Решение № 183 от 21.03.2023, Районен съд - Русе

РЕШЕНИЕ

№ 183 гр. Русе, 21.03.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, V НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в публично заседание на девети февруари през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Велизар Т. Бойчев при участието на секретаря Веселина Л. Георгиева като разгледа докладваното от Велизар Т. Бойчев Административно наказателно дело № 20234520200055 по описа за 2023 година Производството е по чл.59 и сл. от ЗАНН.

”Проммонт”ЕООД- гр.Русе е подало жалба против наказателно постановление №18-2200067/2.12.2022г., издадено от директора на дирекция „Инспекция по труда”-Русе, с което на основание чл.415, ал.1 от КТ му е наложено административно наказание имуществена санкция в размер на 1500лв.

Жалбоподателят излага съображения, че не е извършил нарушението и иска отмяна на наказателното постановление.

Ответникът по жалбата твърди, че наказателното постановление, като правилно и законосъобразно, следва да се потвърди.

РРП не взема становище по жалбата.

Районният съд, като прецени допустимостта на жалбата и след анализ на събраните по делото доказателства и становищата на страните, приема за установено следното:

Жалбата е процесуално допустима. Последната е подадена в срока по чл.59 ал.2 от ЗАНН.

Жалбоподателят бил работодател на лицето Т.К.П на която не платил 1 трудовото възнаграждение в размер 1267.47лв. за м.юни 2022г. Последното било установено от органите на трудовата администрация при извършена проверка, която завършила с протокол от 21.09.2022г., в който било предписано работодателят да заплати възнаграждението на работника си и бил поставен краен срок за изпълнение на предписанието до 13.10.2022г.

Жалбоподателят не изпълнил това предписание и до момента на съдебното производство по делото.

Изложената фактическа обстановка се установява по категоричен начин от събраните по делото доказателства и доказателствени средства и води до следните правни изводи:

С изложеното във фактическата обстановка деяние жалбоподателят е осъществил състава на нарушението по чл.415, ал.1, тъй като за периода 14.10.2022г.- 9.11.2022г./когато било образувано настоящото производство/ в гр.Русе, като работодател, не изпълнил задължително предписание на контролен орган- да изплати трудовото възнаграждение на служителя си Т.К.П. за м.юни 2022г. Жалбоподателят е годен субект на нарушението, тъй като се явява работодател по смисъла на §1 от Допълнителните разпоредби към КТ, като лице, което наема работници по трудово правоотношение.

Предписанието поради това е отправено точно към него и за неизпълнението му е предвиденото наказание имуществена санкция, т.е. законодателят е имал предвид наказването и на търговци, неизпълнили задълженията си по трудовото законодателство. Предписанието е било за спазването на трудовото законодателство, тъй като именно там е уредено задължението на работодателя да плаща възнаграждение за положения от работниците му труд. Контролните органи имат право да дават такива предписания, тъй като в закона е уредено правото на работника на възнаграждение и съответното му задължение за работодателя, поради което това предписание се явява по спазване на трудовото законодателство. Предписанието е влязло в сила, след като не са упражнени възможните правни действия по атакуването му.

Наказанието за нарушението е правилно индивидуализирано и ориентирано към абсолютния му минимум. Всичко изложено налага потвърждаването на наказателното постановление.

Водим от горното, съдът

2

РЕШИ:

ПОТВЪРЖДАВА наказателно постановление №18-2200067/2.12.2022г., издадено от директора на дирекция „Инспекция по труда”-Русе, с което на ”Проммонт”ЕООД- гр.Русе на основание чл.415, ал.1 от КТ е наложено административно наказание имуществена санкция в размер на 1500лв.

Решението подлежи на обжалване пред РАС в 14-дневен срок от съобщаването му на страните.

Съдия при Районен съд – Русе: _______________________ 3