Решение № 660 от 17.10.2023, Районен съд - Видин

РЕШЕНИЕ

№ 660 гр. Видин, 17.10.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, V СЪСТАВ ГО, в публично заседание на четиринадесети септември през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Тодор Г. Попиванов при участието на секретаря Полина П. Каменова като разгледа докладваното от Тодор Г. Попиванов Гражданско дело № 20221320101934 по описа за 2022 година

Делото е образувано по искова молба от Х. Н. К. от гр. Видин, обл. Видин, ж.к. „X.”, бл. 11, вх. Г, ап. 53, ЕГН **********, против „БЕЛЛАМИ” ЕООД – гр. Враца, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр. Враца, ул. „Скобелев“ № 10, вх. А, ет. 1, ап. 1, с иск за заплащане на трудово възнаграждение и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск.

Предявени са искови претенции с право основание чл. 128, т. 2 от КТ; чл. 224, ал. 1 от Кодекса на труда /КТ/ и чл. 86, ал. 1 от ЗЗД.

Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права са наличието на прекратен между страните трудов договор на 01.06.2022 г., на основание чл.

328, ал. 1, т. 12 от КТ, по силата на който ищецът изпълнявал длъжност „общ работник“, като останало неизплатено на ищеца трудово възнаграждение и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск.

Иска се от ищеца, съдът да постанови решение, с което да осъди ответника да му заплати неизплатено трудово възнаграждение за периода 01.05.2022 г. до 01.06.2022 г., ведно със законната лихва, считано от датата на предявяване на иска до окончателното изплащане; да му заплати обезщетение за забава върху неплатеното трудово възнаграждение за периода от падежа на вземането – 01.06.2022 г. до датата на предявяване на иска и обезщетение за неизползван 1 платен годишен отпуск, ведно със законната лихва, считано от датата на предявяване на иска до окончателното изплащане. След допуснато изменение на размера на иска, съгласно заключението на вещо лице по допусната по делото съдебно – икономическа експертиза, ищецът иска пресъждане на следните суми:

1. Трудово възнаграждение в размер на 762.25 лева за периода 01.05.2022 г. до 01.06.2022 г., ведно със законната лихва от датата на предявяване на иска до окончателното издължаване;

2. Обезщетение за забава върху незаплатеното трудово възнаграждение от падежа за плащане до предявяване на иска в размер на 15.67 лева и 3. Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 49 дни в размер на 1984.99 лева.

Представени са писмени доказателства.

В срока за отговор на исковата молба ответникът не е подал писмен отговор.

Съдът, като разгледа исковата молба, приетите по делото доказателства в съвкупност и по отделно, намира за установено следното по допустимостта на иска, от фактическа и от правна страна, а именно:

Че ищецът претендира в качеството му на работник в ответното дружество, възнаграждение за работа и обезщетение по прекратено трудово правоотношение, поради което искът е допустим;

Че не се дължи предварително заплащане на държавна такса на основание чл. 83, ал. 1, т. 1 от ГПК, тъй като ищецът има качеството на работник;

Че не се спори между страните и се установява от приетите по делото писмени доказателства – Заповед № 012/01.06.2022 г. за прекратяване на трудов договор № 43/04.06.2010 г., че между страните е било налице валидно трудово правоотношение, по силата на което ищецът е изпълнявал длъжността „общ работник“ в ответното дружество за процесния период и трудовия договор между страните е прекратен с горецитираната заповед;

- Че по искане на ищеца, съдът е назначил съдебно – счетоводна експертиза, по която вещото лице, след като се запознае с материалите по делото и при необходимост и възможност посети деловодството на ответното дружество 2 или събере информация от НАП – да даде заключение на поставените от ищеца въпроси: Какъв е размерът на дължимото се на ищеца трудово възнаграждение за исковия период от 01.05.2022 г. до 01.06.2022 г.? Какъв е размерът на обезщетението за забава върху неизплатеното трудово възнаграждение по т. 1 за периода от падежа на всяко вземане до предявяване на иска? Какъв е размера на дължимото се на ищеца обезщетение за неползван годишен отпуск, която експертиза е дала заключение за размера на дължимите се на ищеца суми, съгласно които е допуснато изменение на исковете,

Намира, че следва да приеме за доказани обстоятелствата, твърдяни от ищеца - че положил труд за процесния период, който не му е заплатен от работодателя – в размера, посочен от вещото лице и че е налице неползван от ищеца платен годишен отпуск, който също не му е заплатен от работодателя – в размера, посочен от вещото лице.

Предвид основателността на главните искове, основателни се явяват и акцесорните искове за заплащане на обезщетение за забава върху неизплатеното трудово възнаграждение за периода от падежа на всяко вземане до предявяване на иска, както и акцесорните искове за заплащане на обезщетение за забава върху главниците от датата на завеждане на делото до окончателното издължаване.

На основание чл. 78, ал. 1 от ГПК на ищеца се следват разноски по делото за платено адвокатско възнаграждение в размер на 600.00 лева, а в полза на съда – 70.00 лева за вещо лице и държавна такса върху уважените искове, общо в размер на 179.40 лева.

На основание чл. 236, ал. 1, т. 7 от ГПК в решението следва да се посочи и банковата сметка, по която да се преведат присъдените суми, или друг посочен от ищеца начин на плащане. В случая, ищецът е посочил банкова сметка, както следва:

IBAN: BG14STSA93001523458364.

Мотивиран от горното, Съдът

РЕШИ:

3

ОСЪЖДА „БЕЛЛАМИ” ЕООД – гр. Враца , ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр. Враца, ул. „Скобелев“ № 10, вх. А, ет. 1, ап. 1, представлявано от Мирослав Тошков Маринов – управител, да заплати на Х.

Н. К. от гр. Видин, обл. Видин, ж.к. „X.”, бл. 11, вх. Г, ап. 53, ЕГН **********, следните суми по прекратено трудово правоотношение между страните със Заповед № 012/01.06.2022 г., издадена от управителя на ответното дружество:

762.25 /седемстотин шестдесет и два лева и двадесет и пет ст./ лева неизплатено нетно трудово възнаграждение за периода от 01.05.2022 г. до 01.06.2022 г., ведно със законната лихва за забава върху главницата от датата на предявяване на иска – 09.09.2022 г. до окончателното издължаване;

15.67 /петнадесет лева и шестдесет и седем ст./ лева - обезщетение за забава върху неизплатеното трудово възнаграждение от датата на падежа за плащане – 01.06.2022 г. до датата на предявяване на иска – 09.09.2022 г.;

1984.99 /хиляда деветстотин осемдесет и четири лева и деветдесет и девет ст./ лева – общо обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 49 дни, ведно със законната лихва за забава върху главницата от датата на предявяване на иска – 09.09.2022 г. до окончателното издължаване.

ОСЪЖДА „БЕЛЛАМИ” ЕООД – гр. Враца , ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр. Враца, ул. „Скобелев“ № 10, вх. А, ет. 1, ап. 1, представлявано от Мирослав Тошков Маринов – управител, да заплати на Х.

Н. К. от гр. Видин, обл. Видин, ж.к. „X.”, бл. 11, вх. Г, ап. 53, ЕГН **********, разноски по делото в размер на 600.00 лева - адвокатско възнаграждение.

ОСЪЖДА „БЕЛЛАМИ” ЕООД – гр. Враца , ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр. Враца, ул. „Скобелев“ № 10, вх. А, ет. 1, ап. 1, представлявано от Мирослав Тошков Маринов – управител, да заплати в полза на бюджета на съдебната власт по сметка на Районен съд – Видин държавна такса в размер на 179.40 лева и възнаграждение за вещо лице в размер на 70.00 лева.

ПОСТАНОВЯВА на основание чл. 242, ал. 1 от ГПК предварително изпълнение на решението относно пресъдените на ищеца суми по трудово правоотношение.

4

Банковата сметка на ищеца, по която да се преведат присъдените суми е IBAN: BG14STSA93001523458364.

Решението подлежи на въззивно обжалване пред Видински окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Съдия при Районен съд – Видин: _______________________ 5