определен да изпълнява длъжността „Технически ръководител“ на този обект и определен като лице, което да провежда задължителните инструктажи на работниците на обекта.

На 04.01.2023г. между „Булко - ролетки и врати“ ООД и И. И. било сключено споразумение за съвместно осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, взаимно информиране за рисковете при работата и координиране дейностите за предпазване на трудещите се съобразно утвърдените от управителя на „Булко - ролетки и врати“ ООД инструкции за безопасна работа.

На 08.06.2022г. бил сключен договор между „Булко - ролетки и врати“ООД и „Глас контрибюшън“ЕАД, по силата на който акционерното дружество възложило на „Булко - ролетки и врати“ООД да извърши строително-монтажни работи - демонтаж на покривна конструкция на производствено хале на територията на завод „Рубин“ в гр.Плевен.

Изпълнението на договора започнало през 2022г. От 03.01.2023г. управителят на „Булко - ролетки и врати“ възложил управлението и надзора на работата и в обекта на подсъдимия И. В. И., а с посочените по-горе заповеди го определил като технически ръководител и орган по безопасните и здравословни условия по ЗЗБУТ и подзаконовите нормативни актове.

На 17-ти януари 2023 година подсъдимият И. В. И. и членовете на бригадата му - Н. И. С., Н. М. Н. и М. Н. Н., извършвали строителните дейности възложени от Рубин АД на „Булко - ролетки и врати“. Преди започване на работата бил проведен задължителният инструктаж от техническия ръководител на обекта - подсъдимия И.. След провеждане на инструктажа работниците, в това число Н. И. С., положили подпис в книгата за Задължителен инструктаж.

4

Работата се състояла в демонтаж на елементи от покривна конструкция на хале с промишлена пещ на територията на „Рубин“АД в гр.Плевен. Това се извършвало с ръчни инструменти, посредством които се развивали крепежни елементи, като по този начин се демонтирали отделните платна ламарина.

Покривът бил на около двадесет метра височина, а за безопасност от падане работниците следвало да използват лични предпазни средства.

На подсъдимия И. като орган по ЗЗБУТ били предоставени от „Булко ролетки и врати“ООД лични предпазни средства както следва: 1. Защитна каска, предпазваща от удар от падащи предмети; 2. Защитни очила за предпазване травми и увреждане на зрението; 3. Защитен шлем, предпазващ от травми и изгаряния; 4. Защитни обувки с метално бомбе, предпазващи от подхлъзване, падане, пробождане; 5. Сбруя, предпазваща от падане от височина; 6. Обезопасителен колан срещу падане от височина; 7. Работен гащеризон за предпазване от замърсяване; 8. Яке студозащитно срещу студови травми; 9. Светло-отразителна жилетка срещу удар от строителни машини.

Посоченият списък на специалното работно облекло и личните предпазни средства бил утвърден от управителя на дружеството „Булко“ООД.

Предпазните средства били предоставени на работниците и задължение на подсъдимия било, след надлежен инструктаж, да следи тяхното използване при извършването на опасната височинна работа.

На 17 януари 2023 година сутринта работниците С., М. Н. и Н. Н. започнали работа. От 12:00 до 13:00 часа имали обедна почивка, след което подновили демонтажа на покрива. В този момент подсъдимият И. бил на територията на завода, но не на халето, на което се извършвала работата. По време на отсъствието си, той не определил лице което да го замества. Тримата работници не били осигурени против падане от височината и нямало кой да следи да извършват безопасно работата си. Предприели трудовата дейност, без да ползват личните предпазни средства. Въпреки че имали осигурени от работодателя такива средства, те ги оставили във фургон наблизо. Тъй като следобеда отсъствал, подсъдимият И. И. не изпълнил задълженията си като технически ръководител да ги застави да ползват личните средства за безопасност, в противен случай да ги отстрани от работното място, не контролирал изпълнението на трудовия процес и спазването на безопасни 5 условия на труд.

Около 14:15 часа Н. С. стъпил върху демонтиран лист ламарина от покрива, от тежестта му тя се огънала и С. паднал от 20 метра височина на пода на халето. В резултат на падането С. получил несъвместими с живота наранявания и починал мигновено. Причина за смъртта била несъвместима с живота съчетана механична травма от падането от високо по гръб.