Решение № 27 от 03.06.2022, Районен съд - Исперих

МОТИВИ към Решение № 27/03.06.2022г. по АНД № 260/2021г. по описа на РС-И.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------Производството е по реда на чл.378 от НПК по постъпило в Районен съдИ. Предложение на Районна прокуратура-гр.Разград, ТО–гр.И., да бъдат освободени от наказателна отговорност М. Ж. Н., ЕГН-********** от гр.Ш., СЛ. К. Н., ЕГН-********** и ЕМ. В. Х., ЕГН-**********, последните двама от гр.И., обл.Р. – обвиняеми по Досъдебно производство № 275 ЗМ-335/2020г. по описа на РУ на МВР-гр.И., за извършено от тях поотделно, в условията на независимо съпричиняване, на 30.12.2020г. в гр.И., обл.Р., престъпление по чл.134, ал.1, т.2 във вр. с чл.129, ал.1 от НК, като им бъде наложено административно наказание "Глоба" на основание чл.78а от НК. Обвинени са в това, че на 30.12.2020г. в гр.И., обл.Р., в „Нов Логистичен център“ на „*******“ АД-гр.И., находящ се в гр.И., ул.“*******“, ПИ № 029099, ЕКАТЕ 32874, местност „Коджа Екинлик“, при условията на независимо съпричинителство, обвиняемият М.Н. в качеството си на мениджър логистика KAI Group, назначен с Трудов договор № 154/19.10.2017г. на длъжност „Началник отдел „Логистика““ в „**********” АД-гр.Ш., обвиняемата С.Н. в качеството си на Началник смяна Логистичен център, назначена с Трудов договор № 54/30.06.2017г. на длъжност „Магазинер СГП“ в „*******” АД, а обвиняемият Е.Х. в качеството си на водач на мотокар, назначен с Трудов договор № 38/15.07.2016г. на длъжност „Водач на мотокар“ в „*******” АД, поради немарливо изпълнение на занятие и правно регламентирана дейност, представляваща източник на повишена опасност – управление на мотокар „Хели 35“ с № 64 от Е.Х., обвиняемият Н. е нарушил: чл.281, ал.1 от Кодекс на труда – „Всички работници и служители се инструктират и обучават по безопасните методи на работа.“, чл.4, ал.1, т.2 от Закон за здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) „Работодателят е длъжен да осигурява здравословни и безопасни условия на труд на работещите, като прилага необходимите мерки, включително: предоставяне на информация и обучение.“, чл.4, ал.3, т.10 от ЗБУТ „Работодателят прилага мерките по ал. 1, като осигурява основните принципи на превенция: даване на съответни инструкции на работещите.“, чл.16, ал.1, т.7 от ЗБУТ - „При осъществяване на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд работодателят е длъжен: да не допуска до местата, където съществува сериозна или специфична опасност за здравето и живота, лица, които не са подходящо обучени, инструктирани и екипирани.“, чл.19, ал.1 от ЗБУТ – „Работодателят предоставя на работещите, включително и на работещите по срочно правоотношение или при условията на временна работа по чл.14, ал.1 или на техните представители необходимата информация за рисковете за здравето и безопасността им, както и за мерките, които се предприемат за отстраняването, намаляването или контролирането на тези рискове.“, чл.58 от Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места при използване на работното оборудване – „Товарите се обработват при спазване на изискванията за безопасност и опазване на здравето при работа и установените знаци и сигнали.“, чл.168, ал.1, т.1 и т.2 от Наредба № 7 от 23.09.1999г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места при използване на работното оборудване – „Работещите трябва да бъдат запознати с опасностите, произтичащи от работното оборудване, включително и това, което те не 1 използват непосредствено, намиращо се на: 1. работната им площадка; 2. местата, свързани с изпълнението на тяхната работа.“, чл.213, ал.1 от Наредба № 7 от 23.09.1999г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места при използване на работното оборудване – „Предприемат се организационни мерки за предотвратяване достъпа на пешеходци в работната зона на самоходното оборудване.“; чл.3 от Наредба № 10 от 07.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари – „Работодателят предприема всички необходими мерки за осигуряване на здравословните и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари.“, чл.5 от Наредба № 10 от 07.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари – „Работните места, където се извършва работа с електрокари и мотокари, се проектират, изграждат, съоръжават, пускат в експлоатация, експлоатират, контролират, поддържат и извеждат от експлоатация така, че работещите да извършват възложената им работа, без да се застрашават тяхната безопасност и здраве или безопасността и здравето на други лица.“, чл.8, ал.1, т.1 и т.2 от Наредба № 10 от 07.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари – „Работодателят предоставя на работещите:

1.информация за всички възможни опасности, за мерките, които са предприети за отстраняване, намаляване и контролиране на рисковете и по всички въпроси, свързани с безопасността и здравето при работа;

2.инструкции и/или правила и указания, които трябва да се изпълняват за осигуряване на безопасността и здравето на всички, които могат да бъдат застрашени.“, чл.35 от Наредба № 10 от 07.12.2004 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари – „В случаите, когато електрокарът или мотокарът се движи в работна зона извън определените пътни маршрути, се установяват организационни правила за безопасност.“, чл.36, ал.1 от Наредба № 10 от 07.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари – „За предотвратяване на достъпа на пешеходци в работната зона на кара се предприемат съответните организационни мерки.“; чл.4, ал.1, т.1 от Наредба № 12 от 30.12.2005г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товаро-разтоварни работи – „Работодателят: 1.предприема всички необходими мерки за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товарно-разтоварни работи, а в случаите, когато те се извършват ръчно - за предотвратяване или намаляване на ръчната работа с товари.“, чл.4, ал.1, т.2 от Наредба № 12 от 30.12.2005г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товароразтоварни работи – „Работодателят: информира работещите за всички възможни рискове при извършване на товарно-разтоварни работи, за всички мерки, които са предприети за отстраняване, намаляване и контролиране на тези рискове, и по всички въпроси, свързани с осигуряването на безопасност и здраве при извършването на товарно-разтоварни работи.“, чл.6, ал.1 от Наредба № 12 от 30.12.2005г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товаро-разтоварни работи – „Работодателят организира провеждането на инструктаж на работещите и на всички други лица, които могат да бъдат застрашени, по правилата за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд при извършване товарно-разтоварни работи.“, чл.7, ал.1, т.2 от Наредба № 12 от 30.12.2005г.

2 за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товаро-разтоварни работи – „Товарно-разтоварни работи се извършват от лица: инструктирани и обучени за безопасно извършване на товарноразтоварните работи.“, чл.9 от Наредба № 12 от 30.12.2005г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товароразтоварни работи – „Работните места, където се извършват товарноразтоварни работи, се проектират, изграждат, съоръжават, пускат в експлоатация, експлоатират, контролират, поддържат и извеждат от експлоатация така, че работещите да извършват възложената им работа, без да се застрашават тяхната безопасност и здраве и/или безопасността и здравето на други лица.“, чл.11, т.2 от Наредба № 12 от 30.12.2005г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товаро-разтоварни работи – „Безопасността и защитата на здравето при извършване на товарно-разтоварни работи се осигуряват чрез: подготовката и организацията на местата за извършване на тези работи.“, чл.16, ал.1, т.3 от Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд – „Извънреден инструктаж се провежда: при промяна на технологичния процес, при въвеждане на нови машини и съоръжения, при промяна на работното място или организацията на работа.“, обвиняемата Н. е нарушила: чл.58 от Наредба № 7 от 23.09.1999г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места при използване на работното оборудване – „Товарите се обработват при спазване на изискванията за безопасност и опазване на здравето при работа и установените знаци и сигнали.“, чл.213, ал.1 от Наредба № 7 от 23.09.1999г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места при използване на работното оборудване – „Предприемат се организационни мерки за предотвратяване достъпа на пешеходци в работната зона на самоходното оборудване.“; чл.3 от Наредба № 10 от 07.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари – „Работодателят предприема всички необходими мерки за осигуряване на здравословните и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари.“, чл.5 от Наредба № 10 от 07.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари – „Работните места, където се извършва работа с електрокари и мотокари, се проектират, изграждат, съоръжават, пускат в експлоатация, експлоатират, контролират, поддържат и извеждат от експлоатация така, че работещите да извършват възложената им работа, без да се застрашават тяхната безопасност и здраве или безопасността и здравето на други лица.“, чл.35 от Наредба № 10 от 07.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари – „В случаите, когато електрокарът или мотокарът се движи в работна зона извън определените пътни маршрути, се установяват организационни правила за безопасност.“, чл.36, ал.1 от Наредба № 10 от 07.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари – „За предотвратяване на достъпа на пешеходци в работната зона на кара се предприемат съответните организационни мерки.“; чл.9 от Наредба № 12 от 30.12.2005 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товаро-разтоварни работи – „Работните места, където се извършват товарно3 разтоварни работи, се проектират, изграждат, съоръжават, пускат в експлоатация, експлоатират, контролират, поддържат и извеждат от експлоатация така, че работещите да извършват възложената им работа, без да се застрашават тяхната безопасност и здраве и/или безопасността и здравето на други лица.“, чл.11, т.2 от Наредба № 12 от 30.12.2005г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товаро-разтоварни работи – „Безопасността и защитата на здравето при извършване на товарно-разтоварни работи се осигуряват чрез: подготовката и организацията на местата за извършване на тези работи.“; чл.14, т.4 и т.8 от Наредба № 12 от 30.12.2005г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товаро-разтоварни работи – „Начините за извършване на товарно-разтоварни работи се избират така, че да осигуряват предотвратяване, намаляване или ограничаване на риска за безопасността и здравето на работещите чрез: безопасна организация на товарно-разтоварния процес и спазване на необходимите разстояния за безопасност.“, точка 17 от Инструкция за безопасна работа при извършването на товаро-разтоварни работи на палетни единици с кари на „*******“ АД – „С цел гарантиране безопасността на работещите, на местата, където механизирано се обработват (оставят, преместват или вземат палети), свободния достъп на хора се ограничава.“, точка 18 от Инструкция за безопасна работа при извършването на товаро-разтоварни работи на палетни единици с кари на „*******“ АД – „Забранено е стоенето в опасна близост до стелажи, стифове и клетки – при поемане, преместване, преподреждане и поставяне на товари“, а обвиняемият Х. е нарушил: чл.33 от Закон за здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) – „Всеки работещ е длъжен да се грижи за здравето и безопасността си, както и за здравето и безопасността и на другите лица, пряко засегнати от неговата дейност, в съответствие с квалификацията му и дадените от работодателя инструкции.“ и чл.58 от Наредба № 7 от 23.09.1999г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места при използване на работното оборудване – „Товарите се обработват при спазване на изискванията за безопасност и опазване на здравето при работа и установените знаци и сигнали“, и по непредпазливост тримата обвиняеми са причинили на Б. Х. Б. от гр.И. средна телесна повреда, изразяваща се в: 1.Открито, замърсено счупване на костите на дясна подбедрица, наложило метална остеосинтеза и многократни хирургични обработки., 2.Гнойно възпаление (флегмон) на меките тъкани, на дясна подбедрица и дясно ходило, наложило хирургични интервенции.