Решение № 733 от 12.12.2022, Районен съд - Враца

РЕШЕНИЕ

№ 733 гр. Враца, 12.12.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВРАЦА, VII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и трети ноември през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Калина Хр. Христова при участието на секретаря Стефка Б. Радева като разгледа докладваното от Калина Хр. Христова Гражданско дело № 20221420102128 по описа за 2022 година

Предявен е иск с правно основание чл. 222, ал. 3 КТ.

Производството е образувано по искова молба от Л. Ц. А., ЕГН **********, против „Враца – Старт“ АД, ЕИК 106007102.

В исковата молба се твърди, че между страните било налице трудово правоотношение по сключен между тях безсрочен Трудов договор № 25/21.02.2012 г., съгласно който ищецът заемал длъжността „********“. Сочи се, че ищецът подал писмено предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение поради навършване на пенсионна възраст и със заповед № 77/31.03.2022 г., издадена от ответното дружество, трудовото правоотношение между страните било прекратено, считано от 01.04.2022 г. Твърди, че с Разпореждане № **********/29.04.2022 г. на ръководителя „ПО“ при ТП на НОИ на ищеца била отпусната лична пенсия за осигурителен стаж и възраст, пожизнено, считано от 29.03.2022 г. Заявява, че ищецът има непрекъснат трудов стаж при ответното дружество от 10 г., 1 м. и 9 дни, поради което счита, че следва да му се изплати на основание чл. 222, ал. 3 КТ обезщетение поради придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в размер на 6 брутни възнаграждения или сумата в размер на 6 213,18 лева.

Иска се постановяване на решение, с което ответното дружество да бъде осъдено да заплати на ищеца сумата от 6 213,18 лева, представляваща обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за шест месеца при прекратяване на трудовото правоотношение поради придобито от ищеца право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ведно със законната лихва върху нея, считано от 1 подаването на исковата молба до погасяването. Претендира присъждане на сторените в производството разноски.

В срока по чл. 131 ГПК от „Враца – Старт“ АД не е депозиран писмен отговор на исковата молба.

Съдът, като взе предвид доводите на ищеца и прецени събраните по делото доказателства, намира за установено от фактическа следното:

Видно от Трудов договор № 25/21.02.2012 г. г., сключен между ответното дружество „Враца – Старт“ АД като работодател и ищеца А. като работник, се установява, че считано от 21.02.2012 г., ищецът е назначен на длъжността „********“, с място на работа „************“.

Трудовият договор е многократно изменян с подписани между страните Допълнителни споразумения №№ 105/01.01.2013 г. 183/01.01.2014 г., 44/05.01.2015 г., 76/15.01.2018 г.,128/02.01.2019 г., 169/02.01.2020 г. и 202/04.01.2021 г., като с последното на ищеца е определено основно месечно трудово възнаграждение от 650 лева, клас прослужено време 182 лева и сума за храна 80 лева.

Със Заповед № 77/31.03.2022 г., издадена от работодателя, е прекратено трудовото правоотношение с ищеца, считано от 01.04.2022 г.

Видно от Разпореждане № **********/29.04.2022 г. на ръководител „ПО“ при ТП на НОИ – гр. Враца, считано от 29.03.2022 г. на ищеца е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст.

Видно от справка от НАП – ТД Велико Търново, за месец 02.2022 г. ищецът е получил брутна заплата в размер на 1 035,53 лева.

От представено копие от трудовата книжка на ищеца се установява, че същият е работил непрекъснато при ответното дружество за времето от 21.02.2012 г. до 01.04.2022 г. или 10 г. 1 месец и 9 дни.

Други относими доказателства в производството не са ангажирани.

При така установената фактическа обстановка съдът приема следното от правна страна:

От ищеца Л. Ц. А., ЕГН **********, против „Враца – Старт“ АД, ЕИК 106007102, е предявен осъдителен иск с правно основание чл. 222, ал. 3 КТ за сумата о т 6 213,18 лева, представляваща обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за шест месеца при прекратяване на трудовото правоотношение поради придобито от ищеца право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ведно със законната лихва върху нея, считано от подаването на исковата молба до погасяването.

За основателността на предявения иск в тежест на ищеца е да докаже следните кумулативни предпоставки: 1. Наличие на трудово правоотношение между страните по безсрочен трудов договор; 2. Прекратяване на съществуващото между страните 2 трудово правоотношение на посоченото от ищеца основание, 3. Че е работил при ответника през последните 10 години, преди прекратяване на трудовия договор /съобразно твърденията в исковата молба/, както и 4. Размера на последното получено брутно трудово възнаграждение.

Съгласно чл. 222, ал. 3 КТ /изм. - ДВ, бр. 107 от 2020 г./, при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца, ако е придобил при същия работодател или в същата група предприятия 10 години трудов стаж през последните 20 години.

От събраните по делото писмени доказателства се установи наличието на всички предпоставки, обуславящи основателността на иска в пълния му предявен размер.

Ищецът представи трудов договор, всички допълнителни споразумения към същия, както и копие от трудовата му книжка, от които е видно, че е работил в ответното дружество за времето от 21.02.2012 г. до 01.04.2022 г. или 10 г. 1 месец и 9 дни, т. е. през последните 20 години има трудов стаж при ответното дружество повече от 10 години. Установи се и че трудовият договор е прекратен, след като ищецът е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.

С оглед изложеното на ищеца се дължи обезщетение съгласно чл. 222, ал. 3 КТ в размер на 6 брутни работни заплати. Размерът на брутното трудово възнаграждение по чл. 228 КТ е в размер на 1 035,53 лева, а размерът на обезщетението по чл. 222, ал.

3 КТ е в размер на 6 213,18 лева.

Съдът намира, че искът е основателен и следва да бъде изцяло уважен, като сумата се присъди ведно със законната лихва, считано от предявяване на исковата молба – 06.07.2022 г. до погасяване на сумата.

По разноските:

При този изход на спора право на разноски възниква за ищеца.

Видно от представения договор за правна защита и съдействие от 05.07.2022 г., ищецът е заплатил на адв. Л. възнаграждение в размер на 650 лева, платено в брой, за което договорът служи като разписка.

На основание чл. 78, ал. 1 ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца сумата от 650 лв., представляваща платено адвокатско възнаграждение.

На основание чл. 78, ал. 6 ГПК, ответното дружество следва да бъде осъдено да заплати в полза на бюджета на съдебната власт по сметка на РС – гр. Враца следващата се държавна такса по делото, или сумата от 248,53 лева.

Мотивиран от гореизложеното, съдът

3

РЕШИ:

ОСЪЖДА „Враца – Старт“ АД, ЕИК 106007102, със седалище и адрес на управление: гр. Враца, ул. „Шипка“ № 2, представлявано от изпълнителния директор П. Р., ДА ЗАПЛАТИ на Л. Ц. А., ЕГН **********, с адрес: *************, следните суми: на основание чл. 222, ал. 3 КТ сумата от 6 213,18 лева /шест хиляди двеста и тринадесет лева и осемнадесет стотинки/, представляваща обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за шест месеца при прекратяване на трудовото правоотношение след придобито от ищеца право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, ведно със законната лихва върху тази сума, считано от датата на депозиране на исковата молба – 06.07.2022 г. до окончателното й изплащане, и на основание чл.

78, ал. 1 ГПК сумата от 650 лева /шестстотин и петдесет лева/ - разноски за платено адвокатско възнаграждение.

ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 6 ГПК „Враца – Старт“ АД, ЕИК 106007102, със седалище и адрес на управление: гр. Враца, ул. „Шипка“ № 2, представлявано от изпълнителния директор П. Р., ДА ЗАПЛАТИ в полза на бюджета на съдебната власт по сметка на Районен съд – гр. Враца сумата от 248,53 лева /двеста четиридесет и осем лева и петдесет и три стотинки/ - дължима държавна такса.

Решението подлежи на обжалване пред Окръжен съд – гр. Враца в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Съдия при Районен съд – Враца: _______________________

4