Определение № 1156 от 31.05.2024, Районен съд - Ямбол

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 1156 гр. Ямбол, 31.05.2024 г.

РАЙОНЕН СЪД – ЯМБОЛ, XVI СЪСТАВ, в закрито заседание на тридесет и първи май през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Георги Ст. Георгиев като разгледа докладваното от Георги Ст. Георгиев Гражданско дело № 20242330101462 по описа за 2024 година

Производството е образувано по искова молба и допълнителна такава предявени от И. Д. И. от гр.Ямбол, против Заповед № *** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол, с която недопустимо била променена отменената от съда като незаконна Заповед № *** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол.

В исковата молба се твърди,че с влязло в сила съдебно решение постановено по гр. дело ***, на основание чл.344, ал.1, т.1 КТ, съдът изцяло отменил Заповед № *** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол като незаконна и отменил уволнението му на заеманата от ищеца длъжност. С оглед на това ищеца на посоченото погоре решение със заявление поискал от Директора на посочената гимназия да издаде нова заповед за реалното прекратяване на трудовия му договор с полагащите му се парични обезщетения. В тази връзка Директора бил длъжен в изпълнение на вл. в сила решение да издаде нова заповед с посочено в същата правното основание за прекратяване на трудовото му правоотношение и в нова заповед да определи полагащите му се обезщетения. Вместо това Директора на гимназията недопустимо променил отменената от съда заповед в частта касаеща основанието за прекратяване на трудовото правоотношение от 330, ал.2, т.6 КТ на чл.325, ал.1, т.5 КТ, поради завръщане титуляра на работа и недопустимо променил отменената от съда заповед в частта касаеща изплащане по реда на чл.224, ал.1 КТ на полагащото му се парично обезщетение за посочения период.

След оставяне на исковата молба без движение ищеца е уточнил, че за него не съществува правен интерес да предявява искане пред съда за отмяна на уволнението му като незаконно, поради обстоятелството, че същото било отменено с влязъл в сила съдебен акт на ЯОС.

В тази връзка е поискал съдът да установи по отношение на заповед №*** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол, че Директора на езиковата гимназия със заповед *** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол, 1 недопустимо е променил отменената като незаконна с вл. в сила съдебен акт Заповед № *** за прекратяване на трудовото правоотношение и съдът да обезсили като нищожна или недопустима Заповед № *** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр.

Ямбол.

След обезсилване от страна на съда на Заповед № *** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол като нищожна или недопустима, Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол в изпълнение на разпоредбата на чл.128а, ал.3 КТ бил длъжен да издаде нова заповед нямаща нищо общо със несъществуващата в правния мир и отменена от ЯОС като незаконна Заповед № *** за прекратяване на трудовото правоотношение.

При проверка на исковата молба и допълнителната такава, съгласно чл.130 ГПК съдът,констатира,че предявените искове са недопустими,поради следните съображения :

Съдът е сезиран с разрешаване на трудов спор между страните, като КТ урежда изчерпателно исковете, с които разполага работникът/ служителят срещу своя работодател.

Сред тях не е иск за установяване по отношение на заповед №*** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол, че Директора на езиковата гимназия със заповед *** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол, недопустимо е променил отменената като незаконна с вл. в сила съдебен акт Заповед № *** за прекратяване на трудовото правоотношение, нито пък иск за обезсилване като нищожна или недопустима Заповед № *** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр.

Ямбол. В тази връзка работникът/ служителят разполага с иск по чл.344, ал.1, т.1 КТ за признаване на уволнението за незаконно и неговата отмяна. В тази връзка следва да се има предвид и че заповедта за уволнение представлява волеизявление на страна по трудово правоотношение за прекратяване на същото, а не административен акт и по отношение на нея не намират приложение основанията за установяване, за нищожност и недопустимост, отнасящи се до административните актове.

С оглед диспозитивното начало на гражданския процес, съдът следва да се съобрази с ясно и категорично формулирания от И. Д. И. иск, като с оглед посоченото по горе, такива искове не са визирани в КТ и същите са недопустими.

Във връзка с искането Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол в изпълнение на разпоредбата на чл.128а, ал.3 КТ с която бил длъжен да издаде нова заповед нямаща нищо общо със несъществуващата в правния мир и отменена от ЯОС като незаконна Заповед № *** за прекратяване на трудовото правоотношение, това искане също е недопустимо. В тази връзка са и дадените от съда указания, че неизпълнението на това задължение не подлежи на съдебен, а на административен контрол по силата на чл.399 и сл.

КТ, същото проделжава да се поддържа от ищеца.

Предвид изложеното,съдът намира,че предявените искове са недопустими.

Предвид изложеното , съдът

2

ОПРЕДЕЛИ:

ПРЕКРАТЯВА производството по гр.дело № 1462/2024 по описа на ЯРС, поради процесуална недопустимост на предявените искове и ВРЪЩА на основание чл.130 ГПК исковата молба и допълнителната такава, подадени от И. Д. И., против Заповед № *** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол, с която недопустимо била променена отменената от съда като незаконна Заповед № *** на Директора на Езикова гимназия „Васил Карагьозов“- гр. Ямбол,въз основа на която е образувано гр.дело № 1462/2024 г. по описа на ЯРС.

Определението подлежи на обжалване пред Окръжен съд-Ямбол с частна жалба в едноседмичен срок от връчването на ищеца на посочения адрес.

Съдия при Районен съд – Ямбол: _______________________

3