Решение № 296 от 02.03.2020, Районен съд - Пазарджик

Р Е

Ш Е Н

И Е № гр.

Пазарджик,02.03.2020 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ПАЗАРДЖИШКИЯТ

РАЙОНЕН СЪД, гражданска колегия, в публично заседание на четвърти февруари през две хиляди и двадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: АНИ ХАРИЗАНОВА при секретаря Наталия Димитрова, като разгледа докладваното от районен съдия Харизанова гр.д.№3665 по описа на съда за 2019 год. и за да се произнесе, взе предвид следното:

В исковата си молба срещу

МБАЛ“Е.“ООД с ЕИК ..... със седалище и адрес на управление град Пазарджик, ул.“Св.А.“№19А, представлявано от управителя К.Н.Н. ищцата К.Г.В. с ЕГН ********** *** твърди, че е работила в ответната болница по трудов договор от 29.12.2009г на длъжност „лекар педиатър“ с основно месечно трудово възнаграждение в размер на 700лв. на 8 часов работен ден, 20 дни платен годишен отпуск с трудов стаж и професионален опит 36 години и допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит -0.6% за всяка година трудов стаж. Твърди се, че със заповед №21 от 15.05.2019г трудовият и договор е бил прекратен на основание чл.327, ал.1т.2 от КТ поради забавяне изплащането на трудовото възнаграждение. Твърди си, че трудовите и възнаграждения е следвало да се изплатят до 30- то число на текущия месец и поради неплащането им от 1- во число на следващия месец ответникът дължи на ищцата лихва за забава. Твърди, че към момента на прекратяване на трудовото и правоотношение ответникът и дължи следните суми – неизплатено трудово възнаграждение като чиста сума за получаване и мораторна лихва както следва: 1/ за месец октомври 2016г трудово възнаграждение в размер на 450лв. и мораторна лихва в размер на 100лв. за периода от 01.11.2016г до 17.09.2019г., 2/ за месец ноември 2016г трудово възнаграждение в размер на 640лв. , ведно с мораторна лихва в размер на 100лв. за периода от 01.12.2016г до 19.09.2019г.,

3/ за месец декември 2016г трудово възнаграждение в размер на 640лв. , ведно с мораторна лихва в размер на 100лв. за периода 01.01.2017г. до 19.09.2019г., 4/ за месец януари 2017г трудово възнаграждение в размер на 640 лв., ведно с мораторна лихва в размер на 100лв. за периода от 01.02.2017г до 19.09.2019г, 5/ за месец февруари 2017г трудово възнаграждение в размер на 640 лв. ведно с мораторна лихва в размер на 100лв. за периода от 01.03.2017г до 19.09.2019г., 6/ за месец март 2017г трудово възнаграждение в размер на 640лв., ведно с мораторна лихва в размер на 100 лв. за периода от 01.04.2017г до 19.09.2019г, 7/за месец април 2017г трудово възнаграждение в размер на 120лв. ведно с мораторна лихва в размер на 100лв. за периода от 01.05.2017г до 19.09.2019г., 8/за месец май 2017г. трудово възнаграждение в размер на 450лв. ведно с мораторна лихва в размер на 100лв. за периода от 01.06.2017г до 19.09.2019г., 9/за месец юни 2017г. трудово възнаграждение в размер на 510 лв. ведно с мораторна лихва в размер на 100лв. за периода от 01.07.2017г до 19.09.2019г., 10/за месец юли 2017г. трудово възнаграждение в размер 270лв. ведно с мораторна лихва в размер на 25 лв. за периода от 01.08.2017г до 19.09.2019г., 11/ платен отпуск 10 дни ползван през месец юли 2017г в размер на 340 лв. , ведно с мораторна лихва 25 лв. за периода от 01.08.2017г до 19.09.2019г., 12/ за месец август 2017г трудово възнаграждение в размер на 510 лв. ведно с мораторна лихва в размер на 50 лв., за периода 01.09.2017г до 19.09.2019т., 13/ за месец септември 2017г трудово възнаграждение в размер на 480лв. ведно с мораторна лихва в размер на 50лв. за периода 01.10.2017г до 19.09.2019г., 14/ за месец октомври

2017г трудово възнаграждение в размер на 360лв. ведно с мораторна лихва в размер на 25 лв. за периода 01.11.2017г до 19.09.2019г.15/платен годишен отпуск 10 дни през месец октомври 2017г. в размер на 320лв., ведно с мораторна лихва в размер на 25лв. за периода от 01.11.2017г до 19.09.2019г, 16/ за месец декември 2017г трудово възнаграждение в размер на 120 лв. , ведно с мораторна лихва в размер на 50 лв. за периода 01.01.2018г до 19.09.2019г., 17/ за месец февруари 2018г трудово възнаграждение в размер на 540лв. ведно с мораторна лихва в размер на 50лв. за периода 01.03.2018г до 19.09.2019г.1/ за месец март 2018г трудово възнаграждение в размер на 680лв. ведно с мораторна лихва в размер на 50лв. за периода 01.04.2018г до 19.09.2019г., 19/ за месец април 2018г трудово възнаграждение в размер на 680лв. ведно с мораторла лихва в размер на 50лв. за периода 01.05.2018г до 19.09.2019г., 20/ за месец май 2018г трудово възнаграждение в размер на 340лв., ведно с мораторна лихва в размер на 25лв. за периода 01.06.2018г до 19.09.2019г., 21/ платен годишен отпуск 10 дни ползван през месец май 2018г в размер на 340лв., ведно с мотарорна лихва в размер на 25лв. за периода 01.06.2017г до 19.09.2019г., 22/ за месец юни 2018г трудово възнаграждение в размер на 680лв., ведно с мораторна лихва 50лв. за периода 01.07.2018г до 19.09.2019г, 23/ за месец юли 2018г трудово възнаграждение в размер на 300лв., ведно с мораторна лихва 20 лв. за периода 01.08.2018г до 19.09.2019г, 24/за месец септември 2018г . трудово възнаграждение в размер на 680лв. ведно с мораторна лихва 20 лв. за периода от 01.10.2018г до 19.09.2019г, 25/ за месец октомври 2018г трудово възнаграждение в размер на 390лв. ведно с мораторна лихва 10 лв. за периода 01.11.2018г до 19.09.2019г, 26/платен годишен отпуск 10 дни ползван през месец октомври 2018г в размер на 290лв. , ведно с мораторна лихва 10 лв. за периода 01.11.2018г до 19.09.2019г., 27/за месец ноември 2018г трудово възнаграждение в размер на 680лв., ведно с мораторна лихва 20 лв. за периода 01.12.2018г до 19.09.2019г, 28/ за месец декември 2018г трудово възнаграждение в размер на 680лв. ведно с мораторна лихва 20 лв. за периода 01.01.2019г до 19.09.2019г, 29/ за месец февруари 2019г трудово възнаграждение в размер на 680лв. ведно с мораторна лихва в размер на 10 лв. за периода 01.03.2019г до 19.09.2019г, 30/ за месец март 2019г трудово възнаграждение в размер на 30 лв., ведно с мораторна лихва в размер на 5 лв. за периода от 01.04.2019г до 19.09.2019г.31/ платен годишен отпуск 15 дни ползван през месец март 2019г в размер на 420 лв., ведно с мораторна лихва 5 лв. за периода 01.04.2019г до 19.09.2019г.. Моли се съда да постанови решение, с което да бъде осъден ответника за заплати на ищцата горните суми, ведно със законната лихва считано от датата на подаване на исковата молба 19.09.2019г до окончателното изплащане на сумата. Претендират се сторените по делото разноски. В подкрепа на твърденията си ищецът ангажира доказателства .

В срока по чл.131 от ГПК от ответното дружество не е подаден писмен отговор.

В съдебно заседание ищцата, чрез пълномощника си, поддържа предявените искове. В съдебно заседание на основание чл.214 от ГПК е допуснато увеличение на час от исковите претенции и намаляването исковите претенции съобразно заключението на вещото лице

В съдебно заседание ответното дружество не изпраща представител и не изразява становище по иска.

Пазарджишкият районен съд след като се запозна с изложените в исковата молба фактически твърдения, след като обсъди и анализира събраните по делото доказателства поотделно и в съвкупност, при съблюдаване разпоредбата на чл.235 от ГПК по вътрешно убеждение прие за установено следното от фактическа страна:

Между страните няма спор, а и това обстоятелство се установява от приложените към исковата молба писмени доказателства, че ищцата и ответника са били в трудово правни отношения по трудов договор, сключен на 29.12.2009г. като ищцата е заемала длъжността „лекар-педиатър“ с основно месечно трудово възнаграждение в размер на 700лв., платимо до 30- то число на месеца, за който се дължи, при 8 часов работен ден и 20 дни платен годишен отпуск. Със заповед№21 от 15.05.2019г на управителя на ответната болница трудовото правоотношение на ищцата е прекратено, считано от 15.05.2019г. на основание чл.327, ал.1т.2 от КТ.

За изясняване на спора от фактическа страна поделото бе изслушана съдебно-икономическа експертиза, чието заключение съдът кредитира като компетентно и обосновано изготвено и неоспорено от страните.Вещото лице заключава, че дължимите нетни трудови възнаграждения за процесните месеци и мораторната лихва върху всяка от главниците са както следва: 1/за месец октомври 2016г трудово възнаграждение в размер на 596.42лв. и мораторна лихва в размер на 168.99лв. за периода 01.12.2016г до 16.09.2019г., 2/ за месец ноември 2016г трудово възнаграждение в размер на 666.35лв.и мораторна лихва в размер на 183.06лв. за периода 01.01.2017г до 16.09.2019г., 3/ за месец декември 2016г трудово възнаграждение в размер на 699.52лв. и мораторна лихва в размер на 186.09лв. за периода 01.02.2017г до 16.09.2019г, 4/ за месец януари 2017г трудово възнаграждение в размер на 693.60лв. и мораторорна лихва в размер на 179.18лв. за периода 01.03.2017г до 16.09.2019г., 5/ за месец февруари 2017г трудово възнаграждение в размер на 678.48лв. и мораторна лихва в размер на 169.43лв. за периода 01.04.2017г до 16.09.2019г, 6/за месец март 2017г трудово възнаграждение в размер на 678.48лв. и мораторна лихва в размер на 163.79лв., 7/ за месец април 2017г трудово възнаграждение в размер на 235.84лв. и мораторна лихва в размер на 54.50лв., 8/ за месец май 2017г трудово възнаграждение в размер на 511.69лв. и мораторна лихва в размер на 114.84лв. за периода 01.07.2017г до 16.09.2019г, 9/ за месец юни 2017г трудово възнаграждени в размер на 596.10лв. и мораторна лихва в размер на 128.66лв. за периода 01.08.2017г до 16.09.2019г., 10 и 11/ трудово възнаграждение и платен годишен отпуск за месец юли 2017г в размер на 649.78лв. и мораторна лихва в размер на 134.65лв. за периода от 01.09.2017г. до 16.09.2019г., 12/ за месец август 2017г трудово възнаграждение в размер на 570.19лв. и мораторна лихва в размер на 113.40лв. за периода 01.10.2017г до 16.09.2019г, 13/ за месец септември 2017г.трудово възнаграждение в размер на 574.54лв. и мораторна лихва в размер на 109.40лв. за периода от 01.11.2017г до 16.09.2019г., 14 и 15/ трудово възнаграждение и платен годишен отпуск за месец октомври 2017г в размер на 682.17лв. ведно с мораторна лихва в размер на 124.12лв. от 01.12.2017г до 16.09.2019г.16/ за месец декември 2017г трудово възнаграждение в размер на 235.84лв. и мораторна лихва в размер на 38.85лв. за периода 01.02.2018г до 16.09.2019г, 17/ за месец февруари 2018г трудово възнаграждение в размер на 606.52лв. ведно с мораторна лихва в размер на 89.97лв. за периода 01.04.2018г до 16.09.2019г, 18/ за месец март 2018г трудово възнаграждение в размер на 673.92лв. и мораторна лихва в размер на 94.34лв. за периода 01.05.2018г до 16.09.2019г, 19/за месец април 2018г трудово възнаграждение в размер на 677.70лв. и мораторна лихва в размер на 89.31лв. за периода 01.06.2018г до 16.09.2019г, 20 и 21/ трудово възнаграждение и платен годишен отпуск за месец май 2018г в размер на 701.32лв. ведно с мораторна лихва за забава в размер на 86.31лв. за периода от 01.07.2018г до 16.09.2019г, 22/ за месец юни 2018г трудово възнаграждение в размер на 677.68лв. ведно с мораторна лихва в размер на 77.56лв. за периода 01.08.2018г до 16.09.2019г, 23/трудово възнаграждение за месец юли 2018г в размер на 222.19лв. и мораторна лихва в размер на 22.52лв. за периода 01.09.2018г до 16.09.2019г, 24/ трудово възнаграждение за месец септември 2018г в размер на 677.71лв., ведно с мораторна лихва в размер на 60.24лв. за периода 01.11.2018г до 16.09.2019г, 25 и 26/ трудово възнаграждение и платен годишен отпуск за месец октомври в размер на 677.70лв., ведно с мораторна лихва в размер на 54.60лв.за периода 01.12.2018г до 16.09.2019г, 27/трудово възнаграждение за месец ноември 2018г в размер на 677.70лв. ведно с мораторна лихва в размер на 48.76лв. за периода 01.01.2019г до 16.09.2019г.28/ трудово възнаграждение за месец декември 2018г в размер на 677.70лв. и мораторна лихва в размер на 42.92лв. за периода 01.02.2019г до 16.09.2019г, 29/ трудово възнаграждение за месец февруари 2019г в размер на 677.70лв. и вораторна лихва в размер на 31.81лв. за периода 01.04.2019г. до 16.09.2019г, 30 и 31 трудово възнаграждение и платен годишен отпуск за месец март 2019г в размер на 583.27лв. ведно с мораторна а лихва в размер на 22.52лв.за периода 01.05.2019г до 16.09.2019г.