Протокол № 591 от 02.11.2021, Районен съд - Габрово

ПРОТОКОЛ

№ 591 гр. Габрово, 27.10.2021 г.

РАЙОНЕН СЪД – ГАБРОВО в публично заседание на двадесет и седми октомври през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател: Диана Анг. Петракиева при участието на секретаря Радинка Ст. Кулекова Атанасова Сложи за разглеждане докладваното от Диана Анг. Петракиева Административно наказателно дело № 20214210200758 по описа за 2021 година.

На именното повикване в 11:30 часа се явиха:

ЗА ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ "ТЕМАКС - Търговски център за дома" ЕООД представлявано от Донемира Б.-П. - редовно призован не се явява упълномощен представител

ЗА АДМИНИСТРАТИВНО НАКАЗВАЩИЯ ОРГАН Дирекция

"Инспекция на труда" гр.Габрово - редовно призован се явява юрисконсулт Наталия Станева

СВИДЕТЕЛИТЕ:

Б. ИВ. ТР. - редовно призована се явява лично

М. Г. К. - редовно призован се явява лично

Съдът докладва молба с вх.№ 5070/15.10.2021 г., в която се уведомява съда че представляващия дружеството Д.Б. поради служебна ангажираност е възпрепятствана да се яви в съдебно заседание. Моли да се даде ход на делото като бъдат приети доказателствата и по същество на спора искат отмяна на НП. Към молбата е приложен и договор за правна защита и съдействие.

ЮРИСКОНСУЛТ: Да се даде ход на делото Дружеството е редовно призова. Нямам възражения по състава на съда.

Съдът намира, че са налице процесуалните предпоставки за даване ход на делото, поради което

О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА АНД 758/2021 година по описа на Районен съд Габрово ПРИЕМА писмо вх.№ 4148/31.08.2021 г.; товарителница; жалба; копие 1 на НП № 07-001542/22.07.2021 г.; копия на решения № 149/26.03.2019 г., № 32/13.02.2019 г.; копие на протокол за извършена проверка от 29.06.2021 г.; копие на график за явява на работа за м.април 2021 г., за м.май 2021 г.; копие на присъствена форма за м.април 2021 г. и м.май 2021 г.; копие на платежна ведомост - 2 листа; копие на пакетно плащане - 4 листа; фиш от работна заплата; копие на печат за справка за IBAN за клиент; копие от книга за инструктаж - 2 листа; копие на справка за приети и отхвърлени уведомления по чл.62 ал.5 от КТ; копие на служебна бележка № 38; копие на трудов договор № 379/28.04.2021 г.; копие на писмо от 30.06.2021 г.; копие на пълномощно; данни от търговски регистър; копие на възражение; копие на АУАН № 07-001542/30.06.2021 г.; копие на заповед № 008/08.01.2020 г.; копие на длъжностна характеристика; копие на известие за доставяне; молба с вх.№ 5070/15.10.2021 г. ведно с договор за правна защита и съдействие.

Съдът докладва постъпила жалба от "ТЕМАКС - Търговски център за дома" ЕООД представлявао от Д.С. Б.-П. срещу НП № 07-001542/22.07.2021 г. издадено от Директор на дирекция "Инспекция на труда" гр.Габрово.

ЮРИСКОНСУЛТ: Оспорвам жалбата.

Съдът СНЕ самоличността на свидетелите както следва:

Б. ИВ. ТР. – 53 г.; българка; българска гражданка; омъжена; неосъждана; без родство

М. Г. К. - 53 г.; българин, български гражданин, женен, неосъждан, без родство.

Съдът предупреди свидетелите за наказателната отговорност по чл.290 от НК и същите обещаха да говорят истината.

Съдът пристъпва към разпит на свидетелите. Свидетелят К. отведен от съдебна зала.

СВИДЕТЕЛКА Т. - Работя в ДИТ като гл.инспектор. На 03.06.2021 г. е извършена проверка в обект "ТЕМАКС - Габрово", който се намира в кв.

Войново в гр.Габрово и се стопанисва от "ТЕМАКС - Търговски център за дома" ЕООД гр.Варна. Проверката е извършена във връзка с постъпил сигнал от Т.П.П.. С призовка са изискани документи и са представени в ДИТ на 14 юни 2021 г. и 25 юни 2021 г. в това число графици за работа за м.април и м.май, присъствена форма за м. април и м. май, ведомости за заплати за м.април и м.май, книги за инструктаж. Работодателят представи трудов договор № 379 от 28.04.2021 г. за длъжността "работник, зареждач на рафтове" с работно място "Темакс - Габрово", за работа при пълно работно време 8 ч. и възнаграждение в размер на 650 лв. Трудовият договор е подписан само от работодателя, липсва подпис на работника. Представена е справка за приети и отхвърлени уведомления по чл.62 ал.5 от КТ с изх.

№03388213045579 от 28.05.2021 г. видно от която трудовия договор е от 28 2 април с лице за изпълнение на длъжността "работник, зареждач на рафтове", която справка не е подписана от лице Т.П.. В резултат на констатираното се установи, че работодателя е допуснал до работа на 29.04.2021 г. лицето Т.П. да полага трудова дейност на длъжността "работник, зареждач на рафтове" в обекта преди да му предостави екземпляр от сключен трудов договор подписан от двете страни и копие от уведомление по чл.62 ал.3 от КТ, заверено в ТД на НАП, с което е нарушил чл. 63 ал.2 от КТ във чл.4 ал.3 Наредба 5. Протоколът е връчен на 30.06.2021 г. с нарушението и предписанията. Връчена е покана на 30 юни за съставяне на АУАН и същия ден е написан и връчен акта на упълномощено лице на в ДИТ - Габрово.

Нямам спомен дали е има възражения.

Не постъпват повече въпроси към свидетелката.

СВИДЕТЕЛЯТ К. - Работя в ДИТ като ст. инспектор. На 3 юни извърших проверка съвместно с колежката Т. в "Темакс" - Габрово. На 14 юни и 25 юни ни бяха представени документи – графици за работа, присъствени форми, ведомост за заплати, банкови извлечения, книги за инструктаж. При проверка на документите констатирахме, че дружеството е сключило трудов договор с Т.П. на дата 28.04.2021 г. Обявен е трудовия договор в НАП. Лицето е започнало на 29 април работа. Работодателят не е предоставил трудов договор и уведомление за сключен договор на лице преди започване на работа. Беше дадена покана за съставяне на АУАН. Лицето, което получи протокола получи и АУАН на място в ДИТ - Габрово.

В трудовият договор имаше подпис единствено на работодателя.

Работникът не бе подписал никъде. В бланката на НАП има поле, в което работника трябва да се подпише, че е получил уведомлението. Такъв подпис липсваше.

Не постъпват повече въпроси към свидетеля.

ЮРИСКОНСУЛТ: Нямам искания, няма да соча други доказателства.

СЪДЪТ счита делото за изяснено от фактическа страна, поради което ОПРЕДЕЛИ

ПО СЪЩЕСТВО:

ЮРИСКОНСУЛТ: Моля да потвърдите изцяло НП издадено от Директора на ДИТ като правилно и законосъобразно. Проверката в дружеството е извършено по сигнал за нарушение на трудовото законодателство от Т.П., който в писмен сигнал до нас твърди, че няма сключен писмен трудов договор и не са му ясни условията, в който той осъществявал трудовата дейност в дружеството. При проверката са събрани официални документи на дружеството доказващи по безспорен начин факта, че с Т.П. е бил сключен трудов договор на 28.04.2021 г. Същият е регистриран в НАП на 28.04.2021 г., но видно от представените документи липсва подпис 3 на работника, в т.ч. за получен екземпляр от трудовия договор и уведомление за регистрацията му в НАП. Видно от книгата за начален инструктаж и инструктаж на работното място е, че лицето осъществява трудова дейност от 29 април 2021 г. Това се потвърждава и от присъствените форми за м.април, графици за работа и банкови извлечения за изплатени възнаграждение на служителя за м.април 2021 г. Безспорно е установено нарушението на чл.63 ал.2 от КТ,а именно че работодателят е допуснал Т.П. до работа на 29.04.2021 г. без да му предостави екземпляр от сключения и подписан от страните трудово договор и копие от уведомление по чл.62 ал.3 от КТ. Твърдения в жалбата, че лицето не е ощетено са голословни след като не е подписал трудовия си договор, той не е запознат с условията, при които ще осъществява трудова дейност, каквито опасения се съдържаха в сигнала от лицето и че същия легално и законно осъществява трудова дейност, тъй като няма информация дали трудовия му договор е регистриран в НАП. Считам, че не е налице формално нарушение, а съществено такова. Предвид императивната разпоредба на чл.63 ал.2 от КТ правилно и законосъобразно контролните органи са съставили АУАН. правилно и законосъобразно при спазване на всички изисквания на ЗАНН е издадено и НП. Определен е размер на имуществената санкция малко над минималния размер, а именно 2000 лв., а не в максимален такъв от 15000 лв. или среден от 7500 лв. като са взети предвид всички смекчаващи и отежняващи вината на работодателя обстоятелства. Предвид гореизложеното ще Ви моля да отхвърлите жалбата като недоказана и неоснователна. да ми присъдите юрисконсултско възнаграждение в размер на 120 лв. В случай на изменение на НП ще Ви моля да редуцирате размера на адвокатското възнаграждение съобразно размера на наложената изменена от Вас санкция и отново ми присъдите юрисконсултско възнаграждение. В случай на отмяна НП това да бъде в минимален размер.

СЪДЪТ счете делото за изяснено и обяви на страните, че ще се произнесе с решение в законен срок.

ПРОТОКОЛЪТ е изготвен в съдебно заседание, което приключи в 11.50 часа.

Съдия при Районен съд – Габрово: _______________________ Секретар: _______________________

4