Решение № 44 от 13.05.2022, Районен съд - Балчик

РЕШЕНИЕ

№ 44 гр. Балчик, 13.05.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – БАЛЧИК в публично заседание на девети май през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: ИВЕЛИНА Д. ВЕЛЧЕВА при участието на секретаря ИЛИЯНА Н. НЕЙКОВА като разгледа докладваното от ИВЕЛИНА Д. ВЕЛЧЕВА Гражданско дело № 20213210100284 по описа за 2021 година

Производството е образувано по подадена искова молба от „С. Б. **“ ЕООД ЕИК: ***, представлявано от управителя Р.Д., със седалище и адрес на управление: *** против Н. СТ. К. ЕГН: ********** от гр. *** за заплащане на сумата в размер на 2 400 лв., представляваща обезщетение за неспазено предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение между страните.

Ищецът претендира и направените по делото разноски.

Ответникът редовно призован не се явява в съдебно заседание, не представя писмен отговор и становище по иска.

Съдът след преценка на събраните по делото доказателства, и съобразно чл. 235, ал.3 от ГПК, като взе предвид направените доводи и възражение, прие за установено от фактическа и правна страна следното:

Ищецът твърди, че между страните е възникнало трудово правоотношение на основание сключен срочен трудов договор № *** /26.01.2021 г., по силата на което ответникът бил назначен на работа в дружеството с място на работа ХОТЕЛ „***“ гр. Б. на длъжност „готвач“, на пълно работно време – 8 часа, с основно месечно трудово възнаграждение в размер на 800 лв. и допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит – 0.6% за всяка година трудов стаж.

Договорът е сключен за периода 26.01.2021 г. – 26.10.2021 г., вкл. със срок на изпитване в полза на работодателя от 27.01.2021 – 26.07.2021 г. вкл.

Уговорен е срок за предизвестие за прекратяване на ТПО на 3 три месеца.

На осн.чл. 326, ал. 1 от КТ, трудовото правоотношение е прекратено със заповед № 128 осв./16.04.2021 г. по повод постъпило заявление от работника до работодателя, с което същият е заявил, че желае да бъде освободен от 1 заеманата длъжност, считано от 16.4.2021 г., както и е декларирал, че не желае да отработи тримесечното предизвестие съгл. чл.7.1. от трудовия договор.

Налице са според работодателя основанията за плащане на обезщетението по чл. 220, ал. 1 КТ, т.к. не е спазен срока на предизвестието от страна на работника.

Това мотивирало ищеца да предяви настоящия иск.

Материалноправно основание на иска е в нормите на чл. 220 ал.1 от КТ вр. с чл. 326, ал. 2 изр.последно КТ.

Ищецът прави искане за постановяване на неприсъствено решение.

Налице са, според съда, предпоставките за уважаване на искането.

На 24.01.2022 г., на ответника е връчена искова молба и приложенията към нея, с указание на съда за последиците от неспазване на сроковете за размяна на книжа и неявяване в съдебно заседание; ответникът не е представил в срок отговор на исковата молба и не се явил в съдебно заседание по делото, не е направил искане за разглеждането му в негово отсъствие, като съдът с оглед на наведените в исковата молба обстоятелства и събраните по делото доказателства:трудовдоговор №***/26.01.2021 г.; заявление от 15.04.2021 г.; заповед №128 осв./16.04.2021 г., намира предявения по делото иск за основателен.

Изложеното предопределя и уважаване на искането за постановяване на неприсъствено решение.

Ищецът претендира разноси, които му се дължат съобразно чл. 78 от ГПК.

Представен е списък по чл. 80 от ГПК. Съдебно – деловодни разноски, според съда са заплатения адв.хонорар и държавна такса. Представеният договор за правна помощ и съдействие няма подпис за клиент, което налага извода, че към настоящия момент не може да се направи извод за дължимост на сумата в размер на 300 лв., поради липса на доказателства за направените такива разноски от страна на ищеца по делото.

Воден от изложеното, съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА Н. СТ. К. ЕГН: ********** от гр. *** да заплати на „С. Б.

**“ ЕООД ЕИК: ***, представлявано от управителя Р.Д., сумата в размер на 2 400 лв.(две хиляди и четиристотин лева), представляваща обезщетение за неспазено предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение, както и сумата в размер на 96 лв.( деветдесет и шест лева), представляваща направените поделото разноски - държавна такса.

Решението не подлежи на обжалване.

2

Съдия при Районен съд – Балчик: _______________________ 3