Решение № 340 от 05.05.2023, Районен съд - Добрич

РЕШЕНИЕ

№ 340 гр. Добрич, 05.05.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ДОБРИЧ, XIV СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и девети март през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Стела Ив. Тонева при участието на секретаря Криста Ст. Кирова като разгледа докладваното от Стела Ив. Тонева Гражданско дело № 20223230103412 по описа за 2022 година и за да се произнесе, съобрази следното:

Производството по делото е образувано по искова молба от С. Ф. С. с ЕГН **********, с която срещу "Н. Т." ЕООД с ЕИК ***, седалище и адрес на управление град В. са предявени искове, както следва: - искове на основание чл.128 ал.1 т.2 от КТ за осъждане на ответното дружество да заплати на ищеца сумата общо в размер на 1940.00 лева, представляваща общ размер на неплатено нетно трудово възнаграждение за месец октомври 2020 г., месец ноември 2020 г. ,месец декември 2020 г. и месец март 2021 г., ведно със законната лихва от подаване на исковата молба 23.11.2022 г. до окончателното изплащане; - иск с правно основание чл. 86, ал. 1 от ГПК за сумата общо в размер на 321.72 лева – обезщетение за забава в плащането на дължимите трудови възнаграждения за периода 06.04.2020 г. – 23.11.2022 г. ; иск с правно основание чл. 222, ал. 1 от КТ за сумата от 610.00 лева,представляваща обезщетението в размер на брутното трудово възнаграждение през времето, през което ищцата е останала без работа , ведно със законната лихва от подаване на исковата молба 23.11.2022 г. до окончателното изплащане.

Претендират се разноските по делото и адвокатско възнаграждение.

В срока по чл. 131, ал. 1 от ГПК ответникът е представил писмен отговор с вх. № 553/11.01.2023 г. Оспорва предявените искове по размер.

Заявява, че е заплатил на ищеца сума в размер на 500.00 лева – трудово възнаграждение за месец ноември 2020 г. Претендира разноски в производството.

Излагат се следните обстоятелства:

Ищцата С. Ф. С. е работила в ответното дружество като служител по 1 издаване на билети на основание сключен между страните трудов договор № *** от 01.10.2015 г. На 23.12.2020 г. трудовото правоотношение е било прекратено на основание чл. 328 , ал. 1 , т. 3 от КТ – поради намаляване обема на работа . Твърди се ,че работодателят е останал задължен в плащането на трудовите възнаграждения за процесните месеци. Поради оставане без работа след прекратяване на трудовото правоотношение през месец декември 2020 г. ищцата претендира обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ в размер на 610.00 лева.

Районният съд след преценка на събраните по делото доказателства и доводите на страните,намира за установено от фактическа и правна страна следното :

Ищцата С. Ф. С. е била назначена в ответното дружество на основание сключен между страните трудов договор № *** от 01.10.2015 г.на длъжност ***. С допълнително споразумение № 561/01.01.2020 г. месечното трудово възнаграждение е изменено от 560.00 лева на 610.00 лева, ведно с допълнително възнаграждение за продължителна работа в размер на 0.6 % .за всяка прослужена година.

Със заповед № ЛС-02-48/23.12.2020 г. /30.06.2014 г. трудовото правоотношение с ищцата е прекратено на основание чл. 327 , ал.1 , т.3 от КТ ,считано от 23.12.2020 г. - поради намаляване обема на работа.

На основание сключен между страните трудов договор/без номер / от дата 04.03.2021 г. С. Ф. е назначена на длъжност *** в ответното дружество при пълно работно време /осем часа / , основно трудово възнаграждение в размер на 650.00 лева ,ведно с допълнително възнаграждение за продължителна работа в размер на 0.6 % .за всяка прослужена година .

Със заповед от 05.04.2021 г. на основание чл. 71 , ал. 1 от КТ е прекратено трудовото правоотношение с ищцата.

Съгласно разпоредбата на чл. 242 от КТ работодателят е длъжен да плаща в установените срокове на работника или служителя уговореното трудово възнаграждение за извършената работа .Съгласно чл. 245,ал.2 от КТ неизплатената част се дължи ведно със законната лихва .

Безспорно е между страните и се установява от доказателствата по делото, че ищцата е полагал труд по сключения с ответника трудов договор през месеците октомври 2020 г., ноември 2020 г. , декември 2020 г. и март 2021 г.

Вещото лице Е. Й. установява в заключението си по назначената съдебно –счетоводна експертиза,че са налице неплатени трудови възнаграждения за процесните месеци в нетен размер , както следва: -287.55 лева за месец октомври 2020 г. , 390.04 лева за месец декември 2020 г. и 472.81 лева за месец март 2021 г. или общо сума в размер на 1150.40 лева.

Съгласно заключението не е налице неплатено възнаграждение за месец ноември 2020 г.

Обезщетението за забава в плащането на всяко дължимо трудово възнаграждение за периода от деня, следващ този, в който е следвало да бъде заплатено възнаграждението до 23.11.2022 г е в размер на сумата общо 234.82 лв.за периода от 26.11.2020 г. до 23.11.2022 г 2

Обезщетението по чл. 222, ал. 1 от КТ поради оставане без работа на ищцата след прекратяване на трудовото правоотношение на 23.12.2020 г. на основание чл. 328, ал.1, т. 3 от КТ - поради намаляване обема на работа е в размер 628.30 лв.

Съдът кредитира заключението ,неоспорено от страните и изготвено от лице, притежаващо необходимата квалификация и знания.

По исковете с правно основание член 128, точка 2 от КТ ищцата доказва твърденията си за съществуване на трудово правоотношение между страните по делото през периодите , за които се претендира неплатено трудово възнаграждение.С помощта на назначеното вещо лице се установява в депозираното заключение размера на неплатеното трудово възнаграждение .

Според чл.222 ал.1 от КТ, при уволнение поради закриване на предприятието или на част от него, съкращаване в щата, намаляване обема на работа и спиране на работата за повече от 15 работни дни, работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя. Обезщетението е в размер на брутното трудово възнаграждение през времето, през което е останал без работа, но не повече от 1 месец. С акт на МС, с колективен трудов договор или с трудовия договор може да се предвиди обезщетение за по-дълъг период. Ако в този срок работникът или служителят е постъпил на работа с по-ниско трудово възнаграждение, той има право на разликата за същия срок.Установява се по делото прекратяване на трудовото правоотношение с ответното дружество на основание чл. 328 ал.1 т.3 от КТ поради намаляване обема на работа.Не е спорно между страните ,че през процесния период ищцата не е полагала труд по трудово правоотношение.

С оглед установеното предявените искове са основателни и следва да бъдат уважени в размерите , установени в заключението на вещото лице.

В полза на ищеца се следва и законната лихва върху неплатените трудови възнаграждения и обезщетението за оставане без работа, начиная датата на депозиране на исковата молба 23.11.2022 г. до окончателното изплащане.

Съгласно договор за правна защита и съдействие /л.44 / на ищцата С. Ф.

С. е предоставена безплатна правна помощ по реда на 38 от Закона за адвокатурата .Съгласно чл. 38 , ал. 2 от Закона за адвокатурата на адвоката се определя размер не по-малък от предвидения в Наредба за минималните размери на адвокатските възнаграждения .

На основание чл. 7 , ал. 2 , т. 2 от Наредбата съдът определя адвокатско възнаграждение в размер на 587.17лева.

Съразмерно с уважената част от исковете на процесуалния представител на ищцата адвокат М. Р. И. с ЕГН **********, АК-Д. се следва адвокатско възнаграждение в размер на 407.95 лева.

Ответникът има право на разноски съразмерно с отхвърлената част от исковете .Ищцата е направила възражение за прекомерност на уговореното и заплатено от ответното дружество адвокатско възнаграждение , което съгласно представения договор за правна защита и съдействие от 22.12.2022 г. е в размер на 600.00 лева. Според размера на защитавания материален интерес дължимото за една инстанция минимално адвокатско възнаграждение според чл.7 ал.2 т.2 от Наредба №1/09.07.2004 г. възлиза на 3

587.17 лева .Заплатеното възнаграждение от 600.00 лева не се явява прекомерно и в полза на ответното дружество следва да се присъди съразмерно с отхвърлената част от иска адвокатско възнаграждение в размер на 189.05 лева.

На основание чл. 78 , ал.6 от ГПК ответникът следва да заплати по сметка на Районен съд град Добрич сумата от 150.00 лева ,съставляваща дължима държавна такса / по 50.00 лева за всеки един от исковете / и направените разноски по делото в размер на 243.17 лева хонорар вещо лице, изчислени съразмерно с уважената част от исковете.

Предвид горното, съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА "Н. Т." ЕООД с ЕИК ***, седалище и адрес на управление град В. да заплати на С. Ф. С. с ЕГН ********** сумата от 1150.40 лева общ размер на нетни трудови възнаграждения за месеците октомври 2020 г. , ноември 2020 г. , декември 2020 г. и март 2021 г. , от която 287.55 лева нетно трудово възнаграждение за месец октомври 2020 г. , 390.04 лева нетно трудово възнаграждение за месец декември 2020 г. и 472.81 лева нетно трудово възнаграждение за месец март 2021 г. , ведно със законната лихва върху сумата от 1150.40 лева ,начиная 23.11.2022 г. до окончателното изплащане като ОТХВЪРЛЯ иска за горницата над 1150.40 лева до 1940.00 лева.

ОСЪЖДА "Н. Т." ЕООД с ЕИК ***, седалище и адрес на управление град В. да заплати на С. Ф. С. с ЕГН ********** сумата общо в размер на 234.82 лева – обезщетение за забава за периода 06.04.2020 г. – 23.11.2022 г. в плащането на дължимите трудови възнаграждения за месеците октомври 2020 г. , ноември 2020 г., декември 2020 г. и март 2021 г. като ОТХВЪРЛЯ иска за горницата над 234.82 лева до 321.72 лева.

ОСЪЖДА "Н. Т." ЕООД с ЕИК ***, седалище и адрес на управление град В. да заплати на С. Ф. С. с ЕГН ********** сумата от 610.00 лева, представляваща обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ , ведно със законната лихва от подаване на исковата молба 23.11.2022 г. до окончателното изплащане.

ОСЪЖДА "Н. Т." ЕООД с ЕИК ***, седалище и адрес на управление град В. да заплати на адвокат адвокат М. Р. И. с ЕГН ********** – Адвокатска колегия Д. адвокатско възнаграждение в размер на 407.95 лева.

ОСЪЖДА С. Ф. С. с ЕГН ********** да заплати на "Н. Т." ЕООД с ЕИК *** адвокатско възнаграждение в размер на 189.05 лева.

ОСЪЖДА "Н. Т." ЕООД с ЕИК *** да заплати по сметка на Районен съд град Добрич сумата от 150.00 лева ,съставляваща дължима държавна такса по исковете и направените разноски по делото в размер на 243.17 лева хонорар вещо лице.

Решението подлежи на обжалване в двуседмичен срок от връчването му на страните пред Добрички окръжен съд.

4

Съдия при Районен съд – Добрич: _______________________ 5